卒業後の最高のキャリアオプション–2022年の急成長

インドの失業率は7.2％であり、現在の状況を考えると、 2022年の卒業後、すべてのキャリアオプションに不可欠となった非常に厳しい競争に同意することができます。急速に変化する社会、ライフスタイル、テクノロジーは、国の雇用に影響を与えています。 最近のミレニアル世代は、数十年前には存在しなかった幅広いスキルと潜在的な技術を持っていますが、インドの雇用市場は2018年にうまく始まっておらず、次の時間もタイトなままであると、労働局によると労働統計。

そのような時代に、高給で、関連性があり、楽しい仕事に同時に出くわすことは、苛立たしいだけでなく、混沌としたものになりました。 私たちはすべてにおいて自動化に囲まれており、日々それはますます強くなっています。 これらの観点から安定したキャリアを築くために、建物がパニックに陥るのを感じるのはごく自然なことです。 多くの場合、質問に対する答えを検索するというジレンマに陥る可能性があります。私のキャリア分野はまもなく関連性を維持するのでしょうか。 私は現在の仕事の設定で現在の傾向を先取りしていますか？

私たちはあなたの質問に明確な回答を提供したいと思っていますが、あなたがずっと覚えておくべきことも認識しています。変化は唯一の不変のものです。 勝者として浮上し、市場の最近のすべてのトレンドを先取りするために、2019年に求められる最高のキャリアオプションのいくつかを紹介します。これは、落ち着く前にパートタイム/オンラインプロジェクトに参加することで飛躍するのに役立ちます。夢の組織：

8）財務計画と分析

インド市場は現在、個人をさまざまな基金に支援するための政府スキームへの融資から、複数の金融商品やサービスで溢れています。 消費者が自分に最適な製品やサービスを選択することは、有能なファイナンシャルアドバイザーの介入と助言を必要とする両刃の剣のようなものです。

現在、全国で8170万人のアクティブな投資家がおり、一般の人々は財務計画に関心を持ち、関与しています。 これは、富の管理、ファイナンシャルプランニング、資産管理などで彼らを支援するCFP（Certified Financial Planner）の専門家の成長につながります。しかし、現在、全国で1150人のCFPCM認定の専門家だけが大勢の人々にサービスを提供しています。 12億以上の。

著名なエコノミストによるトレンド予測によると、インドは間もなく、今後20年間で世界で最も重要な3つの経済の1つとして認識されるようになるでしょう。 これは、今後20年間の一人当たりの収入の増加につながり、高度なスキルを持つマネーマネージャーの絶え間ないニーズを目の当たりにし、卒業後、今後の大きな成長の可能性を秘めた最高のキャリアオプションの1つになります。

資格：コマース卒業生、BCom / MCom /大学院生、MBAファイナンス、公認会計士
職種：監査マネージャー、クレジットアナリスト、投資マネージャー保険、財務マネージャー
トップ雇用者：銀行、金融機関、FinTech
平均給与範囲：最高の資格に従って、3ラックから12ラック（卒業生/ MBA / CA）の範囲。

7）製品管理

Glassdoorによると、プロダクトマネージャーは、世界中で11,000以上のアクティブな雇用機会を利用できる採用に応じて、2019年の5つの最高のキャリアオプションの1つとしてマークされています。

この分野の仕事は高額であるだけでなく、アジャイルや機械学習などの最新のハイエンドテクノロジーのおかげで、成長と開発のための十分なスペースがあります。 他の仕事のプロフィールとは異なり、このポジションは、個人が自分の仕事の所有権を取得し、全体的に報告されたり十分に認められたりすることなく、ブランドの「ミニCEO」になる必要があるため、少し注意が必要です。 そのようなブランドの男性は、その販売、マーケティングから顧客との関係に至るまで、ブランドに責任があります。

これらの個人のこのような多面的な作業範囲のために、製品マネージャーの立場は、ある組織から別の組織への主観になりがちです。 戦略的思考、ビジネスマインドセット、明確なコミュニケーション、コラボレーション、リスニング、強力なプロジェクト管理、UXのバックグラウンド、技術力など、キックアスプロダクトマネージャーになるために必要なコア品質とスキルをいくつか紹介します。 そして、そのようなユニークな仕事のプロファイルの最良の部分は、他のキャリアパスからこれに簡単に移行できることです。特に、ブランドを中心に行われる総合的な開発に追いつくためのコツがある場合はそうです。

資格：卒業生、工学部の学生
仕事の種類：プロダクトマネージャー
トップエンプロイヤー：情報技術、テレコム
平均給与範囲：最高の資格に従って、3ラックから10ラック（エンジニア/ B.Tech）の範囲。

6）バイオテクノロジー

Beyond Bordersによる最近の報告によると、バイオテクノロジー産業は2009年に39億ドルの純利益の収益性に達しました。これは、歴史上初めてのことです。 業界がそれ自体から大きな利益を生み出すことができないという激しい議論の例は数多くありますが、バイオテクノロジーがこれまで以上に重要であるという事実は否定できません。

現在、命を救うことができ、数年前には実行不可能である可能性のあるいくつかのバイオテクノロジー製品の入手可能性が目覚ましい成長を遂げています。 専門家は、その欠陥にもかかわらず、その製品が創業以来業界に忠実であり続ける多くの意欲的な金融市場を引き付けるので、バイオテクノロジー業界は繁栄すると言います。 そして、より多くのバイオテクノロジー組織が成熟するにつれて、この業界は全体的な効率と収益性が急成長するでしょう。

