In che modo l'apprendimento online modellerà le generazioni future?

Il settore dell'istruzione globale sta subendo un cambiamento di paradigma dall'essere incentrato sull'insegnante ad essere incentrato sullo studente.

Il professor David Kember dell'Università della Tasmania è stato il primo a scrivere su questo concetto nel 1997. Di seguito è riportato come Kember ha presentato visivamente il possibile cambiamento nelle relazioni tra insegnante, studente e contesto di apprendimento risultante (ad esempio, insegnamento, contenuto e conoscenza) .

Nell'approccio centrato sull'insegnante, l'insegnante seleziona attivamente e fornisce il contenuto del corso ai propri studenti passivi. Considerando che, nell'approccio centrato sullo studente, gli studenti sono attivamente coinvolti nella scoperta dei contenuti del corso e nella costruzione della conoscenza, con gli insegnanti che svolgono il ruolo di facilitatori/agenti del cambiamento.

Da quando Kember ne ha pubblicato la prima volta, il settore dell'istruzione si è rapidamente spostato verso l'approccio dell'apprendimento incentrato sullo studente e l'istruzione online è stata il principale catalizzatore di questo cambiamento .

L'epidemia di COVID-19 ha ulteriormente spinto questa tendenza. Uno studio di KPMG e Google condotto nel 2016 ha stimato che il mercato dell'istruzione online in India è destinato a crescere fino a $ 1,96 miliardi (Rs 14.836 crore), con 9,6 milioni di utenti entro il 2021, rispetto a $ 247 milioni (Rs 1.870 crore) e 1,6 milioni di utenti in 2016, con i corsi di riqualificazione e certificazione che sono i maggiori contributori.

upGrad , la più grande azienda indiana di istruzione superiore online, è stata in prima linea in questo cambiamento. Ha aiutato più di 40.000 studenti a migliorare le proprie competenze per ottenere aumenti salariali fino al 400% in vari domini.

Nel mondo aziendale, ciò significa che i dipendenti sono ora tenuti ad andare in profondità e in largo quando si tratta di coltivare le proprie competenze. Ciò ha anche portato a una maggiore concorrenza nel mercato del lavoro e a una costante agitazione dei ruoli lavorativi.

Questa crescente esigenza di un costante aggiornamento delle competenze sul lavoro può essere attribuita anche ai seguenti fattori:

• La tecnologia in rapida evoluzione richiede a dirigenti e manager di disimparare e riapprendere costantemente. In particolare, negli ultimi cinque anni sono emerse molte nuove tecnologie che sono diventate mainstream in pochissimo tempo. Ecco un resoconto dettagliato di tutte le tecnologie top trend del 2021 .
• Formazione aziendale – Le aziende di tutto il mondo sono più zelanti nell'investire nella formazione dei propri dipendenti per trattenere e coltivare dipendenti di talento.
• Prevalent Skill Gap in India - L' India Skill Report, 2019 rivela che solo il 45,6% dei giovani laureati è effettivamente occupabile. Il motivo è che un gran numero della forza lavoro non possiede conoscenze e competenze pertinenti o non si qualifica per le opportunità di lavoro disponibili.
• Migliorare le competenze e garantire la sicurezza del lavoro - La crescente instabilità economica e le conseguenze della pandemia hanno spinto la forza lavoro aziendale a investire nel miglioramento delle proprie competenze al fine di mantenere il proprio lavoro o garantirne uno migliore.

Adozione diffusa dell'apprendimento online e ruolo delle principali università

La necessità di perfezionamento e apprendimento agile è in aumento e l'istruzione online è l'unico potente mezzo disponibile per soddisfare questa domanda. Ciò ha anche portato alcune delle università più prestigiose del mondo come Harvard, Stanford, Oxford e Cambridge a collegarsi online per fornire un'esperienza di apprendimento remota, personalizzata e più diversificata con gli altri che seguono l'esempio.

Le università stanno anche collaborando con piattaforme tecnologiche private in tutto il mondo per diffondere efficacemente i loro contenuti, coinvolgere gli studenti e aiutarli a trovare lavoro. Istituti educativi d'élite come IIT Madras, T Bangalore, Duke University, Swiss School of Business & Management, ecc., hanno collaborato con upGrad per fornire istruzione superiore e corsi di perfezionamento di livello mondiale a studenti di tutto il mondo.

