Perseguire una carriera nell'amministrazione ospedaliera? Ecco come farlo!

L'amministrazione ospedaliera si riferisce alla gestione e al coordinamento dei servizi sanitari in un ospedale o in altre strutture sanitarie pertinenti. Gli amministratori ospedalieri sovrintendono alle operazioni quotidiane della struttura, inclusa la gestione del personale, le finanze, le politiche e le strategie. Garantiscono che tutti i processi funzionino in modo efficiente ed efficace, consentendo ai pazienti di ricevere cure di alta qualità.

L'amministrazione sanitaria è un termine più ampio che comprende ruoli di leadership in vari contesti sanitari, inclusi ospedali, case di cura, compagnie assicurative e studi medici.

Poiché le opportunità di carriera nei servizi di amministrazione sanitaria prevedono una crescita del 28% entro il 2021-2030 negli Stati Uniti , anche l'assistenza sanitaria globale estenderà notevoli aperture per percorrere un percorso in questo dominio.

Se stai cercando la guida giusta per percorrere questo percorso, sei nel posto giusto! Lascia che ti guidiamo attraverso le necessità e i dettagli su come puoi candidarti, perseguire e coltivare per diventare un amministratore sanitario esperto.

Comprensione del ruolo di un amministratore ospedaliero

Gli amministratori ospedalieri gestiscono l'amministrazione quotidiana degli ospedali, assicurandosi che funzionino senza intoppi e che i membri del personale medico siano adeguatamente formati e supportati per curare i pazienti in buona salute. Sono incaricati di pianificare, dirigere e organizzare le risorse umane, l'ordine pubblico e le finanze di un ospedale.

I dirigenti ospedalieri devono comprendere le basi dell'erogazione dell'assistenza sanitaria e della gestione aziendale per allineare insieme le diverse responsabilità. Ecco cosa comporta solitamente il loro ruolo;

• Gestione del personale e del budget
• Supervisionare le attività amministrative
• Garantire un'adeguata assistenza al paziente
• Affermare il rispetto dei regolamenti della struttura
• Garantire la qualità e l'efficienza della struttura

Quanto guadagna un amministratore ospedaliero in India?

Lo stipendio medio per un amministratore ospedaliero in India è di INR 4,8 lakh all'anno . Un amministratore ospedaliero più fresco con meno di 1 anno di esperienza lavorativa è in grado di guadagnare un compenso totale medio di INR 4,2 lakh . Un amministratore ospedaliero a metà carriera con 5-6 anni di esperienza lavorativa nel settore guadagna un compenso medio totale di INR 5 lakh , mentre con un'esperienza sufficiente di 7-10 anni, la cifra può crescere fino a raggiungere quasi INR 8 lakh all'anno.

Queste cifre sono soggette a crescita e possono facilmente aumentare con l'aggiunta di competenze, esperienza e reputazione dell'organizzazione sanitaria in cui lavora il candidato.

Quale istruzione è richiesta per diventare un amministratore ospedaliero in India?

Per diventare un amministratore ospedaliero in India, devono essere soddisfatti i seguenti requisiti di istruzione:

• È richiesto il completamento di 10 + 2 con un totale del 50% dei voti per conseguire un Bachelor in Hospital Administration (BHA).
• La biologia è una materia obbligatoria per BHA.
• Una laurea in amministrazione sanitaria o un campo correlato come l'assistenza infermieristica o l'educazione sanitaria è in genere richiesta per gli amministratori ospedalieri.
• Lo studente deve aver superato la classe 12 da una commissione riconosciuta.
• Lo studente deve aver ottenuto un punteggio pari o superiore al 50% negli esami della dodicesima classe.
• Per un Master of Hospital Administration (MHA), una laurea in Scienze mediche/Scienze della salute/Scienze della salute affini/qualsiasi altro corso da un'università riconosciuta da UGC con un minimo del 55% dei voti (in totale)

Passi per perseguire una carriera nell'amministrazione ospedaliera

Seguire i passi giusti può aiutarti a diventare un amministratore ospedaliero esperto. Ecco come fare!

Guadagna una laurea

Una laurea è essenziale per lavorare come amministratore ospedaliero poiché fornisce le conoscenze e le capacità necessarie. Considera i seguenti punti:

• Gli amministratori ospedalieri sono incaricati di gestire un istituto sanitario, che include la gestione dei dipendenti, il budget e il mantenimento della conformità normativa.
• Una laurea in economia aziendale, amministrazione sanitaria o un argomento comparabile ti offrirà conoscenze e abilità in settori come la gestione sanitaria, la finanza e le risorse umane.
• Molte aziende hanno bisogno di una laurea per lavorare come amministratore ospedaliero, mentre alcune potrebbero richiedere un master o un altro titolo superiore.
• Un diploma di laurea mostra anche dedizione alla materia e desiderio di investire nella propria formazione e crescita professionale.
• A seconda dello stato e della posizione specifica, anche gli amministratori ospedalieri potrebbero dover essere autorizzati o certificati.

Ottieni esperienza lavorativa

Acquisire esperienza lavorativa è necessario per diventare un amministratore ospedaliero in quanto fornisce le competenze e le conoscenze necessarie per gestire in modo efficace una struttura sanitaria. Analizziamo perché acquisire esperienza lavorativa è essenziale per questo viaggio.

