優れたUXライティングポートフォリオを構築する方法

公開: 2021-06-30

やりがいのある仕事をこなせる能力があることを示す最良の方法の1つは、必要なスキルを持っていることを証明することです。 リップサービスはこれまでのところしかありません。 採用マネージャーは、あなたの能力の明確な証拠を見たいと思っています。

これは、他のライティングやデザイン関連の分野と同様に、UXライティングの仕事にも当てはまります。 最高のツールは、優れたUX書き込みプロファイルです。

この役立つガイドを確認して開始できます。 UXライターの仕事の概要を簡単に見てみましょう。違いは、UXライティングプロファイルと標準のデザインプロファイルの違いです。 最後に、ライター向けのUXポートフォリオを構築する方法に関するいくつかの優れたヒントがあります。

UXライターは何をしますか？

UX Writer

ソフトウェア、アプリ、またはWebサイトを操作すると、さまざまな画像やテキストが表示されます。 そのテキストの一部は、ナビゲーションをより直感的にし、会話型のユーザーフレンドリーなインターフェースを提供することを目的として書かれています。 それがUXライティングです。 含まれるもの：

  • エラーメッセージテキスト
  • ヘルプテキスト
  • ナビゲーションの手がかり
  • チップ

UXライティングは比較的新しい分野であり、最近独自の分野に参入し始めたばかりです。 そのため、多くのUX書き込みジョブは、依然としてコンテンツ書き込みまたはコピー書き込みジョブとしてアドバタイズされています。 UXライターまたはUXコピーライターというタイトルのポジションもあります。 これにより、仕事の検索が少し難しくなる可能性があります。

また、採用担当マネージャーが見たい要素を含むUXライティングポートフォリオを作成することも難しい場合があります。 結局のところ、多くの場合、採用マネージャーもこの役割についての理解を深めています。 それでも、従うべきいくつかの優れたベストプラクティスがあります。

UXライティングポートフォリオの主要コンポーネント

UXデザイナーとUXライターの役割には明らかな違いがあることを覚えておくことが重要です。 UXデザイナーは、プロトタイプやその他のツールを使用します。 最終製品は、ユーザーが表示する画面とその画面の流れです。 このため、彼らのポートフォリオは視覚的要素に焦点を当てる傾向があります。

Key Components

これは、ユーザーがインターフェイスの一部として表示するテキストの作成を担当するUXライターには当てはまりません。 そのため、UXコンテンツストラテジストポートフォリオは、ユーザーエクスペリエンスに関連するさまざまな問題を解決するために、単語の使用に焦点を当てます。

UXライターのポートフォリオの重要な要素は次のとおりです。

略歴と連絡先情報

最終的に、あなたのポートフォリオはあなたの仕事がそれ自体を語ることを可能にするべきです。 ただし、完全なバイオを含めると便利です。 これはあなたの働き方、さらにはあなたの性格についての洞察を与えることができます。 採用マネージャーは、自分のチームに合う人を見つけることに関心があることを忘れないでください。

連絡先情報に関しては、できるだけ多くのネットワーク連絡先を作成することを検討してください。 もちろん、メールアドレスと電話番号を含める必要がありますが、ソーシャルメディアリンクも追加する必要があります。 今日誰かがあなたを雇う準備ができていなくても、LinkedInであなたとつながりたいと思うかもしれません。

あなたの仕事とケーススタディのサンプル

これがあなたのポートフォリオの要です。 サンプルの作成を含めることをお勧めします。 すべてのライティングサンプルがUXに関連している必要はないことに注意してください。 代わりに、彼らはあなたのライティングスキルの深さと幅を示す必要があります。 ただし、それらは焦点を合わせ、現在の就職活動の目標に関連している必要があります。

参考文献と紹介文

あなたが書面による推薦状を提供したり、あなたのための参照として行動したりすることをいとわない人々と一緒に働いたことがあるなら、それは素晴らしいことです。 ただし、これは絶対に必要なものではありません。 これらを含める場合は、参照者の名前、勤務地、役職、およびあなたとのつながりを含めてください。

UXライティングサンプルとケーススタディを選択するためのヒント

UX Writing Samples

ターゲットオーディエンスを理解する

ポートフォリオに何を含めるかを決める前に、印象付けようとしている採用担当者と採用マネージャーのニーズを理解する必要があります。 また、UXライティングの仕事に適用されるため、お住まいの地域の雇用市場についても理解する必要があります。 この知識を使用して、ポートフォリオに含めることを選択したものに影響を与えます。

あなたはあなたにとって最も魅力的な求人情報を探すことから始めることができます。 この時点で、場所やスキルと経験の一致について心配する必要はありません。 アイデアは、あなたにとって最も魅力的な仕事の間の共通のスキルのセットを特定することです。

次に、これらの求人情報に基づいて、採用担当マネージャーが何を探しているかを検討します。 彼らはあなたのポートフォリオでどのような能力を証明したいと思いますか？

そのような特定の望ましいスキルのセットにアピールするポートフォリオを作成することは制限されるのではないかと心配するかもしれません。 そうではありません。 代わりに、これはあなたのポートフォリオを後押しします。 あなたが特定のスタイルとビジョンを持っているので、採用マネージャーはこれを考慮します。 そうでなければ、それは単に目立たないほど一般的であるように見えるかもしれません。

