Qual è lo stipendio del Business Manager negli Stati Uniti? Fattori che influenzano lo stipendio

La posizione di Business Manager è destinata a qualcuno che mostra efficienza amministrativa e porta nuove dimensioni sul tavolo. Questo articolo si concentrerà su alcuni fattori che influenzano lo stipendio di un Business Manager negli Stati Uniti.

Responsabilità di un Business Manager

La responsabilità principale di un Business Manager è quella di supervisionare e gestire le attività e i dipendenti di un'azienda. Altri compiti regolari di un Business Manager includono quanto segue:

• Stabilire obiettivi di business seguendo le esigenze dell'organizzazione.
• Costruire strategie aziendali e piani d'azione dettagliati per raggiungere gli obiettivi aziendali specificati.
• Monitoraggio e controllo del rendimento delle persone sul lavoro.
• Semplificazione delle procedure di vendita e marketing per assistere le aziende nell'individuazione e nel collegamento con i clienti.
• Aumentare il tasso di successo attraverso la risoluzione dei conflitti tra dipendenti, fornitori e clienti.
• Adeguamento dei report ricorrenti per tenere traccia delle prestazioni dell'azienda.
• Assunzione e formazione dei nuovi assunti.
• Garantire che tutte le operazioni aziendali rispettino le leggi e i regolamenti.

Caratteristiche di un manager aziendale

Le organizzazioni di successo sono guidate da grandi Business Manager che possiedono forti capacità di gestione. Per gestire un'organizzazione o una società, è necessario disporre delle seguenti competenze e qualità:

1. Essere un visionario

Una delle caratteristiche di un ottimo manager è avere una visione chiara. Hanno anche una mentalità costruttiva e una pianificazione mentre avanzano in un progetto. Essere un visionario li aiuta a prevedere le conseguenze e lavorare verso risultati desiderabili.

2. Capacità di comunicazione

Le abilità comunicative sono un altro fattore legato alla visione. Questa è una caratteristica che possiedono tutti i grandi manager. La produttività dei tuoi dipendenti potrebbe diminuire a causa di una comunicazione inadeguata. Indubbiamente, i grandi manager sono ottimi comunicatori, permettendo loro di riunire tutti i membri del loro team.

3. Fiducia

I manager devono avere fiducia nella loro capacità di mantenere il supporto della squadra. Devono essere sicuri che la loro scelta sia la migliore per la loro attività e il personale. Negli affari, ci sono continui alti e bassi. Nei momenti migliori e peggiori, un grande manager dovrebbe essere fiducioso e non perdere la calma.

Fattori che influenzano lo stipendio del Business Manager negli Stati Uniti:

Lo stipendio di un Business Manager negli Stati Uniti d'America è influenzato da una vasta gamma di fattori, tra cui competenze, istruzione, anni di esperienza e ruolo lavorativo. Di seguito sono riportati alcuni dei fattori.

• Competenze

Se possiedi la combinazione ideale di competenze hard e soft rilevanti per il settore e hai avuto un'esposizione significativa ricoprendo altre posizioni significative, il tuo stipendio sarà alto. Poiché ci si aspetta che i manager aziendali siano molto dinamici: padroneggiare la leadership, lo sviluppo e l'implementazione di strategie, è necessario disporre di una forte competenza per ottenere posizioni ben remunerative.

I requisiti cambiano costantemente nel mondo aziendale. Devi migliorare te stesso regolarmente per essere una risorsa per la società. I datori di lavoro preferiscono i candidati che possono fornire valore a un'organizzazione.

• Formazione scolastica

Per massimizzare il tuo potenziale di guadagno e ottenere una posizione decente nel settore degli affari, devi avere almeno una laurea quadriennale in finanza, contabilità o marketing.

La laurea non solo ti aprirà le porte nelle migliori aziende, ma ti darà anche un ulteriore slancio quando cerchi di migliorare te stesso e iscriverti a diversi corsi tecnici. Puoi persino fare un master per un'aspettativa di stipendio più alta. Le aziende di solito scelgono un candidato con un MBA piuttosto che uno con un BBA.

