Pertanyaan & Jawaban Wawancara Teratas untuk Mahasiswa Keuangan

Diterbitkan: 2021-12-05

Dalam sebuah wawancara, terutama ada dua set pertanyaan yang diajukan dari para kandidat. Pertama adalah pertanyaan soft skill yang membantu pewawancara menentukan apakah Anda cocok atau tidak untuk organisasi. Pertanyaan seperti itu biasanya berkisar pada pengalaman Anda sebelumnya, tujuan masa depan, serta kekuatan dan kelemahan Anda. Perekrut mengajukan pertanyaan-pertanyaan ini untuk menilai karakter dan kualitas kepemimpinan Anda.

Rangkaian pertanyaan berikutnya adalah pertanyaan teknis. Itu terkait dengan bidang atau domain tertentu yang telah Anda lamar. Oleh karena itu, jika Anda telah melamar peran keuangan di sebuah perusahaan, Anda akan dinilai dari soft skill dan pengetahuan Anda tentang keuangan.

Memecahkan wawancara bisa jadi menantang, terutama ketika Anda ditanyai pertanyaan terkait keuangan. Oleh karena itu, untuk membantu Anda mempersiapkan diri menghadapi wawancara, berikut adalah beberapa pertanyaan keuangan yang relevan.

Daftar isi

Pertanyaan Wawancara Keuangan Umum

Berikut adalah beberapa pertanyaan keuangan dasar yang ditanyakan dalam wawancara:

Q1. Jelaskan tiga jenis laporan keuangan!

Jwb. Tiga jenis laporan keuangan perusahaan adalah neraca, laporan laba rugi, dan laporan arus kas.

  • Neraca menunjukkan aset perusahaan, kewajibannya, dan kekayaan bersih perusahaan.
  • Yang kedua adalah laporan laba rugi suatu perusahaan yang menceritakan profitabilitas suatu perusahaan. Ini daftar pendapatan yang dihasilkan, biaya yang dikeluarkan, dan laba bersih perusahaan.
  • Terakhir adalah laporan arus kas, yang merinci berapa banyak uang tunai yang mengalir masuk dan keluar perusahaan dalam periode yang ditentukan.

Q2. Apa yang seharusnya menjadi proses penganggaran perusahaan?

Proses penganggaran untuk setiap perusahaan adalah unik. Itu tergantung pada tujuan perusahaan mengenai pendapatan dan pengeluaran. Oleh karena itu, untuk mengetahui tentang biaya proyek di setiap departemen perusahaan, saya akan duduk dengan tim yang berbeda, mengumpulkan data masa lalu, dan menganalisis kebutuhan anggaran untuk setiap tim.

Q3. Berapa biaya modal rata-rata tertimbang?

Seperti namanya, biaya modal rata-rata tertimbang adalah biaya modal rata-rata dari semua sumber yang melaluinya modal dinaikkan. Ini termasuk biaya rata-rata untuk meningkatkan modal dengan menerbitkan saham preferen, saham ekuitas, dan surat utang. Kita dapat mengetahui biaya modal rata-rata tertimbang dengan mengalikan sumber modal dan nilai pasar yang relevan.

Q4. Apa yang Anda pahami dengan istilah amortisasi?

Proses pengembalian utang disebut amortisasi. Jumlah pokok dan bunga dibayar secara terpisah. Ini adalah teknik akuntansi yang digunakan untuk menurunkan jumlah bunga yang harus dibayar dalam pinjaman. Amortisasi berusaha untuk menyebarkan biaya aset selama masa manfaatnya (mengurangi nilai aset saat terdepresiasi).

Pertanyaan Wawancara Penasihat Keuangan

Pekerjaan penasihat keuangan adalah pekerjaan terbaik keempat di AS . Gaji rata-rata seorang penasihat keuangan di AS adalah $87.850 per tahun. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja di AS, tingkat pertumbuhan rata-rata pekerjaan penasihat keuangan di AS adalah 4,4% untuk dekade ini.

Peran penasihat keuangan dalam sebuah perusahaan adalah memberi nasihat tentang tindakan keuangan penting seperti menginvestasikan uangnya dan kapan harus menerbitkan saham atau surat utang. Mereka melakukan riset pasar dan menganalisis pasar secara mendalam.

