米国での事業開発マネージャーの給与

ビジネス開発マネージャーは、彼らが率いる組織の顧客基盤を拡大するために本質的に重要です。 組織の販売および収益創出戦略を管理および統括することとは別に、顧客との会合を持ち、価格を交渉することもマネージャーの職務に含まれます。 したがって、このポジションでは、クライアントや従業員に対する多くの財務的、技術的、対人的責任が不可欠です。

責任の重さを考えると、給与の範囲はそれに見合ったものになります。

米国のビジネス開発マネージャーの給与は、年間最大 71,575 ドルから 80,000 ドルの範囲であり、コミッションや利益分配などの他の珍しい福利厚生もあります。詳細については、以下で説明します。 まず、ビジネス開発マネージャーになるために必要な職務内容と資格について理解する必要があります。 この非常に争われた立場についてもっと知るために読んでください.

ビジネス開発マネージャーの仕事: どんな感じですか?

給与と仕事の見通しは非常に厳しいものですが、仕事の説明と要件は難しい場合があります。 しかし、インターネットのいたるところに散らばっている重い資格を怖がらせないでください。成功するビジネス開発マネージャーになるためのスムーズな道のりのために、仕事の設定と仕事のスキルを壊すためにここにいます.

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仕事内容

経営者を志望する者は、様々なスキルを持っている必要があります。 ビジネスマネージャーの仕事内容は、雇用される特定の企業によって大きく異なります。 彼らは、組織の商取引全体を統括するために向かう場合もあれば、オフィス内の高度に専門化された分野に向かう場合もあります。 ビジネスマネージャーの重要な責任は次のとおりです。

1. 会社の従業員の円滑な運営を確保します。
2. 財源を効率的に使用する。
3. クライアントの価格設定をスケジュールして交渉し、プロジェクトを監督し、従業員の仕事を委任します。
4. 作業スケジュールを計画し、従業員のレビューを配布します。
5. 従業員だけでなく、会社の上司とも同時に連絡を取ることができます。

仕事の設定

仕事の説明は圧倒されるように聞こえるかもしれませんが、ビジネスマネージャーはほとんどすべての組織で必要とされています. したがって、ソフトウェアとハ​​ードウェア、サイバーセキュリティ、金融サービス、ヘルスケア サービス、電子商取引など、自分の能力とスキルに適したポジションを必要とする業界を歩くことが不可欠です。 以下は、見込みのあるビジネス マネージャーが遭遇する可能性のある暫定的な作業設定です。

1. 基本的にオフィスベースで室内での作業です。
2. 週40時間までの通常勤務。
3. クライアントとの旅行会議やその他のビジネス会議に出席する必要がある場合があります。
4. 一般的に、同僚、クライアント、利害関係者、ベンダーなど、さまざまな人々とやり取りします。
5. ワークスペース内の競合を管理します。

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必要なスキル

ビジネス マネージャーは複数の責任を両立させるため、作業環境を効率的に処理するために必要なスキルを備えている必要があります。 志望するビジネスマネージャーにとって重要なスキルをいくつか紹介します。

1. コミュニケーション スキル - ビジネス マネージャーは、クライアントとコミュニケーションを取り、そのアイデアを称賛に値する形で提示する必要があります。
2. 組織的スキル - ビジネス マネージャーは、構造化された労働力を促進するために、自分の勤務スケジュールとクライアントと従業員に優先順位を付ける必要があります。
3. 技術的スキル - ビジネス マネージャーは、財務計算に熟達し、Excel、Word、PowerPoint などの基本的なコンピューター スキルを知っている必要があります。
4. (オプション) 専門的なスキル - 一部のビジネス組織は、事業開発マネージャーに、Java、Python、C++ などのコーディング言語を深く理解していることを望んでいる場合がありますが、それは職務記述書で言及される特殊な場合に限られます。 .

資格

経営者になるために履歴書に必要な資格は何ですか? それらは次のとおりです。

1. 経営学の学士号/修士号 (BBA/MBA) または販売関連分野。
2. マーケティング、セールス、IT、ビジネス コミュニケーションなどのプロフェッショナル コースまたは PG ディプロマ
3. 関連するマーケティング/販売組織での数年 (2 ～ 3 年) の実務経験。

ビジネス開発マネージャーの給与範囲

前述のように、米国のビジネス開発マネージャーの給与は、年間 80,000 ドル近くに達することがあり、その範囲は 75,000 ドルから 134,000 ドルです。 さらに、仕事の給与範囲には、手数料や利益分配などの他の珍しい利点もあり、それぞれ最大25,000ドルと10,000ドルになる可能性があります. このような特典は、この重要な組織のリーダーシップの地位に莫大な給料をもたらします。

給与は、ビジネスマネージャーが所属する組織の種類と、会社の影響力の規模と規模にも依存します。 主に、顧客サポートと価格設定も給与範囲に影響します。

米国のビジネス開発マネージャーの給与に対するその他の間接的なメリットには、寛大な生命保険プラン、健康保険、歯科医療プラン、退職金プラン、会社からの有給休暇、およびその他のボーナスが含まれます。

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概要

人々は通常、アシスタント BDM として開始し、ハードワークと熱意を持ってゆっくりと上に向かっていきます。 一方で、得られた実務経験は、より重要な将来の管理職に向けて彼らを育てることにもなります。 さらに、アシスタントのポストは、より高い資格を持つ志願者に開放されており、現在の仕事と並行してより多くのコースを受講し、その分野でより多くの専門知識を習得して、目標をより早く達成することができます。

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