Stipendio di gestione aziendale negli Stati Uniti [tutte le posizioni lavorative]

L'amministrazione aziendale è tra le discipline più popolari a livello globale. La domanda continua ad accelerare poiché i corsi di gestione aprono percorsi diversi per raggiungere gli obiettivi di carriera.

Il Graduate Management Admission Council (GMAC) ha rilevato che il 53% degli intervistati negli Stati Uniti frequenta un'istruzione manageriale per ottenere un aumento e il 41% si iscrive per ottenere una posizione di livello senior. Il passaggio di lavoro a diverse aziende o occupazioni è un altro obiettivo post-corso che i candidati cercano di raggiungere.

I candidati qualificati MBA sono ben ricompensati, in particolare nei settori industriali con carenza di talenti qualificati. Questo blog ti farà familiarizzare con lo stipendio di Business Management negli Stati Uniti e discuterà ulteriormente come puoi assicurarti guadagni più elevati.

Ma prima di iniziare, capiamo perché la formazione manageriale sta riscuotendo un crescente interesse nei mercati del lavoro odierni. Ecco alcuni dei motivi principali:

• Il crescente divario di abilità tra le competenze che i dipendenti desiderano e ciò che i candidati possiedono.
• L'emergere di nuove tendenze tecnologiche, come Big Data, Intelligenza Artificiale, Machine Learning, ecc. innescando la domanda di professionisti con attitudine alla leadership.
• Maggiore competitività sul mercato del lavoro con aziende che pagano un premio per il talento.
• Il desiderio di flessibilità e il perseguimento di percorsi che valorizzino l'esperienza lavorativa.

L'MBA è un'eccellente scelta di perfezionamento sia per laureati che per professionisti. Al giorno d'oggi, i programmi online ti consentono di imparare al tuo ritmo e in linea con le tue esigenze di carriera. Continua a leggere per sapere dove possono portarti queste credenziali!

Stipendio di amministrazione aziendale negli Stati Uniti

Il seguente elenco ti farà conoscere le opzioni di carriera post-MBA e gli stipendi annuali associati a ciascuna traccia (come riportato da salary.com ).

1. Responsabile dello sviluppo aziendale

I responsabili dello sviluppo aziendale sono responsabili della valutazione di diverse opportunità commerciali, tra cui licenze, ricerca e sviluppo, fusioni e joint venture. Inoltre, gestiscono le attività di crescita e applicano un'ampia gamma di concetti e pratiche sul campo per guidare il lavoro dei subordinati.

I laureati in business school con 3-5 anni di esperienza nel settore in questione possono trovare lavoro con una retribuzione annuale approssimativa di $ 129.622 .

2. Gestore della consegna delle applicazioni aziendali

Lo sviluppo, l'implementazione e la manutenzione dei sistemi applicativi richiedono gli sforzi ottimizzati di diverse funzioni aziendali. I dirigenti aziendali possono aiutare a facilitare tale condotta regolare. Forniscono input strategici per il processo decisionale, assistono nelle attività di budgeting e offrono ulteriori raccomandazioni per miglioramenti.

La qualifica minima per questa posizione è una laurea. Tuttavia, l'istruzione superiore in Business Administration e 3+ anni di esperienza manageriale possono distinguerti dalla concorrenza. In termini di stipendio, la media nazionale per questo lavoro è di $ 127.025 .

3. Responsabile dell'ufficio commerciale

Questi professionisti coordinano le molteplici operazioni aziendali per dirigere le prestazioni verso un obiettivo comune. Di solito riferiscono a un senior manager e fanno affidamento sul loro giudizio e sulla loro esperienza per affrontare questioni quotidiane specifiche. Lo stipendio medio di $ 82.074 può aumentare in modo significativo man mano che ottengono credenziali avanzate in aree come le risorse umane, la gestione delle operazioni o la direzione generale.

4. Responsabile dello sviluppo dell'eBusiness

Questo lavoro riguarda le strategie di e-business e aiuta le organizzazioni a implementare politiche e obiettivi generali. Il compito del manager è identificare potenziali partner, negoziare accordi e anche collaborare con i team di sviluppo prodotto e marketing.

Per qualificarti per questo ruolo sono necessari almeno 1-2 anni di esperienza di supervisione e una vasta conoscenza dei processi dipartimentali. I reclutatori in genere danno la preferenza ai laureati in Business School con 5 anni di esperienza lavorativa pertinente. Lo stipendio medio per questo ruolo è stimato a $ 142.230 .

5. Responsabile della continuità operativa

Ogni azienda deve fare i conti con l'incertezza. E per affrontarlo, le organizzazioni hanno bisogno di professionisti qualificati in grado di preparare piani di emergenza e consentire un'efficace gestione del cambiamento. Le posizioni manageriali in quest'area implicano la creazione di strutture, la formazione, la comunicazione e la verifica dei piani.

Un background in IT, audit o controllo può avvantaggiare coloro che desiderano entrare in questo campo. Un MBA o certificazioni aziendali correlate possono dimostrare la tua conoscenza rilevante e competenza funzionale a potenziali datori di lavoro. I Business Continuity Manager negli Stati Uniti ricevono un pacchetto retributivo redditizio di $ 117.712 .

6. Responsabile della Business Intelligence (BI).

Questa posizione dirigenziale comporta l'affrontare problemi tecnici complessi, a partire dall'identificazione dei problemi fino all'implementazione delle soluzioni. La precedente esperienza nell'analisi dei dati, nella scienza delle decisioni e nella business intelligence consente inoltre ai manager di svolgere i propri compiti con un focus strategico. I loro sforzi allineano progetti e dipartimenti con budget, pietre miliari e obiettivi organizzativi più ampi.