Jika Anda bercita-cita untuk mengantongi posisi penasihat keuangan di sebuah perusahaan, berikut adalah beberapa pertanyaan wawancara keuangan terpenting yang harus Anda persiapkan.

Q1. Kapan perusahaan harus menerbitkan hutang atau ekuitas?

Ini adalah pertanyaan subjektif. Hal ini terkait dengan biaya modal rata-rata tertimbang. Biaya penerbitan ekuitas umumnya lebih tinggi daripada utang karena utang menghasilkan pengembalian tetap, sedangkan dalam ketidakadilan, pemegang saham mengambil risiko yang lebih besar. Namun, perusahaan tidak boleh mengeluarkan kelebihan utang. Rasio utang terhadap ekuitas harus 2:1.

Q2. Apa elemen kunci dari model keuangan yang sehat?

Saat menyiapkan model keuangan, ada tiga elemen inti yang perlu dipertimbangkan perusahaan.

  • Granularity- Granularity berarti rincian model keuangan. Semakin detail, semakin kompleks model yang dapat dipahami. Tugas utamanya adalah menentukan detail apa yang perlu ditambahkan ke model dan ditinggalkan.
  • Konsistensi- Ini menyiratkan menjaga esensi dari rincian yang sama di seluruh komponen model keuangan. Idenya adalah untuk menjaga formula dasar dan waktu yang konsisten di semua elemen agar tetap relevan di setiap titik referensi.
  • Presentability- Tata letak dan desain model harus mudah dimengerti oleh pengguna. Semua input, output, dan kalkulasi yang terlibat harus dipisahkan di bawah kepala yang berbeda agar benar-benar masuk akal.

Q3. Apa faktor penting yang harus dipertimbangkan saat berinvestasi?

ROI, risiko, inflasi, periode investasi, perpajakan, dan likuiditas merupakan faktor penting untuk dipertimbangkan saat berinvestasi.

Pertanyaan Wawancara Manajer Keuangan

Berikut adalah beberapa pertanyaan wawancara manajer keuangan yang banyak ditanyakan:

Q1. Apa perbedaan antara penganggaran dan peramalan?

Penganggaran berarti merencanakan atau mempersiapkan apa yang akan terjadi. Di sisi lain, peramalan memperkirakan biaya, keuntungan, dan kerugian proyek tertentu. Anggaran bisa disiapkan dari awal tanpa ada data sebelumnya. Sebaliknya, peramalan dilakukan berdasarkan data yang masuk.

Q2. Bagaimana Anda memperkirakan keuntungan untuk proyek tertentu?

Ini membutuhkan pemahaman yang baik tentang biaya. Sangat penting untuk mengadopsi pendekatan di tengah-tengah kasus konservatif dan agresif untuk memperkirakan pendapatan. Anda mulai dengan memperkirakan semua kemungkinan biaya yang terkait dengan proyek, kemudian memperkirakan pendapatan Anda dari semua kemungkinan jalan. Dan setelah Anda memastikan data ini, Anda dapat menghitung EBITDA (laba sebelum bunga, pajak, depresiasi, dan amortisasi).

Q3. Apa rasio keuangan yang berbeda?

Ada berbagai jenis rasio keuangan. Namun, rasio yang paling umum digunakan adalah:

  • Rasio likuiditas mengacu pada kemampuan perusahaan untuk memenuhi kewajiban jangka pendek dan jangka panjang melalui uang tunai.
  • Rasio Leverage- Ini berarti kemampuan perusahaan untuk membayar utangnya.
  • Rasio profitabilitas- Kemampuan perusahaan untuk menghasilkan pendapatan atau memperoleh keuntungan melalui operasi atau penjualan adalah rasio profitabilitas.
  • Rasio nilai pasar- Rasio nilai pasar suatu perusahaan membandingkan harga saham perusahaan saat ini dengan nilai bukunya.
  • Rasio efisiensi- Rasio efisiensi menentukan kemampuan perusahaan untuk mengalokasikan sumber dayanya dan menggunakannya secara maksimal.