スキルを示すために作業サンプルを慎重に選択してください

ここでは、ミニマリズムは良いことです。 数十ページの作業サンプルで採用担当者を圧倒しないでください。 代わりに、あなたの最高のスキルを強調するのに本当に優れた仕事をする3つから6つのプロジェクトを選択してください。 作業したすべてのプロジェクトにスペースを与える必要はありません。順序はスキルセット全体を示します。 率直に言って、あなたのポートフォリオを介してあなたのキャリアのストーリーをページングするのにかなりの時間を費やす採用マネージャーはいないでしょう。

それで、あなたがスペクトルの反対側にいる場合はどうなりますか？ あなたはあまり経験がなく、初心者のUXポートフォリオに含めるサンプルをいくつか見つけるのに苦労しています。

幸いなことに、できることがいくつかあります。 UXコピーライティングコンテストに参加できます。 また、既存のインターフェースを使用して、それを改善して何ができるかを示すこともできます。 今は、UXの貢献者を必要とするいくつかのオープンソース開発プロジェクトを探す絶好の機会でもあります。 UXに関係のない1つまたは2つのライティングサンプルを表示することもできます。 それらが説明的で影響力があることを確認してください。 よく練られたソーシャルメディアの投稿または製品の説明は、1200語の記事よりも望ましいでしょう。

他の人からインスピレーションを得る

ポートフォリオの素晴らしいところは、ポートフォリオを作成する人々が、ポートフォリオをできるだけ多くの人に見てもらいたいということです。 そのため、一般公開される傾向があります。 インスピレーションに使用するUXライティングポートフォリオを見つけるのに問題はありません。 できるだけ多くのそれらを見て、あなたにとって何が際立っているかについてメモを取ります。 ターゲットオーディエンスにアピールする可能性が最も高いと思われるUXポートフォリオの例を探します。

情報が公開されている場合は、レビューするポートフォリオに添付されている履歴書または履歴書を確認してください。 これは、魅力的なポートフォリオを、それらが表すスキルや経験の種類に結び付けるのに役立ちます。

あなたの仕事を文脈化する

Contextualize Your Work

画面のスナップショットは、共有するよりも多くの情報を見逃すことがよくあります。 テキストと画像の背後にあるストーリーを伝えることによって空白を埋めるのはあなた次第です。 これを行うには、役立つコンテキストを提供する短いケーススタディを作成します。 書くときは、次のことに注意してください。

  • ユーザーをその画面/テキストに導く状況または問題を説明してください。
  • 思考プロセスについて簡単に説明してください。
  • 解決策を簡潔かつ明確な言葉で書き留めます。
  • プロジェクトとエンドユーザーにとってのソリューションの価値を詳しく説明します。

必要に応じて、関連するスクリーンショットを提供してもかまいません。 これにより、読者にあなたが達成していたことを明確に示すために必要なコンテキストを追加できます。

一体感のあるUXポートフォリオを作成する

採用担当マネージャーは、履歴書の確認にほとんど時間を費やしません。 少なくとも彼らを引き込むための多大な努力なしに、彼らがあなたのポートフォリオを調べることにもっと多くの時間を費やすことを期待しないでください。それを行う一つの方法はあなたのポートフォリオがまとまりがあることを確実にすることです。 それは物語を語るべきであり、その物語はあなたが提示するそれぞれの仕事の例で展開されるべきです。 これにより、読者の関心を維持し、あるスクリーンショットから次のスクリーンショットに移動します。

ポートフォリオにも優先順位を付ける手段として、このアプローチを採用してください。 採用担当マネージャーが最初に目にするアイテムが、彼らが最も覚えているアイテムになると想像してみてください。 あなたの最高の作品を最初に使うのは理にかなっていますか？ UXポートフォリオの順序と形式を検討する際に覚えておくべきその他のポイントは次のとおりです。

  • 最初のページが最大の印象を残します。
  • 画像とケーススタディの順序は、読者がさらに調べるように動機付けることができます。
  • 具体的な説明により、適切な情報が確実に伝達されます。
  • 読みやすさが最も重要です。
視覚的にアピールする

Visual Appeal

あなたはユニークな立場にいます。 あなたの仕事はテキストベースですが、あなたは非常に視覚的な分野で働いています。 あなたのポートフォリオとあなたが含める例はそれを反映していなければなりません。 つまり、選択するサンプルは、優れたUXライティングだけでなく、優れたデザインの例である必要があります。 残念ながら、これは少し制限があると感じるかもしれません。

ポートフォリオの外観に直接影響を与えるためにできることもあります。 たとえば、共有する高品質の画像を慎重に選択できます。 ポートフォリオに魅力的なテンプレートを選択することもできます。 ポートフォリオを収容するためにウェブサイトビルダーを設計または使用することを選択した場合は、慎重に選択してください。 他のポートフォリオを確認し、デザイナーとライターが何を使用しているかを確認します。

最後に、建設的なフィードバックを探します。 ユーザーエクスペリエンスデザインの経験を持つ同僚や他の人にあなたの作品を見せてください。 彼らはあなたに有益なフィードバックと客観的な視点を提供することができるでしょう。

最終的な考え

コンテンツライターのためのUXポートフォリオを構築することは大きな仕事です。 現在の仕事を分析して完璧な例を選択し、自分の分野の採用マネージャーのニーズを理解し、魅力的で説得力のある完成したプロジェクトを提示する必要があります。 最良の結果を得るには、ここでのヒントを覚えておいてください。