I 10 migliori libri sulla leadership da leggere per diventare un leader migliore

La leadership è una delle abilità più ambite per qualsiasi individuo, aiutando in tutti i tipi di scenari, sia legati al lavoro che non. Se vuoi portare in modo efficiente il tuo team e la tua organizzazione a nuovi livelli, lo sviluppo di capacità di leadership è un buon modo per procedere. C'è sempre qualcosa da imparare per i nuovi leader o per i veterani esperti. Leggere libri sulla leadership è un ottimo modo per acquisire conoscenze su questo argomento.

Trovare il libro giusto per te nel mare dei libri può essere difficile. In questo articolo, abbiamo selezionato alcuni dei migliori libri sulla leadership di amati scrittori per le tue esigenze di apprendimento.

I migliori libri sulle capacità di leadership

In questo elenco, discuteremo alcuni dei migliori libri sulla leadership sia per i leader nuovi che per quelli esperti. I libri sono i seguenti.

1. I primi 90 giorni di Michael Watkins

In questo libro, il professore della Harvard Business School Michael Watkins parla di come mettersi al passo con una nuova posizione manageriale nei primi 90 giorni. Sappiamo tutti quanto siano importanti le prime impressioni. Questo libro spiega come prendere in carico un nuovo ufficio, evitare le insidie ​​dei nuovi leader e gestire il tuo team in modo efficiente.

Questo libro è ottimo per i leader che si stabiliscono nei loro nuovi uffici e desiderano suggerimenti professionali su come evitare le comuni trappole della transizione.

2. ESECUZIONE: La disciplina per fare le cose di Larry Bossidy e Ram Charan

Il CEO di grande successo di Honeywell International Inc., Larry Bossidy, porta la sua esperienza in collaborazione con Ram Charan in questo libro. Il tema centrale del libro è tirare fuori il meglio dalle persone che lavorano per te. Il libro spiega come la caratteristica più importante di un leader non sia la strategia, l'innovazione o qualsiasi altra cosa, ma la capacità di fare le cose in modo efficiente. Parla in modo approfondito delle tre chiavi di esecuzione: persone, strategia e operazioni.

Questo libro è ottimo sia per i giovani imprenditori che iniziano una nuova avventura che per i veterani esperti. Questo libro dovrebbe essere nella tua lista se stai cercando i migliori libri sulla leadership .

3. Intelligenza emotiva di Daniel Goleman(1995)

Daniel Goleman ti costringe a pensare a cosa significa essere intelligenti. Parla di come l'intelligenza emotiva sia più importante di avere un alto QI. Secondo la sua ricerca con rinomati psichiatri, il nostro processo decisionale è gestito dalla mente razionale ed emotiva. Fattori come la consapevolezza di sé, l'autodisciplina e l'empatia contribuiscono a creare un diverso tipo di intelligenza. Il libro svela il lato emotivo della nostra mente, che ci aiuta a capire meglio le persone, migliorando così le nostre qualità di leadership.

Questo libro è sicuramente uno dei migliori libri sull'intelligenza emotiva . Questo libro è ottimo per i leader che cercano di ottenere una visione della mente umana.

4. L'arte della possibilità di Rosamund Stone Zander e Benjamin Zander

Questo libro mira ad aprirti gli occhi sulle infinite possibilità che hai di fronte. Copre 12 pratiche molto efficaci per portare creatività e darti nuove prospettive. Il libro comunica i suoi temi attraverso storie, parabole e aneddoti personali. Questo libro è di natura molto ottimista. Spiega come assumere il meglio nelle persone rompa molte barriere personali e tiri fuori il meglio da loro.

Questo libro è ottimo per i leader che vogliono migliorare le proprie capacità comunicative ed essere più ottimisti.

5. I veri leader negoziano di Jeswald Salacuse

Questo libro approfondisce il tema centrale della negoziazione. Discute su come utilizzare le capacità di negoziazione in organizzazioni di tutte le dimensioni, siano esse pubbliche o private. Un buon leader è sempre un grande negoziatore. Questo libro insegna le abilità negoziali di base con esempi di casi di alto profilo. Questi casi forniscono informazioni sul processo di pensiero di un abile negoziatore. Il libro esamina il ruolo della negoziazione nel raggiungere, esercitare e mantenere la leadership in un'organizzazione.

