I 10 migliori libri per gli imprenditori per ampliare le proprie competenze

Le persone curiose imparano qualcosa di nuovo ogni giorno. La globalizzazione e Internet hanno connesso il mondo intero e le informazioni sono a portata di mano. Sono stati compiuti enormi progressi e sviluppi in vari settori come sanità, trasporti, comunicazioni, reti, ecc. Anche i prezzi delle azioni oscillano quotidianamente. Il 4 gennaio 2022, Amazon ha assistito a un aumento della sua capitalizzazione di mercato di $ 190 miliardi in un solo giorno! Per questo motivo, anche le attuali tendenze del mercato cambiano rapidamente e comprenderle diventa un compito impegnativo. Quindi, se vuoi espandere la tua attività, inizia a migliorare le tue competenze leggendo alcuni libri per imprenditori.

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I 10 migliori libri per imprenditori

• La settimana lavorativa di 4 ore, di Tim Ferris:

Questo libro parla di come si può scappare da un lavoro 9-5 e vivere la vita di un milionario senza esserlo davvero. Parla di automatizzare le tue entrate e liberare il tuo tempo. Evidenzia il principio 80/20 nel suo libro. Per guadagnare lo stile di vita dei ricchi, sottolinea quattro strategie: definisci i tuoi obiettivi e le tue priorità, elimina le distrazioni, automatizza le tue fonti di reddito e liberati dagli obblighi della società.

• Da buono a fantastico, di Jim Collins:

Questo è uno dei migliori libri per imprenditori . Secondo l'autore, "Il bene è nemico del grande". Dice che trasformarsi da buono a straordinario è impegnativo e pochissimi riescono a farlo. Parla del quadro e dei processi da seguire per questa trasformazione. Include la leadership di livello cinque, trovare le persone giuste con una grande visione, affrontare fatti brutali senza perdere la speranza, coltivare la disciplina, ecc.

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• Purple Cow, di Seth Godin:

L'autore afferma che per avere successo nella gestione di un'azienda, il prodotto o il servizio che fornisci dovrebbe essere di impatto, unico e evidente. A questo scopo fornisce un esempio della "mucca viola". Si sente così perché la maggior parte del marketing oggi è dovuto al passaparola. Il libro parla dell'assunzione di rischi, della creazione di prodotti straordinari e si rivolge ai primi utenti e agli starnuti. Parla anche del problema con la "mucca viola" e dice che se c'è una volontà, c'è un modo.

• The Startup Playbook, di David S. Kidder:

Questo libro affronta i cinque segreti condivisi da imprenditori di successo per crescere da una start-up a un'azienda di successo. Questo è uno dei migliori libri per avviare un'impresa . Le idee includono: anticipare i problemi del mercato ma iniziare presto, mantenere segreto il proprio modello di business e pianificare il futuro , massimizzare l'utilizzo delle risorse per creare nuovi prodotti e reagire rapidamente ai feedback, alimentare l'entusiasmo tra dipendenti e clienti e mantenere il tuo focus principale sul cliente e sugli sviluppi del futuro.

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• Strumenti dei Titani, di Tim Ferriss:

Questo libro mette in evidenza le abitudini e le convinzioni di investitori e imprenditori di successo. I modelli che si sviluppano nel presente saranno la chiave del successo in futuro. La capacità di fissare obiettivi a lungo termine, essere coraggiosi e non essere vincolati dalla paura, l'esercizio della paura degli autori, la necessità di concentrarsi, agire, dare priorità ai compiti, ecc., sono alcuni punti salienti di questo libro. Sottolinea anche l'importanza di essere creativi e le tecniche per migliorare la tua creatività.

• Smarter Faster Better, di Charles Duhigg:

Questo libro per imprenditori parla del segreto del successo nella vita e negli affari. Ti dà informazioni sullo sviluppo di un'abilità in cui sei già bravo e si concentra sul processo decisionale, sulla definizione degli obiettivi e sulla motivazione. L'autore afferma che gli obiettivi devono essere fissati utilizzando il framework "SMART". Dice che le radici dell'innovazione risiedono nella ricerca di nuovi modi di fare le cose basate su credenze e pratiche più antiche. Chiama la motivazione un'abilità che si sviluppa in un periodo di tempo. Usa anche il tunneling cognitivo, la regola di Bayes, ecc. Per rafforzare e dimostrare il suo punto di vista.

• The Hard Thing About Hard Things, di Ben Horowitz:

In questo libro, l'autore parla del suo percorso imprenditoriale, delle sfide che ha incontrato, del dilemma in cui si trovava e delle decisioni difficili che ha dovuto prendere. Racconta le verità interne e le difficoltà incontrate dai fondatori e dagli amministratori delegati delle organizzazioni. Dice che un CEO deve sentirsi a proprio agio con lo scomodo. Parla di diversi tipi di CEO, abbracciando la lotta, il principio di Peter, ecc. Parla dello sviluppo della mentalità di un CEO fornendo saggezza pratica in tutto il suo libro.

• Il talento è sopravvalutato, di Geoff Colvin:

Il libro dimostra che molte persone che hanno raggiunto grandi traguardi hanno raggiunto tali posizioni grazie alla loro abilità e ai loro sforzi costanti. L'autore ritiene che il talento sia sopravvalutato poiché molti credono che qualcuno sia bravo in qualcosa perché è nato con esso. L'autore non è d'accordo e afferma che le prestazioni eccezionali sono nelle proprie mani. Sente fortemente che trovare i migliori talenti sia una risorsa scarsa. Questo vale per le persone e le organizzazioni. Parla anche di sana competizione e dell'effetto moltiplicatore.

• La ricerca, di John Battelle:

Il libro parla di come Google e i suoi rivali hanno svolto un ruolo essenziale nel trasformare ciò che oggi vediamo come un'azienda. L'autore è stato coinvolto in "Giornalismo su Internet" e, attraverso il suo libro, ha fornito grandi spunti su come è iniziato Google e sul concetto alla base della ricerca. Parla del modello di business di Google, di come guadagna attraverso la pubblicità, di cosa lo separa dagli altri motori di ricerca e di come è riuscito a trasformare la cultura del business. Sottolinea anche i problemi affrontati da Google nel suo viaggio, come prosperano per la perfezione e come ha influenzato il suo business.

• Valori anomali: La storia del successo, di Malcolm Gladwell:

L'autore ritiene che le persone di successo abbiano un vantaggio sugli altri perché sono motivate a imparare, lavorare e crescere. Pensa che l'intelligenza abbia una soglia, ed è la pratica e gli sforzi che si mettono costantemente a fare in modo che si abbia successo. Secondo lui, il successo si basa meno sul talento e più sugli sforzi deliberati. Dice che l'intelligenza intellettuale combinata con l'intelligenza pratica è necessaria per il successo. Dice che il successo si basa su vari fattori come da dove vieni, quando nasci, ecc.

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Conclusione

Nel mondo frenetico in cui si verificano così tanti sviluppi ogni giorno, migliorare le proprie competenze è essenziale per rimanere rilevanti, il che vale per gli imprenditori. Gli imprenditori devono ampliare le proprie competenze, seguire le tendenze del mercato, continuare a rivedere il proprio modello di business e avere la mentalità giusta per avere successo. Possono farlo leggendo alcuni dei migliori libri per imprenditori e applicando quanto appreso alle loro attività per aumentare le entrate, la fiducia e i profitti.