Pertanyaan & Jawaban Wawancara Google Teratas di tahun 2023

Google adalah salah satu perusahaan teratas tempat setiap individu ingin bekerja. Ini memamerkan budaya perusahaan pemenang penghargaan yang menjadikannya salah satu tempat terbaik untuk bekerja. Itu hadir di 170 kota dan memiliki lebih dari 139.995 karyawan yang bekerja dengan perusahaan. Kita semua tahu bahwa dibutuhkan sedikit usaha untuk masuk ke perusahaan seperti ini karena ekspektasi mereka terhadap kandidat. Terkadang, keahlian Anda tidak cukup untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan di perusahaan yang Anda inginkan.

Jadi, apa hal terpenting yang harus Anda ketahui untuk memecahkan kode? Artikel ini akan membawa Anda menelusuri perjalanan proses rekrutmen Google dan hal-hal yang harus diketahui kandidat sebelum tampil untuk wawancara Google. Artikel ini juga akan melihat pertanyaan dan jawaban wawancara Google teratas pada tahun 2022 untuk membantu Anda mempersiapkan hal besar berikutnya.

Proses Wawancara Google

Proses wawancara Google terdiri dari berbagai tahapan:

• Langkah pertama adalah penyaringan, di mana otoritas Google mengevaluasi resume kandidat. Jika profil cocok dengan persyaratan mereka, mereka terhubung dengan kandidat mengikuti langkah selanjutnya. Pastikan keahlian dan kualifikasi Anda disorot sesuai dengan yang diminta oleh Google, meningkatkan peluang Anda untuk disaring melalui putaran pertama.
  
• Hal besar berikutnya adalah proses wawancara, yang selanjutnya dibagi menjadi tujuh putaran, masing-masing dengan rangkaian pertanyaan dan pengaturan wawancara yang berbeda. Dua putaran pertama adalah lewat telepon, di mana pertanyaan biasanya terkait dengan menguji keterampilan pemecahan masalah kandidat.
  
• Putaran wawancara berikutnya dilakukan di tempat, di mana mereka terutama berfokus pada perilaku kandidat. Semua wawancara ini cukup untuk membuat Anda terpilih untuk perusahaan. Oleh karena itu, selalu lebih baik untuk memiliki pengetahuan prasyarat tentang pertanyaan apa yang dapat diharapkan dalam wawancara.

Berikut adalah pertanyaan dan jawaban teratas untuk memicu persiapan wawancara Google Anda !

Lihat kursus gratis kami untuk mendapatkan keunggulan dalam persaingan.

Pertanyaan & Jawaban Wawancara Google Teratas di tahun 2022

T.1 Produk Google mana yang menjadi favorit Anda, dan bagaimana cara memperbaikinya?

Jwb. Pertanyaan ini bersifat subyektif karena seorang kandidat mungkin tidak mengetahui setiap produk yang dimiliki Google. Di sini, pewawancara mencoba menganalisis pengamatan dan keakraban Anda dengan produk Google atau “keluarga Google”. Pikirkan tentang setiap produk yang Anda temui dalam kehidupan sehari-hari. Sebagian besar aplikasi yang kami gunakan menampilkan Google. Produk seperti Chrome, Gmail, YouTube, Google Analytics, Google Ads, dan banyak lainnya adalah beberapa dari sekian banyak pilihan.

Setelah Anda mengetahui produk mana yang akan Anda bicarakan, langkah selanjutnya adalah memperbesar domain teknis. Sajikan beberapa ide di mana perusahaan dapat menggunakan keahlian Anda untuk meningkatkan. Ingatlah bahwa pewawancara sedang menguji keakraban Anda dengan Google dan keahlian Anda yang dapat memberikan nilai bagi perusahaan.

Misalnya, Anda dapat memilih Youtube Music atau YouTube, yang dapat memberi lebih banyak kekuatan kepada pelanggan—menerapkan kustomisasi, fleksibilitas untuk memilih antara kualitas, penyesuaian dengan kualitas suara, dan sebagainya.

Pelajari Kursus Pengembangan Perangkat Lunak online dari Universitas top Dunia. Dapatkan Program PG Eksekutif, Program Sertifikat Lanjutan, atau Program Magister untuk mempercepat karier Anda.