È uno dei migliori libri sulla negoziazione nel mercato in questo momento ed è un'ottima lettura per i leader che cercano di lavorare sulle proprie capacità di negoziazione.

6. Drive: la sorprendente verità su ciò che ci motiva di Daniel H. Pink

Questo libro mira a cambiare la percezione comune su ciò che ci motiva. Pink continua dicendo che l'approccio della carota e del bastone non è molto efficace. Afferma che per ottenere soddisfazione dal lavoro, è necessario soddisfare il bisogno umano profondamente radicato di dirigere la propria vita e imparare cose nuove. Classifica ogni compito in due categorie. Le attività sono di natura algoritmica o euristica. Le attività algoritmiche includono attività ripetitive, mentre le attività euristiche richiedono innovazione e non hanno alcuna serie di istruzioni fisse. Questo libro trae le sue informazioni da quattro decenni di ricerca psicologica sulla motivazione umana. È un ottimo libro da leggere per i leader che vogliono motivare meglio i propri team.

7. Le 7 abitudini delle persone altamente efficaci Di Stephen R. Covey

"Le 7 abitudini delle persone altamente efficaci" è stato uno dei preferiti dai fan a causa di quanto sia senza tempo il contenuto. Questo libro non si occupa delle tendenze del periodo ma di abitudini innate che sicuramente ti porteranno al successo. Alcune delle sette abitudini includono essere proattivi, avere un obiettivo finale chiaro, comprendere le priorità, avere una mentalità positiva, imparare a creare sinergie e sforzarsi di essere migliori. Questi elementi o abitudini chiave sono il fondamento di ogni leader di successo che si è dimostrato più e più volte.

Questo libro ha ispirato una generazione di grandi leader e dovrebbe essere nella tua lista di libri che vuoi leggere sulla leadership.

8. Da buono a fantastico di Jim Collins

Good To Great esamina la performance di 1.435 aziende in un arco di 40 anni e trova 11 aziende che sono diventate grandi. Questo libro risponde a dove le altre 1.424 aziende hanno sbagliato e cosa fa veramente resistere un'azienda alla prova del tempo. Entra nei dettagli su ciò che queste 11 aziende hanno fatto per farle superare la prova del tempo e renderle grandiose. Fornisce informazioni sulla leadership che ha invertito la tendenza e costruito una cultura della disciplina. È una lettura obbligata per qualsiasi leader o imprenditore.

9. Leadership primordiale Di Daniel Goleman, Richard Boyatzis e Annie Mckee

Questo libro spiega se tenere le emozioni fuori dal posto di lavoro sia il modo più efficace per essere produttivi. Aumenta la consapevolezza sull'intelligenza emotiva (EQ) e su come può rendere le persone sul posto di lavoro più efficaci, efficienti e produttive. Goleman sottolinea il fatto che i dipendenti lavorano al meglio quando si sentono bene. Il libro parla di "leadership primordiale" e di come il compito fondamentale di un leader sia innescare buoni sentimenti in coloro che guida. È uno dei migliori libri sull'intelligenza emotiva sul mercato in questo momento.

10. Arrivare al sì: negoziare un accordo senza arrendersi di Roger Fischer, William Ury e Bruce Patton

Questo libro parla di isolare i problemi. Ti insegna a concentrarti sugli interessi, creare nuove opzioni e aiutare le due parti a raggiungere un terreno comune. Il libro offre un approccio diretto e universalmente favorito alla gestione delle controversie professionali e personali senza coinvolgere la rabbia.

Secondo molti, "Getting To Yes: Negotiating Agreement Without Giving In" è senza dubbio il miglior libro sulla negoziazione nel mercato in questo momento. Tutti gli autori facevano parte dell'Harvard Negotiation Project.

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Conclusione

Le capacità di leadership aiutano non solo nella nostra vita professionale ma anche nella nostra vita personale. Buone capacità di leadership ti daranno sicuramente un balzo in avanti nella tua carriera. I libri sono una grande fonte di informazioni teoriche, ma non sostituiscono un corso completo con docenti esperti su questo argomento. Prendi in considerazione l'iscrizione al Master of Business Administration (MBA) presso la Liverpool Business School da uno dei più importanti leader dell'istruzione online, upGrad, per far avanzare la tua carriera.

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