Che cos'è il corso di economia aziendale? Tutto quello che devi sapere

L'amministrazione aziendale è un vasto settore con varie responsabilità, condizioni di lavoro e possibilità di avanzamento. La gestione delle risorse, del tempo e delle persone di un'organizzazione è nota come amministrazione aziendale.

I professionisti dell'amministrazione aziendale assicurano che le aziende siano gestite in modo redditizio, con successo ed efficace. Questo equilibrio richiede conoscenze e competenze in molti campi diversi.

Abilità quantitative e "competenze trasversali" come influenzare gli altri, esprimere idee, offrire feedback e creare presentazioni avvincenti sono necessarie per una carriera nell'amministrazione aziendale. I professionisti aziendali spesso sono specializzati in un'area particolare e necessitano almeno di una conoscenza di base di contabilità, finanza, branding, risorse umane e telecomunicazioni.

Il successo aziendale implica la capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace. L'amministrazione aziendale deve lavorare in team e su iniziative collaborative piuttosto frequentemente. La gestione del carico di lavoro è solo un elemento della difficoltà; una parte essenziale del successo aziendale è essere un membro del team su cui i tuoi colleghi e superiori possono contare.

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Cos'è una laurea in economia aziendale?

L'amministrazione aziendale è un argomento di business e gestione che ti insegna come gestire un'impresa o un'impresa, tenere traccia dei suoi progressi e prendere decisioni critiche che la aiuteranno a diventare più sostenibile e di successo.

Uno dei programmi accademici più multidisciplinari è l'amministrazione aziendale, che incorpora informazioni teoriche e idee da campi come economia, contabilità, finanza, marketing e gestione delle risorse umane.

ti verrà offerta la possibilità di apprendere competenze essenziali per vendere beni e servizi, supervisionare la salute finanziaria della tua azienda, analizzare i rapporti sulle prestazioni, motivare i dipendenti, mantenere alti livelli di produttività e prendere decisioni aziendali efficaci mentre studi economia aziendale.

Una laurea in economia aziendale comporta molti vantaggi e prospettive di crescita, ma richiede anche tempo e impegno. Ad esempio, molti programmi richiederebbero una vasta esperienza lavorativa durante l'ammissione se fai domanda per un MBA, Master of Business Administration, da non confondere con un Master convenzionale in Business Administration.

Puoi diventare un imprenditore, un analista di ricerca, un pianificatore finanziario, un consulente per la gestione del rischio, un agente di acquisto, uno specialista della garanzia della qualità, un rappresentante del marketing o un responsabile dell'ufficio dopo aver conseguito una laurea in economia aziendale.

Qual è lo scopo di una carriera nell'amministrazione aziendale?

Ora che abbiamo una breve idea di cosa sia l'amministrazione aziendale, esaminiamo cosa offre il campo.

La tua esperienza di amministrazione aziendale può essere utilizzata in numerosi settori, tra cui organizzazioni manifatturiere, sanitarie, governative o senza scopo di lucro, a seconda della tua posizione in una determinata azienda. Potresti assistere i reparti finanza, vendite, risorse umane o operazioni. Potresti anche lavorare su particolari iniziative o impegnarti in una pianificazione strategica a lungo termine per aiutare la tua organizzazione a prendere decisioni aziendali critiche.

I professionisti dell'amministrazione aziendale sono responsabili di compiti come:

• Esaminare e controllare gli aspetti essenziali di un'unità aziendale
• Gestire le operazioni
• Assunzione di personale fresco
• Gestire e ispirare i membri del team
• Eseguendo bene sia individualmente che collettivamente

Competenze necessarie per l'amministrazione aziendale

Un corso di amministrazione aziendale ti aiuterà anche ad apprendere le competenze necessarie per beneficiare dei tuoi ruoli lavorativi. Sono state elencate alcune delle competenze richieste:

Abilità comunicative

Riesci a rispondere rapidamente e con tatto a e-mail, conversazioni e domande di persona? Puoi fornire commenti costruttivi e non accusatori a colleghi e dipendenti, indipendentemente da quanto male possano aver svolto un compito? Se sì, sei sulla buona strada per diventare un maestro della comunicazione di successo, un'abilità molto ricercata nel mondo degli affari di oggi.