Non solo, facilitano anche l'approvvigionamento di lavoro per i loro studenti laureandi e si tratta di una frazione del costo necessario per frequentare un'università fisica. Questo è il potere dell'istruzione online e giocherà un ruolo fondamentale nel modo in cui gli istituti di istruzione opereranno in futuro.

Impatto di COVID-19 sull'apprendimento online

Pochissime istituzioni educative in tutto il mondo utilizzavano completamente tecniche di apprendimento online o miste prima della pandemia. Quando il COVID-19 ha colpito, secondo l'UNESCO, il 98% della popolazione studentesca mondiale in 191 paesi è passata dall'apprendimento offline a quello online.

Ora sono numeri da capogiro!

Google Classrooms, Zoom e Microsoft Teams sono state alcune delle piattaforme più popolari che hanno consentito questo cambiamento.

Il COVID-19 ha costretto studenti, dipendenti e aziende a imparare ad adattarsi alla mancanza di interazione fisica e di accesso fisico allo spazio. Ora siamo in grado di fare molte cose virtualmente e alcune di queste abitudini appena formate potrebbero diventare una norma.

Il COVID-19 ha sicuramente determinato un cambiamento dilagante nel settore dell'istruzione, che è qui per restare.

Come evolverà il panorama educativo da qui?

Lo scopriremo in questa prossima sezione.

In che modo l'apprendimento online cambierà il panorama educativo?

Il settore dell'apprendimento online è cresciuto enormemente, poiché i loro prodotti e servizi sono diventati necessari. Gli istituti di istruzione sono ora tenuti ad avere corsi online e apprendimento misto per sopravvivere a lungo termine. Le tariffe elevate dei corsi associate ai corsi a tempo pieno nel campus fungono anche da deterrente per l'apprendimento in classe. Altri ritengono che lo studio a tempo pieno interferisca con altri impegni significativi, come un lavoro attuale o crescere una giovane famiglia.

L'avvento delle tecnologie di nuova generazione come la realtà aumentata, l'intelligenza artificiale e la realtà virtuale sta ampliando gli orizzonti anche in termini di sviluppo e distribuzione dei contenuti. Secondo i dati rilasciati da Nearpod (un'azienda di apprendimento basata sulla realtà virtuale), negli ultimi due anni più di 6 milioni di studenti negli Stati Uniti e oltre hanno sperimentato le sue lezioni, come le gite virtuali sul campo.

Nel contesto indiano, queste tecnologie online svolgeranno un ruolo fondamentale nel plasmare il futuro dell'industria dell'istruzione indiana. Secondo una ricerca condotta dall'Annual Status of Education Report (ASER), 2016, la qualità dell'istruzione impartita ai bambini in India è in costante calo.

Mentre i governi hanno giurato di rendere l'istruzione aperta a tutti e l'iscrizione dei bambini nelle scuole del paese fino al 97%, il livello di istruzione fornito in queste scuole è ben al di sotto della media. La digitalizzazione è l'unico modo per elevare la qualità dell'istruzione. Diamo un'occhiata ad alcune delle tecnologie chiave che possono aiutare a migliorare la qualità dell'istruzione in tutta l'India e oltre.

Tecnologie di apprendimento digitale all'avanguardia

Una serie di tecnologie emergenti stanno prendendo d'assalto il settore dell'istruzione. Alcune delle applicazioni di queste tecnologie includono: accelerare la consegna dei contenuti, rendere l'esperienza di apprendimento più coinvolgente, aiutare il processo di sviluppo dei contenuti, una migliore tenuta dei registri, ecc.

Diamo un'occhiata alle cinque tecnologie di apprendimento digitale più importanti di seguito:

1. Intelligenza artificiale

Tra le altre applicazioni, l'intelligenza artificiale aiuta principalmente a creare materiale di apprendimento digitalizzato di alta qualità contestualizzato per rendere l'apprendimento più significativo e coinvolgente. Gli educatori utilizzano l'intelligenza artificiale per creare un curriculum personalizzato incentrato sulle esigenze individuali di ogni studente incorporando psicologia dell'apprendimento, analisi comportamentale, fornitura di contenuti e valutazioni dei progressi.

2. Realtà aumentata e realtà virtuale

Gli innovatori di Edu sfruttano sempre più l'AR per creare esperienze di apprendimento interattive utilizzando il tuo dispositivo mobile. AR può dare vita a un libro di testo dall'aspetto noioso o trasformare la tua parete nel progetto dei corsi d'acqua di Venezia. Alcune delle popolari app di apprendimento basate sull'AR sono HP Reveal e Wonderscope.