• Anni di esperienza

Il tuo valore di mercato è strettamente correlato alla tua esperienza in termini di numero di anni in cui hai lavorato sul campo. Maggiore è la tua esperienza, più dinamico e competente sei considerato.

Puoi aspettarti un pacchetto confortevole se hai più di dieci anni di esperienza nel settore della gestione. L'esperienza, unita alla tua visibilità, ti posiziona davanti ai tuoi concorrenti e ti porta su un pacchetto più alto.

• Ruolo

Il tuo stipendio è determinato anche dalle precedenti descrizioni del lavoro che hai ricoperto. Il tuo attuale CTC viene quotato in base al ruolo e alle prestazioni della tua organizzazione. I Business Manager sono solitamente scelti tra i candidati più esperti e dinamici. Quindi, se sei bravo nel tuo lavoro e riesci a trarre il massimo dalla situazione, potresti avere un'ottima scala salariale come Business Manager.

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Qual è lo stipendio di un manager aziendale negli Stati Uniti?

Il reddito medio annuo per un Business Manager negli Stati Uniti è di $ 67.786 per i candidati con 3-5 anni di esperienza. Gli stipendi di solito vanno da $ 38.198 a $ 120.292.

Livello base:

Nel caso in cui tu sia più fresco o in cerca di lavoro con meno di un anno di esperienza nel mondo aziendale, il tuo reddito base annuo medio sarà di $ 60.078 . Di solito, un'esperienza di 3 anni è un requisito minimo per ricoprire la carica di Business Manager negli USA.

Moderatamente esperto:

Puoi aspettarti una scala salariale di $ 73.864 all'anno nel caso in cui porti sul tavolo 6-9 anni di esperienza nel mondo aziendale e competenze aziendali acquisite attraverso l'esposizione durante il tuo precedente impiego.

Di grande esperienza:

Ci sono candidati esperti con più di dieci anni di esperienza che hanno ricoperto molti altri ruoli significativi prima di diventare Business Manager. Se sei uno di loro, dovresti considerare una cifra media di $ 74.747 all'anno come scala salariale.

Responsabili aziendali: diversi ruoli lavorativi e stipendi

1. Responsabile marketing

Il ruolo di un responsabile marketing è quello di monitorare lo scenario generale del mercato relativo al marchio. Di solito sono responsabili della creazione di campagne di marca, della valutazione del potere d'acquisto del mercato e della costruzione di strategie per aumentare il valore del marchio.

Reddito annuo stimato: $ 68.039

Fascia salariale: da $ 44.206 a $ 104.722

2. Responsabile delle operazioni

Un Operations Manager è responsabile della supervisione del funzionamento interno dell'azienda, inclusi ma non limitati a strategie di marketing, soddisfazione dei dipendenti, tendenze di crescita, spinte intra-organizzative e così via. Uno stipendio di Business Operations Manager è spesso gratificante e compensa pienamente tutti gli sforzi necessari per ricoprire la posizione.

Reddito annuo stimato: $ 68.044

Fascia salariale: da $ 40.761 a $ 113.587.

3. Direttore delle vendite/Responsabile del team di vendita

Un responsabile del team di vendita guida i rappresentanti di vendita dell'azienda e continua a lavorare per aumentare attivamente la base di clienti. Un responsabile delle vendite valuta anche i nuovi contatti del team di marketing e elabora nuove strategie di vendita con il team operativo. Sono responsabili di garantire la corretta attuazione dello stesso.

Reddito annuo stimato: $ 67.871

Fascia salariale: da $ 30.844 a $ 149.347 .

Conclusione

Questo articolo spiega a fondo alcuni dei fattori che influenzano lo stipendio di un Business Manager. Dai un'occhiata al programma Doctor of Business Administration di upGrad per ottenere una visione più approfondita delle complessità dell'amministrazione aziendale nel suo complesso. Il curriculum ti aiuta a migliorare te stesso, tenendo presente le esigenze dell'attuale mercato del lavoro.