2022年のインドの事業開発マネージャーの給与–平均から最高

事業開発マネージャーは、企業で最も重要な専門家の1人です。 彼らはチームを管理し、クライアントと取引し、会社の収益を増やすことに焦点を合わせています。 これが彼らの需要が常緑である主な理由です。

しかし、ビジネス開発マネージャーはインドでいくら稼ぎますか？

インドの平均的な事業開発マネージャーの給与、それに影響を与える要因、および最高の給与を得る方法について説明するので、この質問に対する答えを見つけるために読んでください。

さぁ、始めよう！

インドの平均的な事業開発マネージャーの給与はいくらですか？

インドの平均的な事業開発マネージャーの給与は、ボーナス、共有利益、および手数料を含めて、年間5.97ルピーです。 この役割の支払いは、年間2.64ルピーから年間20ルピーの範囲です。

ただし、この分野での給与は、経験、スキル、場所などの複数の要因に依存することに注意してください。

あらゆる組織で極めて重要な役割を果たしているため、事業開発マネージャーの需要は非常に高くなっています。 企業は、事業開発マネージャーが事業の複数の領域を処理することを要求しています。

より多くの経験と専門知識があれば、地域のセールスマネージャー、シニアビジネス開発マネージャー、マーケティングマネージャーなど、はるかに儲かるシニアの役割に昇進できることは注目に値します。

事業開発マネージャーは何をしますか？

ビジネス開発マネージャーは、ビジネスソリューションの開発と、組織への期待の管理を担当します。 彼らの主な義務は、組織に設定された収益目標を達成することです。 事業開発マネージャーは、適切な顧客維持のために既存の顧客との良好な関係を維持する責任もあります。

紹介や紹介を通じて新たな売上を獲得するには、事業開発マネージャーとして良好な関係を維持することが必要です。 顧客との関係を維持することとは別に、彼らはブランドの忠誠心を高め、顧客満足度を高めるための事業計画を立てることを担当しています。

彼らはビジネス開発の幹部と協力して、アイデアをブレインストーミングし、時間枠を承認し、プロジェクトの範囲を定義し、要件を確認します。 事業開発マネージャーは、他の事業マネージャーと協力して、事業開発の全体的な進捗状況を処理します。 彼らは、成功する紹介関係を作成するために、組織の紹介ソースを見つけて開発する必要があります。 事業開発マネージャーは、さまざまな販売戦略を実行することにより、常に新しい見通しを特定して生成する必要があります。

より多くの顧客を獲得せずにビジネスを成長させることはできません。 そのため、事業開発マネージャーはクライアントアカウントの処理と販売目標の実行を担当しています。 彼らが彼らの販売目標を達成するのを助けるために、彼らはビジネス開発エグゼクティブのチームを持っています。 チームを主導し、組織の目標を達成するために他のビジネスマネージャーと協力する必要があるため、この役割には強力なリーダーシップと管理スキルの組み合わせが必要です。

紹介ベースの売上を生み出すにはクライアントとの関係を管理する必要があるため、この仕事には強力な対人スキルも不可欠です。 事業開発マネージャーは、ターゲット市場で絶えず新しい販売の見通しを見つける必要があるため、研究にも精通している必要があります。 さらに、既存の顧客関係の育成に集中する必要がある一方で、新しい成長の見通しと新しい市場に参入する機会にも目を光らせなければなりません。

事業開発マネージャーは通常、クライアントとのミーティングのために頻繁に出張し、さまざまな営業チームと連絡を取り合う必要があります。 ただし、職場環境は雇用主に大きく依存します。

インドの平均的な事業開発マネージャーの給与に影響を与える要因

インドの事業開発マネージャーの平均給与は5.97ルピーですが、これには多くの要因が関係していることを覚えておく必要があります。 事業開発マネージャーの給与は、主に彼らの経験、スキル、場所、および会社によって異なります。

これらの要因が事業開発マネージャーの給与にどのように影響するかを知ることは、この職業でどれだけの収入が期待できるかを理解するのに役立ちます。 また、この分野での給与を増やす方法を理解するのにも役立ちます。 これらの要素のそれぞれについて詳細に説明し、それらが給与にどのように影響するかを理解しましょう。

経験

あなたが事業開発マネージャーとしてどれだけ稼ぐことができるかを決定する上で最も影響力のある要因は、あなたが持っている専門的な経験の量です。 経験が少ないかごくわずかな専門家は、実質的な経験を持つ専門家よりも収入が大幅に少なくなります。

エントリーレベルの事業開発マネージャーは給与の中央値よりも約41％少なく稼ぎますが、中途採用の事業開発マネージャーは同じよりも17％高くなります。 同様に、この分野の早期キャリアの専門家は中央値より24％少なく稼ぎますが、後期キャリアの専門家は平均より66％多く稼ぎます。

経験が1年未満の事業開発マネージャーは、平均して年間3.51ルピーの収入を得ています。 1年から4年の経験を持つ人は年間4.5ルピーを獲得し、5年から9年の経験を持つ人は平均して年間7ルピーを獲得します。

一方、10年から19年の事業開発マネージャーは年間9.92ルピーを獲得し、20年以上の経験を持つビジネス開発マネージャーは平均して年間11ルピーを獲得します。

スキル

事業開発マネージャーとしてのあなたの支払いに影響を与えるもう一つの影響力のある要因はあなたの専門知識です。 特定のスキルを持っていると、この分野での給与を大幅に向上させることができます。 最近の業界のトレンドを常に把握し、どのスキルが求められているかを知ることで、高給を簡単に得ることができます。

