I 5 migliori esempi di curriculum per analisti aziendali per ogni livello

Pubblicato: 2022-12-25

Sommario

introduzione

Ogni organizzazione desidera ridimensionare le proprie operazioni, ottenere maggiori ricavi, acquisire più clienti e stare al passo con i concorrenti. Le aziende investono costantemente in nuove tecnologie e forza lavoro di talento per crescere. Un modo in cui le aziende leader possono avere successo è attraverso il corretto utilizzo dei dati. Le aziende si affidano al potere di conversione di dati sparsi in forma strutturata per ottenere un vantaggio competitivo. Questo ruolo è svolto da professionisti qualificati chiamati analisti aziendali che valutano i requisiti aziendali, analizzano i dati e offrono soluzioni. La domanda di analisti aziendali qualificati è in costante aumento nel mercato statunitense. È il momento migliore per costruire una carriera come analista di dati. Se hai intenzione di perseguire lo stesso, la cosa più importante su cui devi concentrarti è un curriculum di analista aziendale. Questo blog fornisce esempi di curriculum per analisti aziendali per diversi livelli.

Chi è un analista aziendale?

Prima di iniziare a creare un curriculum per una posizione di analista aziendale, devi sapere cosa fanno gli analisti aziendali o cosa cercano le aziende durante l'assunzione di analisti aziendali. Questo ti aiuterà a capire le competenze e l'esperienza pertinenti che devi aggiungere al curriculum per aumentare le tue possibilità di ottenere un lavoro. Ecco le principali responsabilità di un analista aziendale.

  • Analizzare i modelli di business per migliorare i processi aziendali e migliorare l'efficienza delle operazioni aziendali.
  • Condurre ricerche e utilizzare tecniche di modellazione dei dati per semplificare i processi aziendali.
  • Comunicare con diverse parti interessate in varie unità funzionali dell'organizzazione e preparare rapporti mensili sullo stato.
  • Crea piani di gestione per vari progetti e facilita una comunicazione efficace tra vari team.

Cosa aggiungere al curriculum di un analista aziendale?

Puoi redigere un curriculum da analista aziendale da zero in Google Documenti o MS Word o scegliere un modello di curriculum semplice e accurato. Un'altra opzione è trovare online un buon sito Web per la creazione di curriculum e aggiungere i dettagli per un curriculum personalizzato. Ecco le sezioni importanti che devono essere presenti nel curriculum di un analista aziendale.

1. Obiettivo di carriera/Riepilogo professionale

Dopo aver aggiunto il tuo nome e i dettagli di contatto al curriculum, puoi iniziare con la prima sezione, l'obiettivo o il riepilogo professionale. Un obiettivo di carriera di 2-3 linee è più rilevante per matricole o professionisti con alcuni anni di esperienza nell'analisi aziendale. La sezione degli obiettivi aiuta un'organizzazione a comprendere i tuoi obiettivi di carriera e a decidere se i tuoi piani sono in linea con la crescita dell'organizzazione. D'altra parte, un riepilogo professionale è l'essenza della tua intera carriera di analista aziendale. Serve come presentazione dell'ascensore che spiega come sarai la persona giusta per il ruolo.

Questa sezione è facoltativa. Puoi iniziare direttamente con l'esperienza lavorativa dopo aver aggiunto il tuo nome e i dettagli di contatto nel curriculum se non vuoi aggiungere un obiettivo di carriera o un riepilogo professionale.

2. Istruzione

Dopo l'obiettivo di carriera o il riepilogo professionale c'è la sezione istruzione. La sezione sull'istruzione è più rilevante per le matricole. Serve per informare il reclutatore sulle tue qualifiche. Puoi saltarlo se sei un analista aziendale con anni di esperienza. Se stai aggiungendo la sezione sull'istruzione, mantienila il più breve possibile. Non devi necessariamente aggiungere i dettagli della tua istruzione. Tuttavia, è essenziale aggiungere una laurea o un diploma post-laurea in gestione aziendale o analisi. Puoi anche aggiungere ulteriori corsi di gestione aziendale che potresti aver fatto.

