Che cos'è il corso di amministrazione aziendale? Tutto quello che devi sapere

Sei una persona con doti di leadership innate e senso degli affari? Leggi di più per sapere tutto su una laurea in Economia aziendale e come puoi utilizzarla per crescere professionalmente:

Cos'è l'amministrazione aziendale?

L'amministrazione aziendale copre un'ampia gamma di argomenti relativi alla gestione aziendale. Un corso di amministrazione aziendale prepara gli studenti a carriere nel marketing, nell'istruzione, nella finanza, nelle vendite e nel governo.

Le aziende di tutto il mondo sono sempre alla ricerca di imprenditori qualificati e di talento per promuovere la propria attività e aumentare la diffusione del marchio in un ampio mercato. Una laurea in economia aziendale promette un'elevata remunerazione, soddisfazione sul lavoro e un rapido avanzamento di carriera.

In India, numerosi istituti in tutto il paese offrono programmi di amministrazione aziendale. Esaminiamo le specifiche dei corsi di amministrazione aziendale.

Criteri di ammissibilità (UG e PG) di Business Administration

1. Livello universitario

I candidati devono ottenere un punteggio compreso tra il 50% e il 60% nel loro 12° anno. Da college a college, il percentile di passaggio varia. I candidati generali devono avere più di 22 anni, mentre i candidati riservati possono avere 24 anni.

Gli organizzatori preparano una lista di esclusione e si classificano dopo che i punteggi sono stati rilasciati. I candidati che superano il test passano al turno di consulenza, dove vengono assegnati i collegi in base alla loro graduatoria.

2. Livello post-laurea

I candidati devono avere una laurea o un titolo equivalente presso un'università accreditata in qualsiasi campo. Un punteggio di base del 50% è richiesto per una laurea.

È fondamentale che gli studenti sostengano esami di ammissione come CAT, MAT e CMAT. Gli studenti possono iscriversi a college e università in base ai risultati degli esami di ammissione.

Esame di ammissione per Economia aziendale

IMPOSTARE

Il Symbiosis Entrance Test (SET) è un esame di ammissione ai corsi di laurea. Un minimo del 50% al 12° anno (45% per gli studenti SC/ST) deve partecipare al SET. Questo esame ha una durata di 150 minuti e si svolge online. I candidati che superano l'esame sono ammessi a programmi universitari di amministrazione aziendale come il BBA.

GATTO

Il Common Admission Test (CAT) è un esame di ammissione nazionale per l'ammissione post-laurea a vari programmi. Per sostenere il CAT, un candidato deve avere una laurea con un punteggio minimo del 50%. CAT è condotto una volta all'anno.

AFFRETTATO

Il Symbiosis National Attitude Test (SNAP) è rivolto ai candidati che cercano l'ammissione ai corsi post-laurea. È un test di due ore che copre inglese generale, comprensione della lettura, pensiero verbale e attitudine quantitativa. Ogni anno, 60.000 aspiranti MBA sostengono l'esame CAT.

XAT

Il Xavier Aptitude Test (XAT) è un importante esame di ammissione all'MBA. Oltre 160 college in India offrono il test XAT. È condotto online, con 100 domande.

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STUOIA

Per le ammissioni all'MBA, il test attitudinale di gestione viene somministrato in tutta l'India. Oltre 600 istituzioni MBA indiane riconoscono il punteggio MAT. Questo esame di ammissione si tiene quattro volte l'anno, sia offline che online.

Competenze richieste per l'amministrazione aziendale

L'amministrazione aziendale richiede competenze industriali avanzate e tratti professionali. I candidati devono imparare in fretta, in grado di prosperare in circostanze ad alta pressione e pensatori analitici. La maggior parte degli studenti che seguono corsi di amministrazione aziendale mirano a ricoprire ruoli dirigenziali superiori.

Questo corso ti introduce ai principi di leadership, etica aziendale e molto altro. Devi essere esperto in:

1. Gestione finanziaria

Gli studenti dovrebbero essere in grado di pianificare e gestire i propri soldi. Ciò garantisce che possano gestire le finanze di un'azienda attraverso un meticoloso budgeting e pianificazione finanziaria. Inoltre, le capacità di gestione finanziaria ti aiutano ad anticipare il flusso di cassa e le vendite.

2. Negoziazione e comunicazione

Quando si tratta di prezzi, i manager aziendali devono essere ottimi comunicatori. Devono interagire e comunicare regolarmente con i membri del team, l'alta dirigenza, i fornitori, i clienti, ecc. Inoltre, devono possedere capacità di comunicazione scritta e verbale convincenti.

3. Leadership

Nell'amministrazione aziendale, le capacità di leadership sono cruciali. La leadership attuabile ti aiuta a comandare una squadra e ispirare i colleghi a ottenere prestazioni migliori. Il ruolo di un leader è guidare e guidare i membri del team per raggiungere obiettivi a breve e lungo termine.

4. Pianificazione e gestione del progetto

Poiché i dirigenti aziendali si destreggiano quotidianamente tra più progetti e responsabilità, devono essere efficienti e organizzati. Dovrebbero essere in grado di stabilire la priorità dei compiti e rispettare le tempistiche. Inoltre, devono gestire le risorse aziendali attraverso la pianificazione strategica.

