Deskripsi Pekerjaan Manajer Produk

Konsep Manajemen Produk modern pertama kali terbentuk di Procter & Gamble pada tahun 1931 . Perusahaan ingin menjadi organisasi yang berpusat pada merek, yang menyerukan lebih banyak kolaborasi, transparansi, dan akuntabilitas di tempat kerja.

Neil H. McElroy—pria di balik gagasan itu—juga bekerja sebagai penasihat bagi para pendiri Hewlett Packard. Manajer Produk di HP menjadi suara pelanggan secara internal. Mereka membawa pengambilan keputusan lebih dekat ke konsumen, berkontribusi pada pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

Filosofi Jepang Kaizen , atau perbaikan terus-menerus, juga menambahkan perspektif baru untuk tugas-tugas manajemen produk. Di sini, penekanannya adalah pada melibatkan semua karyawan, meningkatkan produktivitas, dan membuat proses lebih efisien. Saat ini, deskripsi pekerjaan manajer produk mencakup semua aspek ini.

Bagian berikut mencakup tanggung jawab dan persyaratan untuk membantu Anda memahami peran dengan lebih baik. Anda dapat menggunakan informasi tersebut untuk menyempurnakan strategi persiapan pekerjaan Anda dan mengidentifikasi area yang Anda perlukan untuk meningkatkan keterampilan.

Deskripsi Pekerjaan Manajer Produk

1. Ringkasan Peran

Manajer produk berfungsi sebagai wirausahawan mini dalam organisasi, bertanggung jawab atas suatu produk, mengelola operasi TI dan non-TI, dan membangun merek dari bawah ke atas. Mereka menggunakan pengetahuan praktis mereka untuk memberikan visi dan arahan kepada tim lintas fungsi dan meluncurkan produk yang selaras dengan strategi perusahaan.

Selain itu, peran ini melibatkan pelaksanaan beberapa proses siklus hidup produk, seperti riset produk dan pasar, analisis kompetitif, perencanaan dan penentuan posisi produk, pengembangan peta jalan, manajemen dan komunikasi persyaratan, dan peluncuran produk.

2. Tanggung jawab

• Selidiki dan kembangkan pemahaman mendalam tentang pengalaman pelanggan.
• Menghasilkan ide-ide baru untuk mengisi kesenjangan dalam produk, meningkatkan kepuasan pelanggan, dan mengembangkan pangsa pasar.
• Ciptakan dukungan untuk visi produk dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal alih-alih mendorong ide dan menyebabkan penolakan.
• Siapkan strategi produk yang komprehensif, termasuk peta jalan dan strategi untuk penetapan harga dan penentuan posisi.
• Menerjemahkan strategi yang dipilih ke dalam persyaratan rinci dan prototipe untuk pengujian.
• Menganalisis ruang lingkup kegiatan dan memprioritaskan tugas berdasarkan dampak bisnis dan pelanggan.
• Usulkan anggaran keseluruhan untuk mencapai tujuan, mengingat sumber daya dan jadwal.
• Tetapkan harga untuk memenuhi target pendapatan dan profitabilitas dan menyajikan perkiraan pendapatan reguler.
• Bekerja secara kolaboratif dengan teknik dan tim fungsional lainnya untuk mengirimkan produk.
• Mencapai waktu-ke-pasar cepat dengan sumber daya yang optimal.
• Menyiapkan alat penjualan dan agunan; singkat dan melatih staf penjualan untuk mendapatkan hasil yang diinginkan.
• Mengawasi peluncuran produk bersama eksekutif puncak, tim Hubungan Masyarakat (PR), dan anggota tim manajemen produk.
• Mengevaluasi konsistensi rencana promosi dengan strategi lini produk.
• Pastikan bahwa pesan branding yang dimaksud tersampaikan secara efektif kepada audiens target.
• Bertindak sebagai penginjil produk, meningkatkan kesadaran tentang produk dan fitur-fiturnya.
• Kunjungi pelanggan dan klien untuk meminta umpan balik tentang produk dan layanan.
• Mewakili perusahaan di pertemuan klien, demonstrasi produk, acara peluncuran, konferensi, dll.

Pelajari Kursus Pemasaran Digital online dari Universitas top dunia. Dapatkan Master, PGP Eksekutif, atau Program Sertifikat Tingkat Lanjut untuk mempercepat karier Anda.

3. Kualifikasi Pendidikan

• Gelar Sarjana di bidang Ilmu Komputer, Teknik, atau bidang terkait.
• Kualifikasi pascasarjana atau setara dalam Desain Produk, Teknik, Manajemen Produk (Diutamakan).

