Come ottenere il lavoro di marketing digitale dei tuoi sogni?

Il marketing digitale, noto anche come marketing online, è il metodo per promuovere marchi e aziende attraverso i mezzi digitali, che dovrebbe sostituire molto presto i metodi di marketing convenzionali a seguito dell'estesa dipendenza da Internet. La ragione principale del successo del marketing digitale è trovare il pubblico giusto e mirare solo a loro.

I lavori di marketing online, o per essere precisi, i lavori di marketing digitale, sfruttano le e-mail, i siti di social media e le pubblicità basate sul web. Tuttavia, può anche includere notifiche push, testi e altri testi multimediali per raggiungere i suoi obiettivi.

Perché i lavori di marketing digitale sono così importanti?

Il marketing digitale svolge un ruolo significativo nel 2022 per le piccole, medie o grandi imprese. Con un'ampia fetta di pubblico che si sposta verso il mondo digitale per cercare convenienza, i marchi possono trovare facilmente il proprio target di riferimento sul web, rendendo il marketing digitale uno strumento efficace per ottenere e fidelizzare i clienti. Un lavoro come marketer digitale è destinato a portarti clienti più ricettivi rispetto ai mezzi tradizionali. Ecco perché il marketing digitale è un fenomeno in crescita tra le persone.

1. Questa forma di marketing è notevolmente meno costosa di quella convenzionale.
2. La portata è molto alta. Chiunque abbia uno smartphone può vedere pubblicità e azioni di marketing.
3. Il marketing digitale è molto versatile e flessibile. Esiste una gamma di metodi che è possibile implementare ed esprimere la creatività in una carriera di marketing digitale . Tuttavia, il più grande vantaggio è che gli annunci con scarso rendimento possono essere monitorati e rimossi in qualsiasi momento.
4. Molte persone ora fanno acquisti online; quindi, il marketing digitale è il modo migliore per attirarli e creare attivamente la consapevolezza del marchio.
5. Gli annunci di marketing digitale includono simultaneamente contenuti multimediali come foto, contenuti scritti e video. Questo tende ad attirare l'attenzione del cliente più dei metodi convenzionali.
6. A differenza dei metodi di marketing convenzionali, il marketing digitale consente al marchio di interagire con i clienti in un modo 1:1 che tende ad essere più efficace e personale.
7. Oltre a comunicare direttamente con i clienti, vari aspetti del marketing digitale aiutano anche a monitorare le azioni del pubblico mirato. I marchi possono vedere quale annuncio sta ricevendo più attenzione, consentendo loro di riformulare le loro strategie.
8. Il marketing digitale ha permesso ai marchi di canalizzare la propria voce quando e dove vogliono. Condividendo consapevolezza e opinioni, i marchi possono ora aggiungere un tocco umano alla loro voce di marca su temi e argomenti di tendenza.
9. Il marketing digitale ha dato origine a una nuova categoria di micro-influencer, in cui sfruttano il seguito di persone che non sono celebrità ma hanno un numero significativo di follower sui social media. Ciò ha ampiamente aiutato i marchi a guadagnare fiducia tra i loro clienti mirati.

Le migliori opzioni di carriera nel marketing digitale e le competenze richieste per loro

Ci sono diverse opzioni di carriera nel marketing digitale tra cui scegliere se miri a perseguire lavori di marketing digitale . Ecco i principali ruoli e competenze di marketing digitale richiesti per i loro guadagni previsti.

1. Direttore marketing (CMO):

È un ruolo dirigenziale aziendale di livello C, in cui la persona è responsabile della gestione della strategia pubblicitaria complessiva di un'azienda, guidando le vendite attraverso attività di marketing, negoziando i costi pubblicitari, approvando le idee di marketing, ecc.

Abilità richieste:

Le competenze che rendono un buon chief marketing officer includono:

• Forti doti di leadership
• Eccellenti capacità di comunicazione (sia in forma scritta che verbale)
• Buona presa sullo strumento di analisi dei dati
• Capacità di rimanere persistenti in un ambiente in continua evoluzione
• Crea creatività
• Conoscenza approfondita dello sviluppo del marchio, della gestione delle vendite, della gestione della distribuzione e del servizio clienti.

Retribuzione prevista:

Lo stipendio medio di un Chief Marketing Officer è di $ 175.475 all'anno . Tuttavia, può anche arrivare fino a $ 272.000 all'anno.

2. Responsabile marketing:

Un responsabile marketing è responsabile della generazione di idee per campagne di marketing che possono creare una domanda per il prodotto o servizio, generare contatti commerciali, supervisionare il team di marketing, analizzare le tendenze di marketing, ecc.

Abilità richieste:

Le competenze richieste per essere un responsabile marketing includono:

• Comprensione approfondita delle richieste e delle esigenze dei clienti
• Conoscenza dei diversi processi di vendita
• Creatività e capacità di lavorare in gruppo
• Capacità di pensare in modo critico e risolvere problemi in situazioni avverse
• Abilità comunicative e di networking
• Bravo nell'organizzazione e nella pianificazione

Retribuzione prevista:

Lo stipendio medio di un responsabile marketing è di $ 68.312 all'anno . Tuttavia, può variare da $ 45.000 a $ 102.000 all'anno.

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3. Specialista in marketing digitale:

Questo ruolo è principalmente responsabile della collaborazione con gli scrittori per generare contenuti in grado di guidare le vendite, lavorare con i grafici e creare immagini accattivanti, amministrare il sito Web del marchio, monitorare e ottimizzare le campagne pubblicate, comunicare i risultati alle autorità superiori, ecc.

