Project Manager Descrizione del lavoro: ruoli e responsabilità

Project Management Institute (PMI) afferma che i datori di lavoro avranno bisogno di circa 88 milioni di candidati per ruoli di project management entro il 2027 . Allo stesso tempo, si prevede che la mancanza di individui di talento per il ruolo rilevante comporti un rischio di circa 208 miliardi di dollari di PIL per un periodo di 10 anni in uno studio condotto su 11 paesi. Percependo la richiesta di project manager in tutte le nazioni, è più probabile che la domanda aumenti nel prossimo futuro, il che rende il momento giusto per gli aspiranti di apprendere e immergersi più a fondo nell'ambita professione di project management.

Questo articolo esaminerà i ruoli e le responsabilità principali del project manager per comprendere il set di competenze richiesto. Oltre a ciò, esamineremo anche la distribuzione dei salari per le descrizioni delle mansioni dei project manager in diverse parti degli Stati Uniti.

Chi è un Project Manager?

Un project manager o PM è una persona responsabile della pianificazione, dell'organizzazione e dell'esecuzione sistematica del progetto. Sono i manager che supervisionano i diversi progetti che ogni azienda intraprende. Un project manager è una posizione di responsabilità e dedizione. Sono responsabili di un progetto dall'inizio alla fine finché lo stakeholder non è soddisfatto dei risultati.

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Ruoli del responsabile di progetto

Esploriamo alcuni dei compiti principali che comporta una descrizione del lavoro di un project manager .

• Sono responsabili della consegna del progetto entro la scadenza
• Dirigono il loro team e assegnano compiti ai membri del team in base alle loro capacità ed esperienza
• Supervisionano il progetto quotidianamente
• Sono l'anello di congiunzione tra le parti interessate e i membri del team
• Combinano soft skills con hard skills per semplificare il processo
• Presentano inoltre il successo del progetto con l'ausilio di strumenti (come diagramma di Gantt, visualizzazione dei dati, ecc.)

Responsabilità chiave del Project Manager

Ecco le principali responsabilità del project manager :

1. Pianificazione ed esecuzione di idee progettuali
   I project manager tracciano le idee necessarie per eseguire qualsiasi progetto, il che richiede una discussione con le parti interessate e i membri del team. Considerando l'insieme dei risultati finali e dei requisiti del cliente, i project manager definiscono le aspettative, i dettagli, l'ambito del progetto e le attività per i membri del team.
2. Alla guida della squadra
   La maggior parte delle volte, i membri del team richiedono una formazione per eseguire l'attività se non hanno esperienza. In questa situazione, la responsabilità del PM è istruire il team e comunicare con loro da ogni possibile prospettiva per fargli conoscere il progetto e le competenze richieste per guidare il progetto verso il completamento con successo.
3. Supervisionare il successo e le scadenze
   Una volta che il progetto è iniziato con successo, la prossima grande cosa è supervisionare il team e aiutarlo da ogni angolazione. A volte, i PM collaborano con altri membri del team a seconda del tipo di progetto. Trasmettono anche al team le modifiche che potrebbero provenire dal lato del cliente.
4. Risolvere gli ostacoli
   C'è una bassa possibilità di avere zero problemi quando il progetto inizia. C'è sempre spazio per aggiunte e modifiche richieste tra i progetti. Pertanto, diventa responsabilità di un PM eliminare tali limiti di ambito e illustrare le attività e le pietre miliari all'interno dell'ambito.
5. Gestire il capitale
   Anche la gestione dei budget e dei conti rientra nelle principali responsabilità di un project manager. Devono eseguire un piano efficiente in termini di costi pur essendo realistici riguardo al budget. Un project manager efficiente gestisce un progetto mantenendo i processi entro i limiti del budget assegnato.
6. Consegnare il progetto agli stakeholder con soddisfazione
   Una volta che i membri del team hanno completato i loro compiti, i project manager li consegnano ai clienti entro la scadenza. Dopo la consegna, garantire la loro soddisfazione è altrettanto cruciale perché aiuta il PM con il feedback sul progetto.

I ruoli e le responsabilità del project manager richiedono competenza in diverse abilità e approcci per eseguire qualsiasi progetto, come blockchain, lean six sigma, ecc. Passiamo ora alle competenze richieste per un project manager.

Competenze del Project Manager

1. Competenze tecniche

Ecco le competenze tecniche che dovrebbero essere assorbite nei project manager:

• Pianificazione e previsione
• HTML
• Architettura software
• Fluidodinamica computazionale
• Apprendimento automatico
• Sicurezza informatica e infrastrutture
• Gestione del rischio
• Bilancio
• Incorporato/ In tempo reale/ RTOS
• Monitoraggio e monitoraggio
• Visualizzazione dati
• Analisi dei dati
• Metodologie di gestione del progetto
• Facilitazione dell'incontro
• Competenza in materia
• Software per la gestione dei progetti

2. Competenze non tecniche

Ecco le competenze trasversali che dovrebbero essere assorbite nei project manager:

• Comando
• Comunicazione
• Collaborazione
• Gestione del tempo
• Organizzazione
• Risoluzione dei problemi
• Adattabilità

Project Manager vs. Program Manager vs. Portfolio Manager

Sia la gestione del programma che quella del portafoglio rientrano nel termine generico di gestione del progetto. Lo scopo di tutti e tre questi profili è simile, ma la loro esecuzione li distingue. Il ruolo dei project manager è già stato descritto in precedenza. Ora diamo un'occhiata agli altri due per cogliere le differenze.