Beberapa Tips Untuk Menyelesaikan Wawancara Anda

Berikut adalah beberapa tip berguna yang dapat membantu Anda menguasai wawancara.

  • Tip pertama dan paling penting adalah memperkuat dasar-dasar keuangan Anda. Juga, ingatlah untuk memoles dasar-dasar Anda beberapa hari sebelum wawancara.
  • Yang terbaik adalah membingkai respons Anda dalam poin dan kemudian berbicara. Ini memberikan struktur untuk jawaban Anda, membantu menjaga alur, dan memudahkan pewawancara untuk memahami.
  • Tetap perbarui diri Anda. Baca berita keuangan terbaru dan simpan poin Anda sebelum pewawancara jika diminta.
  • Hindari berbelit-belit. Jika Anda tidak tahu jawaban atas sebuah pertanyaan, berterus teranglah. Lebih baik memberi tahu pewawancara bahwa Anda tidak tahu jawaban atas pertanyaan tertentu daripada memberikan jawaban yang tidak jelas.
  • Terakhir, bahkan saat menjawab pertanyaan, Anda harus rendah hati dan sopan. Jangan bertingkah seperti orang yang tahu segalanya.

Bagaimana Membangun Karir di Bidang Keuangan?

MBA di bidang Keuangan adalah karir yang menguntungkan dengan banyak peluang pertumbuhan. Namun, mengejar karir di bidang keuangan bukanlah hal yang mudah. Karena keuangan sangat penting untuk setiap bisnis, perusahaan skeptis saat mempekerjakan orang untuk tim keuangan mereka. Mereka mencari kandidat dengan pengetahuan mendalam tentang keuangan bersama dengan penelitian, penalaran, dan keterampilan analitis yang terpuji.

Jika Anda tertarik untuk mengejar karir di bidang keuangan, Anda dapat mendaftar di Master of Business Administration (MBA) yang ditawarkan oleh upGrad bekerja sama dengan Liverpool Business School. Kursus ini diakui oleh World Education Services (WES).

MBA dari Liverpool Business University menawarkan enam spesialisasi, termasuk keuangan. Anda akan belajar dari pakar industri dan mengerjakan banyak proyek praktis yang akan meningkatkan pengetahuan Anda.

Bersamaan dengan ini, Anda akan menerima sesi bimbingan satu lawan satu dari para pemimpin industri yang akan berbagi pengalaman mereka dengan Anda dan membimbing Anda dalam membangun karir di bidang keuangan. upGrad juga membantu semua pelajarnya mempersiapkan penempatan dan wawancara kerja dengan melakukan sesi wawancara tiruan.

Kesimpulan

Keuangan adalah salah satu bidang karir terbaik. Namun, mungkin sulit untuk memecahkan wawancara kerja keuangan. Anda harus memastikan bahwa Anda siap baik untuk soft skill maupun pertanyaan keuangan. Meskipun Anda dapat melamar pekerjaan keuangan setelah lulus, yang terbaik adalah mengejar gelar MBA di bidang keuangan dari universitas yang diakui. Kursus MBA upGrad oleh Liverpool adalah pilihan tepat untuk membangun karir Anda di bidang keuangan.

Bagaimana Anda bisa mempersiapkan diri untuk pertanyaan wawancara keuangan?

Satu tip sederhana namun penting untuk menjawab pertanyaan wawancara keuangan dengan benar adalah dengan teliti dengan dasar-dasar keuangan. Baca sebanyak mungkin beberapa hari sebelum wawancara.

Bagaimana menjawab pertanyaan keuangan dalam wawancara?

Saat menjawab pertanyaan keuangan dalam wawancara, luangkan beberapa detik untuk membingkai jawaban dalam pikiran Anda. Ingatlah untuk menjaga jawaban Anda tepat dan lugas.

Keterampilan lunak apa yang diperlukan untuk wawancara keuangan?

Dalam wawancara keuangan, pewawancara mencari penalaran yang kuat dan keterampilan analitis, keterampilan komunikasi, negosiasi, pemikiran kritis, dan keterampilan memecahkan masalah.