3. Esperienza lavorativa

Questa è la parte più cruciale del tuo curriculum che ti aiuta a essere selezionato per un lavoro. Devi aggiungere compiti specifici svolti nei tuoi ruoli precedenti piuttosto che aggiungere un'esperienza ampia o vaga. Ad esempio, puoi aggiungere risultati specifici che hai ottenuto attraverso l'analisi dei dati anziché menzionare che hai fornito soluzioni aziendali basate sui dati. È ancora meglio se aggiungi cifre e statistiche per mostrare come hai ottenuto risultati nei tuoi ruoli precedenti. Un'altra cosa importante da ricordare è che devi evitare di aggiungere troppo gergo al tuo curriculum, in quanto può essere rifiutato da un tracker ATS.

4. Competenze

Una delle sezioni essenziali del tuo curriculum sono le tue abilità. Devi aggiungere competenze tecniche e trasversali al tuo curriculum per ottenere un lavoro. Ecco alcune delle competenze di analista aziendale necessarie per un curriculum.

  • Ricerca
  • Analisi dei dati
  • Modelli di processi aziendali
  • MySQL
  • Documentazione finanziaria
  • Linguaggi di programmazione come Python e R
  • Visualizzazione dati
  • Estrazione dei dati

5. Progetti

Infine, è necessario aggiungere eventuali progetti o casi di studio pertinenti che potresti aver svolto nell'analisi aziendale. Aumenta le tue possibilità di ottenere un lavoro di analista di dati. Assicurati di aggiungere ciò che hai appreso dai progetti invece di dichiarare semplicemente i dettagli.

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Esempio di curriculum di un analista aziendale

Ecco alcuni esempi di esperienze lavorative, obiettivi e riepiloghi professionali che puoi aggiungere al curriculum di un analista aziendale, manager o vicepresidente più fresco.

Esempio di curriculum per analista di business intelligence

Obbiettivo:

  1. Analista di business intelligence dalla mentalità tecnica con oltre 4 anni di esperienza nella elaborazione di big data alla ricerca di una posizione presso la società di consulenza XYZ per promuovere iniziative strategiche ed espandere le operazioni aziendali dell'organizzazione.

Esperienza lavorativa:

  1. Collaborato con team interfunzionali per sviluppare soluzioni integrate per la distribuzione delle informazioni identificando le fonti di dati pertinenti ed estraendo e ordinando le informazioni.
  2. Ha lavorato alla riprogettazione dell'approccio strategico dell'organizzazione alla fatturazione e ha aumentato le entrate del 14%.

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Curriculum vitae di un analista aziendale Fresher

Obbiettivo:

  1. Analista di business intelligence dalla mentalità tecnica con oltre 3 anni di esperienza nel crunching di big data alla ricerca di una posizione presso l'azienda XYZ dove posso applicare la mia esperienza di gestione e capacità di risoluzione dei problemi.
  2. Tenace analista aziendale alla ricerca di una posizione di analista aziendale presso le soluzioni IT ABC dove posso affinare le mie capacità di programmazione informatica e sviluppo progetti.

Esperienza lavorativa:

  1. Assistenza nella creazione di modelli Excel avanzati per analizzare le prestazioni dell'azienda e prevedere le entrate nel periodo di un anno.
  2. Assistenza nella conversione dei dati di oltre 15 clienti.

Curriculum vitae di un analista aziendale, livello senior

Riepilogo professionale:

  1. Analista aziendale senior con oltre 7 anni di esperienza nella mappatura dei dati e nella fornitura di soluzioni tecniche alle esigenze operative in un ambiente esigente. Team leader dedicato che porta avanti eccellenti capacità di gestione del prodotto e guida la produttività.

Esperienza lavorativa:

  1. Implementazione efficace dei processi di assistenza clienti che hanno portato a una riduzione dei reclami dei clienti del 15% e a un aumento del coinvolgimento dei clienti del 25%.
  2. Ha eseguito un'analisi completa delle iniziative di sviluppo aziendale e ha fornito soluzioni che hanno aumentato i ricavi del 15,4%.

