Lavori di vendita più pagati in India nel 2022 [dalla media al più alto]

Il lavoro di un professionista delle vendite si concentra in genere sul trattare o convincere un cliente ad acquistare un prodotto o servizio. Per fare ciò, esplorano vari territori per identificare i lead, fornire ai potenziali clienti informazioni sul valore di un prodotto o servizio, rispondere a domande critiche e spiegare i molteplici vantaggi di un prodotto, per trasformare un lead in un cliente.

I rappresentanti di vendita richiedono eccezionali capacità di pensiero analitico e capacità di persuasione per eccellere nel loro lavoro. Alcuni dei lavori di vendita più remunerativi richiedono tratti di leadership come abilità essenziali perché determina la loro capacità di guidare i team di rappresentanti di vendita verso il raggiungimento degli obiettivi organizzativi. Esistono varie posizioni di vendita, ma l'obiettivo finale del lavoro è garantire vendite che garantiscano il profitto e il progresso di un'azienda.

Uno dei motivi principali per cui i lavori di vendita sono molto ricercati è perché offrono un potenziale di guadagno senza pari. Poiché gli stipendi dei rappresentanti di vendita dipendono principalmente dalle commissioni che ricavano dalle vendite e la maggior parte delle aziende non ha un tetto agli stipendi finali, i professionisti delle vendite sono tra i dipendenti più pagati in India. Dal settore immobiliare alle automobili, i rappresentanti di vendita lavorano in un ambiente frenetico e altamente competitivo per attrarre redditi redditizi.

Questo articolo discuterà i primi 10 lavori di vendita più pagati e darà un'occhiata ai loro doveri principali.

Cosa sono i lavori di vendita?

I lavori di vendita dipendono principalmente dai servizi o prodotti che stai vendendo e dal pubblico a cui ti rivolgi. Potresti vendere qualsiasi cosa, da una soluzione software alla risoluzione dei problemi di un'azienda. Per dirla semplicemente, il piano alla base di una vendita è identificare le esigenze dei tuoi clienti e convincerli che il prodotto o servizio che stai vendendo è la soluzione di cui hanno bisogno.

Le loro principali responsabilità sono stabilire obiettivi e obiettivi di vendita e determinare i modi più ingegnosi per raggiungerli. I professionisti delle vendite tendono ad analizzare i rapporti e i sondaggi dell'azienda e a preparare i budget per determinare il prezzo e le condizioni di vendita. Incontrano i capi di altri reparti per assegnare territori di vendita ed evidenziare beni e servizi su cui concentrarsi.

In genere, i rappresentanti di vendita trascorrono molti anni nel ruolo prima di essere promossi a posizioni dirigenziali. Idealmente, i responsabili delle vendite sono i conduttori del motore di reddito dell'azienda. Uno dei ruoli significativi di un dirigente o manager di vendita è gestire i suoi subordinati. Questi professionisti intervistano i candidati e alla fine li assumono in base alle loro capacità.

Quando si tratta di generare entrate e soddisfare le esigenze dei clienti, i dirigenti delle vendite creano e alimentano team di vendita ad alte prestazioni. Pertanto, oltre a valutare regolarmente i lavoratori, li incoraggiano anche fornendo ottimi incentivi e promozioni.

I 10 lavori di vendita più pagati in India

1. Agente immobiliare/agente immobiliare

Un agente immobiliare lavora nel settore immobiliare, rappresentando acquirenti, venditori o entrambi. Inoltre, gestiscono tutto, dal marketing alla chiusura delle pratiche burocratiche. Anche se non è necessario alcun titolo specifico, è necessario superare un esame di licenza nello stato per diventare un agente immobiliare.

Lo stipendio base medio di un agente immobiliare è Rs 307.226 all'anno. La principale fonte di reddito dell'agente immobiliare è la commissione guadagnata da entrambe le parti, quindi i loro stipendi annuali sono relativamente alti. Un agente immobiliare con un minimo di 5 anni di esperienza può guadagnare uno stipendio base di ₹ 950.000 all'anno.

2. Rappresentante di vendita di dispositivi medici

Questi rappresentanti tendono a vendere attrezzature mediche a medici, chirurghi e altri professionisti medici. Dalle presentazioni dei titoli alla visita di ospedali o studi medici per raggiungere i propri obiettivi di vendita, i rappresentanti di vendita di dispositivi medici hanno molte responsabilità, che richiedono tutte eccellenti capacità comunicative e interpersonali. Questi rappresentanti non hanno bisogno di provenire da un background medico. Tuttavia, devono possedere una laurea oltre ad avere una comprensione approfondita delle implicazioni mediche dei dispositivi che vendono.

