Stipendio dell'amministrazione aziendale in India 2022: dalla media al più alto

Quanto puoi guadagnare in amministrazione aziendale? Se ti stai chiedendo la stessa cosa, sei nel posto giusto perché, nel seguente articolo, esamineremo lo stipendio medio dell'amministrazione aziendale in India.

Esamineremo anche alcuni dei ruoli più remunerativi in ​​questo campo per vedere quanto sia redditizia una carriera nell'amministrazione aziendale:

Qual è lo stipendio medio dell'amministrazione aziendale in India?

Lo stipendio medio dell'amministrazione aziendale in India è di INR 4,75 lakh all'anno. La loro paga parte da INR 1,65 lakh all'anno e sale a INR 10 lakh all'anno. La tua retribuzione in questo campo dipende da molteplici fattori come la tua esperienza e la città in cui lavori.

Quindi, se vuoi accelerare la tua crescita professionale come amministratore aziendale, sarebbe meglio concentrarti sul miglioramento delle tue competenze e sull'acquisizione di esperienza professionale. Ad esempio, gli amministratori aziendali di livello base guadagnano il 42% in meno rispetto alla media, mentre i professionisti all'inizio della carriera in questo settore guadagnano il 36% in meno rispetto alla media.

Per essere più specifici, un amministratore aziendale con meno di un anno di esperienza guadagna in media INR 2,75 lakh all'anno, mentre quelli con da uno a quattro anni di esperienza professionale in questo campo guadagnano in media INR 3 lakh all'anno.

Come puoi vedere, l'esperienza gioca un ruolo enorme nel determinare cosa guadagnerai come amministratore aziendale. Un altro fattore che ha un enorme impatto sul salario dell'amministrazione aziendale in India è la città in cui lavori.

Ogni città ha un costo della vita diverso, motivo per cui la loro amministrazione aziendale media varia da un luogo all'altro. Ad esempio, gli amministratori aziendali di Bangalore guadagnano il 47% in meno rispetto alla media nazionale. In termini di vantaggi, gli amministratori aziendali di solito godono di vantaggi medici, dentistici e relativi alla vista come parte dei loro vantaggi.

Conoscendo e comprendendo l'impatto di questi fattori, puoi pianificare la tua carriera in modo più accurato e avere un'idea migliore di cosa puoi fare per andare avanti in questo campo.

Cosa fa un amministratore aziendale?

Un amministratore aziendale è responsabile della supervisione delle attività aziendali di un'organizzazione e della loro efficienza. Di solito fungono da intermediari tra i dipendenti, le parti interessate e i clienti.

Gli amministratori aziendali sono responsabili della creazione di piani e strategie aziendali a breve e lungo termine per la loro organizzazione per aumentare le vendite e aumentare la crescita.

Lavorano con vari capi reparto per garantire che l'azienda funzioni come una macchina ben oliata. Ciò significa che devono essere competenti in molteplici aspetti della gestione e dell'amministrazione e avere una conoscenza approfondita di questi campi.

Un amministratore aziendale potrebbe dover eseguire attività relative alle risorse umane, fornire formazione al personale, creare budget, offrire supporto all'amministratore ed eseguire varie altre attività.

Oltre a queste attività, le loro attività quotidiane includono la tenuta dei registri, la risposta a richieste telefoniche, la scrittura e l'organizzazione di documenti e il controllo da vicino di tutte le questioni relative all'amministrazione. L'amministratore aziendale deve informare la dirigenza di livello superiore e inferiore sui recenti cambiamenti nell'azienda.

Esaminano e valutano le proposte di budget e rappresentano l'azienda ai clienti e ad altre attività per le vendite e le trattative.

Nell'ambito delle loro funzioni HR, gli amministratori aziendali devono assumere e gestire un team di supervisori, dipendenti e volontari. Gli amministratori aziendali devono garantire che il proprio personale completi i propri progetti in modo puntuale ed efficiente poiché essi stessi sono ritenuti responsabili delle prestazioni dei propri subordinati.

