Che cos'è la gestione sanitaria (HCM)?

Pubblicato: 2022-10-09

L'industria sanitaria è oggi una delle più grandi industrie al mondo. La maggior parte di noi ha l'idea che il settore sanitario riguardi medici, infermieri, farmaci, sale operatorie e assistenza ai pazienti. Ma onestamente, c'è molto di più in questo settore oltre ai ruoli sopra menzionati. Ci sono molti professionisti nel settore sanitario che non hanno bisogno di contattare direttamente nessun paziente.

È qui che entrano in gioco la gestione ospedaliera e sanitaria. Senza un sistema di gestione sanitaria adeguatamente funzionante, una struttura sanitaria non può funzionare correttamente. Dalla cura del paziente alla gestione del personale, tutto è ostacolato senza un sistema di gestione efficace.

Sommario

Che cos'è la gestione sanitaria?

È un fatto ben accettato che la tecnologia medica stia avanzando rapidamente. Con lo sviluppo di questa tecnologia, dei sistemi di dati sanitari e di nuove regole e regolamenti relativi all'assistenza sanitaria, è fondamentale che ospedali, cliniche infermieristiche, centri medici, ecc. abbiano professionisti in grado di gestire in modo efficiente le tecnologie e i sistemi. È qui che sono necessari professionisti della gestione sanitaria.

Molte persone chiedono "che cos'è l'HCM"? È difficile dare una definizione semplice di questa gestione. Tuttavia, si può dire che questa è la gestione complessiva di qualsiasi struttura sanitaria, come un ospedale o una clinica.

Il dirigente sanitario è un professionista incaricato di tutta questa gestione. Devono garantire che la struttura sanitaria funzioni senza intoppi in modo che i pazienti ricevano le cure e le cure necessarie mentre la struttura realizza profitti adeguati. Il personale di gestione sanitaria deve supervisionare le operazioni quotidiane della struttura sanitaria.

La gestione sanitaria è un termine generico con diversi titoli di lavoro sotto di esso. Supervisori sanitari, direttori clinici, facilitatori di case di cura e coordinatori sanitari generalmente hanno una laurea in gestione sanitaria.

Una delle cose affascinanti da notare è che i professionisti con diplomi e certificazioni di gestione sanitaria non troveranno lavoro solo negli ospedali e nelle cliniche infermieristiche o nei centri medici. Possono lavorare in centri sanitari pubblici, compagnie assicurative, cliniche di cure urgenti, università e college e aziende farmaceutiche.

Una gestione sanitaria efficace comprende gli sforzi nella pianificazione, esecuzione e coordinamento di attività non cliniche all'interno di organizzazioni, sistemi sanitari e varie reti. Questo ramo della gestione è leggermente diverso dagli altri in quanto richiede la conoscenza della tecnologia e delle operazioni sanitarie. I professionisti devono avere le competenze trasversali necessarie come collaborare con innumerevoli stakeholder, motivare i membri del team e implementare i cambiamenti richiesti in modo proattivo.

I compiti dei professionisti della gestione ospedaliera e sanitaria

I dirigenti sanitari e gli amministratori sanitari sono strettamente correlati alla gestione sanitaria. Le responsabilità ei doveri di questi professionisti dipendono dal tipo di ambiente sanitario e dalle dimensioni e dalle infrastrutture dell'organizzazione.

Tuttavia, ci sono alcuni doveri e responsabilità che tutti i dirigenti e gli amministratori sanitari hanno in comune. Alcuni di loro sono i seguenti:

1. Sviluppo di obiettivi e traguardi organizzativi
2. Creazione di orari di lavoro per gli operatori e il personale della struttura sanitaria
3. Gestione di tutti i tipi di informatica sanitaria, comprese le cartelle cliniche elettroniche (EHR)
4. Comunicare efficacemente con i capi dipartimento, il personale medico, i consigli di amministrazione e gli investitori
5. Supervisione, reclutamento e formazione del personale medico
6. Gestire e monitorare i budget e le finanze delle strutture
7. Garantire il rispetto di varie leggi e regole, comprese le leggi sulla privacy dei pazienti e altri tipi di normative locali, statali e federali pertinenti
8. Esecuzione del lavoro di valutazione del rischio e di controllo della qualità
9. Individuare modalità e modalità per migliorare i servizi sanitari della struttura e aumentare l'efficienza operativa

Quali sono i diversi tipi di gestione sanitaria?

