Stipendio per dirigenti di marketing in India nel 2022 [dalla media al più alto]

Il marketing è un campo fiorente con tonnellate di opportunità di carriera per gli aspiranti. La parte migliore della scelta di una carriera nel marketing è che puoi entrare in quasi tutti i settori industriali e guadagnare un sacco di soldi!

Se hai intenzione di diventare un dirigente di marketing e desideri scoprire le responsabilità e lo stipendio medio di un dirigente di marketing in India, continua a scorrere verso il basso per scoprire tutte le risposte pertinenti alle tue domande.

Cosa fa un dirigente di marketing?

Un dirigente di marketing è responsabile dell'esecuzione di diversi compiti a seconda delle esigenze specifiche dell'organizzazione. Sono responsabili della guida, della pianificazione, della supervisione e del controllo della circolazione della merce promozionale. Il loro ruolo richiede loro di viaggiare perché spesso richiede ai dirigenti di marketing di partecipare a fiere per cercare prodotti, fare rete e incontrare nuovi clienti.

I dirigenti di marketing sono anche responsabili della partecipazione alle riunioni per discutere di nuove idee di marketing, progetti, ecc. È molto probabile che anche questi professionisti siano coinvolti nelle campagne di test. Questo è il motivo per cui devono possedere scioltezza per lavorare con software per computer per monitorare i risultati e valutare l'interesse dei clienti.

I professionisti devono tenersi aggiornati con le esigenze del mercato di riferimento e dei clienti. Richiedeva anche loro di possedere buone capacità sociali, poiché una responsabilità chiave del loro lavoro è incontrare molti clienti diversi, stabilire e mantenere buoni rapporti con loro.

Qual è lo stipendio medio di un dirigente di marketing in India?

Lo stipendio medio per un dirigente di marketing in India è di INR 2,91 lakh all'anno. Una carriera di Marketing Executive all'inizio con meno di 1 anno di esperienza può guadagnare un compenso totale medio (include mance, bonus e retribuzione per gli straordinari) di 242.049 ₹. Un Marketing Executive con 1-4 anni di esperienza può facilmente guadagnare un compenso totale medio di ₹ 280.521.

Un Marketing Executive con 5-9 anni di esperienza può guadagnare circa un compenso totale medio di ₹ 350.163. Un professionista con 10-19 anni di esperienza come dirigente marketing può facilmente guadagnare un compenso totale medio di ₹ 385.735. Una carriera consolidata con un'esperienza di 20 anni e oltre può facilmente guadagnare un compenso totale medio di ₹ 398,388.

Percorsi di carriera correlati per un dirigente di marketing in India

1. Responsabile marketing

Il responsabile marketing supervisiona e aiuta a creare le varie campagne di vendita pubblicitarie o di merchandising che l'azienda utilizza per vendere se stessa e i suoi prodotti. I responsabili marketing sono assegnati a rappresentare un singolo prodotto, una linea di prodotti, un marchio o l'intera azienda. Il gestore del mercato incorpora un'ampia varietà di input dai team di ricerca creativa, pubblicità e vendita. Un marketing manager è responsabile della supervisione delle campagne di marketing.

Una campagna di marketing richiede anche ricerche di mercato per determinare i diversi prodotti che possono attrarre vari gruppi demografici.

Una delle competenze chiave che un marketing manager deve possedere sono le capacità organizzative. Anche piccoli cambiamenti su una campagna di marketing esistente richiedono una notevole quantità di coordinamento e gestione dei tempi.

Per diventare un marketing manager è necessario essere in possesso di una laurea in marketing conseguita presso un'università, privilegiando le discipline manageriali e il lavoro post-laurea.

Gli individui che hanno appena iniziato una carriera di Marketing Manager e hanno meno di 1 anno di esperienza possono guadagnare un compenso totale medio (include mance, bonus e straordinari) di ₹ 413.844. Gli individui con una carriera iniziale di Marketing Manager con circa 1-4 anni di esperienza possono facilmente guadagnare un compenso totale medio di ₹ 508.364. Un Marketing Manager con 5-9 anni di esperienza può guadagnare uno stipendio totale medio di ₹ 734,557.

