Poiché il settore bancario e le attività in espansione dell'India dovrebbero raggiungere i 28,5 trilioni di dollari nel 2025 , il ruolo del personale qualificato nelle banche si sta ugualmente rafforzando, il ruolo di un direttore di banca è uno di loro.

Devi aver visto un direttore di banca gestire i clienti, guidare il personale e i clienti assicurandosi che la banca funzioni senza intoppi. Se sei affascinato dalla carriera bancaria e soddisfi le capacità di leadership, marketing e comunicazione richieste, puoi essere un ottimo candidato per la posizione di direttore di banca.

Per poter ricoprire un ruolo nel settore bancario in India, devi sostenere gli esami di qualificazione. Questi di solito hanno un tasso di qualificazione molto basso e solo i migliori candidati superano l'esame. Tuttavia, una carriera come direttore di banca è l'occhio dell'uccello per la maggior parte dei candidati a causa dei suoi numerosi vantaggi, uno dei quali è l'elevata retribuzione.

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Esploriamo il ruolo di un direttore di banca, come perseguirlo e le tendenze salariali per questo ruolo.

Comprensione del direttore di banca: ruoli e responsabilità

La persona incaricata di dirigere le attività di un istituto bancario è nota come Direttore di Banca. La loro responsabilità principale è garantire che la banca raggiunga i propri obiettivi finanziari e svolga le proprie attività secondo tutte le leggi e le procedure applicabili. Affinché le filiali bancarie funzionino senza intoppi e con successo, i direttori di banca devono avere eccellenti capacità di comunicazione e leadership insieme a competenze finanziarie.

I direttori di banca sono responsabili di una serie di varie responsabilità, come ad esempio:

• Reclutamento e formazione di nuovi assunti e supervisione delle prestazioni dei lavoratori esistenti.
• Supervisionare il servizio clienti per utenti nuovi ed esistenti e lavorare al suo miglioramento.
• Supervisionare le attività finanziarie della filiale, inclusa la stesura dei budget e la definizione degli obiettivi finanziari.
• Creazione di una presentazione per le autorità superiori che includa specifiche sulla filiale, come informazioni su depositi, statistiche sulle vendite e sui prestiti, servizi, feedback dei clienti e informazioni sulle discrepanze finanziarie.
• Assicurarsi che la filiale rispetti tutte le leggi e le linee guida applicabili.
• Creazione e implementazione di piani di marketing per portare più clienti in filiale.

Perché lo stipendio di un direttore di banca è alto in India?

Alcuni motivi per l'alto stipendio del direttore di filiale in India sono:

Competenze e qualifiche elevate

Un direttore di banca tiene traccia di vari domini contemporaneamente, come prendersi cura dei servizi ai clienti, garantire operazioni/flussi di lavoro fluidi e monitorare se tutte le regole e i regolamenti vengono seguiti. Questo livello di efficienza richiede un'elevata capacità mentale e abilità, il che richiede una retribuzione altrettanto più elevata.

Ruolo di un istituto bancario di successo

Le banche di solito guadagnano molti profitti grazie alla loro affidabilità e alle loro attività efficienti durante tutto l'anno. Ciò rende più facile per loro distribuire un comodo assegno salariale al direttore della banca per tutto il lavoro che hanno dedicato al buon funzionamento della loro filiale.

Crescenti esigenze lavorative

Il settore bancario è in espansione e richiede persone competenti e capaci per sovrintendere alle sue operazioni. Inoltre, quando le banche aggiungono nuovi servizi e tecnologie, sorgono nuove possibilità di lavoro per i Direttori di Banca con la formazione e le competenze necessarie.

Alta concorrenza

In India, direttori di banca qualificati sono molto richiesti in tutte le banche. Pertanto una banca disposta ad assicurarsi il candidato più capace deve fornire una retribuzione competitiva.

