Stipendio PGDM in India: per matricole ed esperti [2022]

Il Post Graduate Diploma in Management, o PGDM in breve, è uno dei corsi più ambiti oggi. Dopo aver completato un corso PGDM, puoi intraprendere varie carriere manageriali e di leadership in diversi settori.

Indipendentemente dal settore in cui lavori, completare un corso PGDM migliorerà notevolmente la tua carriera. Tuttavia, potresti chiedere: "Quanto è vantaggioso ottenere un corso PGDM?"

Per rispondere a questa domanda, abbiamo preparato il seguente articolo sullo stipendio medio PGDM in India. Farà luce su quanto sia finanziariamente gratificante questo corso e sul tipo di lavoro che puoi perseguire con questa qualifica.

Qual è lo stipendio medio PGDM in India?

Lo stipendio medio PGDM in India è di INR 7,73 lakh all'anno. I professionisti con questa qualifica lavorano in vari settori come IT, finanza, vendita al dettaglio e molti altri. Tuttavia, dovresti notare che lo stipendio medio PGDM in India è la mediana di tutti i ruoli che puoi ottenere con questa qualifica.

PGDM è una delle qualifiche più ricercate dell'India in quanto ti rende un potenziale candidato per aziende e organizzazioni in tutti i paralleli del settore. Con un PGDM, puoi essere promosso a ruoli senior, cambiare settore o iniziare a ottenere una retribuzione più alta. La domanda di professionisti della gestione è in costante aumento poiché le aziende cercano esperti di business sufficientemente competenti per risolvere le sfide aziendali del mondo reale in un mondo post-pandemia.

Secondo un sondaggio , quasi il 19% delle aziende ha riferito che i ruoli più richiesti erano manager e dirigenti di vendita e marketing. I professionisti della tecnologia sono arrivati ​​​​secondi in quella lista.

L'elevata domanda di professionisti della gestione è una delle ragioni principali per cui lo stipendio medio PGDM in India è così impressionante. Inoltre, la gestione è un aspetto fondamentale di ogni azienda. Indipendentemente dal settore a cui appartiene la tua azienda, non può funzionare correttamente senza professionisti qualificati della gestione. Questo è un altro motivo per cui la domanda di professionisti PGDM è significativamente alta.

Puoi aspettarti di vedere aumentare ulteriormente la paga per questa qualifica man mano che diversi settori aumentano il ritmo.

Lavori che offrono lo stipendio PGDM più alto in India

Il tuo stipendio PGDM in India dipende da molti fattori come il settore in cui lavori, qual è il tuo lavoro e la quantità della tua esperienza professionale.

La gestione è un campo ampio e ha molti sottodomini. Quando segui un corso PGDM, hai la possibilità di specializzarti in uno di quei sottodomini ed entrare in un settore specifico. Ad esempio, se completi un corso PGDM in HR, puoi ricoprire vari ruoli nel settore della gestione delle risorse umane.

Per questi motivi, ci sono un sacco di lavori che puoi svolgere con una certificazione PGDM. Ora esamineremo alcuni dei ruoli più remunerativi per i professionisti con questa qualifica. Puoi utilizzare queste informazioni per capire quali carriere vuoi intraprendere in questo settore e tracciare un piano di carriera di conseguenza.

1. Responsabile delle finanze

Un manager finanziario guadagna uno stipendio medio di INR 9,91 lakh all'anno in India. La retribuzione in questo campo parte da INR 3,5 lakh all'anno e sale a INR 20 lakh all'anno, inclusi profitti condivisi, bonus e commissioni.

I gestori finanziari entry-level guadagnano circa il 48% in meno rispetto alla media del settore. Allo stesso modo, i manager finanziari all'inizio della carriera guadagnano il 26% in meno rispetto alla media. D'altra parte, i manager finanziari a fine carriera e i manager finanziari esperti guadagnano rispettivamente il 21% e il 19% in più rispetto alla media del mercato.

