I 5 modi migliori per migliorare le tue capacità di gestione nel 2022

C'è un'enorme differenza tra un buon manager e un grande manager. La differenza sta nei dettagli e nelle abilità sottili, ma hanno un enorme impatto sulla tua carriera. Sviluppando buone capacità di gestione, non solo semplificherai il tuo lavoro, ma ti aiuterà anche a far avanzare la tua carriera.

Secondo il World Economic Forum , il People Management è tra le prime 10 competenze necessarie per la quarta rivoluzione industriale. Anche se molti processi e operazioni aziendali vengono automatizzati, la richiesta di professionisti della gestione competenti aumenterà perché è qualcosa fuori dalla portata dell'automazione.

Questo fa sorgere la domanda: "Come posso migliorare le mie capacità di gestione?"

Per rispondere a questa domanda, abbiamo assortito i seguenti suggerimenti e metodi. Ti aiuteranno a coltivare il comportamento e le abilità richieste per diventare un grande manager:

Come migliorare le tue capacità di gestione?

1. Migliora le tue capacità decisionali

Le capacità decisionali si riferiscono alla capacità di selezionare tra due o più alternative per ottenere il risultato ottimale.

Che tu gestisca un team o guidi un intero reparto, dovrai sapere come analizzare i problemi aziendali e formulare piani per risolverli. Devi essere in grado di considerare diversi fattori che influenzano la tua decisione e le cose che saranno influenzate dalla tua decisione.

Puoi rafforzare le tue capacità decisionali migliorando le tue capacità di risoluzione dei problemi e di leadership. Inizia ad analizzare piccoli problemi e vedi se riesci a trovare la soluzione migliore per loro. Le capacità decisionali richiedono tempo per migliorare, quindi avrai bisogno di molta pazienza mentre le migliori.

2. Sviluppare la consapevolezza di sé

Ciò che separa i grandi manager da quelli bravi è un alto livello di autocoscienza. La consapevolezza di sé gioca un ruolo chiave in molteplici vie dei tuoi compiti e doveri quotidiani.

È direttamente correlato alla tua intelligenza emotiva, che è semplicemente la tua capacità di identificare le tue emozioni e quelle degli altri. Per diventare un ottimo manager, avrai bisogno di una buona intelligenza emotiva.

Professionisti con una buona intelligenza emotiva gestirebbero le situazioni difficili meglio di coloro che non hanno questa capacità. L'autoconsapevolezza ti aiuterà a identificare la tua reazione alle tue emozioni e puoi iniziare a osservare quelle reazioni negli altri per determinare il loro stato emotivo.

Un modo straordinario per migliorare la consapevolezza di sé è la meditazione, poiché il suo obiettivo principale è aiutare una persona a osservare e comprendere i propri desideri, comportamenti e azioni innati.

3. Coltiva la fiducia

La Harvard Business Review ha rilevato nella ricerca che i dipendenti che lavorano in aziende con alta fiducia hanno più energia sul lavoro, meno stress e una maggiore produttività.

La fiducia è un aspetto vitale della gestione delle persone. Quindi, dovresti concentrarti sullo sviluppo di relazioni più profonde e coinvolgenti con il tuo team. Puoi farlo parlando brevemente prima delle riunioni e sforzandoti di saperne di più sulla loro vita fuori dall'ufficio.

Svilupperà anche empatia tra i membri del tuo team e migliorerà il loro cameratismo, un'altra importante qualità necessaria per il successo di un team.

4. Comunicare in modo efficace

Come manager, devi sapere come comunicare correttamente con la tua squadra. Questo ruolo richiede di affrontare i problemi aziendali con il tuo team e, in qualità di leader, dovresti assicurarti che funzionino senza intoppi.

Per rafforzare la comunicazione, conduci regolarmente le riunioni. Non devono essere sempre meticolosi, ma assicurerebbero che ogni membro del team sia sulla stessa pagina degli altri.

Fornisci aggiornamenti e ribadisci continuamente i tuoi piani con i tuoi dipendenti.

Leggi: Quando è il momento giusto per me per ottenere un MBA

5. Lavora sul marchio personale

Ognuno ha un marchio personale. Il tuo marchio personale è l'immagine o l'impressione che le persone hanno di te nella loro mente.

Dovresti avere il maggior controllo possibile sul tuo marchio personale. Controllando come gli altri vedono te e il tuo lavoro, saresti in grado di gestire meglio il tuo team.

Lo sviluppo di un marchio personale non è così complicato come sembra. Dovresti iniziare a lavorare sul tuo aspetto. Che tipo di manager vuoi sembrare? Vuoi essere un professionista appassionato e creativo o un manager affidabile e autorevole?

