Come rispondere Perché dovresti essere assunto Domanda di intervista

Pubblicato: 2022-11-05

Un colloquio è uno dei trampolini di lancio più importanti della tua carriera. È una parte essenziale del processo di selezione che valuta le tue capacità e se sei idoneo per il ruolo per cui ti sei candidato.

La maggior parte dei colloqui di lavoro prevede turni ed esami tecnici seguiti dalla fase finale, ovvero il colloquio. I responsabili delle assunzioni conducono interviste per raccogliere informazioni sulle conoscenze, abilità e precedenti esperienze professionali e formative del candidato. Questo li aiuta a determinare il proprio valore e se sono adatti al ruolo.

Un colloquio è un'opportunità per vendere te stesso ed evidenziare le tue capacità. I responsabili delle assunzioni ti daranno questa possibilità ponendoti una delle seguenti domande: -

  • Perché dovremmo assumere te o un'altra variante come " perché dovresti essere assunto" ?
  • Perché pensi di essere adatto a questa posizione?
  • Cosa ti distingue/unico?
  • Perché sei il miglior candidato per questo lavoro?

Per inchiodare qualsiasi colloquio di lavoro, assicurati di essere preparato con un breve e nitido riassunto dei motivi principali per cui dovrebbero sceglierti. Il tuo intervistatore potrebbe non farti nemmeno una delle domande sopra menzionate, ma devi essere preparato a vendere te stesso e le tue capacità. Migliora le tue capacità di comunicazione per creare una buona impressione sul reclutatore, assicurati di preparare la tua risposta perché dovremmo assumerti !

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Sommario

Suggerimenti per aiutarti a rispondere a questa domanda

Gli intervistatori pongono ai candidati la domanda: "Perché dovresti essere assunto?" – per un motivo valido. Aiuta a rivelare quanto sia competente e competente il candidato in merito alla visione, agli obiettivi e ai valori dell'azienda, compresi i suoi prodotti e servizi.

Ecco alcuni suggerimenti che puoi seguire per rispondere a questa potente domanda con facilità: -

Preparati per la domanda: devi fare i compiti e ulteriori ricerche sulla storia dell'azienda e sulle competenze richieste per la posizione lavorativa. I datori di lavoro saranno interessati a conoscere le qualifiche che ti renderanno il candidato ideale per l'azienda e per il ruolo che stai intervistando.

Sii sicuro: la preparazione e la pratica ti renderanno sicuro. Gli intervistatori cercano sempre una risposta sicura dai candidati. Cerca di non armeggiare mentre parli e allinea la tua ricerca sulla punta delle dita in modo che non sembri che tu stia lottando per trovare le parole per dirglielo. Sebbene la fiducia sia la chiave, non vantarti dei tuoi risultati. È bello essere orgogliosi dei tuoi risultati, ma il modo in cui parli dei tuoi risultati è fondamentale: non dovresti sembrare arrogante o troppo sicuro di te.

Vendi te stesso: un colloquio di lavoro è un'opportunità per mostrare le tue capacità e qualifiche. Dipende da come ti vendi per il ruolo per ottenere ogni lavoro per il quale fai un colloquio. Spiega perché sarai adatto per il lavoro e spiega che hai le competenze per essere perfetto per questo invece di dare loro risposte come "Sono il candidato perfetto per questo lavoro e sono appassionato di quello che faccio" . Non falsificare le tue risposte o fare troppe promesse.

Sii vulnerabile: essere vulnerabile è un modo unico per distinguersi dagli altri candidati. Inizia mettendo in evidenza le cose in cui sei bravo e parla anche dei tuoi punti deboli in un modo che dica al reclutatore che sei disposto a migliorare te stesso. Sii onesto riguardo alle tue capacità e ai tuoi obiettivi.

Sapere cosa vuoi: è fondamentale sapere cosa vuoi prima di sederti per un colloquio. Questo ti aiuterà a costruire la tua fiducia e ti aiuterà a rispondere facilmente alla maggior parte delle domande. Ti aiuterà anche a determinare cosa vuoi fare dopo. Se ti descrivi come un individuo intelligente o laborioso, assicurati di rafforzarli condividendo esperienze rilevanti.