Jelajahi Kursus Rekayasa Perangkat Lunak Populer kami

Q.2 Siapa pesaing Google?

Jwb. Pertanyaan ini menetapkan pengetahuan Anda tentang berbagai perusahaan kompetitif yang mengelilingi Google. Kini, Google memiliki banyak produk, masing-masing dengan kompetitornya. Misalnya, musik YouTube memiliki Spotify, iTunes, Amazon Music, dan SoundCloud. Demikian pula, Google Analytics adalah salah satu alat yang paling banyak digunakan untuk menganalisis pemasaran digital dan statistik terkait. Alat seperti Oracle Infinity, IBM Watson, dan Customer Experience Analytics juga digunakan sebagai pengganti Google Analytics.

Pesaing lainnya adalah Microsoft Bing, Amazon, Apple, Meta, dll. Cari tahu bagaimana perusahaan-perusahaan tersebut dapat menjadi pesaing Google. Mengetahui wawasan yang tepat akan membantu perekrut menganalisis keterampilan riset dan potensi Anda untuk menjadi aset berharga Google.

T.3: Bagaimana cara Anda memonetisasi YouTube jika iklan dihapus?

Jwb. Di sinilah wawancara menjadi sedikit rumit. Pewawancara mencoba memahami pengetahuan Anda tentang strategi inovatif. Pertanyaan ini ditanyakan terutama oleh mereka yang mencari profil Associate Account Strategist. Anda dapat memberikan pendapat dan strategi untuk memonetisasi YouTube. Konten apa yang harus dimonetisasi, dan bagaimana konten berkualitas tinggi dapat membebankan sejumlah uang kepada mereka? Menawarkan wawasan mendalam terkait bidang teknis menunjukkan kemahiran Anda yang mengarah ke hasil yang lebih baik.

Q.4 Tindakan apa yang akan Anda ambil untuk meningkatkan basis pengguna Gmail Anda?

Jwb. Seperti pertanyaan sebelumnya, pertanyaan ini juga berorientasi pada profil dan menanyakan peran manajer produk. Pertanyaan seperti ini mempersempit pilihan dan membantu perekrut memahami bagaimana kandidat dapat berkontribusi pada posisi tersebut. Misalnya, Anda dapat berbicara tentang membagi kelompok usia yang menggunakan Gmail dan kemudian merencanakan rencana Anda untuk meningkatkan basis pelanggan Anda. Sebutkan keahlian teknis Anda yang dapat menangani atau mengimprovisasi situasi apa pun. Berdasarkan jawaban Anda, pewawancara dapat memahami seberapa dalam Anda dapat mencapai pencapaian tersebut.

T.5 Alat Google+ mana yang terbaik untuk produktivitas dan pengelolaan profil secara keseluruhan?

Jwb. Introspeksi pertanyaan ini dari setiap sudut dan pikirkan beberapa alat Google+ terbaik yang dapat meningkatkan produktivitas dan pengelolaan profil. Di sini pewawancara ingin mengetahui tentang pengetahuan Anda tentang alat-alat yang berkaitan dengan selera seseorang. Anda harus berbicara tentang alat khusus apa pun secara mendalam untuk membuat mereka memahami bagaimana alat itu berguna bagi para profesional. Beberapa alat yang dapat digunakan untuk produktivitas dan manajemen adalah– Circloscope, CircleCount, AllMyPlus, dll.

Q.6 Bagaimana Anda memastikan bahwa rekan kerja Anda mematuhi peran mereka?

Jwb. Pertanyaan ini menargetkan kecerdasan emosional seorang kandidat. Ini menyoroti tanggung jawab yang merupakan faktor integral bagi setiap karyawan. Pewawancara ingin mengetahui seberapa penuh perhatian, jujur, dan tanggung jawab Anda. Itu tidak hanya menargetkan tanggung jawab Anda untuk perusahaan tetapi juga menunjukkan akuntabilitas Anda untuk tugas yang Anda lakukan. Apakah Anda bertanggung jawab atas kesalahan Anda atau tidak. Terkadang, seorang karyawan perlu menyampaikan pencapaian dan hasil kerja tepat waktu. Mungkin ada beberapa penundaan dalam tenggat waktu. Tetapi adalah tanggung jawab Anda untuk bertanggung jawab atas apa yang telah dilakukan dan mengatasi situasi dengan menggunakan keahlian Anda.

wpdatatable id=32]

T.7 Haruskah Google memonetisasi aplikasi produktif atau rutin seperti Google Docs, Slides, dan Sheets?

