Apa itu Manajemen Rumah Sakit? Karier, Ruang Lingkup, Gaji, Keterampilan yang Dibutuhkan

Industri perawatan kesehatan bergantung pada upaya banyak profesional perawatan kesehatan yang berbeda. Tentu saja, Anda memiliki dokter, perawat, dan petugas kesehatan lainnya, tetapi itu belum semuanya. Rumah sakit, panti jompo, dan lembaga kesehatan lainnya juga membutuhkan orang untuk pekerjaan administratif.

Tugas lembaga kesehatan adalah memastikan pasiennya menerima perawatan terbaik dalam setiap aspek. Untuk itu, mereka membutuhkan tenaga administrasi profesional yang siap menghadapi tantangan mengelola rumah sakit dan fasilitas kesehatan lainnya.

CAGR industri perawatan kesehatan untuk tahun 2023-2027 diperkirakan sekitar 10,95%, sedangkan proyeksi volume pasarnya adalah $92,01 miliar pada tahun 2027. Dengan tingkat pertumbuhan ini, kita dapat dengan mudah berasumsi bahwa permintaan akan profesional manajemen rumah sakit akan segera tumbuh lebih besar lagi.

Jika Anda mempertimbangkan untuk menjadi profesional manajemen rumah sakit dan perawatan kesehatan , sekarang adalah waktu yang tepat!

Izinkan kami membawa Anda melalui perincian manajemen rumah sakit, karier, ruang lingkupnya, dan berbagai aspek lainnya.

Apa itu Manajemen Rumah Sakit?

Manajemen Rumah Sakit adalah bidang yang terdiri dari profesi perawatan kesehatan yang berbeda di berbagai tingkatan, semuanya bekerja sama untuk memastikan kelancaran fasilitas perawatan kesehatan. Profesional manajemen rumah sakit bertugas menjalankan operasi administrasi panti jompo, klinik, dan rumah sakit. Pekerjaan mereka meliputi manajemen staf, perencanaan administrasi, akuntansi, hubungan masyarakat, dll. Semua dengan tujuan memastikan bahwa pasien menerima perawatan terbaik.

Lingkup Karir Manajemen Rumah Sakit

Manajemen rumah sakit adalah bidang yang luas dengan banyak peluang untuk semua orang. Orang-orang dari latar belakang medis dan non-medis dapat dengan mudah membangun karir di bidang ini. Dengan Sarjana, Magister, atau sertifikasi dalam manajemen rumah sakit, Anda dapat dengan mudah menavigasi peluang karir yang menggiurkan di sini.

Mari kita lihat beberapa pilihan karir terbaik yang bisa dikejar oleh para profesional dengan gelar manajemen rumah sakit.

1. Manajer Kesehatan

Peran pekerjaan utama Manajer Perawatan Kesehatan di fasilitas medis adalah mengawasi berbagai layanan medis di institusi tersebut. Lingkup lain dari tanggung jawab mereka mungkin termasuk mengoordinasikan departemen yang berbeda, memastikan komunikasi yang lancar antara profesional perawatan kesehatan, dan mengatur jadwal dan anggaran. Perencanaan strategis, pelatihan personel, dan penganggaran adalah beberapa aspek terpenting dari pekerjaan mereka.

Gaji Tahunan Rata-Rata: INR 6.6 LPA

2. Manajer Klinis

Klinik adalah fasilitas rawat jalan yang memperluas peluang kerja bagi individu dengan gelar manajemen rumah sakit. Tugas seorang Manajer Klinis adalah memastikan bahwa operasi harian klinik berjalan dengan efisien. Dengan keterampilan komunikasi dan organisasi yang sangat baik, Manajer Klinis membantu pejabat merekrut staf baru, berkomunikasi dengan profesional, dan memastikan perawatan pasien. Seorang Manajer Klinis juga dapat menjadi Direktur Klinis dengan pengetahuan dan pengalaman yang cukup.

Gaji Tahunan Rata-Rata: INR 9 LPA

3. Tenaga Kesehatan Profesional

Sumber Daya Manusia (SDM) adalah bagian penting dari setiap industri. Profesional SDM ditugaskan untuk perekrutan, hubungan karyawan, pelatihan, administrasi, dan berbagai tugas lain yang penting untuk organisasi mana pun. Di bidang perawatan kesehatan, mereka membutuhkan pengetahuan yang mendalam tentang praktik SDM dan sistem perawatan kesehatan.

Gaji Tahunan Rata-Rata: INR 8.0 LPA

4. Pengawas Keperawatan

Pengawas keperawatan ditugaskan untuk mengawasi dan mengelola semua staf perawat di fasilitas kesehatan mana pun. Itu termasuk menangani semua jadwal mereka, menugaskan pasien, dan memastikan bahwa staf perawat mematuhi standar keperawatan saat bekerja.

Gaji Tahunan Rata-Rata: INR 4.2 LPA

Lihatkursus gratis kami yang terkait dengan peningkatan keterampilan Anda sendiri.

5. Manajer Informasi Kesehatan

Manajemen informasi adalah bagian penting dari bidang kesehatan. Dengan banyaknya data yang ditangani secara bersamaan, tugas mereka adalah memastikan semua informasi akurat, aman, dan didokumentasikan dengan baik. Menjaga integritas dan keamanan data sambil menerapkan pedoman dan sistem untuk meningkatkan proses pencatatan organisasi adalah tugas utama seorang manajer informasi kesehatan.