Lo stipendio medio per un rappresentante di vendita di dispositivi medici parte da Rs 257.821 all'anno. Come altri lavori di vendita, anche i rappresentanti di vendita di dispositivi medici traggono gran parte dei loro stipendi dalle commissioni.

3. Ingegnere di vendita

Un ingegnere di vendita ricopre un ruolo unico nelle vendite ibride, nell'ingegneria, nella scienza e nella tecnologia: assumono più ruoli sul lavoro. Ma per ricoprire questo ruolo, è necessario possedere almeno una laurea in ingegneria. È fondamentale avere una conoscenza approfondita di vari concetti meccanici, scientifici e ingegneristici.

Lo stipendio medio di un ingegnere di vendita parte da Rs 311.529 all'anno. Il reddito annuo di un ingegnere di vendita è la somma risultante dello stipendio base, delle commissioni e dei bonus.

4. Agente di vendita di assicurazioni

Tuttavia, il loro stipendio annuo si basa principalmente sulle commissioni che ricevono dalle vendite di assicurazioni. Un agente di vendita di assicurazioni fornisce ai clienti informazioni sui diversi tipi di assicurazione e li aiuta a selezionare la polizza più adatta alle loro esigenze. È una posizione entry-level e non richiede alcun titolo di studio per avere successo. In qualità di agente di vendita di assicurazioni, lavori in diversi settori vendendo assicurazioni sulla vita, automobili, affittuari o sulla casa.

Lo stipendio base medio di un agente di vendita di assicurazioni è Rs 274551 all'anno. Se le vendite di assicurazioni ti interessano, puoi perseguire una certificazione PG di 8 mesi nell'assicurazione sulla vita per ottenere un lavoro garantito con uno stipendio iniziale di Rs 2,2 - Rs 2,4 lakh all'anno.

5. Rappresentante di vendita di prodotti farmaceutici

Questi rappresentanti tendono a visitare medici, ospedali e altre istituzioni mediche in una determinata posizione geografica per aumentare le prescrizioni per i farmaci che rappresentano. Se vuoi entrare nel settore delle vendite farmaceutiche, devi ottenere una laurea in una scuola di alto livello con un GPA elevato.

Lo stipendio di un rappresentante di vendita di prodotti farmaceutici parte da ₹ 519.866 all'anno.

6. Responsabile vendite/account aziendali

I dirigenti delle vendite aziendali lavorano nelle vendite B2B e sono responsabili della vendita di prodotti/servizi e della gestione dei clienti più importanti di un'organizzazione. Un diploma MBA può aiutarti a mettere piede nella porta, ma richiede esperienza per raggiungere una posizione di vendita a livello aziendale. Le responsabilità lavorative di un responsabile vendite aziendale sono molto più grandi dei rappresentanti di vendita ai livelli inferiori perché sono responsabili dei clienti che in genere effettuano gli acquisti più grandi. Per questo motivo, anche il potenziale di guadagno degli account executive è più elevato.

Lo stipendio medio per un account executive è Rs 1,987k all'anno.

7. Rappresentante di vendita del software

Questi professionisti sono responsabili della vendita del software di un'azienda a diverse aziende e imprenditori. Non è richiesta una laurea specifica qui, ma bisogna essere abbastanza esperti di tecnologia da capire e spiegare la tecnologia che stanno spingendo.

Lo stipendio di un rappresentante di vendita di software parte da Rs 784.153 all'anno.

8. Responsabile principale dei doni

Lavorano per guidare le donazioni di beneficenza per le organizzazioni non profit e si concentrano principalmente sulle sovvenzioni degli individui anziché delle istituzioni. Per lavorare come responsabile dei regali principali, è necessario avere esperienza nella raccolta di fondi per un'organizzazione senza scopo di lucro. I loro lavori includono anche la pianificazione, la direzione e il coordinamento di programmi di sensibilizzazione per sostenere l'immagine favorevole dei loro clienti in pubblico. Si dedicano anche alla raccolta di fondi e alla sollecitazione di progetti speciali che aumentano la consapevolezza di un'organizzazione.

Lo stipendio medio per un responsabile del regalo principale è Rs 11,43,085 all'anno.

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9. Beni di consumo confezionati/Direttore all'ingrosso

Il lavoro di un direttore delle vendite di CPG non si limita alla vendita di beni confezionati; sono anche profondamente coinvolti nelle operazioni di core business di un'azienda. Emulano un brand manager in molti modi per un'azienda che si occupa di giocattoli, generi alimentari, bevande e altri prodotti confezionati. Mantengono una rete di acquirenti nel mercato consumer sviluppando relazioni proficue e attirando continuamente più contatti.