Jwb. Jawab pertanyaan ini berdasarkan pengalaman pribadi Anda dengan aplikasi yang dimonetisasi dan yang tidak dimonetisasi. Gunakan pro dan kontra dari kedua belah pihak dan nyatakan pendapat Anda. Keuntungan memonetisasi aplikasi ini adalah dapat meningkatkan pendapatan, fitur, dan lebih banyak opsi untuk pelanggan, fasilitas premium, dan banyak lagi.

Di sisi lain, ini dapat menurunkan basis pelanggan karena hanya sebagian orang yang mau membayar sesuatu yang digunakan sehari-hari. Itu hanya dapat meningkatkan pendapatan Anda jika harganya masuk akal.

Q.8 Apa yang membuat Anda mendaftar ke Google?

Jwb. Alih-alih memamerkan preferensi pribadi Anda seperti nama besar atau fasilitas yang disertakan dengan Google, tonjolkan keahlian Anda yang sempurna untuk mengamankan posisi Anda di Google. Sebutkan keterampilan yang dibutuhkan Google dan keterampilan yang Anda miliki. Selain beberapa hal teknis, tunjukkan EQ Anda kepada pewawancara. Sebutkan bagaimana kombinasi soft skill dan hard skill Anda dapat menjadikan Anda kandidat yang sempurna untuk posisi yang Anda inginkan.

Q.9 Bagaimana Anda akan memengaruhi tim kami?

Jwb. Pewawancara ingin mengetahui seberapa baik kinerja Anda sebagai pemain tim. Bagaimana kehadiran Anda dapat bermanfaat bagi perusahaan, dan apa saja keistimewaan dalam kepribadian Anda yang meninggalkan kesan baik di antara sesama karyawan. Anda juga dapat menyebutkan beberapa contoh kehidupan di mana kehadiran pikiran Anda benar-benar membuat perbedaan. Mulailah dengan beberapa sifat Anda, diikuti dengan pengalaman kerja sebelumnya di mana Anda menjadi juara sebagai pemain atau pemimpin tim.

Q.10 Apakah Anda pernah gagal saat mengambil risiko? Apa kesimpulan Anda dari contoh-contoh itu?

Jwb. Kunci untuk berhasil menjawab pertanyaan ini adalah jujur ​​sepenuhnya kepada pewawancara. Di sini pewawancara benar-benar ingin tahu tentang situasi kehidupan nyata di mana kandidat telah mengambil risiko secara sukarela, gagal, dan bangkit kembali sambil belajar dari kesalahan mereka. Perusahaan seperti Google cenderung mengambil risiko karena banyaknya inovasi. Mereka ingin tahu apakah Anda memiliki potensi untuk mengambil risiko dan bangkit dari kegagalan atau apakah Anda selalu percaya untuk bermain aman.

Lihat Bootcamp Python upGrad

Perkuat resume Anda dengan upGrad

Untuk memulai, persiapkan diri Anda dengan Program Sertifikasi Lanjutan di DevOps yang ditawarkan oleh IIIT-Bangalore. Kursus ini menonjolkan keterampilan yang dibutuhkan untuk memecahkan wawancara dari banyak perusahaan besar. Misalnya, ini menyoroti pembuatan profil yang diberdayakan oleh AI dan termasuk sesi bimbingan karir, persiapan wawancara, pembinaan kinerja tinggi, dan bimbingan ahli dari para pemimpin industri, mempersiapkan Anda untuk memperoleh peluang paling menguntungkan yang tersedia di pasar.

Klik di sini untuk mendaftarkan diri Anda segera!

Baca Artikel Populer kami yang terkait dengan Pengembangan Perangkat Lunak

Kesimpulan

Sekarang, Anda mungkin sudah tahu pertanyaan apa yang kemungkinan besar akan mereka ajukan kepada kandidat mereka. Artikel ini menyoroti pertanyaan wawancara teratas yang paling mungkin ditanyakan oleh Google. Kami berharap pertanyaan-pertanyaan ini memberi Anda wawasan mendalam tentang apa yang diharapkan dan apa yang harus Anda sertakan dalam persiapan Wawancara Google Anda.