Ambito di amministrazione aziendale

L'amministrazione aziendale è un percorso professionale promettente che puoi intraprendere subito dopo aver terminato le scuole superiori. Gli studenti con una laurea in economia aziendale hanno una mentalità analitica e computazionale. Devono essere in grado di comprendere i principi finanziari, economici e delle risorse umane.

La cosa grandiosa di una laurea in economia aziendale è che le opportunità di lavoro sono diverse. Gli aspiranti che hanno completato la laurea in economia aziendale di solito vanno per un MBA. Tuttavia, potrebbero optare per lavori di livello base nel settore bancario, consulenza aziendale, gestione immobiliare, produzione, pubblicità, marketing, sviluppo aziendale, vendite, sviluppo prodotto, IT, telecomunicazioni, ecc.

Abbiamo elencato alcuni dei principali profili di carriera che si possono perseguire dopo aver completato un BBA:

Human Resource Executive (HR Executive): un Human Resource Executive (HR Executive) garantisce che le strategie, le metodologie e i programmi delle risorse umane dell'organizzazione siano implementati in base a benchmark professionali, requisiti amministrativi statali e federali e regolamenti. Le responsabilità primarie di un dirigente delle risorse umane includono la pianificazione, la consulenza sulla strategia delle risorse umane ai dirigenti di livello C e la gestione delle attività delle risorse umane come l'iscrizione, la remunerazione, ecc.

Responsabile marketing: i responsabili marketing lavorano con i responsabili di prodotto e i dirigenti di marketing per elaborare idee sulle strategie di marketing per la promozione del prodotto. Analizzano le prestazioni della campagna, eseguono ricerche sulla concorrenza, definiscono gli obiettivi della campagna di marketing e dirigono tutte le attività relative al marketing dell'azienda.

Sales Executive: Di solito, i Sales Executive si occupano dello sviluppo e dell'implementazione di strategie per migliorare i ricavi delle vendite aziendali e la quota di mercato.

Responsabile della ricerca e sviluppo: i responsabili della ricerca e sviluppo guidano e gestiscono i programmi di ricerca e sviluppo di un'azienda per soddisfare le esigenze dell'azienda. Il lavoro del responsabile della ricerca e sviluppo include la determinazione dell'ambito dei progetti di ricerca e la garanzia che siano completati in tempo, entro il budget stabilito.

Curriculum del corso di amministrazione aziendale

I programmi universitari di amministrazione aziendale sono programmi triennali che affrontano concetti avanzati di etica aziendale, leadership e processo decisionale. L'amministrazione aziendale è aperta a candidati di ogni estrazione educativa (scienza, arte e commercio). Modella gli studenti per diventare leader e imprenditori.

Un corso BBA è disponibile nei formati on-campus e online. Gestione delle risorse umane, economia, vendite, tecnologia dell'informazione, applicazioni informatiche, finanza, affari internazionali e ospitalità sono alcune specializzazioni popolari disponibili in BBA.

Solitamente il corso è di tre anni, suddiviso in sei semestri. Gli studenti iniziano il loro viaggio con gli argomenti di livello base e progrediscono verso argomenti più avanzati nei semestri successivi.

Tipi di corsi di amministrazione aziendale

1. BBA a tempo pieno: questo corso ha una durata di tre anni ed è suddiviso in sei semestri. È l'opzione più comune per gli aspiranti BBA. Il metodo prevede lezioni fisiche, esami, tirocini e tirocini finali. Ci sono circa 4600 college in India che offrono questo corso. Un corso costa in genere approssimativamente tra INR 3 e 6 lakh

2. BBA part-time: questo corso è equivalente a un BBA convenzionale, tranne per il fatto che tutte le lezioni si svolgono con un programma part-time. La laurea è un corso triennale, ma gli studi possono essere svolti in classi serali, feriali o anche nel fine settimana. Questo programma è ideale per i professionisti che desiderano laurearsi mentre lavorano. Ci sono circa 30 college nel paese. Questo corso costa da 50.000 INR a 60.000 INR.

3. BBA a distanza/corrispondenza: la differenza tra un BBA convenzionale e un corso per corrispondenza è che quest'ultimo non è condotto nel campus. I candidati possono presentare domanda di assunzione tramite posta e comunicazione virtuale. Questa opzione BBA remota è conveniente, rendendola più adatta ai candidati che non possono seguire un corso a tempo pieno. In India, circa 250 college offrono corsi BBA a distanza. La tariffa tipica del programma varia da INR 45.000 a 60.000.

4. BBA online: la rilevanza di questo corso è aumentata in modo significativo negli ultimi anni. È interamente condotto online in un modello di classe virtuale. Tutte le lezioni sono offerte tramite incontri online e registrazioni. Alcuni corsi consentono anche interazioni individuali con gli istruttori, come i corsi upGrad. La struttura tariffaria varia a seconda dell'istituto, la struttura tariffaria varia da INR 27.000 fino a INR 3.00.000.

Conclusione

L'amministrazione aziendale è un'opzione di carriera altamente redditizia per gli aspiranti che mirano a seguire rapidamente la propria crescita professionale con una laurea professionale.

Se sei interessato a perseguire l'amministrazione aziendale, opta per il corso Global Doctor of Business Administration di upGrad . Questo corso di 36 mesi è appositamente curato per i professionisti che lavorano. Viene fornito con il supporto di tesi personale e opportunità internazionali di ricerca. Include interessanti opportunità di networking, che potrebbero cambiare le regole del gioco per la tua carriera.