Un marketing manager con una buona esperienza di 10-19 anni può facilmente guadagnare un compenso totale medio di ₹ 956.988. Gli individui nella loro carriera altamente consolidata e 20 anni e un'esperienza lavorativa superiore possono guadagnare un compenso totale medio elevato di ₹ 869.406.

2. Responsabile dello sviluppo aziendale

Le responsabilità dei manager dello sviluppo aziendale includono la gestione delle aspettative e la creazione di soluzioni aziendali per le organizzazioni. Sviluppano piani aziendali efficienti per generare più entrate, aumentare la fedeltà al marchio e migliorare la soddisfazione dei clienti.

Le loro responsabilità chiave includono il brainstorming insieme ai team di sviluppo aziendale per definire il progetto e il suo ambito, rivedere i requisiti e approvare i tempi definitivi. Il loro lavoro richiede loro di lavorare al fianco di altri dirigenti aziendali per supervisionare l'andamento dello sviluppo del business.

I responsabili dello sviluppo aziendale devono avere forti capacità di leadership in modo da poter motivare e sollevare il morale dei membri del personale, e dovrebbero essere creativi poiché richiede loro di trovare soluzioni innovative a problemi di sviluppo complicati e minori su base giornaliera. I loro compiti principali includono la gestione degli account dei clienti e l'esecuzione degli obiettivi di vendita.

Per diventare un manager dello sviluppo aziendale, è necessario possedere una laurea in gestione aziendale, amministrazione o un campo correlato. Devono anche avere precedenti anni di esperienza lavorativa in una capacità di gestione dello sviluppo aziendale che possa aiutarli a trovare un lavoro.

Un manager dello sviluppo aziendale che ha appena iniziato la propria carriera con meno di 1 anno di esperienza può guadagnare circa un compenso totale medio (include mance, bonus e straordinari) di ₹ 345.974. Un responsabile dello sviluppo aziendale con circa 1-4 anni di esperienza può guadagnare un compenso totale medio di ₹ 456.828. Una carriera con 5-9 anni di esperienza come manager dello sviluppo aziendale può facilmente guadagnare un compenso totale medio di ₹ 699.193.

Un manager dello sviluppo aziendale con 10-19 anni di esperienza può aspettarsi di guadagnare uno stipendio totale medio di ₹ 990.261. Una carriera di manager dello sviluppo aziendale in ritardo con un'esperienza di 20 anni e oltre può guadagnare un compenso totale medio di ₹ 1.190.989.

3. Assistente responsabile marketing

L'assistente marketing manager lavora insieme alla supervisione del marketing manager per garantire che le tecniche di marketing utilizzate dall'azienda siano efficaci e possano fornire i risultati desiderati per l'azienda in aree come le vendite.

I compiti primari di un assistente marketing manager tendono a variare in base all'esperienza o alla specialità dell'azienda. Ad esempio, le aziende locali possono avere campagne di marketing locali e le aziende più grandi possono avere professionisti che dirigono il marketing per un'intera regione o paese.

I responsabili marketing tendono a delegare diversi compiti all'assistente marketing manager. Queste attività possono includere la raccolta di informazioni sui clienti, la conduzione di focus group su annunci o prodotti o/e la progettazione di annunci pubblicitari. Gli assistenti responsabili del marketing sono anche responsabili dello sviluppo di nuove strategie e piani d'azione per la commercializzazione di nuovi prodotti o il rinnovamento dei vecchi piani di marketing.

Per diventare un assistente marketing manager, è necessario avere una laurea in marketing o in un campo correlato e avere precedenti esperienze lavorative in questo campo può essere un fattore di occupazione richiesto dai potenziali datori di lavoro.

