Descrizione del lavoro di Product Manager

Il concetto di moderno Product Management ha preso forma per la prima volta in Procter & Gamble nel 1931 . L'azienda voleva diventare un'organizzazione incentrata sul marchio, che richiedeva maggiore collaborazione, trasparenza e responsabilità sul posto di lavoro.

Neil H. McElroy, l'uomo dietro l'idea, ha lavorato anche come consulente per i fondatori di Hewlett Packard. I Product Manager di HP sono diventati la voce del cliente internamente. Hanno avvicinato il processo decisionale ai consumatori, contribuendo a una crescita aziendale sostenuta.

La filosofia giapponese di Kaizen , o miglioramento continuo, ha anche aggiunto una nuova prospettiva alle attività di gestione del prodotto. Qui, l'enfasi era sul coinvolgimento di tutti i dipendenti, sul miglioramento della produttività e sul rendere i processi più efficienti. Oggi, la descrizione del lavoro del product manager include un tocco di tutti questi aspetti.

La sezione seguente include le responsabilità e i requisiti per aiutarti a comprendere meglio il ruolo. Puoi utilizzare le informazioni per mettere a punto la tua strategia di preparazione del lavoro e identificare le aree di cui hai bisogno per migliorare le competenze.

Descrizione del lavoro di Product Manager

1. Riepilogo ruolo

I product manager funzionano come mini-imprenditori all'interno dell'organizzazione, assumendosi la responsabilità di un prodotto, gestendo operazioni IT e non IT e costruendo marchi da zero. Usano il loro know-how pratico per fornire visione e direzione a team interfunzionali e lanciare prodotti in linea con la strategia aziendale.

Inoltre, questo ruolo prevede l'esecuzione di diversi processi del ciclo di vita del prodotto, come ricerche di mercato e di prodotto, analisi della concorrenza, pianificazione e posizionamento del prodotto, sviluppo di roadmap, gestione e comunicazione dei requisiti e lancio del prodotto.

2. Responsabilità

• Indagare e sviluppare una profonda comprensione dell'esperienza del cliente.
• Genera nuove idee per colmare le lacune nei prodotti, migliorare la soddisfazione dei clienti e aumentare la quota di mercato.
• Crea il consenso per la visione del prodotto con gli stakeholder interni ed esterni invece di spingere le idee e causare resistenza.
• Preparare una strategia di prodotto completa, inclusa una tabella di marcia e una strategia per il prezzo e il posizionamento.
• Traduci le strategie scelte in requisiti dettagliati e prototipi per i test.
• Analizza l'ambito delle attività e assegna la priorità alle attività in base all'impatto sul business e sui clienti.
• Proporre il budget complessivo per raggiungere gli obiettivi, date le risorse e le tempistiche.
• Imposta i prezzi per raggiungere gli obiettivi di fatturato e redditività e presenta previsioni di fatturato regolari.
• Lavorare in collaborazione con l'ingegneria e altri team funzionali per fornire il prodotto.
• Ottieni un rapido time-to-market con risorse ottimali.
• Preparare strumenti di vendita e materiale collaterale; informare e formare il personale di vendita per ottenere i risultati desiderati.
• Supervisionare il lancio dei prodotti insieme ai massimi dirigenti, ai team di pubbliche relazioni (PR) e ai membri del team di gestione dei prodotti.
• Valutare la coerenza dei piani promozionali con la strategia della linea di prodotti.
• Assicurati che i messaggi di branding previsti vengano trasmessi in modo efficace al pubblico di destinazione.
• Agire come un product evangelist, aumentando la consapevolezza del prodotto e delle sue caratteristiche.
• Visita clienti e clienti per sollecitare feedback sul prodotto e sui servizi.
• Rappresentare l'azienda in occasione di riunioni con i clienti, dimostrazioni di prodotti, eventi di lancio, conferenze, ecc.

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3. Qualifiche educative

• Una laurea in Informatica, Ingegneria o campi correlati.
• Una qualifica post-laurea o equivalente in Product Design, Engineering, Product Management (Preferred).

4. Esperienza desiderata

• Supervisionare gli elementi dell'intero ciclo di vita dello sviluppo del prodotto.
• Gestire efficacemente i team interfunzionali in un'organizzazione a matrice.
• Fornire strategie di marketing di prodotto superiori e formazione alle vendite.
• Lavorare come sviluppatore di prodotti, inserzionista online, specialista SEM o ruolo di prodotto non manageriale.
• Applicare le conoscenze tecniche nello sviluppo di software e nelle carriere della tecnologia web.
• Documentare casi aziendali, requisiti tecnici, casi d'uso di alto livello, entrate, ROI ecc.
• Risolvere problemi pratici e complessi sui prodotti e portare a termine il lavoro.