Ruoli di lavoro e stipendi del direttore di banca

I direttori di banca devono svolgere le seguenti attività:

• Gestisci tutte le operazioni della filiale, comprese le vendite, l'amministrazione, i sistemi di gestione, la pianificazione delle risorse, la sicurezza e la conformità.
• Regolare la distribuzione di fondi e passività.
• Garantire il morale, la sicurezza e la formazione del personale della filiale.
• Tenere consultazioni con i clienti per discutere obiettivi finanziari, piani di spesa e strategie di investimento.
• Costruire e sostenere connessioni di lavoro produttive con parti interessate come agenzie di regolamentazione, consiglio di amministrazione e clienti, lavoratori e personale.
• Assistenza nella creazione degli obiettivi e delle strategie a lungo termine della banca come parte della pianificazione strategica.

Con le competenze e la formazione richieste, un direttore di banca può aspettarsi uno stipendio fino a INR 9,4 lakh all'anno. Sulla base dell'esperienza, i dirigenti della banca sono compensati per il loro servizio nel modo indicato: -

• Il compenso medio annuo per un direttore di banca in India è di INR 7.0 Lakh (INR 58.3k al mese), con stipendi che vanno da INR 0.5 Lakh a 15.0 Lakh.
• Un direttore di banca a livello di ingresso con meno di tre anni di esperienza professionale percepisce un compenso medio di INR 3,4 Lakh all'anno.
• Il reddito medio annuo per un direttore di banca a metà carriera con 4-9 anni di esperienza è di INR 6,8 lakh.
• Il compenso medio annuo per un direttore di banca con 10-20 anni di servizio è di INR 9,4 lakh.

Fattori che influenzano lo stipendio del direttore di banca in India

Fattori come ruoli lavorativi, competenze, posizione e competenze influiscono sullo stipendio di un direttore di banca in India. Discutiamoli in dettaglio.

Ruoli lavorativi

Un direttore di banca può ricoprire diversi ruoli e posizioni in una banca, a seconda della retribuzione stabilita. Lo stipendio di un direttore di banca regionale sarebbe superiore allo stipendio di un direttore di filiale bancaria.

Competenze

Le banche apprezzano molto le forti capacità finanziarie, gestionali, di leadership e di comunicazione ed è probabile che i direttori di banca ricevano un compenso corrispondente alle loro capacità.

Posizione

A causa dell'elevato costo della vita, le persone che occupano posti di lavoro nelle grandi città metropolitane e nelle capitali guadagnerebbero di più rispetto a quelle delle piccole città. Lo stipendio di un direttore di filiale a Bangalore sarebbe più alto dello stipendio di un direttore di filiale di banca a Raipur. Diamo un'occhiata ad alcune di queste cifre salariali.

Competenza

I direttori di banca più anziani hanno maggiori conoscenze, competenze e capacità, il che li rende una risorsa per l'azienda. La remunerazione di un direttore di banca con più di 8 anni di esperienza è superiore a quella delle persone con più di 3 anni di esperienza.

Stipendio del direttore di banca in altri paesi

Il paese in cui lavora un individuo influisce anche sullo stipendio che riceverà. Ecco alcuni stipendi di un direttore di banca in altri paesi:

• Stipendio in Canada

Il compenso tipico per un direttore di banca a livello base (con 1-3 anni di esperienza) è di $ 76.587. Un direttore di banca esperto di livello senior ha uno stipendio medio di $ 134.913.

• Stipendio negli Stati Uniti

Sebbene l'intervallo di retribuzione per i direttori di banca sia normalmente compreso tra $ 53.889 e $ 73.224, la retribuzione media è di $ 61.366.

• Stipendio in Australia

Lo stipendio tipico per un direttore di banca nei primi quattro anni di lavoro in Australia è AU $ 87.392 . Un direttore di banca con un'esperienza da cinque a nove anni viene pagato AU$ 86.454, mentre uno con un'esperienza da dieci a diciannove anni viene pagato AU$ 94.334.