Un assistente marketing manager con meno di un anno di esperienza può guadagnare circa un compenso totale medio (include mance, bonus e retribuzione per gli straordinari) di 424.227 ₹. Un assistente marketing manager con circa 1-4 anni di esperienza può guadagnare un compenso totale medio di ₹ 538,842. Un assistente marketing manager con 5-9 anni di esperienza può guadagnare un compenso totale medio di ₹ 713.748.

Un assistente marketing manager che ha lavorato per 10-19 anni può guadagnare un compenso totale medio di ₹ 756.502. Gli assistenti responsabili del marketing con 20 anni e più di esperienza di lavoro in questo campo possono guadagnare un compenso totale medio di ₹ 630.000.

Fattori che influiscono sugli stipendi dei responsabili marketing

Diversi fattori possono influenzare lo stipendio di un dirigente marketing in India, solo per citarne alcuni, l'esperienza del professionista in questo campo, il datore di lavoro, l'ubicazione di lavoro e, infine, le competenze del professionista.

Esperienza

La quantità di esperienza lavorativa di un dirigente di marketing influenzerà maggiormente il suo stipendio. Professionisti nuovi e inesperti in questo settore possono guadagnare circa il 17% in meno rispetto alla media, mentre i professionisti estremamente esperti in questo campo possono guadagnare circa il 37% in più rispetto alla media.

Posizione

La posizione del tuo impiego può avere un forte impatto sul reddito. Un dirigente marketing I dipendenti di Bangalore guadagnano in media il 23,6% in più rispetto alla media nazionale. I dirigenti di marketing possono anche trovare uno stipendio superiore del 7,0% rispetto alla media a Mumbai, Maharashtra e Pune, e nel complesso il Maharashtra ha uno stipendio superiore dell'1,8% rispetto alla media nazionale.

Gli stipendi più bassi per i dirigenti di marketing si trovano a Calcutta, nel Bengala occidentale, con il 17,8% in meno rispetto alla media nazionale. Hyderabad e Andhra Pradesh offrono il 12,1% in meno rispetto alla media nazionale e New Delhi offre il 5,5% in meno rispetto allo stipendio medio nazionale.

Datore di lavoro

L'organizzazione che ti ha assunto può anche influire sul tuo stipendio come dirigente di marketing in India.

Alcune aziende come Eli Research e Alkem forniscono stipendi elevati ai dirigenti del marketing. Eli Research fornisce la paga media di ₹ 422.000. Lupin Limited e Alkem forniscono rispettivamente circa ₹ 376.000 e ₹ 280.000.

HDFC Bank Pvt Ltd paga ai dirigenti marketing lo stipendio più basso a circa ₹ 142.657. Anche Maruti Suzuki e Om Logistics pagano all'estremità inferiore della scala, rispettivamente ₹ 204.878 e ₹ 220.000 .

Abilità

Abilità uniche possono influenzare il tuo stipendio. Alcune delle abilità più importanti che possono influenzare in meglio il tuo stipendio sono:

• Comunicazione orale/verbale
• Interazione con il cliente
• Gestione fornitori t
• Gestione dei contenuti
• Sviluppo aziendale
• Copywriting
• Vendite tecniche
• Generazione di piombo
• Gestione dei contenuti web
• Analisi di mercato

Come guadagnare lo stipendio del Top Marketing Executive in India?

Il modo migliore per ottenere un ruolo di lavoro ben retribuito nel marketing è perfezionare le tue capacità e la tua esperienza come dirigente del marketing, e il modo migliore per farlo è iscriverti a corsi online.

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Conclusione

L'ambito del marketing in India è in continua espansione poiché è parte integrante di tutti i settori. Quindi, se stai speculando sull'entrare nel dominio di marketing, ora è il momento!

La chiave per diventare un dirigente di marketing e stabilire una carriera di successo in questo campo è iniziare il tuo percorso di apprendimento nel modo giusto. I corsi professionali sono il miglior percorso di accesso al marketing poiché acquisisci le competenze e le conoscenze del settore richieste attraverso un approccio ben strutturato.

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