Pertanyaan & Jawaban Wawancara IBM Teratas di tahun 2023

IBM adalah nama yang percaya dalam mengubah dan memodernisasi cara klien menggunakan teknologi. IBM terdiri dari individu-individu yang bersemangat dan kreatif dengan komitmen untuk mencapai keunggulan. IBM adalah pemimpin global dalam segmen hybrid cloud plus AI. Etika, transparansi, kepercayaan, dan dukungan memandu merek untuk mendorong masyarakat yang inklusif sambil berkomitmen pada penatagunaan teknologi yang bertanggung jawab. Menurut data terbaru, 76% karyawan telah menyatakan bahwa IBM adalah tempat yang tepat untuk bekerja , dibandingkan dengan 57% karyawan di perusahaan AS mana pun, memberikan semua alasan mengapa orang ingin melamar di IBM.

Jika Anda mengincar posisi di IBM, Anda pasti mendambakan tip wawancara yang cepat dan efektif yang berhasil. Lebih khusus lagi, mendapatkan beberapa wawasan tentang bagaimana pertanyaan wawancara IBM dapat dalam proses wawancara IBM benar-benar meningkatkan kepercayaan diri Anda sebelum hari besar. Lihatlah beberapa pertanyaan paling umum dan relevan yang merupakan bagian dari proses wawancara IBM untuk pencari kerja berpengalaman dan segar.

Baca lebih lanjut untuk memahami pertanyaan wawancara IBM yang paling relevan dan penting yang telah menjadi bagian dari keseluruhan proses wawancara IBM selama bertahun-tahun.

Lihat kursus gratis kami untuk mendapatkan keunggulan dalam persaingan.

Pertanyaan dan Jawaban dari Wawancara IBM

Di IBM, seorang kandidat biasanya diperlukan untuk melakukan empat langkah sebagai bagian dari proses perekrutan. Empat tes penilaian membantu mengukur kemampuan teknis dan analitis kandidat. Putaran adalah-

1. Kemampuan kognitif
2. Pengkodean
3. Wawancara Teknis
4. Wawancara SDM

Setiap putaran bersifat eliminatif. Tawaran IBM dikirim hanya ketika Anda menyelesaikan setiap putaran. Lihatlah pertanyaan wawancara IBM yang paling sering diulang dan telah menjadi bagian dari sebagian besar proses wawancara IBM. Ini terutama relevan dengan proses wawancara IBM untuk orang yang berpengalaman. Baca terus.

1. Perkenalkan diri Anda dan nyatakan mengapa IBM dapat memanfaatkan Anda.

Pertanyaan mendasar ini masih membingungkan lebih banyak orang yang diwawancarai daripada yang Anda bayangkan. Cara teraman untuk menjawab pertanyaan ini adalah dengan memperkenalkan pendidikan dan gelar Anda, secara khusus menyatakan bidang spesialisasi. Anda dapat menyatakan bahwa Anda memiliki gelar yang valid dalam kursus yang relevan sambil dengan cerdik menyoroti minat kontemporer Anda dalam aspek teknologi seperti pembelajaran mesin atau, katakanlah, penambangan data. Idenya adalah untuk menyoroti poin kuat Anda dan hanya yang mungkin Anda benarkan. Sebutkan sedikit kelemahan Anda dan perkenalkan kekuatan utama Anda. Selalu berbicara dengan cara yang membuat pewawancara percaya bahwa Anda siap menambahkan pembelajaran ke pengalaman Anda saat ini untuk menyesuaikan diri dengan budaya perusahaan.

2. Sebutkan kualitas terbaik yang Anda miliki untuk peran Anda di sini.

Pewawancara sebagian besar mencari representasi karakter yang selaras dengan peran yang ada. Sebutkan kualitas yang dapat membantu Anda tetap berbeda dari pesaing. Tanggapan yang baik dapat mencakup bagaimana Anda memiliki keterampilan komunikasi yang kuat bersama dengan keterampilan interpersonal yang kuat. Tekankan fakta bahwa Anda adalah pemain tim sambil selalu menyoroti kemampuan Anda untuk memimpin kapan dan di mana diperlukan. Kaitkan keterampilan Anda dengan fakta bahwa ini dapat meningkatkan produktivitas di tempat kerja secara alami.

3. Sebutkan apa pengalaman masa lalu Anda.

Sebuah pertanyaan umum yang ditanyakan oleh pewawancara IBM, ini mungkin rumit untuk disusun secara kompak. Namun, ini adalah cara terbaik untuk menyoroti semua pengalaman Anda dan proyek yang telah Anda selesaikan. Tanggapan standar harus mencakup semua pengalaman kerja Anda dalam jenis peran yang sama selama bertahun-tahun. Sebutkan kenyamanan Anda dengan aspek teknis dari pekerjaan terkait. Sebutkan inovasi spesifik apa pun yang telah Anda lakukan melalui proyek sebelumnya.

Pelajari Kursus Pengembangan Perangkat Lunak online dari Universitas top Dunia. Dapatkan Program PG Eksekutif, Program Sertifikat Lanjutan, atau Program Magister untuk mempercepat karier Anda.

Jelajahi Kursus Rekayasa Perangkat Lunak Populer kami

4. Apa yang membuat Anda tertarik untuk bekerja di IBM?

Posisikan jawaban Anda sehingga Anda menyampaikan pesan tentang betapa istimewanya bekerja untuk perusahaan global dan terhormat seperti IBM. Anda harus fokus pada bagaimana Anda yakin perusahaan memiliki semangat kerja tinggi yang tercermin langsung pada karyawan. Pastikan Anda menekankan bahwa Anda mengantisipasi peluang ini untuk meningkatkan pertumbuhan kinerja Anda dan membantu Anda mempelajari teknik atau keterampilan baru.