Cosa fa un manager finanziario?

Un manager finanziario è responsabile dello sviluppo e del monitoraggio dei budget dipartimentali. Devono anche fare le previsioni finanziarie necessarie affinché la loro organizzazione pianifichi le finanze di conseguenza. I responsabili finanziari collaborano con i responsabili di altri dipartimenti per determinare i requisiti finanziari dell'organizzazione.

Aiutano inoltre i responsabili delle operazioni a condurre revisioni operative mensili e forniscono analisi agli stessi. I responsabili finanziari assicurano che tutti i progetti si svolgano in tempo per evitare ritardi e spese aggiuntive. Devono avere spiccate capacità analitiche e comunicative.

2. Responsabile delle operazioni

Un responsabile delle operazioni guadagna uno stipendio medio di INR 7,65 lakh all'anno in India. La loro paga varia da INR 2,96 lakh all'anno a INR 20 lakh all'anno, a seconda della loro esperienza e abilità. Le competenze che offrono gli stipendi più alti in questa professione sono Program Management (187% in più rispetto alla media) e IT Security & Infrastructure (127% in più rispetto alla media)

Cosa fa un responsabile delle operazioni?

I responsabili delle operazioni osservano e gestiscono i costi operativi dell'organizzazione. Gestiscono più reparti come magazzino, acquisti e produzione per garantire che tutto funzioni senza intoppi.

I responsabili delle operazioni gestiscono il personale e prendono decisioni in merito alle loro assunzioni, promozioni, compensi, disciplina e licenziamento. Potrebbero anche dover stabilire obiettivi di vendita e di guadagno a seconda delle dimensioni e del settore della loro organizzazione. I responsabili delle operazioni garantiscono che tutte le operazioni aziendali rispettino le norme e i regolamenti governativi. Pertanto, devono rimanere aggiornati con eventuali modifiche agli standard del settore e alle normative governative.

3. Responsabile vendite

Un responsabile vendite in India guadagna uno stipendio medio di INR 4,88 lakh all'anno. Il loro reddito varia da INR 2,48 lakh all'anno a INR 10 lakh all'anno. Un responsabile vendite entry-level con meno di un anno di esperienza guadagna in media INR 3,33 lakh all'anno, mentre quelli con da uno a quattro anni di esperienza guadagnano in media INR 3,89 lakh all'anno.

I responsabili delle vendite con cinque o nove anni di esperienza guadagnano INR 5 lakh all'anno e quelli con 10-19 anni di esperienza guadagnano in media INR 6,88 lakh all'anno. Coloro che hanno più di 20 anni di esperienza professionale guadagnano uno stipendio medio di INR 9,5 lakh all'anno.

Cosa fa un responsabile vendite?

I responsabili delle vendite gestiscono e supervisionano le attività di vendita quotidiane e gli addetti alle vendite. Implementano i programmi di vendita dell'organizzazione e collaborano con i team dei loro addetti alle vendite per raggiungere gli obiettivi di vendita. I responsabili delle vendite interagiscono costantemente con i clienti e si assicurano che ottengano un'esperienza di qualità.

4. Responsabile delle Risorse Umane

Lo stipendio medio di un responsabile delle risorse umane in India è di INR 7,01 lakh all'anno. La retribuzione in questo campo parte da INR 2,91 lakh all'anno e sale a INR 20 lakh all'anno, inclusi profitti e commissioni condivisi.

La loro retribuzione dipende fortemente dalla loro esperienza e competenza. I responsabili delle risorse umane con abilità di gestione del team guadagnano il 98% in più rispetto alla media, mentre quelli con abilità di sourcing guadagnano l'85% in più rispetto alla mediana. Allo stesso modo, i manager delle risorse umane con competenze di gestione dei fornitori guadagnano il 58% in più e quelli con competenze nelle risorse umane internazionali guadagnano il 43% in più rispetto alla mediana.

Cosa fa un responsabile delle risorse umane?

