2022年の米国における経営管理給与
公開: 2021-10-12ビジネスにはさまざまな形と規模があります。 起業家や大企業から政府機関や非営利団体に至るまで、ビジネスの学位を持つ専門家の必要性は明白で避けられません。 ビジネスの学位を持つことは、それが商工業のほぼすべてのセクターに関連しているというまさにその理由から、自分のキャリアの見通しを大きく後押しします。
したがって、当然のことながら、ビジネスの学位に基づいて仕事に伴う経済的利益について話すことが適切になります。 しかし、米国の経営学と経営学の給与について話す前に、経営学とは何か、経営学の分野での学位とプログラムを見てみましょう。 そして最後に、経営管理職の給与に光を当てます。
目次
経営学とは何ですか?
簡単に言うと、経営管理とは、組織の時間、リソース、および人員を管理することを意味します。 経営管理の専門家の仕事は、ビジネスが効率的、効果的、そして生産的に運営されることを保証することです。 したがって、経営管理で働くには、関係する分野の知識と、優れたコミュニケーションスキルや対人スキルなどのソフトスキルが必要です。 ソフトスキルとは別に、ビジネス管理者は、財務、会計、人材、マーケティング、およびITの基本的な知識を持っている必要があります。 ただし、ビジネス管理者は通常、特定の分野を専門としています。
経営学の学位とプログラム
経営学の学位は、学部生と大学院生の間で最も求められている資格の1つです。 経営学の学位を取得すると、個人はほぼすべての業界でキャリアを開始し、魅力的な給与パッケージを持ち帰ることができます。
それでは、あなたが追求できるさまざまな経営学の学位とプログラムを簡単に見てみましょう:
1.経営管理の準学士号
経営管理の準学士号は、ビジネスの世界でキャリアを始めたい人や、キャリアを伸ばしたい専門家にとって理想的です。 準学士号は、学士号を取得する前の優れた選択肢にもなります。 主にキャリア志向で、主に管理、会計、およびソフトウェアアプリケーションに焦点を当てています。 専門分野でエントリーレベルの仕事に就くために必要なスキルと業界知識を学生に提供します。

2.経営学の学士号
経営管理の学士号は、ビジネスアナリスト、オペレーションマネージャー、人材ジェネラリスト、マーケティングスペシャリストなど、業界全体で重要な職務に就く資格を与えます。学士号コースは、主に対人スキル、批判的思考能力、ビジネス管理原則に焦点を当てています。 、および財務、会計、マーケティング、情報技術などのコアビジネス科目。
3.経営管理の修士号
経営学修士(MBA)は、卒業生の管理職の宝庫を開きます。 MBAの学位プログラムは、常務取締役や企業の管理者から事業主や独立したコンサルタントまで、さまざまな専門的機会の資格を個人に与えます。 通常、MBAプログラムのコース期間は2年です。
4.経営学博士
経営学博士(DBA)は、ビジネスにおける究極の高等教育の学位です。 DBAは、企業および学術部門でのリーダーシップ、コンサルティング、および教育職の資格を個人に与えます。 それは、修士レベルの研究を通じて得られた知識と専門知識に基づいて、研究と分析の方法とコア管理の主題に焦点を当てています。 その結果、経営学博士の給与は必然的に高くなります。
経営管理職の給与に影響を与える要因
経営学の学位は、用途の広いクレデンシャルです。 一般的な経営管理、財務、会計からマーケティング、人材育成、国際ビジネスまで、幅広い分野をカバーしています。 カリキュラムは実際のビジネスシナリオに沿っており、学生が財務原則を戦略的に習得し、組織に価値を生み出すことを可能にします。
経営管理職の給与は、主に次の要因に依存します。
- 位置
- 経験
- スキル
- 雇用者
- 仕事の範囲
経営管理職の給与
米国の経営管理者の平均給与は年間55,943米ドルです。
給与分配 | 支払い |
基本給 | US $ 36,000 – US $ 96,000 |
ボーナス | 202米ドル–10,000米ドル |
利益分配 | 256米ドル–20,000米ドル |
手数料 | US $ 2,000 – US $ 38,000 |
トータルペイ | US $ 33,000 – 88,000 |
出典: Payscale
場所別の経営管理職の給与
米国の経営管理職の給与は都市によって異なります。 これは、上位5つの都市と、ビジネス管理者が期待できる給与のリストです。
市 | 平均給与(年間) |
テキサス州ヒューストン | US $ 58,234 |
