I 10 migliori libri di gestione da leggere per migliorare le tue conoscenze

La gestione è un campo che richiede un'approfondita comprensione pratica e conoscenza del mondo degli affari. Troverai la gestione in ogni fase del tuo percorso, sia nella vita studentesca che nella vita professionale. La gestione costituisce il fondamento di questo mondo poiché ogni campo richiede un'organizzazione e una gestione adeguate dei vari elementi coinvolti.

Componenti come la pianificazione, l'organizzazione e l'esecuzione delle idee all'interno di un team si uniscono per costruire una gestione fluida. Lavorare in una posizione di leadership all'interno del management non è un compito semplice, considerando i diversi ruoli e responsabilità che ti assumerai.

Se sei qualcuno che spera di cogliere il meglio dei fondamentali del management, ecco alcuni dei migliori libri di management per aiutarti a comprendere le diverse componenti del management in modo più coinvolgente.

Migliori libri di gestione da leggere

1. The One Minute Manager di Kenneth Blanchard e Spencer Johnson

Come suggerisce il nome, questo libro è una piccola guida alla gestione, che ti prepara a diventare un leader ispiratore. Il libro discute strumenti semplici che chiunque può utilizzare per la gestione del posto di lavoro. Consiste in tre obiettivi che puoi impostare che richiedono meno di 60 secondi.

Questi strumenti aumentano la produttività e trasformano il sistema di gestione per renderlo più efficiente. Questo libro di auto-aiuto è assolutamente da leggere in quanto condivide in modo completo alcuni dei modi più semplici per implementare le teorie di gestione in intuizioni attuabili, rendendolo uno dei migliori libri di gestione .

2. Diventare un leader di Warren Bennis

Oltre ad essere uno dei libri fondamentali pubblicati negli anni '30 e '40, il libro continua ad essere una figura guida per le entità di gestione. Rappresenta il rapporto tra difficoltà economiche e leadership.

Mostra magnificamente come puoi guidare i tuoi follower con le tue eccellenti qualità di leadership, anche in tempi di crisi. Sottolinea le sfaccettature della gestione dagli occhi del leader. Questo libro di gestione strategica ha una nuova edizione che estende i limiti della preoccupazione per il mondo moderno.

3. Turn the Ship Around di L. David Marquet

Turn the ship around è un libro basato sulla storia vera del capitano David Marquet, un uomo che ha cambiato con successo la USS Santa Fe in un anno. Questo libro crede nel concetto di "leader-leader" invece di "leader-follower", il che significa che tutti dovrebbero essere leader in qualsiasi squadra o organizzazione.

Questo svela il potenziale nascosto di molte persone che lavorano intorno a noi. Rappresenta cronologicamente l'ideazione della leadership che inizia con le sue lotte, seguite dall'emergere della leadership. Questo libro è una lettura obbligata per chiunque voglia portare in primo piano il proprio potenziale nascosto.

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4. Come farsi degli amici e influenzare le persone di Dale Carnegie

Questo libro mette in luce il tesoro che si trova nelle persone. Si tratta di trovare persone intorno a te che possano essere ottimi compagni e contribuire al lavoro di squadra. Questo libro di gestione è perfetto per il mondo di oggi a causa dell'aumento dei conflitti tra le persone.

Stabilire buoni collegamenti ed essere un po' meno polemici sono tratti essenziali in qualsiasi spazio di lavoro. Inoltre, ti insegna anche a diventare un buon leader senza sembrare troppo affermativo. Dai una lettura a questo libro per sviluppare un'atmosfera congeniale nel tuo spazio di lavoro.

5. L'arte della guerra di Sun Tzu

Questo libro affronta tutti gli ostacoli che potrebbero sorgere durante la gestione della tua azienda. È un libro perfetto che ti mostra come comportarti ogni volta che incontri qualcosa di insolito.

Parla di modificare le situazioni in base alle circostanze. Sviluppa il contenuto manageriale in tutto il libro e mette in evidenza i modi per essere bravi a farlo. È un libro perfetto per chi vuole prendere il controllo della propria mente e affrontare la situazione con sicurezza.

6. Le 7 abitudini delle persone altamente efficaci di Stephen R. Covey

Questo libro è uno dei migliori libri di gestione in quanto spiega il concetto di percezione. Il modo in cui percepiamo un problema potrebbe essere problematico perché è tutta una questione di percezione. Per ottenere la corretta comprensione, dovremmo cambiare i nostri atteggiamenti e comportamenti fondamentali seguendo sette abitudini.

Queste abitudini sono illustrate come segue: le abitudini 1, 2 e 3 riguardano l'autocontrollo e l'indipendenza; le abitudini 4, 5 e 6 riguardano il lavoro di squadra, la collaborazione e la comunicazione. Infine, l'abitudine 7 si concentra sulla crescita e sul miglioramento. Questo libro è una lettura obbligata per chiunque voglia conquistare capacità manageriali, non solo sul lavoro ma anche personalmente.

7. Direttamente dall'intestino di Jack Welch

Questo libro è basato sulla carriera di Jack Welch, che ha avuto alcune lotte nelle prime fasi della sua vita. Questo libro condivide la prospettiva dell'autore su come diventare un grande leader nell'era moderna. Condivide alcune delle sue esperienze con i lettori per aiutarli a capire rappresentando le lotte della vita reale. Mette in risalto la creatività, l'originalità e il buon senso delle persone mentre condivide i loro pensieri.

8. Vantaggio competitivo di Michael E. Porter

Michael E. Porter sottolinea la competitività internazionale che ha cambiato la politica nazionale in tutto il mondo. Ciò porta a un cambiamento nel pensiero e nelle azioni in un'azienda. Questo libro parla della competitività e del suo impatto sull'ambiente circostante. Rappresenta la connessione tra aziende, fornitori, istituzioni e industrie correlate. Questo libro è perfetto in un'epoca di concorrenza in continua crescita.

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9. Reingegnerizzazione della società Michael Hammer e James A. Champy

Questo libro illustrava la strutturazione delle imprese nate nell'Ottocento ed entrate nel Ventunesimo secolo. Pertanto, richiede processi, organizzazioni e culture di "reingegnerizzazione" progettati con la vecchia mentalità. È una lettura interessante per i lettori in quanto confronta le organizzazioni precedenti con le organizzazioni mondiali moderne. Questo libro mira a migliorare le prestazioni migliorando continuamente le strategie. È un libro di gestione strategica perfetto per coloro che vogliono comprendere le differenze tra le politiche precedenti e quelle attuali.

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10. Alla ricerca dell'eccellenza di Thomas Peters e Robert H. Waterman

Analizzando oltre 40 importanti aziende americane, questo libro condivide un pezzo di strategie di gestione vincenti che hanno implementato per raggiungere il successo. Si concentra principalmente su approcci incentrati sul cliente per organizzazioni e dipendenti in modi innovativi per costruire attività di successo. Questo libro non richiede alcuna conoscenza manageriale precedente ed è completo per tutti coloro che mirano a comprendere i principi vincenti applicati dalle principali organizzazioni americane.

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Conclusione

Le carriere manageriali confermano la loro reputazione di ruoli poliedrici, che richiedono ai candidati di ottenere l'assimilazione di competenze diverse. Questi libri possono essere un ottimo trampolino di lancio per la tua carriera nella gestione se speri di ottenere informazioni più approfondite sulle strutture di gestione attuali e passate. Ci auguriamo che la lettura di questi, insieme alle giuste certificazioni, ti consenta di ritagliarti un percorso di carriera redditizio per te stesso.