Domande e risposte sulla preparazione al colloquio tecnico

Non è facile prepararsi per la preparazione del colloquio tecnico . In genere, i colloqui di lavoro relativi al settore tecnologico differiscono dai tradizionali colloqui di lavoro. Durante un colloquio di lavoro tecnico, puoi aspettarti domande da diversi spettri, come istruzione, esperienze passate e aspetti comportamentali. Non importa se sei uno studente o qualcuno che è nel settore tecnologico da molto tempo; otterrai molte informazioni preziose sapendo in anticipo cosa aspettarti da un colloquio. Puoi anche usufruire del programma Data Science and Engineering Bootcamp offerto da upGrad per ottenere la migliore assistenza per il posizionamento.

In questo blog parleremo delle domande tecniche più comuni poste nei colloqui di lavoro. Discuteremo anche alcuni suggerimenti ed esempi che ti aiuteranno a prepararti per qualsiasi colloquio di lavoro tecnico. Ma prima, cerchiamo di capire lo scopo delle domande del colloquio tecnico.

Scopo delle domande e delle risposte del colloquio tecnico

L'obiettivo principale di condurre un colloquio tecnico è valutare le conoscenze tecniche di un candidato. Questo test consente ai datori di lavoro di capire se le competenze di un candidato sono adeguate per la posizione lavorativa richiesta.

Tuttavia, il luogo del colloquio può variare a seconda delle dimensioni e della natura dell'azienda. Anche le pratiche di intervista differiscono da luogo a luogo. Questi possono includere interviste telefoniche, videoconferenze o interviste di persona. L'intervista può essere breve o può durare diverse ore di vari turni e persino richiedere fino a un'intera giornata per terminare. Durante questo colloquio, sii pronto a rispondere a rompicapo, risoluzione di problemi e normali domande tecniche relative alla tua posizione applicata.

Durante questo colloquio, dovrai dimostrare le tue capacità e convincere il rappresentante dell'azienda che puoi gestire facilmente la descrizione del lavoro e raggiungere gli obiettivi dell'azienda. Inoltre, puoi accedere alle migliori domande di preparazione al colloquio avvalendoti del Master of Science in Computer Science offerto dalla Liverpool John Moores University.

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Tipi di domande e risposte dell'intervista

In genere, la maggior parte dei colloqui di lavoro tecnici comporta domande che possono decodificare vari aspetti dei candidati al lavoro, come conoscenze tecniche, background e cultura. Le domande sono strutturate per determinare le tue capacità di gestire situazioni difficili.

Diverse aziende tecnologiche cercano di determinare quanto sei efficiente nella comunicazione e in altre abilità rilevanti. Diamo un'occhiata ad alcune delle domande di preparazione al colloquio che puoi aspettarti di affrontare in un colloquio tecnico.

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1. Quali linguaggi di programmazione conosci?

Perché i datori di lavoro chiedono: i linguaggi di programmazione sono necessari per l'industria dello sviluppo software. Se un candidato è estraneo a una lingua di programmazione richiesta per lavorare, non è un buon candidato per il lavoro.

Come rispondere a questa domanda: convinci il datore di lavoro che conosci bene i fondamenti della programmazione menzionando le tue esperienze passate in diversi linguaggi di programmazione come Java, C++ e Python. Dopodiché, parlagli del linguaggio di programmazione che conosci e perché ti piace.

2. Cosa faresti se il programma su cui stavi lavorando andasse in crash?

Perché i datori di lavoro chiedono: oltre alle conoscenze tecniche, le aziende e i datori di lavoro prestano molta attenzione alle capacità di risoluzione dei problemi del candidato e, a loro volta, mettono alla prova le capacità di risoluzione dei problemi del candidato. I programmi in crash sono uno dei problemi più comuni nel settore IT.

Come rispondere: racconta i passaggi approfonditi che farai per identificare e trovare la radice del problema in un programma. Successivamente, spiega il processo che normalmente esegui per eseguire il debug del software. Puoi fornire riferimenti da esperienze passate quando dovevi eseguire il debug di un programma per farlo funzionare.

3. Come denormalizzare la progettazione del database?

Perché i datori di lavoro chiedono: domande di colloquio come queste sono progettate per determinare le capacità di pensiero critico del richiedente costringendolo a soppesare i pro ei contro di determinati metodi.

Come rispondere: spiegare cosa significa denormalizzazione nel contesto della gestione dei dati. Successivamente, elenca gli scenari che richiedono la denormalizzazione in diversi casi e identifica gli svantaggi principali che devi affrontare. Puoi anche condividere un caso personale dell'esperienza passata per convincere i datori di lavoro che hai avuto abbastanza esperienza nella denormalizzazione.

4. Qual è la differenza tra conformità A, AA, AAA e WXAG?

Perché i datori di lavoro chiedono: Nost UI e Web designer devono seguire rigorosamente i protocolli. Consulta le Linee guida per l'accessibilità dei contenuti Web per comprendere e implementare protocolli efficienti. Rispondere a domande come queste convincerà il datore di lavoro che hai tutte le conoscenze e le competenze necessarie per il lavoro.

