あなたが知っておくべき主題とシラバスの経営管理リスト

企業の計画、実行、監視、分析を扱う教育部門は、経営管理として知られています。 この研究分野は、企業または組織の基盤と、生産、財務、管理、人材、販売およびマーケティングなどのいくつかの機能レベルを対象としています。

経営管理コース

ビジネス管理は、ダイナミックレンジのビジネス管理機能を含む、学術界における幅広いディアスポラです。 学生は、オンラインモードとオフラインモードの両方で、全国の多くの大学で学部（BBA / BMS）、大学院（MBA / PGDM）、および博士（PhD / FPM）の研究で経営管理を行うことができます。 学部課程でカバーされる科目はドメインの基本ですが、PGまたは博士レベルは専門科目を使用した高度な研究に重点を置いています。

• 統合MBA、経営管理学士（BBA）、経営学学士（BMS）などのコースは、学部レベルで利用できます。
• 経営学修士（MBA）や経営学大学院卒業証書などのコースは、大学院レベル（PGDM）で利用できます。

経営管理コースは、すべての学問分野の学生に開放されています。 このコースを修了すると、学生はマーケティング、教育、金融、販売、および政府でのキャリアに備えることができます。

ほとんどのビジネス管理の役割は、キャリアの成長の余地が十分にある高給の仕事です。 そのため、トップ企業での管理職を目指す学生や専門家の間でますます人気が高まっています。

経営管理コースカリキュラム

ビジネス管理プログラムは、高度な企業倫理、リーダーシップ、および意思決定の概念をカバーしています。 本質的に、それは学生が効率的なリーダー、マネージャー、そして起業家になる準備をします。 人的資源管理、経済学、販売、および情報技術は、ビジネス管理コースで利用できるほんの数例の専門分野です。

経営管理の対象となる科目は何ですか？

ビジネス管理コースのカリキュラムは、学生に高度なビジネス知識とスキルを提供すると同時に、現代のビジネス慣行を紹介します。 以下は、カリキュラムでカバーされているトピックのリストです。

• 財務会計
• 運用および情報管理
• 人的資源管理
• マーケティング入門
• ミクロ経済学
• 事業法
• 組織的行動
• 組織戦略

経営管理コースのさまざまな科目の詳細

経営管理コースで教えられる主な科目は–

1.管理の概要

それはあなたに会社を組織し、構造化し、規制し、そして導くために必要な基本的な管理スキルの簡単な概要を与えます。 それは学習者に管理方法と管理方法を理解するための基礎を教えます。 その結果、彼らは重要なビジネス上の意思決定を行うためのより良い準備ができています。 この主題は、学生がさまざまな管理上および組織上の問題を特定して解決策を提供できるようにすることを目的としています。

2.人的資源管理

この主題は、現代の組織における効果的なリーダーシップと管理の原則に焦点を当てています。 学生は、HRポリシー、国際HRM、雇用法、チーム関係などについて学びます。

3.組織行動

これは、古典的なアイデアと、組織構造に関する最近の経験的な議論を組み合わせたものです。 職場での個人、対人関係、グループのパフォーマンスに関する理論的および実践的な研究を紹介します。 トレーニングには、意思決定、モチベーション、リーダーシップ、チームワーク、および企業文化が含まれます。 学習手法は、ロールプレイ演習やグループプロジェクトを通じて管理の人間的な側面を使用することに依存しています。

4.経営経済学

このコースは、経済理論が経営上の意思決定にどのように適用されるか、および組織の最終目標を達成するためにリソースがどのように分散および調整されるかを示すことを目的としています。 ミクロ経済学の原則とモデルに焦点を当てて、問題を解決し、基本的な経済概念とモデルを特定します。 含まれるもの：

• 消費者理論
• 生産と労働市場への応用
• 市場構造
• 製品の差別化
• 意思決定分析
• 価格設定
• 非対称情報

4.事業法および方針

このコースの主な目的は、商業活動を規制する基本的な法的概念と規則を学生に理解させることです。 それは、学生がビジネスポリシーが自然界に直接リンクされている方法を理解するのを助けることを目指しています。

5.組織計画

この主題の一部は、戦略的状況と、分析技術を使用して企業の競争力を評価する方法に焦点を当てています。 学生は実際の課題について学び、ゲーム理論を使用して適切な行動計画を立てます。 この主題の第2部では、さまざまな管理スタイルの証拠と、今日のコラボレーションビジネスコンテキストにおける企業プロセス、組織の変化、および企業文化に対するそれらの影響について説明します。

私たちの経営管理プログラムと記事のトップドクター

6.財務管理

財務管理のMBAの学位の一部として学ばなければならない重要な科目の1つ。 このコースでは、収益性、流動性、効率性などの財務指標を計算する方法を説明します。 また、財務管理を研究する場合は、市場比率、負債比率、および資本予算比率の使用方法も学習します。 したがって、予算編成とビジネスリソースの使用に関する深い知識を得ることができます。

7.人的資源管理

この主題はあなたに会社の労働力を管理する方法を教えます。 あなたは労働者と会社の福祉の両方を保護する現代の労働政策をよりよく理解するでしょう。 人的資源管理は、採用慣行、従業員の定着、スキルアップなどを強化することを目指しています。

8.顧客関係管理

効率的かつ効果的な顧客関係管理がなければ、今日の市場で競争できる組織はありません。 この経営管理の主題は、顧客満足度を最適化しながらブランドロイヤルティを開発する方法を教えます。 また、潜在的な顧客を引き付けるための新しい戦術を学びます。

9.マーケティング分析研究

マーケターは、新しい製品やサービスを導入する前に、マーケティングリサーチを実施する必要があります。 この専門分野では、市場調査を実施して潜在的な顧客/クライアントから関連情報を収集し、このデータを重要な意思決定プロセスで使用する方法を学びます。

10.運用管理

運用管理は重要なMBAの主題です。 事業運営における品質、生産性、容量、サプライチェーン管理などの課題に対処する方法を学びます。

経営管理コースでカバーされる追加の科目

ここに、多くの主要な機関がビジネス管理コースで提供するいくつかの追加の科目と、コア専門科目があります。

• ビジネスの基礎

一般的に5つの部分にまたがっており、これは企業経営の基本と事業設立の背景に対応しています。

• 事業開発の国際的範囲

この主題には、ビジネスと非営利の両方のコンサルタント業務が含まれます。

• ビジネスディスカバリーエクスペディション

それは、国の社会的、経済的、およびビジネス環境に対する政治的および文化的障壁の影響に焦点を当てています。

• 未来のビジネス戦略

このビジネス管理モジュールでは、重要なグローバルトレンドと、市場の進化、ビジネスモデル、および利害関係者の利益に対するそれらの潜在的な影響を評価する方法を学びます。

• 経営管理能力

このモジュールは、リーダーが直面する困難とジレンマについてです。

結論

スタートアップ文化のこの時代では、ビジネス管理は意欲的な起業家にとって重要です。 それは経営管理、管理、およびリーダーシップのすべての本質をカバーしています。 組織は、多額の年間パッケージを支払うことにより、資格のある熟練したMBA卒業生を一流大学から容易に採用します。

あなたも高給の仕事のプロフィールを上陸させたい場合は、私たちのグローバルドクターオブビジネスマネジメントプログラムをチェックしてください。 この36か月のカリキュラムは、1対1の論文支援とグローバルな研究オプションを備えた専門家向けに設計されています。