Lavorano in un tipico ambiente d'ufficio durante l'orario di lavoro convenzionale, tuttavia potrebbero dover fare gli straordinari occasionalmente a seconda delle esigenze della loro organizzazione. Certamente, il ruolo di un amministratore aziendale comporta molte responsabilità, il che è un grande motivo per cui attrae uno stipendio così redditizio per l'amministrazione aziendale in India.

Carriere ad alto reddito nell'amministrazione aziendale

L'amministrazione aziendale è un campo piuttosto ampio e non è limitato a un ruolo. Sarebbe ingiusto parlare di stipendio dell'amministrazione aziendale senza parlare dei ruoli meglio retribuiti in questo campo.

Sebbene i tuoi progressi in questo campo dipendano molto dalle tue qualifiche e competenze, le tue prospettive di crescita sarebbero sicuramente brillanti se ti impegnassi. Nei seguenti punti, abbiamo condiviso alcune delle carriere di amministrazione aziendale più pagate in modo che tu possa capire quanto sia fantastico questo campo e perché vale la pena intraprendere una carriera in:

Manager finanziario

La retribuzione media di un manager finanziario in India è di INR 9,92 lakh all'anno, inclusi profitti condivisi, bonus e commissioni. La loro paga parte da INR 3,5 lakh all'anno e sale a INR 20 lakh all'anno a seconda della loro esperienza e competenza.

I gestori finanziari con da uno a quattro anni di esperienza professionale guadagnano INR 7,3 lakh all'anno mentre quelli con cinque o nove anni di esperienza guadagnano in media INR 10 lakh all'anno, il che indica che il fattore più influente che determina la tua retribuzione qui è la tua esperienza.

Cosa fa un manager finanziario?

I responsabili finanziari sono responsabili dello sviluppo e del monitoraggio dei budget dipartimentali all'interno della loro organizzazione. Devono analizzare e prevedere i requisiti finanziari della loro azienda e pianificare il budget di conseguenza. I responsabili finanziari collaborano con i responsabili delle operazioni per trovare aree di riduzione e miglioramento dei costi.

I responsabili finanziari devono creare report su varie questioni finanziarie dell'azienda e tenere traccia di tutte le spese sostenute dalla loro organizzazione per assicurarsi che non superino il budget.

Direttore delle vendite

Un responsabile vendite guadagna uno stipendio medio di INR 4,88 lakh all'anno. La paga per questo ruolo parte da INR 2,48 lakh all'anno e sale a INR 10 lakh all'anno. La tua esperienza in diversi aspetti del business conta molto nel determinare la tua retribuzione qui.

I responsabili delle vendite con capacità di sviluppo del business guadagnano il 40% in più rispetto alla media. Altre competenze che offrono una retribuzione superiore alla media in questo campo sono:

• Sales Management (4% in più rispetto alla media)
• Customer Relationship Management (4% in più rispetto alla media)
• Vendite strategiche (3% in più rispetto alla media)

Cosa fa un responsabile vendite?

Un responsabile delle vendite è responsabile della gestione delle attività di vendita di un'organizzazione. Lavorano con un team di responsabili delle vendite e assicurano che il loro team raggiunga gli obiettivi di vendita della loro azienda. Questo ruolo richiede forti capacità interpersonali e comunicative perché i responsabili delle vendite devono interagire costantemente con clienti nuovi ed esistenti.

I responsabili delle vendite devono aumentare i loro profitti assicurandosi che i loro clienti siano soddisfatti. Sono anche responsabili della produttività del loro team di vendita, quindi devono motivarli e guidarli di conseguenza.

Responsabile della strategia aziendale

Un manager di strategia aziendale guadagna uno stipendio medio di INR 19,7 lakh all'anno in India. La paga per questo ruolo varia da INR 6,26 lakh all'anno e sale a INR 30 lakh all'anno. È sicuramente tra i ruoli di amministrazione aziendale più remunerativi e richiede molta esperienza e competenza.

Le abilità che ti aiutano a ottenere una retribuzione più alta in questo ruolo sono:

• Pianificazione strategica (16% in più rispetto alla media)
• Sviluppo Strategico (16% in più rispetto alla media)
• Strategia aziendale (6% in più rispetto alla media)

Cosa fa un manager di strategia aziendale?