Come rispondere: inizia con una spiegazione semplicistica delle linee guida per l'accessibilità dei contenuti web e perché sono essenziali. Inoltre, fornisci descrizioni dettagliate di Tripla A, Doppia A e Singola A sottolineando le loro differenze.

5. Qual è stato il tuo più grande successo mentre lavoravi per un'azienda tecnica prima?

Perché i datori di lavoro chiedono: agli intervistatori piace assicurarsi che i candidati debbano lavorare e migliorare la struttura all'interno dell'organizzazione piuttosto che operare solo in base ad essa. Soprattutto i direttori IT che hanno visto l'implementazione e lo sviluppo prestano molta attenzione a questo. Domande come queste offrono uno sguardo alla tua esperienza passata, aiutando i reclutatori a decidere se sei adatto o meno.

Come rispondere: Descrivi i tuoi più grandi successi mentre lavoravi per vecchie aziende. Fai sapere ai datori di lavoro se hai intrapreso alcune azioni che hanno portato a un importante sviluppo del team. Prendi in considerazione la possibilità di fornire altri dettagli e specifiche che possano misurare con precisione la quantità di sviluppo di un'azienda.

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6. Guidaci attraverso il tuo metodo mentre rivedi il codice di qualcun altro.

Perché i datori di lavoro chiedono: questa domanda consente alla società di assunzione di ottenere informazioni sul fatto che un candidato sia perfetto per un'azienda o meno. Le tue possibilità di essere selezionato aumentano se puoi lavorare in modo efficiente con le recensioni di altre persone e il codice esistente. Tali abilità parlano da sole, mostrando ai tuoi datori di lavoro che puoi facilmente lavorare con il flusso di lavoro dell'azienda.

Come rispondere: prendi in considerazione la possibilità di suddividere il processo di revisione per rendere più facile per i tuoi datori di lavoro notare errori di codifica, errori e altri problemi. Rompere un codice solo come se fosse un test. Prendi in considerazione l'idea di seguire tali pratiche di colloquio per avere un impatto sul tuo datore di lavoro.

7. Quali risorse e strumenti online utilizzi mentre svolgi il tuo lavoro?

Perché i datori di lavoro chiedono: in genere, le aziende IT preferiscono i dipendenti che sanno tutto sulle ultime innovazioni e sugli ultimi progressi nel settore tecnologico. I datori di lavoro vogliono assicurarsi di essere in contatto con tutti i recenti progressi tecnologici e il più ampio settore IT.

Come rispondere: conosci i siti web o i luoghi di riferimento della tua nicchia tecnologica e condividi quelle pagine con i tuoi datori di lavoro. I lavoratori IT qualificati devono sapere dove trovare le informazioni più recenti. Inoltre, le tue possibilità di ottenere un lavoro aumentano quando sei in contatto con la più ampia comunità IT per trovare ciò di cui hai bisogno senza alcuna guida esterna.

8. Parla dei progetti tecnologici che hai completato durante il tuo tempo libero.

Perché i datori di lavoro lo chiedono: un buon candidato per un lavoro IT deve trascorrere il proprio tempo libero lavorando su progetti secondari. Questo mostrerà ai datori di lavoro che sei appassionato di informatica e vuoi mantenere le tue competenze aggiornate con le tendenze del mercato.

Come rispondere: porta con te un lavoro di esempio, come un'app o un sito web. Assicurati di aver usato le tue abilità durante la configurazione. Mettere in mostra le tue abilità in una luce più brillante può impressionare i datori di lavoro. Pertanto, se non hai un progetto secondario su cui lavorare, considera di lavorare su un progetto secondario in modo da poterlo includere nel tuo portfolio.

9. Qual è la principale differenza tra i servizi Web SOAP e REST?

Perché i datori di lavoro chiedono: i datori di lavoro fanno questa domanda per capire quanto efficacemente si comunica in rete. Cercano di capire se possiedi esperienza sul modello Representational State Transfer (REST) ​​per la gestione di API pubbliche e modelli SOAP (Simple Object Access Protocol) per lavorare in ambienti aziendali ben distribuiti.

Come rispondere: fornire una descrizione dettagliata di come utilizzare i modelli REST e SOAP per valutare i vari servizi Web. Puoi anche scegliere di menzionare la principale differenza tra questi due modelli per il trasferimento dei dati.

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Eccellere nei colloqui tecnici: come si fa?

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Conclusione

Risolvere un colloquio tecnico può essere molto difficile. Tuttavia, tieni a mente questi suggerimenti per assicurarti di superare il colloquio di lavoro.

1. La tua risposta alle domande dell'intervista deve chiarire il ragionamento logico che c'è dietro
2. Non dimenticare di chiedere al datore di lavoro se hai bisogno di più tempo per rispondere alle domande.
3. Prendi in considerazione la possibilità di esercitarti con rompicapi e compiti di programmazione per affinare le tue abilità.

Seguire questi suggerimenti e ottenere la migliore assistenza professionale da upGrad può aiutarti a ottenere qualsiasi lavoro tecnico da qualsiasi azienda!