Sii consapevole del tono e delle parole che usi quando comunichi con le persone. Sii consapevole di ciò che condividi sui social media poiché anche i tuoi potenziali datori di lavoro esaminano la tua presenza sui social media prima di reclutarti.

Come aiutiamo?

Ci sono molte cose che devi fare per migliorare le tue capacità di gestione. È uno sforzo costante. Questo è il motivo per cui diventare un buon manager può sembrare piuttosto scoraggiante senza la guida e il supporto necessari.

Il modo più efficace per migliorare le tue capacità di gestione è avere un mentore. Un mentore identificherà i tuoi punti deboli e ti aiuterà a lavorarci sopra per renderti un professionista meglio attrezzato.

Se desideri risultati migliori, puoi scegliere di ottenere un MBA. I corsi di Master of Business Administration o MBA sono esplicitamente realizzati per sviluppare una forte esperienza di gestione negli studenti e prepararli per i ruoli di leadership del futuro.

In upGrad, offriamo un programma MBA globale con la Liverpool Business School . Un corso MBA ti fornirà la guida richiesta e ti fornirà un curriculum strutturato per sviluppare queste capacità di gestione.

Checkout: in che modo il completamento di un diploma MBA aiuta a far crescere la tua carriera?

I punti salienti del nostro programma

Il nostro corso MBA globale è un programma di 18 mesi che offre sei percorsi di specializzazione rilevanti per il settore: marketing, finanza, analisi, operazioni, risorse umane, strategia e leadership.

upGrad ha studenti provenienti da oltre 85 paesi in tutto il mondo, quindi farai parte di un'esperienza di apprendimento globale. Interagendo con studenti e professionisti di diversi paesi e background, non solo imparerai cose nuove relative a domini specifici, ma imparerai anche culture multiple. Tutto sommato, sarà per te una sana esperienza di crescita.

Il programma include oltre 40 sessioni di apprendimento dal vivo, oltre 20 progetti e un progetto industriale di 4 mesi. Mira a migliorare le tue capacità e competenze manageriali coprendo i seguenti argomenti: comunicazione aziendale, gestione delle vendite e della distribuzione, gestione del marketing, ricerche di mercato, contabilità finanziaria, finanza aziendale, gestione delle operazioni e della catena di approvvigionamento, gestione delle risorse umane, strategia aziendale, leadership aziendale, e Business Analytics, solo per citarne alcuni.

Il programma è creato per dirigenti di medio livello, dirigenti di alto livello e imprenditori che desiderano fare progressi professionali. Al termine, riceverai il doppio stato di alumni di LBS e IMT, Ghaziabad.

Di seguito sono elencate alcune caratteristiche essenziali del nostro Global MBA:

Idoneità minima

Devi avere una laurea con un minimo del 50% di voti e almeno due anni di esperienza lavorativa a tempo pieno per poter beneficiare di questo programma.

Supporto professionale a 360 gradi

Tutoraggio del settore personalizzato: gli studenti ricevono un tutoraggio individuale sul dominio desiderato e ottengono un feedback personalizzato sui progressi del corso. Ogni studente ha un mentore professionale dedicato che aiuta a monitorare i loro obiettivi settimanali di domanda di lavoro e li guida nel percorso di transizione professionale.

Revisione del curriculum: i mentori dedicati di upGrad offrono input altamente specifici sulla struttura e sui contenuti del tuo curriculum.

Preparazione specifica per l'azienda: upGrad promette agli studenti specifici per l'azienda, garantendo loro l'accesso a un pool curato di risorse per interviste su misura per aziende particolari. Ciò consente agli studenti di prepararsi al colloquio per l'azienda desiderata.

Tutoraggio dedicato

In precedenza, abbiamo discusso dell'importanza di avere un mentore e di come può aiutarti a coltivare le abitudini necessarie per sviluppare buone capacità di gestione. Nel nostro programma MBA, riceverai indicazioni da mentori del settore e docenti esperti.

Riceverai un feedback individuale sui tuoi invii e un feedback personalizzato per aiutarti a migliorare. Durante le sessioni live potrai risolvere dubbi e porre domande importanti agli esperti del settore.

Il tutoraggio dedicato ti aiuterà a prosperare come professionista della gestione poiché imparerai in modo più rapido ed efficiente.

Conclusione

Puoi migliorare le tue capacità di gestione lavorando sul tuo marchio personale, migliorando le tue capacità comunicative e affinando le tue capacità decisionali risolvendo le sfide quotidiane (problemi o sfide che affronti nella tua routine quotidiana).

Ottenere un MBA ti aiuterà molto in questa ricerca, quindi ti consigliamo di dare un'occhiata al corso che abbiamo menzionato sopra. Se hai qualche idea su questo articolo, faccelo sapere nei commenti.