Stipendio del social media manager in India nel 2022 [dalla media al più alto]

Negli ultimi tempi, c'è stato un aumento nell'uso delle piattaforme di social media. I canali online vengono utilizzati per connettersi con amici e familiari in tutto il mondo. Ma sapevi che i social media offrono anche un'opportunità di carriera redditizia con interessanti pacchetti retributivi?

Nell'attuale era digitale, quasi tutti i settori, le imprese e persino i partiti politici esplorano la forza dei social media e cercano di sostenere i propri marchi e coprire una base di pubblico più ampia. Ciò ha portato a un enorme afflusso di opportunità per le persone di trasformare le proprie competenze sui social media in carriere significative. Tuttavia, per eccellere nel settore, devi essere creativo e possedere idee innovative per aiutare i marchi a distinguersi e stimolare il coinvolgimento.

L'articolo di oggi comprenderà tutto sul social media marketing, dai migliori lavori di gestione dei social media ai criteri di idoneità e agli stipendi.

Chi è un Social Media Manager?

Un social media manager è un professionista qualificato responsabile della gestione di vari handle di social media di un'azienda, inclusi Instagram, YouTube, Twitter e Facebook. In qualità di manager, è la voce dell'azienda sui canali dei social media.

Dato il mercato competitivo, le aziende oggi sono alla ricerca di gestori di social media esperti e qualificati che possano aiutare gli inserzionisti a promuovere i prodotti e i servizi di un'azienda sui canali dei social media. Quasi tutte le aziende, grandi o piccole, richiedono un social media manager competente per tenere d'occhio le loro attività promozionali e formare gli altri membri del team.

Ecco i lavori e le responsabilità di un social media manager includono:

• Sviluppare contenuti visivi e scritti di alta qualità per le campagne sui social media.
• Per promuovere il coinvolgimento dei social media per un'azienda mantenendo una presenza online di grande impatto.
• Per tenere d'occhio la presenza dell'azienda o del marchio sui vari canali dei social media.
• Per rispondere ai commenti dei follower su varie piattaforme.
• Sviluppare e implementare campagne pubblicitarie sui social media orientate ai risultati per un'azienda.
• Aumentare la brand awareness dell'organizzazione coinvolgendo i giusti influencer.
• Per supervisionare il servizio clienti dell'azienda attraverso i canali dei social media.
• Per tenere d'occhio le prestazioni delle campagne sui social media e personalizzarle sulla base di dati analitici e approfondimenti per ottenere risultati migliori.
• Per gestire la presenza online dei marchi e indirizzare il traffico verso prodotti e servizi di un'azienda.
• Per formare i dipendenti dell'azienda sulle migliori pratiche per la creazione di contenuti.

I candidati che hanno un talento per la creazione di strategie promozionali interattive e possono gestire le campagne sui social media su piattaforme di social media dovrebbero prendere in considerazione l'idea di intraprendere la gestione dei social media come carriera.

Il lavoro di un social media manager è pieno di sfide poiché il settore non è estraneo ai cambiamenti. Con algoritmi in evoluzione e strategie di marketing mutevoli, i professionisti devono rimanere regolarmente aggiornati con le ultime tendenze per avere successo nel settore.

Stipendio per Social Media Manager in India

Gli specialisti dei social media devono avere un'esperienza adeguata per guadagnare uno stipendio competitivo. Lo stipendio medio dei social media in India secondo PayScale è di ₹ 308.082 all'anno. Tuttavia, dipende interamente dal background educativo e dalle capacità di un professionista e dal luogo in cui è impiegato. Inoltre, con un aumento dei livelli di esperienza, lo stipendio dei social media manager in India aumenta.

Come frescante, puoi aspettarti di guadagnare fino a ₹ 162k all'anno. Un professionista con esperienza di livello medio (da 5 a 9 anni) può aspettarsi uno stipendio di ₹ 472.423 all'anno e un social media manager di livello senior o esperto con almeno un decennio di esperienza può guadagnare fino a ₹ 1.160.000 all'anno.