I responsabili della strategia aziendale sono responsabili dell'organizzazione e della determinazione dei loro punti di forza e di debolezza. Devono formulare raccomandazioni per migliorare l'organizzazione in base all'interno e ai fattori.

Questo ruolo richiede forti capacità analitiche e di problem solving. I responsabili della strategia aziendale devono allineare gli obiettivi ei processi del reparto con la strategia organizzativa e identificare le minacce per l'azienda. Devono inoltre monitorare i diversi progetti in corso all'interno della loro organizzazione e riferire sugli stessi.

Responsabile Contabilità

I responsabili della contabilità guadagnano uno stipendio medio di INR 7 lakh all'anno. I loro stipendi partono da INR 2,23 lakh all'anno e salgono a INR 20 lakh all'anno inclusi bonus e profitti condivisi.

I responsabili della contabilità con meno di un anno di esperienza guadagnano INR 3,75 lakh all'anno mentre quelli con da uno a quattro anni di esperienza guadagnano in media INR 4,95 lakh all'anno. D'altra parte, i responsabili della contabilità con oltre 10 anni di esperienza professionale guadagnano in media 8,23 lakh INR all'anno.

Cosa fa un contabile?

Un responsabile della contabilità deve raccogliere, analizzare, verificare e riportare le informazioni finanziarie. Lavorano con un team di professionisti della gestione e hanno diverse responsabilità.

I responsabili della contabilità assumono treni e allenano i subordinati. Uno dei loro compiti principali è preparare e regolare i budget mentre si programmano le spese e si eseguono azioni correttive in caso di problemi di budget.

Devono tenere d'occhio la salute finanziaria dell'organizzazione monitorando le spese e le entrate. I responsabili della contabilità lavorano con altri professionisti della finanza per aiutare a creare i budget futuri dell'organizzazione.

Consulente di gestione

Con sufficiente esperienza e competenza nell'amministrazione aziendale, puoi anche ricoprire ruoli senior come consulente di gestione nel settore. Un consulente di gestione guadagna uno stipendio medio di INR 11,2 lakh all'anno in India.

I consulenti di gestione con meno di un anno di esperienza guadagnano INR 6,45 lakh all'anno mentre quelli con da uno a quattro anni di esperienza guadagnano INR 8,72 lakh all'anno. Allo stesso modo, i consulenti di gestione che hanno da cinque a nove anni di esperienza guadagnano INR 13 lakh all'anno. Quelli con oltre 10 anni di esperienza guadagnano in media tra INR 19,5 e 23 lakh all'anno.

Cosa fa un consulente di gestione?

Il ruolo di un consulente di gestione ha un sacco di responsabilità. I consulenti di gestione sono esperti aziendali che aiutano i loro clienti a risolvere problemi complicati. Si concentrano sulla comprensione delle esigenze dei loro clienti e forniscono loro strategie e soluzioni per combattere le sfide che devono affrontare.

I consulenti di gestione potrebbero intervistare il personale e i team di gestione dei loro clienti per capire i problemi e le esigenze uniche del loro cliente. Conducono inoltre incontri regolari con le parti interessate e il personale dell'organizzazione.

Questo ruolo richiede forti capacità analitiche, di risoluzione dei problemi e interpersonali in quanto è necessario interagire con più persone e formulare soluzioni a problemi aziendali avanzati e di grandi dimensioni.

Conclusione

Lo stipendio medio dell'amministrazione aziendale in India è piuttosto impressionante. Inoltre, le prospettive di crescita in questo campo sono meravigliose e con le competenze e l'esperienza necessarie, puoi facilmente ottenere lavori ben pagati in questo settore.

Se vuoi intraprendere una carriera nell'amministrazione aziendale, dai un'occhiata al nostro corso MBA globale . Ti fornirà le conoscenze necessarie per diventare un professionista dell'amministrazione aziendale.

Se desideri aggiornare la tua carriera con un corso Executive MBA, upGrad offre il programma MBA (Executive) in collaborazione con la NMIMS Global Access School. Il programma è stato progettato per essere alla pari con i migliori programmi Executive MBA nel campus in tutto il mondo.

Impara i corsi MBA online dalle migliori università del mondo. Guadagna master, Executive PGP o programmi di certificazione avanzati per accelerare la tua carriera.