• Stipendio nel Regno Unito

Lo stipendio annuo tipico per un direttore di banca all'inizio della carriera, con 1-4 anni di esperienza, è di £ 27.730 . Con un'esperienza da 5 a 9 anni, un direttore di banca a metà carriera guadagna £ 34.888. Con 10-19 anni di esperienza, un direttore di banca guadagna £ 35.571 all'anno.

Ambito futuro del direttore di banca in India

Le banche sono da decenni la spina dorsale del nostro Paese. Dall'accettare prestiti in caso di grandi spese o per eseguire le nostre transazioni quotidiane utilizzando un conto di risparmio, il settore bancario è un settore che è cresciuto solo negli anni. Ogni anno, le opportunità di lavoro aumentano con l'introduzione di nuove filiali e una maggiore registrazione dei clienti. Con oltre 12 banche pubbliche, 22 private e 46 estere che operano in India, le opportunità di lavoro per i direttori di banca in India non diminuiranno da nessuna parte nei prossimi anni.

A causa di vari progressi tecnologici nel settore bancario, come l'ascesa del digital banking e nuovi attori nel mercato con diversi schemi interessanti, è diventato importante per gli istituti bancari assumere persone qualificate.

La nuova generazione di Direttori di Banca ha quindi bisogno di aggiornarsi in termini di conoscenze, tecnologie, competenze e competenze per mantenere il proprio posto di lavoro a lungo termine. La specializzazione in gestione patrimoniale, investment banking e servizi finanziari guidati dalla tecnologia sarà ricercata dagli aspiranti al settore bancario.

Come prepararsi per i colloqui con il direttore di banca per ottenere i migliori lavori?

Presentarsi per un colloquio può essere scoraggiante poiché richiede un sorprendente equilibrio tra abilità tecnica e competenze trasversali. Diamo un'occhiata ad alcuni prerequisiti di un colloquio bancario.

• Aggiornamento dei tuoi documenti

Tutti i documenti che una banca può richiedere, compresa la carta d'identità, il curriculum, i fogli dei voti, ecc., devono essere conservati in modo sicuro e aggiornati per includere le informazioni più recenti. Referenze e LOR devono essere pronti con te.

• Studia l'istituto bancario

Prima di sostenere il colloquio, ricerca a fondo la storia, la missione e gli obiettivi dell'istituto bancario per il quale ti stai candidando. Leggi i vari schemi che offrono ai loro clienti. Inoltre, assicurati di aver letto i doveri e le richieste che la banca vuole che tu soddisfi una volta selezionato.

• Allena le tue risposte

Fai delle ricerche sulle domande frequenti per i colloqui e preparati di conseguenza. Preparati con casi in cui puoi mostrare qualità come leadership, gestione del denaro e relazioni con i clienti. Puoi anche prepararti con l'aiuto dei video di YouTube e imparare dai precedenti aspiranti che hanno superato il colloquio. Padroneggiare alcune domande di base ti darà la sicurezza necessaria per affrontare quelle più complicate e inaspettate.

• Sii presentabile

Indossa abiti da lavoro e assicurati di essere ben curato e presentabile all'intervistatore. Si crea una buona impressione quando ti vedono vestito in modo presentabilmente formale, con una pettinatura ordinata e un linguaggio del corpo organizzato.

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• Poni domande

Facendo domande, dimostrerai di essere interessato al colloquio e di voler saperne di più dal panel. Tuttavia, è necessario porre domande pertinenti in quanto le banche cercano solo i migliori candidati. Se ti trovano poco attento o troppo socievole, potrebbero eliminarti poco dopo il colloquio.

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Conclusione

In conclusione, la retribuzione del direttore di banca in India è generalmente alta, considerando il PIL. Ciò è dovuto all'importanza e alla difficoltà della posizione, oltre che alla vitale necessità di personale qualificato nel settore bancario in espansione. I direttori di banca hanno maggiori probabilità di guadagnare di più con esperienza, istruzione superiore, buona leadership e capacità finanziarie e comunicative. Il modo migliore per raggiungere questa impresa è migliorare le competenze!

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