資格：B.Pharma、Medical、BAMS、BHMS
職種：医療責任者、放射線科医、医療担当者
トップ雇用者：製薬、研究開発、医療機関
平均給与範囲：最高の資格に従って、6ラックから20ラック（MBBS / B.Pharma / BDS）の範囲。

5）コンピュータ情報システム管理

自分のキャリアについてのエピファニーがある場合は、理学士号を取得し、CISマネージャーになるための道を歩む時が来たのかもしれません。 約5年の経験を持つこれらの専門家は、かなりの賃金水準を持つ組織の正当なリーダーであることが知られており、現在の傾向では、今後10年間で15％以上の急速な成長が見込まれ、50,900人以上が生まれます。 2022年までに仕事。

資格：コンピューターエンジニア/エレクトロニクス＆テレコムエンジニア/ BE/Btech。
仕事の種類：システムエンジニア/システムアナリスト
トップエンプロイヤー：デロイト、IBM、アクセンチュアなどのIT企業
平均給与範囲：最高の資格に従って、3ラックから12ラックの範囲。

4）デジタルマーケティング

最近、世界は刻々とデジタル化するようになり、同じ業界の人々に膨大な量の仕事の機会を提供しています。 デジタル経済は従来の経済の10倍の速さで上昇を続けており、オンライン取引に関与する企業はそうでない企業の2倍の雇用を創出する可能性があります。 デジタルマーケティングは今でも流行語であり続けていますが、業界のリーダーがより質の高い仕事を考え出すようになり、小規模な新興企業は品質を犠牲にすることなくスマートで予算にやさしい方法でその価値を証明しています。

2022年までに、20ラック以上の人々がデジタルマーケティングの業界で雇用され、成長分野であるため、それぞれ新しい機会と範囲が生まれます。 仕事のデジタルマーケティング分野を実行するためのスキルセットは、頻繁なターゲットのために一緒に働く別のスキルとはすべて異なるいくつかのスキルのクラスターを必要とするため、スキルセットが個人で見つかることはめったにありません。

需要が供給を超えると、価格が上昇します。 規模の大小を問わず、企業は、さまざまなプロジェクトでスキルを慎重に選別した後、そのような経験豊富で創造的で認定された専門家に多額の支払いを喜んで行います。

資格：卒業生/大学院生/管理専門家
仕事の種類：デジタルマーケティングマネージャー/パフォーマンスマーケター/PPCエグゼクティブ
トップ雇用者：インターネット企業、エージェンシー、
平均給与範囲：知識と資格に応じて4から9ラックの範囲。

3）UXデザイナー

確かに、Indeedによると、これは米国で2019年に最も人気のある求人広告のひとつであり、この分野の専門家をより重視しています。 いくつかの企業や組織がデジタル革命を受け入れているため、貴重なグラフィックデザイナーの必要性は高まり続けるでしょう。

UXの専門家は、貢献者であるだけでなく、会社のブランドやサービスの世界規模での協力者や発見者でもあります。 したがって、収益性が高くエキサイティングなキャリアパスを探している場合は、全体としてデジタルデザインとUI/UXの関連性が大幅に向上します。

資格：卒業生/エンジニア
ジョブの種類：UI/UXデザイナー
トップ雇用者： IT-ソフトウェア/インターネット/Eコマース企業
平均給与範囲：最高の資格に従って、3ラックから9ラックの範囲。

2）ソフトウェアQAエンジニアリング

ハイエンドのソフトウェア製品を提供するには、製品の開発、リリース、および受け入れの段階でテストが必要です。 ソフトウェアテストの範囲は、市場の需要に応じて、またITセクターの最新の革命により拡大しています。

さらに、ビッグデータの存在により、IOT、AI、またはクラウドにより、ソフトウェアテストがより有意義で不可欠なものになりました。 しかし、テスト業界は今や競争が激しくなり、同時に新しいパラダイムを進化させてきました。 過去10年間で、ソフトウェアテスターのプロファイルは実際に移行し、テストはいくつかの製品実装の目玉になりました。 企業は、リリース前にアプリケーションの構造化された検査の重要性を認識しており、ある組織から別の組織へのテスターに​​とっては十分に報われます。

資格：卒業生/エンジニア/卒業証書保有者
職種：QAテストエンジニア、テストおよび実装エンジニア
トップ雇用者： IT-ソフトウェア/ソフトウェアサービス
平均給与範囲：最高の資格に従って、3ラックから8ラックの範囲。

1）データサイエンス

画像クレジット：Indeed.com

最も需要の高い仕事の1つであり、今後数年間で15％以上の成長が見込まれています。これは、2022年までに約364,000件の新規求人に相当します。最も急速に成長している役割は、需要の増加が見込まれるデータサイエンティストと上級アナリストです。 28％。

資格：卒業生、大学院生、エンジニア
職種：監査マネージャー、クレジットアナリスト、投資マネージャー保険、財務マネージャー
トップ雇用者：銀行、金融機関、FinTech
平均給与範囲：最高の資格に従って、3ラックから12ラック（卒業生/ MBA / CA）の範囲。

キャリアオプションとしてデータサイエンスを選択すると、多くの範囲があり、すぐに残ります。 労働力の要件は、データ、分析、機械学習、および労働力開発に熟練した新しい種類の専門家から変更されました。 今日のデータサイエンスの仕事は、SQL、ビッグデータ、予測モデリング、統計、数学、機械学習、R＆Pythonプログラミングなどの複数の機能的役割とスキルに関する深い専門知識と、マーケティングの実践的な経験を必要とするハイブリッドジョブとして知られています。 、製品管理、およびマーケティング戦略。