Competenza Microsoft Office

Word ed Excel della suite Microsoft Office sono strumenti essenziali per qualsiasi ufficio moderno. Per rispolverare le tue conoscenze, se non hai familiarità con il loro funzionamento, trova un corso online o iscriviti a un corso presso la tua biblioteca locale. Il lavoro quotidiano sarà notevolmente più accessibile una volta acquisita familiarità con Microsoft Office.

Attenzione ai dettagli

Un'altra caratteristica professionale molto apprezzata è l'attenzione ai dettagli e l'efficienza in tutte le mansioni. Diventerai noto come un impiegato di alto livello prestando attenzione alle piccole cose, come il modo in cui al tuo capo piacciono le sue carte ei suoi documenti preparati e organizzati o quando devi portare a termine la posta quotidiana.

Gestione del tempo

La maggior parte delle aziende desidera che i candidati in cerca di lavoro abbiano questa qualità essenziale!

Competenze nella gestione di database

Una delle competenze di amministrazione aziendale più critiche è la capacità di organizzare i dati. Una volta individuato un sistema di database, tutto nella tua vita sarà più accessibile, dall'utilizzo di fogli di calcolo alla gestione di un sistema di archiviazione offline. Migliora le tue conoscenze online o chiedi alla tua biblioteca locale informazioni su eventuali libri correlati o sessioni di formazione che potrebbero offrire nelle vicinanze.

Gestione del bilancio

Le aziende si aspettano che il team abbia un'altra abilità essenziale. La gestione del denaro, dai piccoli contanti ai budget significativi per eventi e stipendi, è fondamentale sul posto di lavoro. Tieni un registro completo di ogni dollaro che entra o esce dal tuo conto aziendale, insieme a una traccia cartacea.

Lavoro dopo un corso di economia aziendale

Ora che sai cos'è il corso di economia aziendale, esploriamo le opportunità di carriera. I gestori di servizi aziendali e amministrativi negli Stati Uniti appartengono a una carriera essenziale per la continua espansione dell'economia del paese. Le organizzazioni imprenditoriali hanno costantemente bisogno di datori di lavoro che possano svolgere compiti amministrativi. I datori di lavoro in Florida sollecitano spesso specialisti e tecnici a conseguire lauree in economia aziendale poiché sanno che la promozione interna è un metodo collaudato per l'espansione aziendale negli Stati Uniti.

Le major aziendali potrebbero acquisire competenze essenziali studiando le teorie aziendali e scoprendo pratiche commerciali ottimali, inclusa la capacità di valutare i problemi utilizzando i dati. Le major aziendali hanno anche la possibilità di sviluppare capacità di leadership e possono diventare abili nello stabilire comunicazioni professionali. Questa vasta gamma di capacità è qualcosa che i datori di lavoro di molti settori diversi cercano nei titolari di una laurea in economia.

Se sei un aspirante amministrativo aziendale, stai pensando a cosa puoi fare con una laurea in economia aziendale ? Ci sono una serie di ruoli lavorativi che puoi esplorare come amministratore aziendale. Qui parleremo in dettaglio di tutte le prospettive di lavoro.

1. Addetto agli appalti

I professionisti dell'approvvigionamento, chiamati anche "responsabili degli acquisti", sono incaricati di acquistare i beni necessari per le operazioni aziendali. Per questa posizione è richiesta una delle più significative capacità di analisi, amministrazione e negoziazione della catena di fornitura. Il responsabile dell'approvvigionamento deve stabilire gli standard e le tempistiche per i prodotti di cui la sua organizzazione ha bisogno, quindi ricercare e valutare la reputazione, le offerte, la qualità ei prezzi dei potenziali fornitori. L'addetto agli appalti deve scegliere uno di quelli con cui preparare un contratto, dopodiché deve tenere d'occhio il funzionamento del servizio, della consegna e del rapporto.