• I professionisti in questo campo hanno enormi opportunità per influenzare il cambiamento, dalla partecipazione alla stesura di politiche di salute pubblica alla creazione di programmi sanitari più efficienti.
• Per diventare un amministratore ospedaliero, devi avere esperienza professionale oltre a una laurea formale.
• Le competenze e le informazioni necessarie per gestire correttamente un centro sanitario si acquisiscono attraverso l'esperienza lavorativa.
• Gli amministratori ospedalieri devono avere una precedente esperienza di gestione del personale, delle finanze e dei beni.
• Inoltre, devono avere precedenti competenze con la cura del paziente, le cartelle cliniche e la fatturazione.
• Stage, ruoli di livello base e altre occupazioni legate all'assistenza sanitaria sono tutte opportunità per acquisire esperienza lavorativa.

Comprendi le responsabilità

Gli amministratori ospedalieri sono responsabili dell'assunzione, della gestione e della formazione dei dipendenti. Altre responsabilità includono la supervisione dell'osservanza della fatturazione, il monitoraggio delle informazioni sui pazienti e la collaborazione con medici e altri membri del personale per fornire un'assistenza ai pazienti di alta qualità. Alcuni punti salienti che gli aspiranti devono conoscere su questo ruolo sono:

• L'amministrazione sanitaria è fondamentale per garantire che gli ospedali e le altre strutture sanitarie funzionino in modo efficiente e produttivo.
• Lavorare come amministratore sanitario ti dà il potere di cambiare la vita garantendo la migliore esperienza possibile per il paziente.
• Gli amministratori sanitari forniscono leadership e competenza in una varietà di contesti sanitari.
• In qualità di amministratore sanitario, puoi avere un impatto duraturo sul miglioramento del sistema in molti modi.
• Una carriera nell'amministrazione ospedaliera offre l'opportunità di facilitare le operazioni dei sistemi e delle strutture che supportano gli operatori sanitari e assicurano che i pazienti ricevano le cure di cui hanno bisogno.

Dare priorità alla cura del paziente, mantenere un'eccellente comunicazione con il personale e le parti interessate e rimanere al passo con le tendenze attuali sono alcune delle responsabilità che gli amministratori ospedalieri devono possedere.

Dai un'occhiata ai nostricorsi gratuiti relativi al miglioramento delle tue competenze.

Cosa si dovrebbe fare per rendere il grado di gestione ospedaliera più ottimale?

Diverse cose potrebbero essere fatte per rendere più ottimale un grado di gestione ospedaliera:

• Incorporare più formazione pratica ed esperienza pratica nel curriculum.
• Offri percorsi o concentrazioni specializzati per soddisfare aree specifiche della gestione ospedaliera come finanza, operazioni o IT sanitario.
• Fornire opportunità agli studenti di lavorare su progetti o stage nel mondo reale in ospedali o organizzazioni sanitarie.
• Integra le tecnologie e le tendenze emergenti nella gestione sanitaria nei corsi.
• Promuovere la collaborazione e le opportunità di networking con professionisti ed esperti del settore.
• Incoraggiare la ricerca e l'innovazione nella gestione ospedaliera attraverso progetti chiave o requisiti di tesi.
• Valutare e aggiornare continuamente il curriculum per garantire che sia in linea con le esigenze e le richieste in evoluzione del settore sanitario.

I migliori corsi di amministrazione ospedaliera in India

Consentici di terminare la tua ricerca con il nostro elenco dei migliori corsi di amministrazione ospedaliera dell'India.

• Programma post-laurea esecutivo di upGrad in gestione sanitaria di LIBA
• Diploma post-laurea in gestione ospedaliera e sanitaria ( PGDHHM ) presso Symbiosis Institute of Health Sciences, Pune
• Master of Hospital Administration (MHA) presso l'All India Institute of Medical Sciences (AIIMS), Nuova Delhi
• Master of Hospital Administration (MHA) presso il Tata Institute of Social Sciences (TISS), Mumbai
• UpGrad Executive Doctor of Business Administration in Healthcare Management dalla Swiss School of Business and Management
• Master in amministrazione aziendale (MBA) in gestione ospedaliera e sanitaria presso l'Indian Institute of Health Management Research (IIHMR), Jaipur
• Diploma post-laurea in gestione sanitaria (PGDHM) presso l'Istituto di ricerca clinica (ICRI), Nuova Delhi
• Master of Hospital Administration (MHA) presso il Christian Medical College (CMC), Vellore
• upGrad's Executive Post Graduate Program in Healthcare Management del Goa Institute of Management
• Master of Hospital Administration (MHA) del Kasturba Medical College (KMC), Manipal University, Manipal

Puoi scegliere il tuo istituto e corso preferito dall'elenco sopra prima di procedere con una laurea in amministrazione ospedaliera o sanitaria.

Conclusione

L'amministrazione ospedaliera è un argomento impegnativo che richiede un'ampia gamma di competenze, competenze e conoscenze. Seguendo le istruzioni in questa guida allo studio, puoi sviluppare le competenze necessarie per avere successo in questa carriera, nonché una maggiore comprensione dei principi chiave dell'amministrazione ospedaliera .

Il programma post-laurea esecutivo di upGrad in gestione sanitaria è un programma online di 11 mesi progettato per i professionisti che lavorano per sviluppare conoscenze e abilità pratiche nella gestione sanitaria. Il programma copre argomenti come istituti sanitari, edifici ospedalieri, progettazione, pianificazione e benchmarking nel settore sanitario.

Il programma offre un curriculum all'avanguardia basato sulle esigenze del settore, unità di collocamento virtuale, supporto dedicato di coach di carriera e opportunità di networking con i leader del settore. Se sei interessato ad avanzare nella tua carriera nella gestione sanitaria, questa può essere la soluzione perfetta per te!