Come ottenere il lavoro dei tuoi sogni nella gestione della catena di approvvigionamento?

introduzione

Che cos'è esattamente la gestione della catena di approvvigionamento?

La gestione della catena di approvvigionamento integra la gestione della domanda e dell'offerta non solo all'interno di un'azienda, ma anche in tutti i numerosi membri e canali della catena di approvvigionamento in modo che funzionino insieme nel modo più efficiente possibile. Si tratta sostanzialmente della gestione dell'intero ciclo di vita di un prodotto o servizio, che inizia con la gestione delle materie prime e si conclude con la consegna del prodotto finale al cliente.

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Nel mondo di oggi, la sopravvivenza di qualsiasi azienda in qualsiasi ambiente economico e mercato dinamico dipende da strategie aziendali creative ma pratiche e da solidi lavori di gestione della catena di approvvigionamento . Le aziende devono integrare l'IT con la catena di approvvigionamento e la logistica per consentire un coordinamento efficace tra tutti i componenti della catena di approvvigionamento, dall'approvvigionamento e dalla produzione al raggiungimento dell'endpoint man mano che le aspettative dei clienti evolvono. Un SCM efficace garantisce un equilibrio tra domanda e offerta nel mercato, mantenendo felici tutte le parti coinvolte.

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Perché le persone scelgono un lavoro di gestione della catena di approvvigionamento?

Se seguiamo i dati forniti dal Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, si prevede che le major di Supply Chain Management aumenteranno del 30% nei prossimi dieci anni, sostanzialmente più velocemente della media di tutti i lavori. Supply Chain Management fornisce una prospettiva completa dell'intera organizzazione. Interessa diversi dipartimenti, tra cui produzione, approvvigionamento, spedizione, contabilità, finanza, marketing, magazzino, ricerca e sviluppo e vendite. È un business in continua evoluzione e in continua espansione. SCM sta influenzando sempre più le scelte di C-suite e influenzando intere operazioni aziendali. I Supply Chain Manager hanno una vasta gamma di opportunità di lavoro, il che lo rende un'alternativa adatta per le persone che cercano varie possibilità di carriera dopo il college.

Come ottenere il lavoro dei tuoi sogni nella gestione della catena di approvvigionamento?

Secondo un sondaggio del 2017 condotto da APICS, un'organizzazione di ricerca sulla gestione della catena di approvvigionamento, i millennial considerano SCM un'opzione di carriera con un grande potenziale di crescita. Sei entusiasta di questo campo e vuoi ottenere un lavoro da sogno in esso? Se sì, continua a leggere per ottenere alcuni suggerimenti su come ottenere un lavoro dignitoso in questo dominio come analista di Supply Chain Management , coordinatore della logistica o responsabile della distribuzione.

1. Titolo di studio

Prima di candidarti per un lavoro dignitoso in Supply Chain Management, devi assicurarti di possedere titoli di studio eccellenti in modo che la tua laurea ti faccia risaltare tra gli altri candidati. Indubbiamente, la competizione per le prime posizioni è dura ed essere assunti senza una certificazione riconosciuta è quasi impossibile. Un'eccezione può essere se l'individuo ha competenze uniche in un campo specializzato con pochi altri candidati qualificati, sebbene ciò sia raro. È fantastico se hai la capacità, il tempo, l'energia e il denaro per perseguire un'istruzione universitaria. La finanza è un'altra area in cui non puoi sbagliare. Il percorso più diffuso nella gestione della catena di approvvigionamento è conseguire una laurea in economia, finanza o ingegneria, seguita da un certificato avanzato per un campo che porta a lavori di logistica e gestione della catena di approvvigionamento .

2. Curriculum ben costruito

Quando fai domanda per qualsiasi lavoro, il tuo curriculum funziona come il miglior strumento di auto-marketing. All'inizio, il datore di lavoro può vederti attraverso il tuo curriculum; quindi, prova a fornire la tua migliore impressione attraverso di esso. La struttura non dovrebbe includere tutta la formattazione e i caratteri fantasiosi; invece, dovrebbe illustrare chiaramente il tuo avanzamento professionale per attività, titolo e risultati quantificabili in ogni lavoro con caratteri e struttura semplici.

Quando qualcuno guarda il tuo CV, gli danno solo 30 secondi del loro tempo. Se il reclutatore non riesce a trovare pertinenza entro 30 secondi, viene scartato. Se il responsabile delle assunzioni riesce a trovare ciò che sta cercando in questi rapidi secondi, trascorrerà più tempo a conoscere te e a verificare se sei davvero idoneo per qualsiasi ruolo in SCM. Pertanto, il formato, la consapevolezza e la trasparenza di un curriculum sono fattori essenziali per determinare se lo farai o meno alla fase successiva della procedura di assunzione: il colloquio personale.

3. Il marchio personale può essere utilizzato come strumento

La piattaforma ideale per commercializzare le tue competenze è LinkedIn. Crea e mantieni un profilo LinkedIn disciplinato per te stesso in modo che il dipartimento di gestione di varie aziende possa trovarti. Includi tutte le parole chiave rilevanti per il tipo di lavoro SCM che desideri conquistare. Recruiter e manager si rivolgono sempre più ai social media, in particolare LinkedIn, per valutare potenziali candidati guardando i loro link e post. Scrivere e pubblicare contenuti potrebbe aiutarti a migliorare significativamente il tuo profilo: più ce ne sono, meglio è.

4. Inizia con un lavoro di livello base

Per ottenere il lavoro dei tuoi sogni, hai bisogno di una certa esperienza precedente, quindi se sei un novellino, potresti cercare varie posizioni di livello base per ottenere l'esperienza richiesta nel campo. Molti stage e lavori di logistica e gestione della catena di approvvigionamento di livello base in vari luoghi non richiedono esperienza precedente. Tuttavia, alcuni richiedono qualifiche educative di base come un diploma, una certificazione o, in alcuni casi, una laurea da un istituto riconosciuto.

5. Fai capire agli intervistatori il tuo valore

Poiché la gestione della catena di approvvigionamento dipende principalmente dalla strategia, è fondamentale mostrare ai potenziali datori di lavoro che comprendi i problemi che dovrai affrontare sul campo e come li affronterai efficacemente. I candidati che possono dimostrare di comprendere il "quadro generale" e di essere in grado di portare a termine il compito sono preferiti dai manager. Coloro che possono dimostrare di poter interagire con successo con gli altri nell'azienda ed esprimere giudizi basati sui dati cattureranno anche l'attenzione del manager. Quindi, prova a dare il meglio di te durante il colloquio dimostrando le tue capacità e facendo credere al reclutatore nelle tue capacità.

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