• Gestione del programma : questo profilo gestisce i progetti per raggiungere l'obiettivo del cliente.Tutti i progetti sono interconnessi, quindi sarebbe impossibile raggiungere il traguardo se mancasse uno qualsiasi dei progetti. I responsabili del programma collaborano con altri team per ottenere i risultati desiderati.
• Gestione del portafoglio : questo profilo gestisce tutti i programmi, i progetti e il lavoro operativo per garantire che sia allineato con l'obiettivo primario.I manager devono identificare, stabilire le priorità, valutare, autorizzare e bilanciare diversi progetti verso un'implementazione equilibrata.

Distribuzione salariale dei project manager negli Stati Uniti

Gli stipendi annuali del Project Manager potrebbero variare a seconda delle loro capacità, esperienza, luogo di lavoro e azienda. Lo stipendio medio annuo dei project manager negli Stati Uniti è stimato in circa $ 91.124 all'anno. Diamo un'occhiata ai vari fattori che influenzano le cifre salariali del project manager.

Basato sull'esperienza

I project manager con più di dieci anni di esperienza ottengono uno stipendio medio di $ 86.743 negli Stati Uniti, mentre quelli con meno di un anno di esperienza possono guadagnare circa $ 80.765 . È probabile che il pacchetto aumenti in base alle aziende con cui lavori.

Basato su Aziende

Ecco le aziende che forniscono buoni pacchetti ai project manager negli Stati Uniti: -

*Questi pacchetti salariali si basano sul numero di esperienze che hai nella gestione dei progetti.

In base alla posizione

Diversi stati o località hanno diversi pacchetti salariali per i project manager. Ecco un elenco di alcuni degli stati con lo stipendio medio annuo dei project manager: -

Ambito futuro

Percependo la crescente domanda di personale di project management di talento, i project manager sono destinati a godere di eccezionali opportunità in organizzazioni di fama mondiale. Inoltre, se guadagni un buon numero di anni di esperienza nel settore correlato, hai ottime opportunità di carriera. Ecco tutti i motivi per cui l'ambito futuro della gestione dei progetti sembra brillante.

• Secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, tra il 2020 e il 2030 ci sarà un aumento dell'11% nel ruolo dei gestori di computer e sistemi informativi, uno dei campi per i project manager.
• Il ruolo di project manager abbraccia una varietà di settori, come marketing, pubblicità, IT, finanza, sanità, produzione, e-commerce e IT, che stanno vivendo una rapida crescita.
• Lo stipendio medio dei project manager IT è alto: $ 159.010 nel 2021 e si prevede che aumenterà ancora di più!

Project Manager: Opportunità di lavoro

I ruoli e le responsabilità del project manager sono in linea con altri profili professionali che potrebbero interessarti. Alcuni di essi sono menzionati di seguito:

• Project Management Office Manager (responsabili PMO): svolgono riunioni con altri project manager, clienti, CEO dell'azienda e sono considerati i leader di diversi progetti.
  Stipendio medio = $ 139.490 .
• Team Leader: sono responsabili dell'esecuzione, della manutenzione e della gestione dei progetti.Lavorano sempre con i membri del loro team.
  Stipendio medio = $ 50.322 .
• Project Quality and Performance Managers: assicurano la qualità e le prestazioni dei manager.Sono la persona chiave per il processo decisionale.
  Stipendio medio = $ 124.370 .
• Retail Manager: sono l'anello di congiunzione tra acquirenti e venditori.Garantiscono il massimo profitto per entrambe le parti.
  Stipendio medio = $ 51.128 .
• Operations Manager: supervisionano le attività commerciali relative ad agenzie governative, ONG, ecc. Assumono, supervisionano e formano i dipendenti per l'azienda.
  Stipendio medio = $ 69.098 .
• Responsabili della costruzione: usano tecniche specializzate per supervisionare il ruolo dei project manager.Questo profilo richiede una buona conoscenza tecnica del relativo dominio.

Stipendio medio = $ 83.639

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Conclusione

La gestione dei progetti sta lentamente guadagnando slancio in tutto il mondo in seguito al suo contributo alla guida di qualsiasi progetto verso il successo. I project manager sono richiesti in quasi tutte le aziende e quindi ne fanno una delle opportunità di carriera più flessibili. I project manager ricevono anche un pacchetto salariale elevato negli Stati Uniti, rendendolo una delle migliori professioni a cui prestare attenzione nel prossimo futuro!