Le 7 migliori opzioni di carriera in Business Analytics nel 2022

Non puoi prendere buone decisioni senza buoni dati e informazioni. Per questo motivo, le aziende si affidano a professionisti dell'analisi aziendale che analizzano i dati e li aiutano a prendere decisioni più informate.

In questo momento, le opportunità di carriera nell'analisi aziendale sono in forte espansione. Questo articolo farà luce su alcune delle carriere più redditizie nell'analisi aziendale, ispirandoti a entrare nel campo!

Le migliori carriere nell'analisi aziendale

Di seguito sono elencate le migliori opzioni di carriera nell'analisi aziendale:

1. Analista aziendale

Un analista aziendale in India guadagna 6 lakh INR all'anno, inclusi bonus, profitti condivisi e commissioni. Il loro stipendio parte da INR 2,74 lakh all'anno e sale a INR 10 lakh all'anno.

Gli analisti aziendali con meno di un anno di esperienza guadagnano circa INR 3,5 lakh all'anno e quelli con da uno a quattro anni di esperienza guadagnano INR 5 lakh all'anno. D'altra parte, gli analisti aziendali con 10-19 anni di esperienza guadagnano in media 10 lakh INR all'anno, mentre quelli con più di 20 anni di esperienza nel settore guadagnano 20 lakh INR all'anno.

Cosa fa un analista aziendale?

Un analista aziendale è responsabile del miglioramento dei processi, dei prodotti, dei servizi e del sistema di un'azienda. Devono cercare continuamente aree che hanno margini di miglioramento. Le BA devono identificare quali sono le opzioni tecnologicamente e finanziariamente fattibili per la loro organizzazione.

Devono avere forti capacità di ricerca per trovare i punti deboli dell'organizzazione e apportare miglioramenti di conseguenza. Oltre alle capacità di ricerca, gli analisti aziendali devono anche avere forti capacità comunicative poiché lavorano con più dipartimenti, inclusi i team IT e di rendicontazione finanziaria.

2. Analista dei dati

La paga media di un analista di dati in India è di INR 4,24 lakh all'anno. La scala retributiva varia da INR 2 lakh all'anno a INR 9,4 lakh all'anno, a seconda di molteplici fattori come esperienza, competenze e datore di lavoro.

L'esperienza gioca un ruolo fondamentale in questo campo poiché gli analisti di dati con da uno a quattro anni di esperienza guadagnano in media INR 3,96 lakh all'anno, mentre quelli con cinque o nove anni di esperienza guadagnano INR 6 lakh all'anno. Allo stesso modo, gli analisti di dati con 10-19 anni di esperienza guadagnano INR 9 lakh all'anno.

Cosa fa un analista di dati?

Un analista di dati è responsabile dell'utilizzo dei dati per raccogliere informazioni su argomenti particolari. Devono condurre sondaggi e raccogliere le informazioni necessarie per eseguire l'analisi. Gli analisti di dati hanno anche la responsabilità di presentare i dati in modo di facile comprensione. Usano Microsoft Access, SQL, Microsoft Excel e molte altre tecnologie. Altre competenze essenziali per questo ruolo sono l'analisi statistica, la gestione dei dati e la creazione di report.

3. Analista delle risorse umane

Un analista delle risorse umane riceve uno stipendio medio di INR 4,27 lakh all'anno. La loro retribuzione varia da INR 1,98 lakh all'anno e sale a INR 7,74 lakh all'anno, inclusi profitti condivisi e bonus.

Gli analisti delle risorse umane con meno di un anno di esperienza guadagnano in media 3,7 lakh INR all'anno. D'altra parte, gli analisti delle risorse umane con cinque o nove anni di esperienza guadagnano in media 5,1 lakh di INR all'anno, mentre quelli con oltre 10 anni di esperienza guadagnano 8 lakh di INR all'anno in questo campo.

Cosa fa un analista delle risorse umane?