ニューヨーク州ニューヨール | 53,106米ドル |
ワシントン州シアトル | 75,000米ドル |
イリノイ州シカゴ | 61,281米ドル |
カリフォルニア州ロサンゼルス | 70,638米ドル |
出典:Payscale
経験による経営管理職の給与
実務経験に基づいて、経営管理者の給与は次のように異なります。
経験の程度 | 長年の経験 | 平均給与(年間) |
入門レベル | 1年未満 | 49,991米ドル |
初期のキャリア | 1〜4年 | 51,347米ドル |
中途採用 | 5〜9年 | 58,504米ドル |
経験豊富 | 10〜19歳 | 61,636米ドル |
後期キャリア | 20年以上 | US $ 64,076 |
出典:Payscale

スキル別の経営管理職の給与
いくつかのスキルはビジネス管理者の間で人気がありますが、最も関連性が高く需要の高いスキルと、それらがビジネス管理者の給与に与える影響を以下に示します。
スキル | 平均給与(年間) |
SQL | 97,000米ドル |
業務管理 | US $ 60,989 |
オフィス管理 | 58,158米ドル |
会計 | 57,152米ドル |
マイクロソフトエクセル | 52,946米ドル |
出典:Payscale
職務範囲別の経営管理職の給与
前に述べたように、経営学の学位は、いくつかの役職の個人を修飾します。 これらの人気のあるものと彼らが米国で取得する給与をチェックしてください:
職名 | 平均給与(年間) |
会計監査役 | 85,582米ドル |
プロジェクトマネージャー(一般/不特定のタイプ) | US $ 75,062 |
運用管理者 | US $ 66,848 |
役員補佐 | 57,259米ドル |
会計士 | 51,927米ドル |
出典:Payscale
経営学博士の給与
経営学の博士号(Ph.D.)は、この分野で最高の学術資格です。 それは、効率的なリーダーシップと管理のために個人を準備するだけでなく、多額の賃金で安全な仕事を上陸させる範囲を拡大します。
平均して、経営学の博士号を持つ専門家は、米国で102,000米ドルの年俸を引き出すことを期待できます。
次の表は、博士号を取得したいくつかの役職を分類したものです。 保有者は資格があり、それに対応する平均年収は次のとおりです。
職名 | 平均給与(年間) | 職名 | 平均給与(年間) |
事務局長 | US $ 80,523 | ITスペシャリスト | 58,190米ドル |
経理部長 | US $ 113,905 | インスティテューショナルリサーチスペシャリスト | 53,690米ドル |
人事マネージャー | US $ 68,766 | 大統領 | 150,860米ドル |
アドミッションディレクター(大学/カレッジ) | US $ 69,860 | 調達エージェント | 60,149米ドル |
プロジェクトマネージャー(IT) | US $ 88,883 | 教授(高等教育) | US $ 88,484 |
プロジェクトマネージャー(一般/詳細不明) | US $ 75,062 | 最高財務責任者(CFO) | US $ 137,123 |
シニアプロジェクトマネージャー(一般/詳細不明) | 93,518米ドル | トレーニングおよび開発マネージャー | 77,615米ドル |
HRディレクター | 89,624米ドル | 事業開発マネージャー | 74,494米ドル |
ITディレクター | 121,987米ドル | 金融アナリスト | US $ 61,988 |
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ビジネスの学位を取得することは、すべての正当な理由のために価値があります。 市場の需要は高く、競争力のある収益の可能性があり、ビジネス関連の仕事は十分に柔軟であり、学位は用途が広く、多くのキャリアの道を開きます。そして最後に、ネットワーキングの機会は個人の専門的な成長に変革をもたらします。 もちろん、制限はありますが、高い点は単に小さな短所を上回ります。 群衆から自分を差別化し、信頼性を証明する必要がある場合は、ビジネスの学位が必要です。
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経営学は良いキャリアですか?
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