Gaji Tahunan Rata-Rata: INR 10.0 LPA

Peluang karir di bidang kesehatan berkembang pesat, dan dengan pelatihan dan pengalaman yang tepat, Anda dapat menjadi bagian dari bidang yang mulia ini!

Gaji Manajemen Rumah Sakit

Karena bidang manajemen operasi rumah sakit begitu luas dan bernuansa, sulit untuk menentukan gaji di bidang ini. Bergantung pada peran dan pengalaman pekerjaan Anda, gaji tahunan Anda di bidang ini akan bervariasi. Namun, rata-rata gaji pokok Administrator Rumah Sakit di India adalah sekitar INR 4,91,472 per tahun. Semakin banyak pengalaman yang Anda peroleh di bidang ini, semakin banyak gaji Anda akan meningkat.

Bagaimana Menjadi Profesional Manajemen Operasi Rumah Sakit

Persyaratan pendidikan, keterampilan, dan pengalaman merupakan faktor penentu saat Anda ingin mendapatkan pekerjaan di manajemen operasi rumah sakit . Ada pilihan untuk gelar Sarjana dan Magister, MBA, dan Diploma PG yang dapat membantu Anda menjadi profesional kesehatan yang terlatih. Beberapa pekerjaan berpangkat lebih tinggi juga mengharuskan kandidat memiliki gelar PhD dalam administrasi rumah sakit untuk memenuhi syarat untuk posisi tersebut.

Inilah cara Anda dapat menavigasi jalur Anda:

• Gelar Sarjana Administrasi Rumah Sakit : Nilai minimal 50% dalam 10+2 dari dewan yang diakui negara diperlukan agar Anda memenuhi syarat untuk mendapatkan gelar BHA.Bergantung pada institusinya, Anda juga harus menyelesaikan tes CET dan wawancara pribadi untuk mendaftar di perguruan tinggi. Durasi kursus ini adalah 3 tahun.
• Gelar Magister Administrasi Rumah Sakit : Gelar BHA dengan nilai agregat minimal 55% dari universitas yang diakui atau gelar Sarjana dalam bidang yang terkait dengan Kedokteran atau sains dengan nilai 55% diperlukan untuk mengikuti kursus MHA.Bergantung pada universitasnya, Anda mungkin juga perlu menyelesaikan ujian CAT atau TISS untuk dapat diterima. Durasi kursus ini adalah 2 tahun.

• MBA dalam Manajemen Kesehatan atau Manajemen Rumah Sakit: Seiring dengan tanda 50% dalam gelar Sarjana Anda, Anda juga harus lulus ujian CAT, XAT, atau MAT untuk memenuhi syarat untuk kursus ini.Durasi kursus MBA adalah 2 tahun.

• Kursus Diploma Pasca Sarjana dalam Manajemen Kesehatan: Gelar sarjana dari bidang terkait medis apa pun diperlukan agar Anda dapat diterima di kursus Diploma PG dalam Manajemen Kesehatan.Ini biasanya adalah kursus profesional yang berlangsung selama satu tahun, jadi Anda memerlukan pengalaman kerja sebelumnya di suatu bidang untuk memenuhi syarat.

• PhD dalam Administrasi Rumah Sakit: Nilai minimum 55% dalam gelar MHA Anda dan lima tahun pengalaman kerja langsung diperlukan bagi siapa pun untuk memenuhi syarat untuk gelar ini.Agar memenuhi syarat, Anda juga harus lulus ujian NET dan putaran wawancara pribadi.

Keterampilan Manajemen Rumah Sakit

Pendidikan yang relevan bukanlah satu-satunya hal yang Anda butuhkan untuk bekerja di bidang manajemen rumah sakit. Para profesional yang bekerja di sini perlu memiliki beberapa keterampilan kunci untuk bertahan hidup di lapangan, karena mengharuskan mereka berhubungan dengan banyak orang dan menangani situasi sulit.

Berikut adalah beberapa keterampilan utama yang Anda perlukan sebagai profesional manajemen rumah sakit dan perawatan kesehatan :

• Kerja tim
• Perundingan
• Komunikasi
• Pengambilan keputusan
• Membangun hubungan
• Keterampilan analitis dan logis
• Kepemimpinan
• Kemampuan interpesonal
• Manajemen waktu
• Riset
• Penyelesaian masalah

Ini adalah kombinasi dari pendidikan, soft skill, dan pengalaman yang dapat memastikan Anda mendapatkan karir yang sukses dalam manajemen rumah sakit.

Kesimpulan

Bidang perawatan kesehatan dan manajemen rumah sakit menguntungkan dan penuh peluang. Yang Anda butuhkan hanyalah pelatihan yang tepat untuk membantu Anda menavigasi lingkungan yang dinamis ini. Jika Anda bertujuan untuk menjadi bagian dari profesional perawatan kesehatan, Program Pascasarjana Eksekutif upGrad dalam Manajemen Perawatan Kesehatan dapat menjadi pilihan yang tepat untuk Anda!

Dirancang untuk para profesional yang bekerja di lapangan, kursus ini dapat membantu Anda meningkatkan karier Anda melalui kelas interaktif langsung dan bantuan karier, untuk mempelajari semua keterampilan utama seperti pemasaran, penganggaran, perencanaan, dan memberikan perawatan berkualitas kepada pasien dalam kursus.