Importanza della gestione in ogni organizzazione - [Una guida completa]
Pubblicato: 2021-10-09Il management dirige le attività di un'organizzazione verso i suoi obiettivi. È, quindi, fondamentale avere manager competenti al timone di diverse funzioni aziendali. Che si tratti di un'impresa manifatturiera, di un'azienda tecnologica, di un'attività di vendita al dettaglio o di un'organizzazione no profit, i manager sono richiesti ovunque.
In questo blog discuteremo dell'importanza della gestione e di come puoi costruire una carriera in questo campo.
Sommario
Importanza della gestione nei luoghi di lavoro moderni
1. Raggiungere gli obiettivi di gruppo
Le organizzazioni impiegano persone con background e qualifiche diverse. Ed è responsabilità della direzione garantire che le diverse competenze dei dipendenti siano indirizzate verso un obiettivo comune. Ad esempio, un responsabile marketing deve organizzare e gestire designer, creatori di contenuti, analisti dei social media, ecc., accertandosi che tutti i materiali soddisfino le linee guida del marchio e gli obiettivi della campagna. Poiché le dinamiche di lavoro continuano ad evolversi nell'era digitale, è fondamentale avere manager in grado di guidare magistralmente team in linea con le realtà attuali.
Per quanto riguarda le tendenze di assunzione, i candidati che hanno una conoscenza di base dei concetti di gestione e dell'esposizione al settore in un determinato dominio sono generalmente molto richiesti. La maggior parte dei principali programmi di gestione affronta questa esigenza includendo casi di studio e progetti che simulano le migliori pratiche nel mondo reale.
2. Aumentare l'efficienza
Il management si occupa di ottenere di più con meno. La maggior parte delle attività manageriali mira a ottenere il massimo risultato con meno risorse, inclusi dipendenti, denaro, materiali, macchinari o tecnologia. In altre parole, i manager svolgono compiti specifici di pianificazione, organizzazione, personale, direzione e controllo per allocare gli input in modi che si traducano in una maggiore redditività e prestazioni.
La produttività e l'efficienza dei manager sono apprezzate in tutti i settori in quanto elimina gli errori e i passaggi ripetuti nel raggiungimento degli obiettivi aziendali. In qualità di aspirante, puoi dimostrare queste capacità ai potenziali datori di lavoro attraverso il tuo pensiero innovativo, il lavoro sui progetti e i risultati raggiunti. Se sei iscritto a un programma di gestione esecutiva mentre persegui un lavoro, è una testimonianza diretta delle tue capacità di automotivazione e gestione del tempo.
3. Creazione di organizzazioni dinamiche
La resistenza al cambiamento è uno dei maggiori ostacoli al successo organizzativo. Il moderno mondo del lavoro è pieno di nuove capacità tecnologiche e opportunità che aspettano di essere sfruttate. I manager dovrebbero abbracciare questi sviluppi e cambiamenti. Inoltre, devono applicare innovazione strategica e capacità analitiche per affrontare le sfide emergenti. Un ottimo esempio è l'apprendimento di linguaggi di programmazione e strumenti come R Studio, SPSS, Google Analytics, WordPress, ecc. La conoscenza pratica dell'analisi dei dati è trasferibile anche a un'ampia gamma di carriere.
La formazione orientata al settore da rinomate business school può fornire un buon punto di partenza per affinare queste abilità. È meglio scegliere un programma di studio che ti permetta la flessibilità e la libertà di imparare al tuo ritmo.
4. Creazione di processi robusti
La direzione si sforza di ottimizzare l'uso delle risorse fisiche e umane in un'organizzazione. Utilizza le conoscenze di esperti, servizi professionali e competenze tecniche per ridurre al minimo gli sprechi, ridurre i costi e ottenere risultati più straordinari. Affinché ciò avvenga, dirigenti e manager aziendali cercano di stabilire procedure specifiche e funzioni coordinate.