Criteri di idoneità per Social Media Manager

I candidati interessati a intraprendere una carriera nella gestione dei social media devono soddisfare i criteri minimi di ammissibilità, tra cui:

1. Istruzione

Non è richiesto un titolo di studio specifico per diventare un social media manager. Tuttavia, prima di assumere, alcune industrie richiedono una laurea o un master. Un candidato con una laurea in marketing media e comunicazione, gestione aziendale, marketing digitale e pubbliche relazioni può ottenere un lavoro ben retribuito come social media manager.

Poiché quasi tutti i settori sono collegati all'industria del marketing, il social media marketing ha una vasta portata. Con il networking, puoi sfruttare forti connessioni all'interno del settore. Ecco i principali settori che offrono opportunità di lavoro ai social media manager:

• multinazionali
• Agenzie pubblicitarie
• Agenzie di social media marketing
• Agenzie di marketing digitale
• Case dei media
• Telecomunicazione
• Startup
• aziende IT
• Formazione scolastica

2. Esperienza

Le aziende danno la priorità all'esperienza. Devi dimostrare l'esperienza sul lavoro sotto forma di progetti o certificazioni per attirare pacchetti salariali dignitosi. Le matricole possono iniziare come assistenti dei gestori dei social media prima di passare a posizioni manageriali. Ci sono anche diverse aziende che offrono stage e opportunità di lavoro part-time ai candidati.

Ad esempio, upGrad offre tre corsi di marketing digitale che comprendono casi di studio e progetti e sessioni interattive dal vivo per aiutare gli studenti a perfezionarsi e ad ottenere lavori ben pagati. Puoi perseguire uno qualsiasi dei seguenti in base ai tuoi interessi:

1. Certificazione PG in Digital Marketing e Comunicazione da MICA (6,5 – 11 mesi)
2. Programma Executive in Digital Branding & Advertising di MICA (6 mesi)

È lodevole partecipare a programmi di tirocinio per acquisire esperienza lavorativa se stai appena iniziando o speri di passare al campo.

3. Abilità

Oltre a una laurea ed esperienza in marketing, un candidato deve avere competenze aggiuntive per essere idoneo a una posizione di social media manager. Alcune delle abilità consigliate includono:

1. Abilità nel servizio clienti
2. Abilità di gestione del tempo
3. Capacità di risoluzione dei problemi
4. Abilità comunicative
5. Abilità analitiche
6. Capacità di gestione del progetto
7. Creatività
8. Abilità interpersonali

Percorso professionale per un Social Media Manager

Un social media manager può lavorare in diverse posizioni in base al tipo di competenze che possiede. Dal marketing digitale all'analisi e ricerca dei dati, ecco le prime cinque posizioni lavorative aperte a un social media manager in India:

1. Gestione della comunità

Stipendio base medio: 540.000/anno

Per qualcuno attratto dalla connettività dei social media, una carriera nella gestione della comunità può offrirti opportunità redditizie. In qualità di community manager, un professionista deve sviluppare una relazione con il pubblico di un marchio utilizzando vari canali come newsletter, forum ed eventi.

La community non si limita solo a connettersi con i clienti sui social media; ti connetti anche con il tuo pubblico attraverso forum utente e piattaforme basate su query. Un community manager lavora con il supporto tecnico, gli sviluppatori di software e i sostenitori del marchio per portare un marchio a nuovi livelli.

2. Marketing dei contenuti

Stipendio base medio: 478.000/anno

Per un candidato a cui piace creare contenuti, un lavoro come marketer di contenuti è l'ideale. In contrasto con i vincoli di carattere associati alla creazione di contenuti social e al lavoro, il content marketing offre a ogni aspirante marketer la possibilità di mostrare la propria creatività. Proprio come i social media, il content marketing sta crescendo a un ritmo veloce. In effetti, gli studi hanno dimostrato che c'è stato un aumento del 112% dei lavori di marketing dei contenuti solo tra il 2018 e il 2019.

Un professionista del marketing dei contenuti inizia la sua carriera scrivendo contenuti, inclusi e-mail, post di blog, newsletter e testi di siti Web. Oltre alle capacità di scrittura, un marketer di contenuti deve avere una conoscenza adeguata dell'ottimizzazione dei motori di ricerca e familiarità con piattaforme come WordPress per stabilire una forte presenza nel settore.