4. Pengalaman yang Diinginkan

• Mengawasi elemen dari seluruh siklus hidup pengembangan produk.
• Mengelola tim lintas fungsi secara efektif dalam organisasi matriks.
• Menyampaikan strategi pemasaran produk unggulan dan pelatihan penjualan.
• Bekerja sebagai pengembang produk, pengiklan online, spesialis SEM, atau peran produk non-manajerial.
• Menerapkan pengetahuan teknis dalam pengembangan perangkat lunak dan karir teknologi web.
• Mendokumentasikan kasus bisnis, persyaratan teknis, kasus penggunaan tingkat tinggi, pendapatan, ROI, dll.
• Memecahkan masalah produk yang kompleks dan praktis dan menyelesaikan pekerjaan.

5. Keterampilan yang Diperlukan

• Pengetahuan Domain
• Keterampilan Fungsional
• Pengetahuan Industri
• Kemampuan berkomunikasi
• Orientasi Inovasi
• Ketajaman bisnis
• Percaya diri
• Jaringan
• Orientasi pelanggan
• Analisis data
• Desain produk
• Multitasking dan Manajemen Waktu

Dengan ini, kami telah memberi Anda ringkasan deskripsi pekerjaan manajer produk standar. Sekarang mari kita lihat saat ini dan prospek peran ini di India.

Lingkup Karir Manajer Produk di India

Manajer produk menetapkan misi, visi, dan strategi untuk suatu produk. Dan pekerjaan mereka tidak berhenti di situ. Mereka terlibat erat dalam menghidupkan produk. Dengan cara ini, mereka memandu produk dari konsepsi melalui desain dan ke rilis pasarnya. Baik itu perusahaan TI atau perusahaan non-TI, manajer produk menjamin keberhasilan lini produk dan layanan. Mereka adalah angin di bawah sayap dari setiap tawaran yang diberikan bisnis untuk pelanggan.

Selain itu, manajer produk terus berusaha untuk meningkatkan produk. Mereka bekerja sama dengan tim dan departemen lain, termasuk Penelitian & Pengembangan, Teknik, Manufaktur, Pemasaran dan Penjualan, dan Dukungan Pelanggan. Fokus seperti itu sangat penting untuk memenuhi harapan pelanggan di lingkungan pasar yang sangat kompetitif saat ini.

Oleh karena itu, tidak mengherankan jika survei tahun 2019 mencantumkan Kursus Manajemen Produk sebagai salah satu pekerjaan paling menjanjikan tahun ini. Permintaan untuk posisi itu hanya meningkat sejak itu.

• Industri TI India, terutama dalam produk perangkat lunak B2B , menyaksikan permintaan yang konsisten untuk peran kepemimpinan produk.
• Meningkatnya adopsi digital di seluruh sektor bisnis, didorong oleh pandemi, semakin mempercepat jalur karir manajemen produk.
• Teknologi baru seperti Big Data, Cloud, AI, dan IoT membuka jalan baru bagi manajer produk di Revolusi Industri 4.0.

Jelas dari poin di atas bahwa manajer produk tidak akan usang dalam waktu dekat. Mereka akan segera menghasilkan lebih banyak daripada insinyur. Menurut Payscale, gaji manajer produk rata -rata adalah 17,41.318 per tahun.

Berikut adalah perkiraan nilai gaji menurut jumlah tahun pengalaman:

• Kurang dari satu tahun (Level pemula): 9,00,000 per tahun
• 1-4 tahun (Awal karir): 13,00,000 per tahun
• 5-9 tahun (Pertengahan karir): 17.00.000 per tahun
• 10-19 tahun (Berpengalaman): 21.000.000 per tahun
• Lebih dari 20 tahun (Karier terlambat): 29.000.000 per tahun

Peningkatan untuk Pertumbuhan Karir yang Berkelanjutan

Jika Anda ingin memulai karir Anda dalam manajemen proyek, mendapatkan promosi, atau maju ke pekerjaan bergaji tinggi, Program Sertifikasi Manajemen Produk upGrad dapat membantu. Kursus online ini mendapat pengakuan global dari Duke Corporate Education dan memberikan bimbingan pribadi dari pakar industri.

Kurikulum mencakup segala hal mulai dari peta jalan produk dan penelitian pengguna hingga pengembangan prototipe dan analisis produk. Paparan langsung ke alat digital (misalnya, Excel, SQL, Google Analytics), proyek industri, dan dukungan penempatan khusus adalah fitur pembeda lainnya dari program ini. Anda juga dapat berspesialisasi dalam bidang seperti Manajemen Produk Pertumbuhan, Ilmu Data, dan Transformasi Digital.

Tergantung pada profil Anda, Anda dapat melanjutkan untuk menduduki sebutan berikut dalam sebuah organisasi:

• Manajer Produk Asosiasi
• Manajer Produk Teknis
• Manajer Pemasaran Produk
• Manajer Produk Senior
• Direktur Produk
• Pemilik produk
• Chief Product Officer

Sekarang setelah Anda mempelajari semua konstituen deskripsi pekerjaan manajer produk, Anda dapat mengejar jalur karier ini dengan jelas dan fokus!