La formazione manageriale può fornire ai candidati i fondamenti delle relazioni di autorità e responsabilità, catena di comando, comportamento organizzativo, gestione delle risorse umane, gestione del cambiamento, strategia aziendale, ecc. È difficile ottenere conoscenze e abilità in queste aree senza un'istruzione che segua un approccio pratico.
5. Mantenere la cultura organizzativa
Il management agisce come forza creativa e motivazionale per tutti i dipartimenti di un'organizzazione. Rinvigorisce diverse funzioni aziendali e aggiunge preziosi input al lavoro in corso. I manager esperti sanno che ci si aspetta che vadano avanti con una pianificazione e una visione lungimiranti. Per farlo con successo, devono approfondire, identificare linee d'azione alternative e prendere decisioni basate sui dati.
Che tu sia un neolaureato o un dirigente di livello senior, la formazione accademica in gestione può aiutarti a sviluppare questo approccio analitico. I candidati dovrebbero optare per un corso che includa progetti e incarichi di settore rilevanti.
6. Favorire l'innovazione tecnica e sociale
In quanto settore multidisciplinare, il management riflette e risponde ai problemi di sviluppo economico attuali e futuri. In pratica, incorpora tecnologia e pratiche sociali che muovono l'ago in meglio. Ciò implica affrontare i bisogni attraverso mezzi tecnici, dati e conoscenze oltre a esplorare e implementare nuove idee. L'impostazione di una strategia sui social media o la ricerca di clienti per una startup digitale sono ottimi esempi di tali attività.
Se sei interessato ad entrare nel settore manageriale, seleziona un'opzione di studio con la giusta combinazione di strumenti tecnici e competenze trasversali. Ti aiuterebbe a passare senza problemi nei luoghi di lavoro moderni.
7. Contribuire alla società
Le organizzazioni hanno molti obblighi nei confronti della società. La direzione deve orientare i processi al bene superiore. Ad esempio, quando un'impresa produce beni di migliore qualità, migliora il tenore di vita, genera opportunità di lavoro e aumenta la ricchezza della nazione.
I programmi di gestione contemporanei si concentrano sullo sfruttamento di dati e approfondimenti per decisioni incentrate sul cliente. Dopotutto, non ci sarebbero affari senza una società fiorente.
Questo completa la nostra lista sull'importanza della gestione nel 21° secolo. Vediamo ora come può trasformare la tua personalità.
L'istruzione manageriale è uguale allo sviluppo personale
I programmi di gestione mirano a plasmare il potenziale olistico degli studenti. Sottolineano abilità come il pensiero critico, la risoluzione di problemi complessi, l'autogestione e la comunicazione. Queste competenze sono anche tra le abilità preferite dai datori di lavoro secondo il Future of Jobs Survey 2020 . Si può considerare di optare per una certificazione manageriale in qualsiasi fase, sia che sia subito dopo la laurea o dopo aver maturato alcuni anni di esperienza lavorativa.
Al giorno d'oggi, i programmi di formazione online, come l' Executive Management Program di IIT Delhi, sono ottimi mezzi per migliorare le competenze per una carriera manageriale. I candidati qualificati con credenziali accademiche ed esperienza adeguate possono trovare opportunità di lavoro nel settore bancario, al dettaglio, manifatturiero, delle telecomunicazioni e dell'assistenza sanitaria.
Il programma di gestione di IIT Delhi è progettato appositamente per le matricole e i professionisti che lavorano che desiderano conoscere l'innovazione strategica, l'analisi aziendale e il marketing digitale. In quattro mesi, fornisce una visione completa di come sostenere il vantaggio competitivo di un'organizzazione, sfruttando i modelli di crescita e sfruttando il potenziale del mondo digitale.
Quando si seleziona un corso professionale, è meglio esaminare il curriculum e identificare le caratteristiche specifiche che sono in linea con le proprie esigenze di apprendimento. Si spera che queste informazioni sopra ti aiutino a fare la scelta giusta!
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