D'altra parte, la realtà virtuale sta aiutando gli educatori a creare da zero ambienti di apprendimento memorabili e coinvolgenti. Immagina di conoscere la topografia di Marte mentre cammini effettivamente su di essa o di conoscere la seconda guerra mondiale mentre ti aggiri sui fronti di guerra dell'Europa all'inizio degli anni '40.

Dimenticheresti mai quello che hai imparato in questo modo?

La realtà virtuale può davvero allungare la nostra immaginazione e incoraggiare il pensiero creativo. Questo è uno dei motivi per cui il mercato della realtà virtuale sta esplodendo e si stima che entro il 2025 ammonterà a 20,9 miliardi di dollari .

3. Internet delle cose

L'Internet delle cose viene utilizzato per costruire aule virtuali più intelligenti e connesse. Gli strumenti di collaborazione in tempo reale possono essere utilizzati per aiutare i genitori a tenere il passo con tutti i requisiti educativi. Le istituzioni possono anche utilizzare la tecnologia del timestamp per identificare l'assenteismo, la mancanza di interesse o una differenza nei requisiti accademici.

L'Internet delle cose collega e coinvolge tutte le risorse con lo studente, aiutando così con tutte le soluzioni di fondo nell'istruzione.

4. Tecnologia 5G

La tecnologia wireless che promette alta velocità e bassa latenza, ovvero la rete di quinta generazione, o 5G, aumenterà il numero di dispositivi connessi e la tecnologia nell'aula virtuale. La tecnologia è pronta a cambiare il modo in cui le istituzioni educative comunicano, espandendosi e consentendo download più rapidi e una maggiore produttività.

5. Tecnologia Blockchain

La tecnologia blockchain sta già trasformando il modo in cui gli istituti di istruzione conservano i record degli studenti e li autenticano. In aggiunta a ciò, può anche facilitare l'automazione delle attività con l'aiuto di contratti intelligenti e può aiutare i ricercatori a pubblicare il loro lavoro in digitale e, eventualmente, anche a venderlo utilizzando NFT (Non-Fungible Tokens). Le organizzazioni senza scopo di lucro come la Woolf University sono completamente alimentate dalla tecnologia blockchain.

L'impatto dell'apprendimento digitale e come modellerà le generazioni future?

Si prevede che la generazione più giovane, la generazione Alpha, rappresenterà i 2 miliardi della popolazione mondiale entro il 2025 . Questa generazione non ricorda un momento senza connettività illimitata, interfacce di elaborazione multiple e interazioni virtuali.

Nel contesto dell'istruzione, le basi sono poste affinché l'apprendimento online diventi completamente mainstream. Andando nel futuro, le norme standard del titolo di studio e del successo accademico potrebbero non essere applicabili. Diamo un'occhiata a come l'apprendimento digitale modellerà alcuni aspetti delle generazioni future.

1. Studenti per tutta la vita

Per le generazioni future, non si tratterà di frequentare il college per apprendere alcune abilità e poi esercitarsi in un lavoro; invece, l'apprendimento sarà un processo lungo tutta la vita. Con la tecnologia in rapida evoluzione, dovranno continuare ad acquisire nuove competenze e farla finita con i vecchi modi di fare le cose. Imparare e fare diventerà un processo misto alimentato da tecnologie come la realtà virtuale e l'intelligenza artificiale. L'apprendimento online ci sta già abituando a questo modo di apprendere.

2. Più alto livello di autoconsapevolezza

L'istruzione diventerà sempre più incentrata sullo studente e personalizzata in futuro. Ciò significa che gli studenti avranno molta più chiarezza sulle loro abilità, punti di forza e di debolezza e passioni. Questo modo di apprendere li metterà su un percorso di scoperta di sé molto presto, rendendoli più consapevoli e sicuri di sé fin dalla più tenera età.

3. Dall'esecuzione del lavoro all'abilitazione dell'automazione

Con l'accesso illimitato a tecnologie come la robotica e l'intelligenza artificiale, anche il ruolo delle generazioni future sul posto di lavoro potrebbe evolversi in modo significativo. I lavori del futuro potrebbero essere più incentrati sull'apprendimento, la ricerca, la sperimentazione e l'innovazione piuttosto che essere incentrati sull'esecuzione e sulla gestione nello scenario attuale. La futura forza lavoro sarebbe più concentrata sul consentire alle macchine di svolgere il proprio lavoro invece di imparare a farlo da sole.