5. Abilità richieste

• Conoscenza del dominio
• Abilità Funzionali
• Conoscenza del settore
• Abilità comunicative
• Orientamento all'innovazione
• Acume per gli affari
• Fiducia in se stessi
• Rete
• Orientamento alla clientela
• Analisi dei dati
• Design del prodotto
• Multitasking e gestione del tempo

Con questo, ti abbiamo fornito un riepilogo di una descrizione del lavoro standard di product manager. Esaminiamo ora l'attuale e le prospettive di questo ruolo in India.

Ambito delle carriere di Product Manager in India

I product manager stabiliscono una missione, una visione e una strategia per un prodotto. E il loro lavoro non si ferma qui. Sono strettamente coinvolti nel dare vita al prodotto. In questo modo, guidano un prodotto dall'ideazione al design e alla sua commercializzazione. Che si tratti di un'azienda IT o di un'azienda non IT, i product manager garantiscono il successo di linee di prodotti e servizi. Sono il vento sotto le ali di qualsiasi offerta che un'azienda propone ai clienti.

Inoltre, i product manager cercano continuamente di migliorare i prodotti. Lavorano a stretto contatto con altri team e dipartimenti, tra cui ricerca e sviluppo, ingegneria, produzione, marketing e vendite e assistenza clienti. Tale attenzione è essenziale per soddisfare le aspettative dei clienti nell'ambiente di mercato altamente competitivo di oggi.

Non sorprende, quindi, che un sondaggio del 2019 abbia elencato i corsi di Product Management come uno dei lavori più promettenti dell'anno. La domanda per la posizione è solo aumentata da allora.

• Il settore IT indiano, in particolare nei prodotti software B2B , sta assistendo a una domanda costante di ruoli di leadership di prodotto.
• La crescente adozione del digitale in tutti i settori di attività, spinta dalla pandemia, accelera ulteriormente i percorsi di carriera nella gestione dei prodotti.
• Tecnologie emergenti come Big Data, Cloud, AI e IoT stanno aprendo nuove strade per i product manager nella rivoluzione industriale 4.0.

È chiaro dai punti precedenti che i product manager non saranno presto obsoleti. Presto guadagneranno molto di più degli ingegneri. Secondo Payscale, lo stipendio medio del product manager è di ₹ 17.41.318 all'anno.

Ecco le retribuzioni stimate in base al numero di anni di esperienza:

• Meno di un anno (livello base): ₹ 9.00.000 all'anno
• 1-4 anni (inizio carriera): ₹ 13.00.000 all'anno
• 5-9 anni (a metà carriera): ₹ 17.00.000 all'anno
• 10-19 anni (con esperienza): ₹ 21.00.000 all'anno
• Più di 20 anni (Late career): 29.00.000 all'anno

Miglioramento delle competenze per una crescita professionale continua

Se stai cercando di dare il via alla tua carriera nella gestione dei progetti, ottenere una promozione o avanzare a un lavoro ben pagato, il programma di certificazione di gestione dei prodotti di upGrad può aiutarti. Questo corso online è riconosciuto a livello mondiale da Duke Corporate Education e offre tutoraggio personalizzato da esperti del settore.

Il curriculum include tutto, dalle roadmap dei prodotti e dalla ricerca degli utenti allo sviluppo di prototipi e all'analisi dei prodotti. L'esposizione pratica agli strumenti digitali (ad esempio, Excel, SQL, Google Analytics), i progetti di settore e il supporto dedicato al posizionamento sono altre caratteristiche distintive del programma. Puoi anche specializzarti in un'area come Growth Product Management, Data Science e Digital Transformation.

A seconda del tuo profilo, puoi continuare a occupare le seguenti designazioni in un'organizzazione:

• Responsabile prodotto associato
• Responsabile tecnico di prodotto
• Responsabile marketing di prodotto
• Senior Product Manager
• Direttore del prodotto
• Proprietario del prodotto
• Responsabile del prodotto

Ora che hai studiato tutti i componenti di una descrizione del lavoro di un product manager, puoi perseguire questi percorsi di carriera con chiarezza e concentrazione!