5. Apa pendapat Anda tentang bekerja di bawah tekanan?

Ini adalah pertanyaan rumit yang perlu Anda tangani dengan baik sejak awal. Sebutkan bahwa merupakan hak istimewa bagi Anda untuk bekerja di organisasi yang dihormati, seperti IBM. Sarankan bagaimana bekerja di bawah tekanan dapat membantu Anda menampilkan keterampilan terbaik Anda. Ini juga akan membantu memperluas pengetahuan Anda sekaligus meningkatkan keahlian Anda.

6. Apa itu kesalahan pengecualian operasi?

Pertanyaan ini memungkinkan manajer perekrutan memahami tingkat keahlian yang Anda miliki dalam domain ini. Anda perlu membingkai jawaban Anda untuk menunjukkan pengetahuan teknis Anda. Anda perlu menjelaskan hal yang sama secara sederhana. Kesalahan terkait pengecualian operasi menunjukkan bahwa kode untuk operasi tidak ditetapkan. Ini juga mungkin berarti bahwa beberapa operasi yang diberikan tidak tersedia pada model komputer tertentu. Mesin tidak dapat mengenali instruksi tersebut atau bahkan operasi yang digunakan. Alasan terbaik untuk menjelaskan hal yang sama adalah karena itu bisa jadi kesalahan subskrip. Hal yang sama mungkin disebabkan oleh upaya untuk membaca file yang dibuka dengan pernyataan DD yang salah eja.

7. Apa perbedaan antara parameter cond yang tertera pada pernyataan pekerjaan dan yang ditentukan pada eksekutif?

Permintaan teknis ini akan menguji pengetahuan Anda tentang berbagai teknik prosedural di domain. Jelaskan perbedaan antara parameter dalam balasan Anda dan pastikan penjelasannya lugas. Parameter Cond yang dinyatakan pada pernyataan pekerjaan menentukan apakah suatu pekerjaan perlu dihentikan atau lebih lanjut. Sedangkan parameter COND dalam pernyataan EXEC membantu menentukan apakah langkah tersebut perlu dilewati atau dijalankan.

Keterampilan Pengembangan Perangkat Lunak Dalam Permintaan

8. Apa itu kumpulan data sementara?

Pertanyaannya akan membantu manajer perekrutan memahami kedalaman dan keahlian Anda lagi. Paling baik dijawab dengan penjelasan yang jelas namun sederhana. Kumpulan data sementara terutama disimpan selama pekerjaan berlangsung. Kumpulan data tersebut ditandai sebagai sementara dengan menghilangkan parameter DSN atau dengan pengkodean DSN=&& dsname. Sistem akan menetapkan nama untuk kumpulan data saat mitra DSN dihilangkan dan saat langkah selanjutnya menggunakan kumpulan data dengan merujuk kembali ke pernyataan DD.

9. Apakah Anda mengenal NL?

Ini adalah pertanyaan yang sangat teknis; majikan akan meminta ini untuk menguji kemampuan Anda. Anda harus menunjukkan seberapa berpengetahuan Anda dan keterampilan apa yang Anda miliki untuk peran yang Anda lamar. Jawaban yang memenuhi syarat untuk ini bisa berupa: NL harus ditentukan karena program perlu memproses kaset yang tidak berlabel. NL perlu ditentukan bahkan ketika sebuah program bertujuan untuk membuat pita yang tidak berlabel. Ini karena tindakan default sistem, setiap kali parameter tidak ditentukan, akan mengarah pada pembuatan label standar IBM.

10. Sebutkan beberapa platform yang didukung IBM WS.

Ini adalah pertanyaan yang diajukan oleh pemberi kerja untuk memahami sikap Anda terhadap budaya perusahaan. Pastikan Anda melakukan banyak penelitian tentang hal-hal seperti itu. Jawaban yang ideal adalah beberapa platform yang didukung IBM WS adalah Solaris, Windows, Linux, AIX dan z/OS.

Unggul dalam Pengembangan Blockchain- Bagaimana cara melakukannya?

Apakah Anda tertarik bekerja untuk IBM dan menyelesaikan wawancara IBM? Bergerak lebih dekat untuk memenuhi tujuan Anda dengan memanfaatkan Program upGrad dalam Pengembangan Blockchain yang ditawarkan oleh IIIT-Bangalore.

Kursus ini mencakup dasar-dasar yang terkait dengan pengembangan blockchain dan mengajarkan menggunakan keahlian yang paling relevan dan terbaru yang mendukung Anda di industri ini. Selain kursus, upGrad juga menawarkan sarana tanpa batas yang menawarkan dukungan penempatan yang luas sambil memungkinkan Anda terhubung dengan pemimpin yang tepat.

Baca Artikel Populer kami yang terkait dengan Pengembangan Perangkat Lunak

Kesimpulan

IBM adalah perusahaan yang dihormati bagi siapa saja untuk bekerja, dan menuntut upaya yang sama untuk mempersiapkan pertanyaan wawancara IBM. Pastikan untuk menyimpan keterampilan untuk lulus proses wawancara ini. Kami harap blog ini membantu Anda mengukur pertanyaan apa yang mungkin Anda harapkan saat mempersiapkan wawancara IBM . Daftarkan diri Anda dalam kursus upGrad untuk persiapan yang lebih baik dan untuk membantu Anda mendapatkan pekerjaan di IBM.