インドの経営学博士の給与[さまざまな職務について]

あなたがリーダーシップスキルを磨き、同時に革新的なビジネスアイデアと戦略を作成しようとしている経験豊富なビジネスプロフェッショナルである場合、経営学博士はあなたのキャリアを非常に高いレベルに引き上げることができます。

経営学博士（DBA）は、博士号をはるかに超えています。 経営学で。 DBAは、学術研究を通じて学術知識を強化するだけではありません。 得られた知識を実際のビジネスの世界に応用することです。 2022年の博士号取得をお探しの場合は、さらにお読みください。

経営学博士（DBA）とは何ですか？

DBAは、経営学と経営学の分野でよく知られている専門の博士号です。 経営学の分野で追求できる最高レベルの資格です。

DBAプログラムには通常、ビジネスと管理の研究を完了するために必要な戦略と原則を備えた高度な管理理論と実践が含まれています。

DBAは博士号とどう違うのですか？

DBAの学位は博士号と同等ですが、重要な違いがあります。 主な違いを除けば、管理の博士号はDBAと非常に似ています。

DBAカリキュラムには、学術研究ではなく、実践的なモジュールとトレーニングが含まれています。 ただし、ビジネス理論に適用される独自の調査と分析が含まれます。

誰がDBAを追求すべきですか？

DBAプログラムは、ビジネスの専門家や、管理およびリーダーシップの役割に優れた経験を持つ経験豊富なエグゼクティブに最適です。 たとえば、マネージャーからストラテジストになりたい場合、これはあなたのためのコースです。

経営学の博士号は、次の場合に最適です。

• 候補者は上級レベルのマネージャーであり、より高い役割にカタパルトするための専門知識を進んで獲得します。
• 候補者は、研究と分析を通じて新しいビジネス戦略とモデルを作成するための実践的なスキルを磨きたいと考えている経験豊富な専門家です。
• 候補者はMBAまたは他の関連する学位を持っており、ビジネスと管理で可能な限り最高の学位を取得したいと考えています。 卒業生がMBAの後に博士号を取得する理由の1つは、彼らが学者になることを計画しているときです。

経営学の博士号を取得する必要がある理由

1. 高収入： DBAの学位は、収入の可能性を大幅に高めます。 DBAの学位を持つ候補者は、MBAの卒業生よりもかなり多くの収入を得ています。 報酬は経験とスキルとともに増加します。
2. キャリアの視野を広げる：DBAは給与を改善するだけでなく、候補者をトップ企業でより強力で責任ある地位に就ける資格を与えます。
3. クラスを区別する： DBAの学位を取得すると、クラスが区別され、他のクラスとは一線を画すことができます。 他の多くのコースとは異なり、DBAはMBAの学位を持つ経験豊富な専門家だけが追求することができます。 したがって、DBAの学位は、経営学の専門家としての候補者を強調し、専門的および個人的な成長に優れていることをいとわない野心的な学習者としてそれらを示します。
4. 関連性と最新性の維持：人工知能と機械学習の時代に、テクノロジーの世界は劇的に進化しました。 そのため、市場の新しいエントリを常に最新の状態に保つことが課題になります。 DBAを採用する主な理由の1つは、候補者が最新のスキルとテクノロジーに精通していることです。 オンライン博士課程プログラムは、あなたの仕事や他のコミットメントを管理するための柔軟性を提供します。
5. DBAは専門的および学術的学位の両方です。DBAと他の博士号の主な違いは、DBAは他の学位とは異なり、専門的および学術的学位の両方であるということです。 ほとんどのPGプログラムはアカデミック指向であり、個人としてのみ実行できます。 DBAを使用すると、候補者は管理に関する知識をビジネスアイデアに直接適用できるため、組織の成長に役立ちます。

経営管理マネージャーの職務と責任

通常、経営管理マネージャーは、組織の計画、管理、管理、指導など、さまざまな役割を果たします。 その他の主要な役職は次のとおりです。

• 財務管理
• 採用スタッフ
• 購入
• 広報
• 調停
• 交渉
• 支出管理
• マーケティング
• ブランドプロモーション
• トレーニングプログラムとワークショップの実施
• 公式イベントの開催と参加