Curriculum vitae di un Business Analyst Manager

Riepilogo professionale:

  1. Business Analyst Manager con oltre 10 anni di esperienza nel settore fintech. Esperienza nella guida di team funzionali utilizzando metodi agili e nella gestione di progetti costruendo metodologie e implementando strategie aziendali.

Esperienza lavorativa:

  1. Risoluzione dei problemi di servizio e prestazioni fungendo da collegamento tra i team di sviluppo delle applicazioni, tecnici e di sviluppo aziendale.
  2. Risolti problemi aziendali di media e alta gravità eseguendo analisi delle cause principali e interfacciandosi con diversi livelli di gestione.
  3. Ciclo di vita del progetto eseguito eseguendo la definizione dell'ambito e i test di garanzia della qualità.
  4. Query SQL incorporate negli strumenti di reporting per scopi diversi, tra cui l'analisi dei costi dei fornitori e il reporting delle metriche.

Curriculum Vitae di un Business Analyst Vice President

Riepilogo professionale:

  1. Analista aziendale con oltre due decenni di esperienza nella fornitura di soluzioni efficaci basate sui dati nel ciclo di vita dello sviluppo del software. Possiede competenze come test di integrazione del sistema, analisi dei requisiti degli utenti e specifiche funzionali.

Esperienza lavorativa:

  1. Ha guidato il team di sviluppo aziendale e ha implementato strategie per soddisfare i requisiti di test di qualità per l'azienda.
  2. Collaborato con vari stakeholder aziendali per comprendere i requisiti dell'azienda e facilitare la prontezza aziendale e il controllo degli accessi.
  3. Predisposizione di documenti completi sui requisiti aziendali, inclusi codici di prodotto proprietari e rapporti standard sui fornitori.

Leggi i nostri altri articoli statunitensi relativi all'analisi aziendale

Come ottenere un lavoro da sogno in Business Analytics? Che cos'è l'analisi finanziaria e perché è importante?

Conclusione

Business Analyst è una delle carriere in più rapida crescita negli Stati Uniti. Secondo il Bureau of Labor Statistics, negli Stati Uniti ci sono 900.000 posti di lavoro per analisti di gestione. Si prevede inoltre che i posti di lavoro degli analisti di gestione negli Stati Uniti aumenteranno del 14% dal 2020 al 2030. Il tasso di crescita di questo settore è superiore alla media di tutte le altre occupazioni negli Stati Uniti.

Pertanto, se sei incuriosito dalla gestione aziendale e vuoi diventare un analista aziendale negli Stati Uniti, ora è il momento giusto per dare il via alla tua carriera. Puoi conseguire una laurea o un master in gestione, apprendere le competenze necessarie e creare un curriculum impressionante per ottenere un lavoro o uno stage con il corso di certificazione di Business Analytics su upGrad. Il corso insegna strumenti di analisi aziendale essenziali come Hadoop, Hive, MapReduce, MongoDB, MySQL e Python.

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Come diventare un analista aziendale negli Stati Uniti

Il primo passo per diventare un analista aziendale negli Stati Uniti è ottenere una laurea in economia aziendale, gestione aziendale o informatica. Durante gli studi di gestione o amministrazione aziendale, è essenziale acquisire le competenze necessarie per un analista aziendale come Agile, analisi dei dati, Microsoft Excel, pensiero critico, ragionamento analitico e altro ancora. Una volta acquisite le competenze richieste, è necessario redigere un curriculum stellare e una lettera di accompagnamento e fare domanda per i lavori di analista di dati.

Qual è lo stipendio medio di un analista aziendale?

Secondo Indeed, lo stipendio medio di un analista aziendale negli Stati Uniti è di $ 81.867 all'anno. Le città negli Stati Uniti in cui gli analisti aziendali ottengono lo stipendio massimo sono Houston, Chicago, Tampa e Dallas. Le migliori aziende che offrono più di $ 110.000 agli analisti aziendali sono Google, Barclays, Microsoft e Fannie Mae.

Quali sono le opzioni di carriera nell'analisi aziendale?

Alcune delle opzioni di carriera più popolari nell'analisi aziendale sono data architect, analista, chief data officer, analista di ricerche di mercato, statistico, analista della sicurezza delle informazioni e analista quantitativo.