ビジネス開発マネージャーとして持つことができる最も有利なスキルは、平均賃金より201％高いデータ分析です。 高い給与を確実に得ることができるもう1つのスキルは、平均給与より177％高い製品管理です。

ビジネスインテリジェンススキルを持つビジネス開発マネージャーは、平均より168％多い収益を上げているのに対し、ファイナンシャルモデリングスキルを持つビジネス開発マネージャーは、平均より121％高い収益を上げていると報告しています。

平均以上の給与を提供するその他の注目すべきスキルは次のとおりです。

• 経営管理（平均より94％高い）
• コンサルティング管理（平均より63％高い）
• プレゼンテーション（平均より57％高い）
• 契約交渉（平均より51％高い）
• Eメールマーケティング（平均より42％高い）
• 新しい市場（平均より39％高い）

上記のスキルは驚くべき報酬を提供しますが、ビジネス開発マネージャーにとって最も需要の高いスキルは、アカウント管理、新規ビジネス開発、販売、顧客関係管理（CRM）です。

位置

インドの一部の都市は、ビジネス開発マネージャーに平均よりも高い給与を提供していますが、一部の都市は平均よりも低い賃金を提供しています。 そのため、自分の都市がどのカテゴリに分類されるかを知っておく必要があります。 それはあなたがより賢いキャリアの決定をするのを助けるでしょう。

ムンバイの事業開発マネージャーは、平均賃金が全国中央値より18％高いため、インドで最も高い給与を獲得しています。 プネはまた、全国中央値よりも18％高い賃金を提供しています。 全国平均よりも高い給与を提供している他の都市は、バンガロール（16％高い）、ニューデリー（8％高い）、チェンナイ（3％高い）です。

逆に、一部の都市は全国平均よりも少ない賃金を提供しています。 これらには、コルカタ（全国平均より27％少ない）、デリー（全国平均より13％少ない）、およびハイデラバード（全国平均より5％少ない）が含まれます。

会社

さまざまな企業が、ビジネス開発マネージャーにさまざまな給与と利益を提供しています。 したがって、どの会社が最高の給与を提供しているかを知って、それに応じてキャリアを計画できるようにする必要があります。 ただし、潜在的な雇用主を検討する際に考慮すべき要素は、提示された給与だけではないことに注意してください。 提供される給与とともに、職場の文化、メリット、職場環境を考慮する必要があります。

事業開発マネージャーに提供される給与は、これらの専門家の平均給与が年間19.7ルピーであるため、Amazonで最も高くなっています。 有利な賃金を提供するもう1つの著名な雇用主は、事業開発マネージャーに年間平均8ルピーの給与を提供するOYOルームズです。

インドでトップの事業開発マネージャーの給与を稼ぐ方法は？

あなたはあなたの事業の場所とあなたの雇用主をほとんど制御できないかもしれませんが、あなたは確かにあなたが持っているスキルの数を多く制御することができます。 したがって、この職業で最高の給与を得て、キャリアを迅速に進めたい場合、そのための最良の方法は、最も需要の高いスキルを学ぶことです。

需要の高いスキルを学ぶことで、業界のトレンドに追いつき、ゲームのトップを維持することができます。 企業は常に熟練した専門家を探しています。そのため、必要なスキルを身に付けることで、高収入の給与を提供する大企業であなたを優先候補者にすることができます。

ただし、事業開発マネージャーはリーダーシップの役割であり、複数のスキルを習得する必要があります。 これらのスキルをすべて学ぶための最良の方法は、コースを受講することです。 コースでは、構造化された学習カリキュラムとガイダンスおよびメンターシップが提供されるため、必要な概念を迅速かつ効率的に学習できます。

upGradでは、ビジネス開発管理のトップの役割のトップ候補となる複数の管理コースを提供しています。

1.経営学の大学院卒業証書

この2年間のプログラムは、インドでトップクラスのBスクールの1つであるBirla Institute ofManagementTechnologyで提供されています。 このプログラムでは、マーケティング管理、サプライチェーン管理、財務管理、戦略的管理など、ビジネス開発マネージャーにとって最も重要なスキルのいくつかを学びます。

このプログラムの資格を得るには、有効な学士号が必要です。 このプログラムは、初年度だけで2000時間以上のコンテンツと50以上のライブセッションを提供します。 2年目は、経営管理、銀行保険および金融サービス、情報技術の3つの専門分野から選択できます。

2.管理におけるPGプログラム

これは、IMTGhaziabadで提供する11か月のプログラムです。 このコースで学ぶ優れたスキルと科目には、チームワーク、ビジネス成長戦略、変化への適応性、戦略的思考と計画、プロジェクト管理などがあります。

このプログラムの資格を得るには、最低50％のマークが付いた学士号を取得している必要があります。 このコースでは、320時間以上の学習資料、20以上のライブセッション、10以上の課題とケーススタディを取得できます。

結論

インドの平均的な事業開発マネージャーの給与は確かに印象的です。 それは、そのような専門家に対する需要がどれだけあるかを示しています。

事業開発管理のキャリアを追求することに興味がある場合は、上記のコースのいずれかを受講することをお勧めします。 彼らはあなたに事業開発と管理のキャリアを開始するために必要なものを与えます。

インド全土での封鎖により、複数の大学やBスクールがMBAプログラムをオンラインで提供しています。 あなたはトップビジネススクールによって提供されるこれらの世界クラスのMBAプログラムのいくつかを検討することができます。 upGradは、マーケティングまたはその他のドメインを専門とするリバプールビジネススクールからMBAを申請するのに役立ちます。 このコースでは、リバプールビジネススクールを卒業したMBAの2人の卒業生のステータスを提供します。

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