Un analista delle risorse umane (analista delle risorse umane) utilizza applicazioni e tecniche informatiche per analizzare i propri dati sulle risorse umane. Raccolgono, ricercano, analizzano e utilizzano i dati per trovare e condividere preziose informazioni aziendali con la direzione. Queste informazioni aiutano l'organizzazione a trovare candidati migliori, motivare i dipendenti attuali e risolvere i problemi di personale.

4. Analista finanziario

La paga media di un analista finanziario in India è di INR 4,11 lakh all'anno. La paga in questo campo varia da INR 2,19 lakh all'anno e sale a INR 9,9 lakh all'anno.

Gli analisti finanziari entry-level guadagnano il 17% in meno rispetto alla media del settore, mentre gli analisti finanziari all'inizio della carriera (1-4 anni di esperienza) guadagnano il 6% in meno rispetto alla media.

Al contrario, gli analisti finanziari a metà carriera (5-9 anni di esperienza) guadagnano il 43% in più rispetto alla media, mentre i professionisti a fine carriera in questo campo (10-19 anni di esperienza) guadagnano il 107% in più rispetto alla mediana. Infine, analisti finanziari esperti guadagnano il 167% in più rispetto alla media.

Cosa fa un analista finanziario?

Ogni azienda deve trovare il modo di utilizzare i propri profitti nel modo più efficiente. Per trovare gli usi migliori per i loro guadagni, si affidano agli analisti finanziari. Gli analisti finanziari devono studiare le recenti tendenze del mercato, considerare i fattori microeconomici e macroeconomici e i dati demografici per aiutare l'azienda a fare investimenti adeguati.

Devono capire come l'azienda investe le proprie risorse e quanto sono sicuri questi investimenti. Gli analisti finanziari consigliano di proteggere l'attuale ricchezza dell'azienda in tempi difficili e di crescere allo stesso modo.

Ad esempio, potrebbero aiutare il consiglio di amministrazione a determinare quanto sia rischioso un particolare investimento per aiutarli a prendere decisioni finanziarie più informate.

5. Analista della catena di approvvigionamento

Una delle carriere più importanti nell'analisi aziendale è quella di analista della catena di approvvigionamento. Un analista della catena di approvvigionamento guadagna in media 4,85 lakh INR all'anno in India. La loro paga parte da INR 2,62 lakh all'anno e sale a INR 10 lakh all'anno.

La loro retribuzione dipende fortemente dalla loro esperienza e livello di abilità. Gli analisti della supply chain con competenze di previsione guadagnano il 26% in più rispetto alla media del settore. Altre competenze che offrono una retribuzione superiore alla media sono l'analisi dei dati (17% in più rispetto alla media) e il Project Management (10% in più rispetto alla media del mercato).

Cosa fa un analista della catena di approvvigionamento?

Gli analisti della supply chain devono analizzare la supply chain della loro organizzazione e migliorarla. Collaborano con altri team dell'organizzazione per determinare se l'attuale catena di approvvigionamento è ottimale e come possono migliorare.

Ad esempio, un analista della catena di approvvigionamento potrebbe trovare difetti nell'attuale sistema di magazzino della propria organizzazione e suggerirne uno migliore per rendere l'operazione più efficiente. Lavorano in orari di lavoro regolari e potrebbero dover eseguire visite in loco occasionalmente.

6. Analista di marketing

Un analista di marketing guadagna uno stipendio medio di INR 4,85 lakh all'anno in India. La loro paga varia da INR 1,91 lakh all'anno e sale a INR 10 lakh all'anno in base alla loro esperienza, posizione e abilità.

Quelli con meno di un anno di esperienza in questo campo guadagnano INR 3,5 lakh all'anno, mentre quelli con da uno a quattro anni di esperienza guadagnano in media INR 4,5 lakh all'anno. D'altra parte, gli analisti di marketing con cinque o nove anni di esperienza guadagnano INR 6 lakh all'anno.

Cosa fa un analista di marketing?

Un analista di marketing è responsabile di aiutare le aziende a raccogliere informazioni dettagliate sui loro prodotti e servizi da una prospettiva di marketing. Analizzano i programmi di marketing e le tendenze del settore utilizzando la profilazione dei clienti, l'analisi dei dati e le statistiche predittive.