Ora hai un'idea approssimativa di cosa sia la gestione sanitaria. Di seguito sono menzionati alcuni diversi tipi di gestione sanitaria:

1. Imprenditorialità medica

Il settore sanitario avanza alla velocità della luce. Ogni giorno si verificano innovazioni e sviluppi. Se hai intenzione di avviare una nuova attività, puoi pensare a un'attività legata alla salute in quanto è un'opzione redditizia. I prodotti biologici, insieme a molte tecnologie emergenti nel mondo medico, stanno portando avanti nuovi dispositivi e trattamenti per migliorare le capacità di ricerca medica. I ricercatori innovano costantemente cure radicali per varie condizioni mediche critiche.

2. Gestione clinica

I project manager farmaceutici e i manager clinici eccellono in diversi aspetti del campo medico come prodotti diagnostici, ricerca sulle cellule staminali e sviluppo di vari tipi di apparecchiature e dispositivi medici. Diverse aziende farmaceutiche impiegano questi professionisti. La loro responsabilità principale è supervisionare i vari studi clinici e garantirne l'accuratezza e l'efficacia.

3. Gestione della sottoscrizione dell'assicurazione sanitaria

I responsabili della sottoscrizione assicurativa sono responsabili del reclutamento e della formazione dei membri del personale, della gestione della crescita e dei profitti, dello sviluppo dei budget e degli obiettivi delle agenzie assicurative e della decisione sull'idoneità all'assicurazione.

4. Consulenza sanitaria

I consulenti sanitari hanno la libertà di essere lavoratori autonomi o di lavorare per un'agenzia. Hanno flessibilità con il loro lavoro in quanto possono lavorare su programmi di formazione specifici per dipendenti di varie organizzazioni e agenzie.

5. Gestione delle emergenze

Il personale di gestione delle emergenze viene come soccorritore durante le emergenze sanitarie e i disastri naturali. Aiutano le aziende, le comunità e gli individui a prevenire o mitigare le emergenze sanitarie. Hanno un buon coordinamento con le organizzazioni governative, i gruppi di soccorso e le forze dell'ordine. Durante un disastro naturale o un'emergenza medica, somministrano cure mediche, distribuiscono beni essenziali come acqua e cibo, forniscono un rifugio di emergenza, ecc.

6. Gestione della casa di cura

Per gestire senza problemi una casa di cura, la struttura deve avere una gestione eccellente. I direttori e i dirigenti delle case di cura sono responsabili della supervisione del trattamento, dell'assistenza medica, degli standard nutrizionali, delle attività sociali e delle operazioni finanziarie della struttura. Devono inoltre garantire che la struttura sia sicura e che il personale offra assistenza e comportamenti amabili ai pazienti, in particolare agli anziani.

7. Accademia

Molti professionisti della gestione sanitaria hanno un talento per l'insegnamento e possono utilizzare questo interesse in modo professionale. Come? I professionisti che hanno una laurea o una certificazione in gestione sanitaria e una notevole esperienza sul lavoro possono fare carriera come professore di amministrazione sanitaria o assistente professore in amministrazione sanitaria. In qualità di professore, puoi impartire conoscenze su un aspetto particolare della gestione sanitaria come risorse umane, diritto sanitario, tecnologia dell'informazione, ecc.

Esplora i nostri corsi sulle risorse umane popolari

Programma di certificazione professionale in gestione delle risorse umane e analisi Programma post-laurea esecutivo in gestione delle risorse umane
Programma di certificazione Cornell per la leadership strategica delle risorse umane

Quali sono le competenze richieste per eccellere nella gestione sanitaria?

Ora discuteremo le varie abilità necessarie per eccellere nella gestione sanitaria.

Flessibilità

Imprevedibilità e impostazioni sanitarie vanno di pari passo. Nessuno può prevedere quando sarà necessaria la gestione sanitaria. Una pandemia, un disastro naturale o qualche altro caso di emergenza potrebbe richiedere che i professionisti della gestione sanitaria cambino marcia in un attimo. Gli operatori sanitari dovrebbero essere sufficientemente flessibili da adattarsi a circostanze dinamiche.