3. Design creativo

Stipendio base medio: 430.000/anno

Un candidato con esperienza in contenuti visivi può avere una carriera di successo nel dipartimento creativo. Questa sezione del social media marketing serve a collegare le conoscenze che un candidato possiede con la passione artistica. Con esperienza nel design creativo, puoi anche ricoprire una posizione di graphic designer o art director.

Il lavoro di un designer creativo include molto di più della semplice creazione di grafica e foto. Devono contribuire all'immagine pubblica, alla tonalità del linguaggio e allo sviluppo creativo di un marchio. Oltre a creare grafica e altri elementi visivi, un designer deve garantire che tutti i risultati creativi funzionino in tandem con il messaggio chiave del marchio. Devono anche collaborare con team di motion graphics e video per sviluppare progetti multimediali eccezionali per un'azienda.

Un designer creativo deve avere forti capacità creative e capacità commerciali come il pensiero strategico e capacità interpersonali eccezionali. Un candidato con una profonda comprensione delle ultime tendenze e capacità pratiche di risoluzione dei problemi con un interesse attivo nel campo visivo può sperare in un futuro gratificante come designer creativo.

4. Consulenza sui social media

Stipendio base medio: 652.000/anno

La consulenza sui social media consiste nel sollecitare consigli alle aziende in merito alle recenti tendenze dei social media per elaborare piani di marketing strategico. Il lavoro di un consulente è gestire le relazioni con i clienti e consigliare ai clienti di costruire e implementare strategie sociali in modo efficace. Un consulente di social media lavora per aiutare i clienti a sviluppare una presenza online dominante che ha un impatto diretto sul loro obiettivo di aumentare il traffico del sito Web e aumentare la consapevolezza del marchio.

I consulenti di social media generalmente lavorano come liberi professionisti. Le aziende in cerca di consulenti danno la priorità ai candidati in base alla loro esperienza nell'elaborazione di strategie di marketing produttive. I consulenti di social media in grado di identificare i problemi e trovare soluzioni appropriate possono cercare ruoli strategici in un'agenzia per avere l'opportunità di lavorare con un'ampia gamma di clienti.

5. Analisi dei dati o ricerche di mercato

Stipendio base medio: 341.000/anno

Per sviluppare strategie di social media efficaci, un professionista del marketing deve condurre ricerche di mercato approfondite per concentrarsi sul pubblico di destinazione di un'azienda. Acquisendo capacità di ricerca e analisi, i social media manager possono diramarsi in percorsi di carriera più incentrati sui dati. Il loro compito è identificare le tendenze del settore e prevedere la crescita del mercato per fornire soluzioni attuabili ai clienti.

È compito di un analista di dati o di un rappresentante di ricerche di mercato sfruttare strumenti e tecnologie all'avanguardia per dedurre intuizioni aziendali redditizie. Implica anche un'interazione efficiente con le comunità di marketing e i clienti per ottenere informazioni dettagliate sulle richieste del mercato.

Le loro responsabilità hanno un impatto enorme sull'esperienza dell'utente. L'analisi risultante delle campagne sui social media e il feedback raccolto dall'interazione con i consumatori li aiuta ad assistere i team di marketing nell'elaborazione di strategie a prova di errore. Un analista di social media di successo ha una forte padronanza dei dati quantitativi e qualitativi e può comunicare efficacemente le proprie idee alle parti interessate.

Conclusione

Con il crescente utilizzo delle piattaforme di social media, i marchi ora realizzano i vantaggi di investire in una campagna di social media. Ora che le aziende si affidano ampiamente al social media marketing per migliorare la visibilità del marchio e aumentare il coinvolgimento del pubblico, le opportunità di carriera per i social media manager dovrebbero solo crescere. Ci sono molti percorsi in cui un social media manager può passare. Possono lavorare come parte di un'azienda o gestire i propri affari come liberi professionisti per servire più clienti contemporaneamente.

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