Gli analisti di marketing lavorano con vari dipartimenti di un'organizzazione per preparare e presentare i risultati ai clienti. Cercano opportunità per nuove campagne di marketing e generano previsioni di vendita. Le informazioni ottenute aiutano le aziende ad acquisire nuovi clienti, fidelizzare i vecchi clienti e aumentare le loro entrate.

7. Scienziato dei dati

Uno scienziato di dati guadagna uno stipendio medio di INR 8,17 lakh all'anno in India. La loro paga varia da INR 3,4 lakh all'anno e sale a INR 20 lakh all'anno, a seconda delle loro capacità ed esperienza.

La retribuzione in questo campo dipende fortemente dalle proprie capacità e competenze. Alcune abilità che offrono una retribuzione superiore alla media in questa professione sono:

• SPSS (69% in più rispetto alla media)
• Intelligenza Artificiale (62% in più rispetto alla media)
• Sviluppo software (54% in più rispetto alla media)
• Microsoft Powerpoint (28% in più rispetto alla media)
• Natural Language Processing (23% in più rispetto alla media)

Cosa fa un Data Scientist?

Un data scientist ha la responsabilità di trovare preziose informazioni da grandi quantità di dati per aiutare la propria azienda a prendere decisioni più informate. Usano vari processi, algoritmi e metodi scientifici per raccogliere informazioni da dati non strutturati e strutturati.

Si confrontano, cancellano e filtrano i dati per renderli utilizzabili per l'analisi. I data scientist utilizzano algoritmi di machine learning e deep learning e competenze tecnologiche aggiuntive per svolgere i propri compiti. Hanno anche eccellenti capacità di narrazione per condividere le loro intuizioni con un pubblico non tecnologico (come le parti interessate).

Come perseguire una carriera in Business Analytics?

Ci sono molte carriere redditizie nell'analisi aziendale, come data scientist, analista aziendale, analista finanziario e molti altri. Puoi perseguire uno qualsiasi di loro, a seconda delle tue aspirazioni e interessi di carriera.

Tuttavia, per entrare nel campo dell'analisi aziendale, dovrai ottenere la certificazione e apprendere le numerose competenze e tecnologie impiegate in questo settore.

In upGrad, offriamo più corsi di analisi aziendale. Tutti questi corsi sono online e ti insegnano le competenze necessarie per diventare un professionista dell'analisi aziendale:

• Programma di certificazione di analisi aziendale
• Programma di certificazione in Business Analytics
• Certificato Master globale in Business Analytics

Alcune delle abilità di spicco che imparerai in questi corsi sono Python, Tableau, Modellazione predittiva, Statistica e molti altri. Ricevi anche tutoraggio dedicato, preparazione al colloquio e feedback sul curriculum per aiutarti a diventare un professionista esperto di analisi aziendale.

Conclusione

Perseguire una carriera nell'analisi aziendale è una buona scelta per gli aspiranti che desiderano percorrere entrambi i mondi: business e scienza dei dati. Anche se può sembrare difficile entrare nel campo, tutto ciò di cui hai bisogno sono le giuste qualifiche e le competenze necessarie per prosperare nell'analisi aziendale.

Quale analisi aziendale ha suscitato il tuo interesse di più? Facci sapere la risposta nella sezione commenti qui sotto.

Se preferisci intraprendere una carriera nell'analisi aziendale, puoi iscriverti al nostro programma post-laurea Executive in Business Analytics . Questo programma dura undici mesi e offre più di 100 ore di sessioni dal vivo e oltre 8 casi di studio e incarichi.

L'analisi aziendale ti sarà utile se desideri intraprendere una carriera nella gestione in quanto si concentra sulla raccolta di informazioni per il processo decisionale. Avere questa abilità renderà il tuo lavoro come leader aziendale molto più semplice.

Impara i corsi di Business Analytics online dalle migliori università del mondo. Guadagna master, Executive PGP o programmi di certificazione avanzati per accelerare la tua carriera.