Un responsabile delle risorse umane (noto anche come responsabile delle risorse umane) è responsabile di tutte le attività delle risorse umane nel proprio dipartimento, inclusi reclutamento, inserimento, formazione, licenziamento, ecc. Deve garantire che fornisca ai dipendenti un ambiente produttivo per mantenere tutto il operazioni fluide.

I responsabili delle risorse umane devono risolvere i problemi sul posto di lavoro, compresi i problemi tra dipendenti e quelli tra dipendenti e supervisori. Si occupano di buste paga e altri benefici per i dipendenti (congedi per malattia, congedi di maternità, assicurazioni, ecc.). I manager delle risorse umane di solito devono formare e istruire i manager delle risorse umane junior e i dirigenti delle risorse umane. Sono responsabili di garantire che le operazioni aziendali siano conformi alle leggi locali, statali e centrali.

5. Responsabile del prodotto

La paga media di un product manager in India è di INR 17 lakh all'anno. Il loro reddito medio in India varia da INR 7 lakh all'anno e sale a INR 30 lakh all'anno, a seconda della loro esperienza, abilità e datore di lavoro.

I product manager all'inizio della carriera guadagnano circa il 25% in meno rispetto alla mediana, mentre i product manager esperti (oltre 10 anni di esperienza) guadagnano il 73% in più rispetto alla media.

Cosa fa un Product Manager?

Un product manager è responsabile dell'intero ciclo di vita di un particolare prodotto. Ciò include la generazione dell'idea, lo sviluppo, il test, il lancio e le prestazioni del prodotto. Devono identificare e monitorare le tendenze del settore per generare idee per nuovi prodotti per la loro organizzazione e determinare la domanda per i loro prodotti attuali.

I product manager devono anche tenere conto del feedback dei clienti per i loro prodotti esistenti per trovare aree di miglioramento. Lavorano con diversi reparti di un'azienda, come il reparto marketing, il team di sviluppo, ecc., per il loro prodotto.

6. Responsabile marketing

Un responsabile marketing guadagna in media 6,88 lakh INR all'anno in India. La loro retribuzione varia da INR 2,87 lakh all'anno a INR 20 lakh all'anno, inclusi profitti condivisi, bonus e commissioni.

L'esperienza gioca un ruolo fondamentale nel determinare la tua retribuzione in questo campo poiché i responsabili marketing con meno di un anno di esperienza guadagnano in media 4,16 lakh INR all'anno. Al contrario, quelli con da uno a quattro anni di esperienza guadagnano INR 5 lakh all'anno. Allo stesso modo, coloro che hanno da cinque a nove anni di esperienza professionale in questo settore guadagnano INR 7,3 lakh all'anno. I professionisti con un'esperienza compresa tra 10 e 19 anni di solito guadagnano in media 9,59 lakh INR all'anno.

Cosa fa un responsabile marketing?

Un responsabile marketing è responsabile della supervisione e della creazione delle diverse campagne di vendita e pubblicitarie della propria organizzazione. Potrebbero essere incaricati di gestire il marketing e la promozione di un prodotto, marchio, linea di prodotti o dell'intera organizzazione. Monitorano le prestazioni delle loro campagne promozionali per trovare aree di miglioramento e apportare modifiche di conseguenza.

Pensieri finali

Diventare un professionista della gestione è un sogno per molti e completare un corso PGDM può aiutarti a raggiungerlo. In upGrad, offriamo un PGDM con il Birla Institute of Management Technology che può aiutarti a intraprendere questo percorso e perseguire le carriere di cui abbiamo discusso in questo articolo. Birla Institute of Management Technology è tra i migliori istituti di gestione in India. Questo corso PGDM ti permetterà di imparare dai loro esperti.

Poiché si tratta di un corso online, puoi benissimo continuare a migliorare le tue competenze mantenendo i tuoi impegni personali e professionali. Ti aiuterà ad apprendere le competenze e le materie necessarie per eccellere nella gestione e nella leadership.

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