Abilità richieste:

Le principali competenze essenziali per uno specialista del marketing digitale sono:

• Condurre analisi dei dati con l'aiuto della tecnologia moderna
• Creare contenuti accattivanti che aumentino le vendite dell'azienda
• Conoscenza SEO e SEM
• Buona conoscenza della gestione delle relazioni con i clienti per massimizzare l'esperienza del cliente
• Abilità comunicative
• Conoscenza approfondita di diverse piattaforme di social media
• Fondamenti di strumenti di progettazione

Retribuzione prevista:

Lo stipendio medio di uno specialista di marketing digitale è di circa $ 69.000 all'anno .

4. Copywriter:

Queste persone sono esclusivamente responsabili della conduzione di ricerche e della generazione di contenuti scritti, ampiamente noti come "Copy", che possono essere ulteriormente utilizzati per scopi pubblicitari. Ciò può includere pubblicità, slogan, e-mail, documenti tecnici o discorsi.

Abilità richieste:

Forti capacità di scrittura sono il primo e più importante aspetto dell'essere un buon copywriter. Insieme a questo, ci sono:

• Capacità di pensare in modo non convenzionale
• Abilità comunicative
• Competenze tecniche come SEO e PMI
• Capacità di ricerca
• Abilità interpersonali

Retribuzione prevista:

Uno stipendio medio di un copywriter è di $ 54.612 all'anno .

5. Responsabile dei social media:

Un gestore di social media lavora principalmente con i diversi canali di social media di un marchio come Facebook, Instagram, Google Plus o Twitter per eseguire varie campagne di social media. Lavorano con il team di progettazione e creazione di contenuti per curare contenuti altamente coinvolgenti per i marchi.

Abilità richieste:

Le competenze che un social media manager deve avere sono:

• Bravo nella comunicazione (sia scritta che verbale)
• Buone capacità di scrittura per trasmettere i messaggi attraverso le piattaforme dei social media
• Pensiero creativo
• Efficiente nell'organizzazione e nella pianificazione
• Conoscenza del marketing convenzionale e del marketing digitale
• Bravo nell'assistenza clienti e nel servizio clienti
• Spontaneo nel creare nuove connessioni
• Conoscenza di base dell'analisi dei dati

Retribuzione prevista:

Lo stipendio di un gestore di social media può variare da $ 36.000 a $ 81.000 all'anno .

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6. Specialista SEO/SEM:

Le responsabilità di uno specialista SEO includono l'esecuzione di campagne pay-per-click per aumentare il coinvolgimento del sito Web, la cura dei contenuti originali per la pagina ottimizzata per i motori di ricerca, il monitoraggio dei termini di ricerca e delle classifiche di tendenza, la guida di traffico mirato e fedele, ecc.

Abilità richieste:

Per essere un buon specialista SEO/PMI, le competenze che bisogna avere sono:

• Buone capacità analitiche
• Capacità di ricerca
• Conoscenza di base della codifica
• Bravo nella comunicazione
• Capacità di apprendimento rapido

Retribuzione prevista:

Lo stipendio medio di uno specialista SEO è di $ 48.807 all'anno .

7. Responsabile del progetto digitale:

Come i project manager convenzionali, i project manager digitali sono responsabili dell'avvio, della pianificazione, dell'esecuzione, del monitoraggio, del controllo e della chiusura di un progetto di marketing digitale.

Abilità richieste:

Le competenze richieste per essere un buon project manager digitale includono:

• • Capacità di scrivere e modificare testi/contenuti
  • Conoscenza del sistema di gestione dei contenuti
  • Conoscenza SEO e PMI
  • Bravo nelle comunicazioni

• Conoscenza di diversi strumenti analitici e di reportistica.

• Attenzione ai dettagli
• Capacità di organizzazione e multitasking
• Risolutore di problemi con una mentalità da giocatore di squadra

Retribuzione prevista:

Lo stipendio di un project manager digitale può variare da $ 47.000 a $ 104.000 all'anno .

8. Sviluppatori Web di marketing:

In qualità di sviluppatore web di marketing, uno è responsabile dello sviluppo web front-end, della creazione di contenuti video e della cura di aspetti tecnici come SEO e formattazione HTML.

Abilità richieste:

Uno sviluppatore web di marketing deve avere competenze come:

• Conoscenza di HTML/CSS
• Pensiero analitico
• Capacità di progettazione web
• Conoscenza di JavaScipt
• Capacità di test e debug
• Competenze SEO
• Abilità interpersonali

Retribuzione prevista:

Lo stipendio medio di un web designer è di $ 60.844 all'anno .

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Le migliori aziende per lavori di marketing digitale / lavori di marketing online negli Stati Uniti e in tutto il mondo

L'elenco delle principali agenzie di marketing digitale negli Stati Uniti include:

1. WebFX, Harrisburg, PA
2. SmartSites, Paramus, New Jersey
3. Sachs Marketing Group, villaggio di Westlake, CA
4. Funnel Boost Media, San Antonio, Texas
5. OpenMoves, Huntington, New York
6. Marketing online diretto, Pittsburgh, PA
7. Pesce pazzo digitale, Portland, OR
8. Elica gigante, Burbank, CA
9. Lilo Social, Brooklyn, New York
10. Atlante Marketing, Sewickley, PA
11. La fabbrica di marketing dell'influencer, Miami, FL
12. Crescita del raccolto, centenario, CO

Altre grandi aziende che forniscono lavori di marketing online includono Accenture Interactive, PwC Digital Services, IBM iX, ecc.

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