Stiamo già assistendo a questo cambiamento, soprattutto nello spazio del marketing digitale, dove gli esperti di marketing possono ora automatizzare le campagne con strumenti di automazione del marketing e software CRM. I settori su larga scala come l'e-commerce e la vendita al dettaglio stanno assistendo a un cambiamento epocale con l'avvento dell'intelligenza artificiale per la conduzione degli affari, il supporto e la guida dei clienti e l'elaborazione degli ordini.

Alcune delle principali società di commercio basate sull'intelligenza artificiale come Jumper.ai consentono alle società di e-commerce di tutto il mondo di utilizzare il commercio conversazionale per interagire con il pubblico e convertirlo in acquirenti. Questo chatbot basato sull'intelligenza artificiale illustra come il ruolo di venditori e operatori di marketing stia cambiando dalla chiusura delle transazioni all'abilitazione dell'automazione di queste attività tramite l'intelligenza artificiale.

Ecco in dettaglio come alcuni dei marchi leader a livello mondiale stanno sfruttando il commercio conversazionale .

4. Collaborativo oltre che autosufficiente

L'apprendimento online modella le generazioni future affinché operino senza problemi mentre lavorano con grandi gruppi o anche mentre lavorano da soli. L'apprendimento online ha reso la conoscenza facilmente accessibile sempre e ovunque, assicurandosi che le generazioni future non debbano fare troppo affidamento su altre persone per ciò che non sanno. D'altra parte, anche la futura forza lavoro sta imparando a giocare meglio in squadra, poiché l'istruzione moderna enfatizza molto l'apprendimento delle abilità sociali e umane sin dalla tenera età.

5. Sperimentale e innovativo

L'approccio all'apprendimento centrato sullo studente alimentato dall'istruzione online infonde molta fiducia nelle menti degli studenti, rendendoli aperti a correre rischi nella loro carriera. D'altra parte, l'aumento dell'automazione riduce l'onere di svolgere attività banali e ripetitive, lasciando più spazio alla sperimentazione e all'innovazione.

6. Produttività esponenzialmente superiore

L'apprendimento digitale consente alle generazioni future di diventare più qualificate nel proprio lavoro. Parallelamente, la larghezza di banda dell'interazione tra uomo e macchina sta aumentando vertiginosamente, con aziende come Neuralink che spingono i limiti dell'interfaccia uomo-macchina. Questi due sviluppi simultanei potrebbero significare che le generazioni future saranno esponenzialmente più produttive ed efficienti di noi nel loro lavoro.

7. Pari opportunità per tutti

L'apprendimento digitale svolgerà un ruolo enorme nell'appianare le disuguaglianze prevalenti nel mondo attuale e garantire che tutti ottengano condizioni di parità. Quando l'apprendimento diventa accessibile a tutti, consentirà agli studenti provenienti da ambienti svantaggiati di avere la stessa qualità di istruzione di chi è nato con un cucchiaio d'argento.

8. Migliore qualità della vita

Man mano che le generazioni future diventeranno più produttive, avranno più tempo per se stesse. Ciò consentirà loro di concentrarsi maggiormente sulla propria salute e sullo sviluppo personale, garantendo così una migliore qualità della vita.

Essendo un braccio del sistema educativo aperto a tutti gli studenti, la digitalizzazione fornisce fluidità al campo dell'istruzione in base alle esigenze individuali degli studenti. E l'apprendimento online è destinato a svolgere un ruolo significativo nel plasmare le generazioni future.

In che modo pensi che l'apprendimento online abbia influenzato la tua vita?
Come pensi che si evolverà il settore dell'istruzione in futuro?
Fatecelo sapere nei commenti qui sotto.

Circa l'autore:

Chirag Kotak è il co-fondatore di Jumper.Ai . Dirige anche tutto ciò che riguarda gli affari @ jumper.ai , la piattaforma di social commerce new age che consente ai commercianti di piccole e grandi dimensioni di portare il loro negozio agli acquirenti. La tecnologia di Jumper consente ai commercianti di effettuare transazioni direttamente sui social media - Facebook, Twitter, Instagram e altro - e vedere un vero ritorno sugli investimenti sulla spesa sui social media. È sempre alla ricerca di partnership e lavora con le aziende cercando di sfruttare i social media al meglio.