I BI Manager in genere riferiscono al capo del dipartimento o dell'unità e hanno l'autorità per le azioni del personale. Lo stipendio medio si aggira intorno a $ 135.773 secondo le stime attuali.

7. Responsabile dell'ottimizzazione dei processi aziendali

Questo lavoro comprende la sincronizzazione delle operazioni aziendali con la tecnologia dell'informazione. Come suggerisce il titolo, le responsabilità primarie comprendono la gestione delle attività quotidiane per migliorare i risultati delle prestazioni.

Gli individui con una conoscenza pratica della gestione delle operazioni, dell'analisi aziendale e dell'implementazione di framework di ottimizzazione sono idonei per questo ruolo. Questo, combinato con un'adeguata esperienza di supervisione, può portare a uno stipendio annuo fino a $ 122.359 .

8. Responsabile della Business Unit Etica e Conformità

L'unità Etica e conformità monitora le migliori pratiche, le procedure di conformità e le relazioni etiche dell'organizzazione. I manager di quest'area studiano l'applicabilità di politiche diverse a specifiche situazioni aziendali, talvolta sviluppando anche piani di gestione del rischio di conformità.

I candidati ideali hanno già un forte know-how legale e normativo. A ciò, una laurea in gestione aziendale può aggiungere la conoscenza di base di approvvigionamento etico, garanzia della qualità, audit interno, gestione del rischio, comunicazione e risorse umane. Lo stipendio medio annuo dei responsabili dell'etica e della conformità è di $ 140.455 .

9. Responsabile delle Risorse Umane (HR).

I responsabili delle risorse umane analizzano le tendenze del mercato del lavoro e preparano piani per la forza lavoro per avere un impatto positivo sui risultati aziendali. Si occupano della pianificazione, del reclutamento e della selezione dei dipendenti per ricoprire incarichi specifici. Misurano anche le prestazioni, determinano piani di compenso e intraprendono la formazione e lo sviluppo delle reclute.

Ogni corso di amministrazione aziendale ha un modulo dedicato sulla gestione strategica delle risorse umane. I candidati possono anche optare per tracce specializzate se sono sicuri di questo dominio. I datori di lavoro statunitensi pagano una retribuzione media di $ 148.299 per le designazioni delle risorse umane senior.

10. Consulente di gestione/imprenditore

Puoi perseguire la consulenza gestionale come carriera se hai qualifiche manageriali specializzate e un'esperienza adeguata in un campo particolare. Consulente di gestione patrimoniale, Consulente di sistemi, Consulente di gestione del rischio, Consulente di risorse umane e Consulente di strategia sono esempi di potenziali titoli di lavoro. I consulenti di Project Management negli Stati Uniti guadagnano in media $ 85.729 .

In alternativa, puoi avventurarti da solo e aprire una società di consulenza, offrendo i tuoi servizi e consigli al governo, alle imprese e ai clienti.

Le approssimazioni del sito di lavoro mostrano infatti che la retribuzione media annua varia da $ 34.648 per il livello di Assistant Manager a $ 223.624 all'anno per Fondatori e CEO.

Abbiamo biforcato lo stipendio di Business Administration per aree funzionali e specializzazioni di seguito:

• Risorse umane: $ 69.171 all'anno
• Finanze: $ 100.231 all'anno
• Operazioni affaristiche: $ 100.603 all'anno
• Informatica: $ 111.652 all'anno
• Gestione del prodotto: $ 131.400 all'anno
• Logistica: $ 92.086 all'anno
• Marketing: $ 93.548 all'anno
• Strategia: $ 116.650 all'anno

Fonte di stipendio: Payscale

Ecco una ripartizione dello stipendio di Business Management per località, come riportato da Indeed :

• New York, New York: $ 87.678

• San Diego, California: $ 73.818

• Tampa, Florida: $ 73.030

• Chicago, Illinois: $ 64.478

• Houston, Texas: $ 63.091

• Austin, Texas: $ 60.330

• Dallas, Texas: $ 66.772
• Phoenix, Arizona: $ 60.513

I candidati possono passare a pacchetti retributivi costantemente più elevati con le giuste qualifiche, competenze ed esposizione nel settore.

Ambito futuro nella gestione aziendale

È chiaro che un'istruzione in Business Administration fornisce una spinta significativa alla tua carriera e ai tuoi guadagni. Secondo la National Association of Colleges and Employers (NACE) , la materia è una scelta di primo piano a livello di bachelor e master.

Le proiezioni di compensazione della NACE prevedono che gli stipendi iniziali per i diplomati della Business School saranno superiori dell'11,3% nel 2021 rispetto alla classe del 2020. Gli esperti del settore ribadiscono inoltre che l'MBA funge da gateway per posizioni di leadership e ruoli altamente retribuiti. Ora che sei a conoscenza dello stipendio di Business Management negli Stati Uniti , puoi prendere una decisione informata che ti aiuti a realizzare le tue aspirazioni. Il corso online di upGrad in PG Program in Management è eccellente per aggiungere valore. Scelta da oltre 40.000 studenti pagati e convalidata da oltre 500.000 professionisti che lavorano in tutto il mondo, la piattaforma offre esperienze di apprendimento utili per tutti. Inoltre, puoi connetterti e interagire con colleghi di tutto il mondo, facilitando lo scambio di idee e l'apprendimento peer-to-peer.