Buone capacità di comunicazione

Gestione sanitaria significa rapporti diretti e interazioni con le persone. Ora le interazioni possono essere sotto forma di incontri diretti, conversazioni telefoniche o comunicazioni scritte. Un professionista della gestione sanitaria dovrebbe avere capacità di comunicazione trasparenti e chiare.

Abilità di gestione del tempo

In qualità di manager sanitario, avrai sempre problemi di tempo poiché ci sono innumerevoli doveri e responsabilità che devi gestire. Pertanto, è necessario disporre di capacità di gestione del tempo per gestire e dare priorità al lavoro in modo efficiente.

Lavoro di squadra

La gestione sanitaria è un vasto ombrello che comprende molteplici responsabilità e domini. Qualsiasi istituzione sanitaria o ospedale ha successo quando c'è l'aiuto e il coordinamento completi da parte del personale non clinico e degli amministratori. La migliore assistenza medica viene impartita quando c'è armonia e lavoro di squadra tra medici, infermieri, specialisti, tecnici, amministratori e personale non clinico.

Abilità decisionali

I dirigenti e gli amministratori sanitari non offrono cure cliniche dirette ai pazienti. Tuttavia, sono loro che prendono decisioni cruciali, che hanno impatti diretti e indiretti sul benessere e sulla salute del paziente. Devono escogitare strategie adeguate per diverse situazioni o emergenze mediche.

Capacità di gestione dello stress

Nelle strutture e nei sistemi sanitari, i livelli di stress sono sempre elevati poiché c'è un'immensa pressione sul lavoro. Pertanto, un professionista della gestione sanitaria dovrebbe avere la capacità di agire rapidamente in situazioni di alta pressione mantenendo professionalità e compostezza.

Conclusione

La domanda di professionisti della gestione sanitaria, in particolare dirigenti e amministratori, è eccezionalmente elevata. Si prevede che l'occupazione in questo settore sanitario aumenterà in modo significativo nei prossimi anni. Quindi, se ti stai laureando di recente o stai pensando a un'opzione di carriera, puoi pensare alla gestione dell'ospedale e dell'assistenza sanitaria.

Esistono molti programmi e certificazioni che spiegano in dettaglio cos'è la gestione sanitaria. Scegli un corso adatto per dare una nuova dimensione alla tua carriera.
upGrad offre un programma post-laurea esecutivo in gestione sanitaria.
Se il settore sanitario ti affascina e intendi fare carriera nella gestione dell'assistenza sanitaria, devi iscriverti all'Executive Oost-Graduate Program di upGrad in Healthcare Management.

Con questa prestigiosa certificazione della LIBA, sarai in grado di fornire strutture sanitarie di qualità a innumerevoli pazienti e istituzioni sanitarie. Questo corso è fornito interamente in formato online, con una durata di 11 mesi. Gli studenti ottengono circa 300+ ore di apprendimento con 8-9 ore di lezione a settimana.

Che cos'è l'HCM (Gestione Sanitaria)?

La gestione della sanità implica il controllo completo di una struttura sanitaria o di un centro sanitario. Un responsabile sanitario è responsabile di prendersi cura dell'intera gestione in modo che la struttura funzioni senza intoppi e che i pazienti ricevano le cure e le cure migliori.

Lo studio della gestione ospedaliera e sanitaria offre buone opzioni di carriera?

Sì, l'industria sanitaria è un settore in forte espansione a livello globale. Rapporti di ricerche e sondaggi hanno dimostrato che lo studio della gestione sanitaria offrirà buone opzioni di carriera con stipendi redditizi e vantaggi aggiuntivi. Buone percentuali di crescita della carriera sono attese in questo settore nei prossimi anni.

Quali sono le designazioni di lavoro più alte nella gestione sanitaria?

Le migliori designazioni di lavoro nella gestione dell'assistenza sanitaria sono: Direttore sanitario/ospedaliero Direttore generale dell'ospedale Amministratore sanitario/ospedaliero Responsabile dello studio medico Responsabile del prodotto farmaceutico