ビジネス管理者は、実行中の作業とそれが生み出す可能性のある結果の両方を管理します。 生産性と財務の推進が彼らの主な役割です。

インドの経営管理者の給与

インドの経営管理者の平均給与は年間45万ポンドです。 エントリーレベルのビジネス管理者は、ヒントとボーナスを含めて、年間平均274,999ポンドの報酬を獲得します。 1年から4年の経験を持つ初期の経営管理者は、年間平均375,000ポンドの給与を稼いでいます。

ビジネス管理者の給与は経験とともに増加し、場所と組織によって異なります。

DBA卒業生のトップの仕事の機会

DBAプログラムは、経営管理の専門知識を提供するため、DBAの学位を取得した候補者は、有名な組織で簡単にトップの地位に就くことができます。 DBAの上位の雇用機会のいくつかを以下に示します。

1.経営アナリスト：経営コンサルタントとも呼ばれ、コスト削減や収益成長などの経営管理および管理の専門知識を管理します。 彼らは、軍事、政府、医療、投資会社などのさまざまな業界で役割を果たしています。他の部門と協力して、効率と精度を向上させています。 それらは、資金を最適に利用するための予算予測と将来の要件を提供します。

インドの経営アナリストの平均給与は年間431,131ポンドです。

2.経営幹部：組織の運営を監督する経営幹部です。 彼らは、組織がそのビジネス目標と調和し続けることを確実にするための方針と戦略を開発します。 彼らは、予算とビジネスモデルの分析と承認を担当しています。

インドの上級幹部の平均給与は年間3,460,649ポンドです。

3.市場調査アナリスト：市場調査アナリストの主な責任は、消費者にアピールする製品またはサービスの種類を決定することです。 彼らは市場の状況を分析および研究して、製品またはサービスがどのように機能するかを予測します。 市場アナリストの役割は、すべての業界で大きな需要があります。

その他の役割は次のとおりです。

• 消費者、競合他社、および潜在的な市場に関するデータの収集。
• レポート、グラフ、モデルを通じて調査データを提示します。
• ビジネス目標を理解し、その目標を順守する潜在的な消費者を見つけるための調査を作成します。
• 統計データを収集、編集、および調査するために、最新の方法と従来の方法の両方を採用しています。

インドの市場アナリストに提供される平均給与は、年間337,726ポンドです。

4.エコノミスト：エコノミストは、調査を実施し、重要な傾向を特定し、データを分析して、社会における資源の分布を理解します。 彼らは国内総生産（GDP）や消費者信頼度調査などの経済指標を精査します。 彼らは、商品とサービスの流通、需要、可用性、およびアクセス可能性について詳細な調査を行い、潜在的な傾向を調査し、将来の予測を行います。

インドのエコノミストの平均給与は年間771,341ポンドです。

5.教授：これは学者の良い役割の1つです。 さまざまな報告によると、教職に対する需要は過去6年間一貫して増加しています。 教授はインドで年間平均1,020,136ポンドの給与を稼いでおり、インドで尊敬されている職業の1人と見なされています。

結論

経営学の高度な知識を習得したい場合は、利用可能な最高のオンラインPhDプログラムの1つであるスイス経営学部からupGradの経営学博士号を取得することをお勧めします。 36か月のコースは、ゲームを変えるビジネス戦略を策定して実行し、新しいトレンドやテクノロジーで最新情報を入手できるように設計されています。

このプログラムは、集中的な学習のための12以上の専門分野、専任の1対1の論文監督、およびキャリアの可能性を高めるための国際的な学術サポートで構成されています。

学生はまた、40,000人の有給学習者のグローバルなピアネットワークに触れ、70人以上の業界の教員との探索的なコラボレーションの機会と集中的な研究への扉を開きます。 博士号取得2022については、キャリアカウンセラーにご相談ください。

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