2. Consulente aziendale

Gli specialisti in apprendimento e sviluppo si concentrano sul miglioramento delle capacità e delle conoscenze dei dipendenti organizzando, svolgendo e gestendo programmi di formazione. Gli specialisti in formazione e sviluppo possono trovare impiego in quasi tutti i settori dell'economia e interagiscono frequentemente con le persone quando fanno presentazioni e supervisionano sessioni di formazione. Un'attività quotidiana può comportare la determinazione dei requisiti di formazione della forza lavoro attraverso sondaggi, interviste e consultazioni prima di creare programmi di formazione per soddisfare tali requisiti. La scrittura e la modifica di manuali di istruzioni, moduli di e-learning e altri materiali per corsi di formazione ne sono esempi frequenti.

3. Responsabile Risorse Umane

La risorsa più preziosa per un'impresa sarà sempre il suo capitale umano. La gestione della forza lavoro, che inizia con il reclutamento e coinvolge il libro paga, la conformità, la formazione, i benefici, la pianificazione, la conservazione, la consulenza e la pianificazione strategica, è compito dei responsabili delle risorse umane.

Sebbene il reclutamento, lo screening, i colloqui e l'assunzione dei lavoratori sia la responsabilità primaria degli esperti di risorse umane, molti hanno ricevuto una formazione in tutti gli aspetti delle risorse umane. Pertanto si occupano abitualmente di altri compiti relativi alle risorse umane come i rapporti con i dipendenti, la retribuzione e i benefici e la formazione. Questi compiti regolari potrebbero includere l'elaborazione delle buste paga, la gestione della gestione dei benefici e la garanzia che i processi delle risorse umane aderiscano a tutte le leggi federali, statali e locali applicabili.

4. Addetto ai prestiti

Gli addetti ai prestiti valutano, approvano o suggeriscono di approvare le domande di prestito di privati ​​e aziende. I compiti tipici potrebbero comportare la raccolta, il controllo e la valutazione dei dati finanziari sui richiedenti di prestito, come i rating del credito e le fasce di reddito. Contengono inoltre contratti di prestito che aderiscono a tutti i requisiti federali e statali pertinenti. Le banche commerciali, le società di mutui, le unioni di credito e altri istituti finanziari associati ai prestiti impiegano la maggior parte degli addetti ai prestiti.

5. Analista finanziario

Gli analisti finanziari raccolgono informazioni da fonti come annunci sugli utili, eseguono proiezioni finanziarie e offrono consulenza finanziaria. Comprendono a fondo un'azienda, un settore o un'industria specifici ed esprimono le loro opinioni finanziarie nelle presentazioni. Gli analisti buy-side e gli analisti sell-side sono i due tipi di analisti finanziari. Gli analisti buy-side in genere lavorano per un fondo pensione o un'attività di fondi comuni, conducendo ricerche e fornendo raccomandazioni per finanziare la gestione del denaro. Gli analisti sell-side sono impiegati da un'azienda o da un intermediario che gestisce i conti dei singoli clienti. Gli analisti sell-side suggeriscono di acquistare e vendere singole azioni ai clienti dell'azienda.

Conclusione

Una carriera nell'amministrazione aziendale è molto richiesta al momento. Le aziende sono alla ricerca di professionisti qualificati per assistere le loro attività creando una struttura finanziaria adeguata. Se stai cercando un corso che ti aiuti a comprendere l'amministrazione aziendale da zero, ti suggeriamo il corso upGrad Global Doctor of Business Administration . Questa è la migliore opportunità per ottenere la tua laurea DBA, anche durante la tua rigida routine quotidiana.