Ricorda i tuoi valori fondamentali : mentre ti presenti per un colloquio, dovresti sempre essere consapevole dei tuoi valori fondamentali e degli obiettivi di carriera. Essere fedeli alla tua passione e ai tuoi obiettivi ti aiuterà ad avere successo e a garantire la soddisfazione sul lavoro a lungo termine.

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Cosa evitare

Ci sono alcune cose da fare e da non fare che dovresti tenere a mente per decifrare un'intervista. Di seguito è riportato un elenco delle cose che dovresti evitare di fare a tutti i costi in un colloquio quando spieghi perché dovresti essere preso in considerazione per una posizione per cui hai fatto domanda.

  • Non essere generico: un esempio di risposta generica è: "Ho le qualifiche, sono intelligente e voglio questa posizione". Questo è ciò che la maggior parte dei candidati vuole e molto probabilmente dirà nei colloqui. Non aggiunge alcun fattore unico al tuo personaggio.
  • Sii umile: un colloquio riguarda la vendita delle tue capacità, abilità e conoscenze. Spiega le tue esperienze e abilità per sottolineare il motivo per cui dovrebbero assumerti. Tuttavia, cerca di non memorizzare come se stessi leggendo da un copione.
  • Evita di parlare troppo: non blaterare troppo nella tua risposta perché potrebbe portare il tuo intervistatore a perdere interesse per te. Indica le tue qualifiche e abilità in modo chiaro e conciso.
  • Non mentire: i responsabili delle assunzioni si aspettano efficienza con un dramma minimo e senza scuse. Non hai bisogno di esibirti ed evidenziare gli aspetti positivi di te stesso ed essere onesto riguardo alle tue capacità. Soprattutto, non esagerare con le spiegazioni o fare promesse che non puoi mantenere. Gli intervistatori sono molto esperti e possono rapidamente chiamare il tuo bluff. Quindi, possiedi la tua verità!
  • Evita i discorsi finanziari: ammettiamolo. Tutti vogliono guadagnare soldi e ottenere stabilità finanziaria. È una delle forze trainanti più importanti per chi cerca lavoro. Tuttavia, è altamente inappropriato essere eccessivamente sfacciato su questo aspetto in un colloquio di lavoro: nessuno apprezzerà sentire che vuoi il lavoro solo per i soldi.
  • Non svendere te stesso: anche se dovresti essere umile, non svendere te stesso. Un colloquio di lavoro è un'opportunità per farti brillare. Sebbene sia consigliabile non vantarti di te stesso, è anche importante non essere eccessivamente critico con te stesso.

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Conclusione

Tratta il tuo colloquio di lavoro più come un discorso di vendita per spiegare al responsabile delle assunzioni perché dovrebbe assumerti e che sei pronto per il lavoro. Preparati ed esercitati con vigore con largo anticipo, mantieni la mente e i pensieri chiari e nulla ti impedirà di inchiodare la posizione lavorativa che desideri.

Tuttavia, è necessario un eccellente background educativo per intraprendere un percorso professionale ben retribuito. L' Advanced Certificate in Digital Marketing and Communication è uno dei migliori corsi di upGrad.

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Quali sono le qualità che rendono un buon candidato?

Le qualità critiche per un candidato di lavoro sono le seguenti: - Lavoro di squadra Disponibilità ad apprendere Abilità comunicative Motivazione

Cosa ti rende diverso dagli altri candidati?

Le capacità professionali, le qualità personali, le aree di competenza e gli impressionanti risultati passati dei tuoi obiettivi passati o di carriera dimostrano il tuo impegno a distinguerti dagli altri candidati. Per iniziare il tuo perché dovremmo assumere la tua risposta deve essere unica ma autentica.

Quali sono le competenze richieste per una carriera di successo?

Le abilità essenziali di cui avrai bisogno per una carriera di successo sono le seguenti: - Abilità comunicative Abilità di problem solving Abilità analitiche e quantitative Etica del lavoro e abilità di leadership