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Pubblicato: 2022-08-11Il nostro mondo è sull'orlo delle scoperte, con interazioni virtuali e simulazioni che sperano di interrompere le interazioni sociali e la Meta AI che si sta sviluppando per imparare presto senza la supervisione umana. Pertanto, sfruttando la potenza combinata di AI, ML, Cloud, Data Science, Blockchain e Full Stack Development, ci stiamo precipitando verso l'era dell'Industria 5.0, con l'innovazione come catalizzatore principale.
Ma questo ritmo senza precedenti richiede anche la necessità di un'economia della conoscenza ad alta tecnologia, data l'assoluta diversificazione della tecnologia nei settori della sanità, della finanza, della tecnologia dell'informazione, delle risorse umane e altro ancora.
A seguito delle interruzioni tecnologiche a cui abbiamo assistito, c'è stato un marcato aumento del numero di dottorandi in India e nel mondo. Al fine di scoprire la comprensione teorica delle tecnologie emergenti e del suo impatto, l'India ha assistito a un aumento del 60% del numero di dottorandi negli ultimi 5 anni, secondo l'All-India Survey on Higher Education.
Allo stesso modo, negli Stati Uniti, rispetto ai 41.369 dottorati assegnati nel 2000, c'è stato un aumento del 33% nel 2020 in cui sono stati concessi 55.283 dottorati. Pertanto, l'obiettivo di contribuire all'economia della conoscenza è elevato, ma per ora si concentra esclusivamente sulla ricerca teorica.
Con l'implementazione di tecnologie evolute in tutto il mondo, la necessità di ricerca applicata ha assistito a una forte inclinazione, che può aiutare a risolvere problemi aziendali in tempo reale e identificare la soluzione migliore per mitigare l'impatto.
Questa domanda sta assistendo a un aumento dovuto all'uso della tecnologia emergente in tutte le aziende, con conseguente disperato bisogno di "funzionari dell'innovazione" e dirigenti senior dotati di un dottorato in amministrazione aziendale (DBA) per affrontare le sfide aziendali in evoluzione.
Pertanto, come iscrizione al dottorato di ricerca. i programmi continuano a crescere e contribuiscono alla base di conoscenze teoriche, ora è necessario affinare le proprie capacità di ricerca applicata migliorando al contempo le competenze nel settore, per navigare nelle dinamiche del mondo degli affari. Pertanto, i candidati che perseguono programmi di dottorato professionale ora devono essere in prima linea in questa ricerca, a causa della loro capacità di pensiero laterale e creativa dell'1,27% NSE supportata da capacità di ricerca applicata.
La necessità di innovazione in tempo reale per risolvere le sfide aziendali
La necessità di professionisti con programmi DBA si basa esclusivamente sul livello di innovazione e capacità di leadership che possono offrire al proprio datore di lavoro. Ciò è particolarmente critico quando sorgono problemi aziendali. Questo è il momento in cui i leader cercano idee pronte all'uso supportate dalla ricerca, per garantire che il loro approccio alla soluzione sia una prova completa.
Pertanto, con così tante tecnologie NextGen implementate a un ritmo così rapido in tutte le organizzazioni, la necessità di un "Innovation Chief" sta diventando l'apparente necessità del momento, con aziende come Oracle e IBM, alla ricerca di tali candidati. Pertanto, il presupposto che una laurea in DBA possa renderti sovraqualificato non è vero nell'attuale clima di evoluzione tecnologica.
Infatti, con le società IT indiane che formano speciali task force assumendo dipendenti, per lavorare come parte dei loro team Metaverse, presto i leader con programmi DBA saranno tenuti a migliorare la struttura e il comportamento dei team attraverso teorie e principi gestionali e psicologici, per aumentare l'efficienza.
Assorbi la mentalità dell'innovazione in tutta l'organizzazione, attraverso i funzionari dell'innovazione Una laurea in economia aziendale (DBA) è un'esperienza di apprendimento impegnativa e stimolante che farà riflettere gli studenti sull'evoluzione delle sfide aziendali e ad approfondire i vari metodi di risoluzione dei problemi e leadership.
Professionisti dotati di un diploma DBA, possono pensare lateralmente e in modo creativo e possono applicare le loro conoscenze alle sfide aziendali del mondo reale attraverso teorie concrete. Tali leader sono studenti per tutta la vita, che tendono a cercare nuove conoscenze e abilità, per aiutare le loro organizzazioni a prosperare.
Con le nuove sfide all'orizzonte causate dalle nuove tecnologie, un responsabile dell'innovazione utilizzerà soluzioni basate sulla ricerca per risolvere le sfide e guidare gli obiettivi aziendali. Pertanto, l'assunzione di tali dirigenti aziendali aiuterà le organizzazioni a imparare ad affrontare le difficoltà e le opportunità presentate dalle nuove tecnologie.
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Passa dal middle management ai dirigenti senior dopo un DBA
Gli studenti che completano il programma DBA sono più preparati a prendere decisioni strategiche in base ai risultati della loro ricerca, il che rende i loro risultati privi di errori. Mostrano un alto livello di standard etici quando si tratta di ricerca e facilitano le loro capacità analitiche e pratiche superiori per guidare il processo decisionale positivo per le organizzazioni.
Pertanto, la loro base di conoscenze e l'innovazione portano al progresso professionale, aiutandoli a distinguersi dai normali titolari di MBA e Master. I titolari di DBA hanno la capacità di contribuire al successo di un'organizzazione creando brevetti, contribuendo a riviste e guidando una vera leadership di pensiero scoprendo il modo per risolvere le sfide aziendali per il settore in generale, attraverso la ricerca. Pertanto, vengono in genere assunti per ruoli C-suite, in tutti i settori.
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I professionisti che lavorano che vogliono trasferirsi nelle posizioni di C-suite e senior management, diventando specialisti nel campo prescelto dovrebbero optare per un corso DBA online, creato appositamente per questo scopo. Le aziende EdTech online offrono agli studenti la possibilità di interagire con i loro coetanei, offrono una guida individuale per la tesi, mentre studiano comodamente da casa.
Pertanto, data l'evoluzione tecnologica, le organizzazioni hanno bisogno di una nuova prospettiva da parte dei professionisti con un programma DBA per mantenere un vantaggio competitivo nei tempi a venire.
I candidati dotati di pensiero laterale e creativo, capacità di leadership per i tempi in evoluzione e un occhio attento per la ricerca e il processo decisionale basato sui dati sono la necessità del momento, dato il flusso nell'attuale panorama aziendale, in cui le cose cambiano dall'oggi al domani. Il tag di "sovraqualifica" non si applica più a un programma DBA poiché è trasceso per diventare la necessità del momento.
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Fonte: tempi indiani