Lo stipendio medio di un professionista di beni di consumo/all'ingrosso è Rs 935.921 all'anno.

10. Account Manager

Le loro responsabilità lavorative sono una combinazione di vendite e assistenza clienti. Hanno una clientela specifica a cui forniscono i loro servizi per quanto riguarda i prodotti e i servizi che vendono. Devono sviluppare relazioni proficue con i clienti e mantenere le persone d'affari e le parti interessate a guidare le vendite per un'organizzazione. Dal lato dell'assistenza clienti, rispondono ai clienti quando si tratta di domande. In questo modo, identificano anche potenziali opportunità che possono aiutare un'organizzazione a prosperare.

Un account manager guadagna un compenso medio di ₹ 585986 all'anno. Guadagnano stipendi redditizi anche al livello base e, con l'esperienza, possono ottenere stipendi molto più alti.

Come ottenere i lavori di vendita più pagati?

Una carriera nelle vendite può promettere una miriade di opportunità e potenziale finanziario. Tuttavia, non è compito di tutti inchiodare la posizione, poiché il campo richiede una serie di abilità specifiche per avere successo. Potresti non aver necessariamente bisogno di una personalità estroversa ed estroversa. Solide capacità interpersonali sono fondamentali per avere successo nelle vendite. Devi essere in grado di connetterti con i clienti ed essere fantastici ascoltatori per comprendere le loro esigenze e fornire soluzioni adeguate.

C'è un sacco di rifiuto nelle vendite. Tuttavia, ogni no dovrebbe essere visto come un'opportunità di apprendimento che può avvicinarti a un sì.

Ecco le migliori competenze che determinano il successo di un responsabile vendite:

1. Conoscenza del prodotto: i dirigenti delle vendite di successo devono avere quanta più conoscenza possibile del prodotto. Devono essere in grado di comunicare efficacemente il valore che il prodotto offre a un'azienda e spiegare il meccanismo che lo guida. Questa abilità può essere acquisita dopo aver studiato a fondo i prodotti di un'azienda attraverso materiale di marketing del prodotto, corsi di formazione e consultando altri esperti di marketing. Una conoscenza approfondita ti aiuterà a sviluppare un passo di vendita efficace.
2. Abilità di prospezione strategica: la prospezione strategica inizia con la ricerca di referral da connessioni esistenti a nuovi potenziali clienti che si allineano con il profilo del cliente ideale. I rappresentanti di vendita possono anche richiedere referral da clienti attuali o cercare portafogli di investitori per nuove opportunità o lead. Significa anche condurre ricerche approfondite sul mercato e sui concorrenti per identificare quali strategie di vendita potrebbero essere efficaci.
3. Abilità comunicative e capacità di persuasione : la comunicazione gioca un ruolo cruciale per i dirigenti delle vendite perché gran parte del loro lavoro ruota attorno al coinvolgimento dei clienti più importanti di un'organizzazione e alla presentazione dei prodotti a loro. Essere in grado di comunicare i dettagli di un prodotto in un modo comprensibile ai clienti determinerà l'efficacia delle tue capacità comunicative. Inoltre, convincerli ad acquistare i prodotti che offri è indice di poteri persuasivi.
4. Abilità nella creazione di rapporti: come rappresentanti di vendita, devi lavorare per creare un rapporto con i tuoi clienti. Questo può aiutare a sviluppare una rete professionale di clienti e contatti che possono indirizzarti verso altri potenziali clienti e far avanzare la tua carriera.
5. Gestione del tempo: i rappresentanti di vendita sono tenuti a lavorare su diverse attività nel corso della giornata. Dall'identificazione dei lead alla pianificazione strategica, al perseguimento dei lead e alle chiamate a freddo, dovrebbero gestire il proprio tempo in modo efficiente per fornire i migliori risultati. Ciò include anche buone capacità organizzative se gestisci un numero elevato di account. In questo modo, puoi occuparti efficacemente di tutti i tuoi clienti e clienti e fornire soluzioni tenendo a bada lo stress.
6. Fiducia: fare una presentazione di successo dipende dalla fiducia, che si tratti di un prodotto cosmetico o di una scheda madre complessa. Un'adeguata conoscenza dei prodotti che rappresenti e una strategia efficace possono aiutarti a diventare sicuro di te e consentirti di raggiungere il massimo delle tue capacità.
7. Abilità di leadership: le capacità di leadership tendono ad andare di pari passo con le capacità interpersonali e quando sai come motivare i tuoi colleghi, puoi raggiungere i tuoi obiettivi in ​​modo efficiente. Lo sviluppo delle capacità di leadership consente inoltre di indirizzare profili più elevati e ruoli manageriali.

Conclusione

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