2022年のインドの事業開発エグゼクティブ給与–平均から最高

あなたは事業開発の幹部になることを計画していますか？ 彼らがインドでどれだけ稼いでいるか知りたいですか？

これらの質問に「はい」と答えた場合は、適切な場所に来ています。 事業開発の幹部は、より多くの売上を生み出しながらパートナーシップを特定して育成するのに役立つため、組織にとって最も重要な従業員の1人です。

この記事では、インドの平均的な事業開発エグゼクティブの給与、それに影響を与える要因、およびインドで最高の事業開発給与を獲得するために何ができるかについて説明します。

インドの平均的な事業開発エグゼクティブ給与はいくらですか？

インドの平均的な事業開発エグゼクティブの給与は、ボーナス、共有利益、および手数料を含めて、年間2.98ルピーです。 この分野の給与は、年間1.71ルピーから6.16ルピーの範囲です。

これは、企業でリーダーシップを発揮し、業界について学びたいと考えている専門家にとって最高の仕事の1つです。 十分な経験と専門知識があれば、事業開発マネージャー、アシスタントセールスマネージャー、社内営業担当者など、より儲かる役割を担うことができます。

また、経営幹部の給与は、場所、雇用主、スキルなどの複数の要因に依存することに注意してください。 これらの要因が給与にどのように影響するかについては、この記事の後半で詳しく説明しました。

事業開発エグゼクティブは何をしますか？

事業開発エグゼクティブは、組織のクライアントとの良好なビジネス関係を構築する責任があります。 彼らは、売り上げを増やし、より多くの収益を生み出すために、マーケティングおよび販売手法を通じて新しいクライアントを引き付けることに焦点を合わせています。

事業開発の幹部は、新しい市場セグメントに手を差し伸べ、同じものとの合弁事業を確立できるように、協力する他の企業やブランドを常に見つける必要があります。 彼らの活動はすべて、会社の成長を促進し、販売を促進することに焦点を当てています。 事業開発の幹部は、現在の業界の最新情報を入手するために、市場の動向と競合他社を調査する責任があります。 また、新しい製品やサービスを作成して立ち上げるためのアイデアをブレインストーミングする必要があります。

事業開発の幹部は、営業チームや地域の営業マネージャーと緊密に連携して、発生した総売上を追跡します。 彼らはビジネス提案を書き、他のビジネスとの契約条件の交渉を主導します。 事業開発の幹部は、潜在的なビジネスパートナーシップのリスクとメリットを評価する責任もあります。 彼らは営業チームやマネージャーと協力するため、必要な技術的および社会的スキルを身に付ける必要があるかもしれません。 また、顧客のフィードバックを確認し、必要な変更を適用する必要があります。

この役割には固有の要件があるため、事業開発の幹部は、書面および口頭での強力なコミュニケーションスキル、リーダーシップスキル、および管理スキルを持っている必要があります。 彼らはビジネスのクライアントや顧客との強力な関係を構築する必要があります。そのため、これらの専門家にとって優れた対人スキルを持つことは必須です。

事業開発エグゼクティブの職場環境は、雇用主に大きく依存します。 たとえば、大規模な組織では、ビジネス開発の幹部が頻繁に出張して複数のチームと連携する必要がある場合があります。 一方、小規模な組織では、クライアントとのやり取りに集中するだけでよい場合があります。

インドの事業開発エグゼクティブ給与に影響を与える要因

インドの平均的な事業開発エグゼクティブの給与に影響を与える多くの要因があります。 どの役割が自分に適しているかを判断する前に、これらすべての要素を考慮する必要があります。 このような要因の影響を理解することは、業界に参入したときにどれだけの収入が期待できるかを理解するのにも役立ちます。

インドの事業開発エグゼクティブの給与に最も影響を与える要因は次のとおりです。

• 経験
• 位置
• スキル
• 雇用者

これらの要素のそれぞれについて詳しく説明しましょう。

経験

あなたが事業開発の幹部として持っている専門的な経験の量はあなたの給料に最も影響を与えるでしょう。 このセクターの新規および経験の浅い専門家の収入は平均よりも約18％少なく、経験豊富な事業開発の幹部の収入は平均よりも約151％高く、これは驚くべき違いです。

経験が1年未満の事業開発エグゼクティブは、年間平均2.46ルピーの給与を受け取ります。 同様に、1年から4年の専門的な経験を持つ事業開発エグゼクティブは、平均して年間3.01ルピーの収入を期待できます。

より多くの経験を積むと、5年から9年の専門的経験を持つ事業開発エグゼクティブが年間平均4.21ルピーの報酬を獲得するため、この業界で大幅に多くの収入を得ることが期待できます。 この分野で10年から19年の経験を持つ人は、年間平均3.96ルピーの給与を受け取り、20年以上の経験を持つ人は、年間約7.5ルピーを稼ぎます。

位置

あなたの仕事があなたが稼ぐ金額に大きな影響を与えることができるところ。 人々は通常、自分の仕事の場所をあまり制御できませんが、それがあなたの給料にどのように影響するかを知ることは、ビジネス開発エグゼクティブとしてどれだけの収入を期待できるかを理解するのに確かに役立ちます。

バンガロールのビジネス開発エグゼクティブにとって最も収益性の高い場所であり、全国平均よりも約30％高い収益を上げています。 事業開発の幹部が全国平均よりも多く稼いでいる他の注目すべき都市は、ハイデラバード（平均より11％高い）、チェンナイ（平均より6％高い）、バローダ（平均より28％高い）、ムンバイ（平均より3％高い）です。平均）。

あなたが平均以上を稼ぐことができる場所があるのと同じように、このセクターでは平均より少ない賃金を提供する場所があります。 これらには、ノイダ（平均より2％少ない）、チャンディーガル（平均より30％少ない）、およびコルカタ（平均より8％少ない）が含まれます。

スキル

おそらく、あなたが最もコントロールできる領域はあなたが持っているスキルです。 それはまたあなたの事業開発の幹部の給与を決定する上で非常に影響力のある要因です。 必要なスキルを持っていることは確かにあなたがこの業界でより高い給料を稼ぐのを助けることができます。

事業開発の幹部として持つべき最も重要なスキルは、そのスキルを持つ専門家が平均給与よりもなんと81％高い収入を得ていると報告されているアカウント管理です。 その後、ビジネス開発エグゼクティブの平均給与より67％高いブランディングがあります。 チームリーダーシップは、平均給与より52％高いため、これらの専門家にとって必須のスキルでもあります。

平均以上の賃金を提供する他の著名なスキルは次のとおりです。

• プレゼンテーション（平均より51％高い）
• プリセールス（平均より46％高い）
• 契約交渉（平均より36％高い）
• コーポレートコミュニケーション（平均より36％高い）
• テクニカルセールス（平均より23％高い）

これらのスキルは最も儲かるものですが、他のいくつかのスキルは非常に需要があります。 たとえば、クライアントとのやり取りとリードの生成は、ビジネス開発エグゼクティブにとって最も人気のあるスキルの1つです。

雇用者

どの会社で働いているかも、給与に大きく影響します。 一部の企業は平均よりも高い報酬を提供していますが、一部の企業はより良い職場環境を提供しています。 どの会社が最高の（そしてどの会社が最低の）給与を提供しているかを知ることは、誰のために働くかを決めるのに役立ちます。

事業開発の幹部に最高の給与を提供している会社はFreshworksであり、これらの専門家に年間平均7.71ルピーの給与を提供しています。 Byju'sは、事業開発の幹部に多大な報酬を提供し、これらの専門家の平均給与は年間6ルピーです。

インドでトップの事業開発エグゼクティブ給与を獲得するにはどうすればよいですか？

前のセクションで、さまざまな要因が事業開発の役員の給与にどのように影響するかを読みました。 これらすべての要因の中で、あなたが最もコントロールできるのはあなたが持っているスキルの数です。

前に見たように、特定のスキルを持つことで、この分野での報酬を飛躍的に増やすことができます。 ただし、「どうすればそれらのスキルを習得できますか？」と質問される場合があります。

顧客関係管理やチームのリーダーシップなどの必要なスキルを学ぶための最良の方法は、管理または販売のコースを介することです。 コースを受講すると、必要なスキルを学ぶだけでなく、効率的に学習できるように構造化されたカリキュラムが提供されます。

upGradでは、管理と販売の複数のコースを提供しています。これにより、業界に備えることができ、熟練したビジネス開発エグゼクティブになるために必要な専門知識を得ることができます。

ビジネス開発エグゼクティブになるための最良のコースのいくつかは次のとおりです。

1.管理におけるPGプログラム

マネジメントのPGプログラムは11か月間続き、採用マネージャーとの1対1のセッションを提供します。 このコースを完了すると、ビジネス開発のエグゼクティブの役割を簡単に申請できます。 さらに、管理の専門知識により、上級職にアップグレードすることができます。

2.管理におけるPGディプロマ

これは、評判の高いビルラ経営技術研究所が提供する2年間のプログラムです。 このコースは3つの専門分野を提供し、サプライチェーン管理、マーケティング管理、財務管理などを含む多くの重要なトピックとスキルを教えます。このプログラムに参加するには、有効な学士号を取得する必要があります。

3.セールスにおけるジョブリンクPG認定

これは、新入生や学生にとって特に優れたコースです。 Job Linked PG Certification Salesは、リードジェネレーション、コミュニケーションスキル、アカウント管理、リーダーシップ、対人スキルなど、ビジネス開発エグゼクティブに必要な複数の重要なスキルを教える6か月のプログラムです。このプログラムに参加するには卒業生である必要があります。

経営学修士（MBA）

MBAを取得すると、ビジネス開発のエグゼクティブになるのが簡単になります。 また、経験を積むにつれて、キャリアの成長を加速し、より上級の役割を担うのに役立ちます。 リバプールビジネススクールでMBAを取得しています。 このコースは20か月間のみ継続し、リーダーシップ、ビジネス成長戦略、エンゲージメントと人材パフォーマンス、マーケティング戦略、その他の重要なスキルを学びます。 このプログラムに参加するには、少なくとも50％のマークがあり、2年以上の専門的な経験を持つ学士号を取得している必要があります。

結論

事業開発の幹部は、彼らの専門知識を使用して、企業がより多くの顧客を獲得し、成長を加速するのを支援します。これが、彼らがそのような高額の報酬を得る主な理由です。

事業開発のエグゼクティブになることに興味がある場合は、上記のコースのいずれかを受講することをお勧めします。 それはあなたが個人的な学習経験を得て、必要なスキルを学ぶのを助けるでしょう。

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