5 Pilihan Karir Teratas di India: Pilihan Karir Terbaik Untuk Dipilih pada tahun 2022

Setelah menyelesaikan pendidikan formal mereka, sejumlah besar siswa merenungkan berbagai pilihan karir di India . Meskipun setiap orang dibuat untuk sesuatu yang berbeda, memilih karir di India yang aman dan memberikan kepuasan kerja yang layak masih tetap menjadi salah satu pilihan utama bagi freshers.

Beberapa faktor utama yang harus Anda pertimbangkan saat memilih jalur karir Anda adalah-

1. Gaji
2. Pertumbuhan
3. Keamanan
4. Merek
5. Kepuasan kerja
6. Peluang

Setiap individu memiliki preferensinya masing-masing. Misalnya, beberapa orang menyukai pekerjaan yang melibatkan banyak perjalanan, sementara yang lain lebih suka bekerja di bilik yang nyaman. Namun, gaji, pertumbuhan, dan kepuasan kerja adalah parameter yang disukai oleh sebagian besar kandidat.

Pada artikel ini, kami akan membuat daftar pilihan karir teratas di India untuk dipilih.

Pilihan Karir Teratas di India

1. Ilmu Data

Ilmu data dapat didefinisikan sebagai proses yang melibatkan pengumpulan data terstruktur atau tidak terstruktur, pra-pemrosesan agar dapat dibaca oleh algoritme, mengambil detail dan metrik penting, dan terkadang membuat prediksi, dll. Ini dianggap sebagai yang paling atas pilihan karir di India karena penawaran masa depan yang luas.

Untuk memahami bidang yang menarik ini, mari kita bagi menjadi bagian-bagian lebih lanjut-

1. Penambangan Data: Tugas penambang data adalah mengumpulkan atau menambang data dari sekumpulan besar data terstruktur/tidak terstruktur. Prosesnya melibatkan penggalian poin data penting dari sumber data internal atau terkadang tersedia untuk umum dan menyajikannya dalam bentuk yang dapat dibaca.
2. Analis Data/Ilmuwan: Tim Analis Data/ilmuwan secara menyeluruh menyelidiki data yang diberikan kepada mereka oleh penambang data dan menghasilkan wawasan menarik yang membantu dalam mendorong keputusan bisnis dan mengidentifikasi potensi ancaman.
3. Insinyur Pembelajaran Mesin: Insinyur Pembelajaran Mesin menggunakan data yang ditambang untuk memprediksi hasil dan menganalisis masa depan pergerakan bisnis.

Sejak awal alat data pada 1990-an, peluang di bidang ilmu data telah meningkat secara drastis. Setelah beberapa perusahaan besar seperti Google mulai menggunakan tumpukan data yang tidak berguna untuk keuntungan mereka, perusahaan di seluruh dunia mengadopsi teknik serupa untuk unggul dalam domain khusus mereka. Oleh karena itu, setidaknya selama satu abad, ilmu data telah menjadi salah satu pilihan utama siswa untuk berkarir di India.

Dari data yang disebutkan di atas, kita bisa melihat dengan jelas maraknya postingan data scientist di Indeed. Faktanya, ini adalah salah satu sektor dengan booming tertinggi di dunia. Karena keserbagunaannya, ilmu data telah menjadi kebutuhan bagi semua organisasi besar di seluruh domain dan karenanya dianggap sebagai salah satu pilihan karir terbaik di India. Ini juga membantu yang lebih baru dari bidang apa pun untuk menyesuaikan diri dengan peran ilmuwan data dengan sangat mudah.

Program diploma PG upGrad dalam Ilmu Data bertindak sebagai pengalaman belajar ujung-ke-ujung yang brilian untuk semua tingkat kandidat untuk memasuki karir ilmu data di India . Kursus ini akan berfungsi sebagai perpaduan sempurna dari berbagai konsep seperti Analisis Prediktif menggunakan Python, Pembelajaran Mesin, Visualisasi Data, Data Besar, Pemrosesan Bahasa Alami, dll. Kursus ini disertifikasi dan diajarkan oleh profesor berpengalaman dari IIIT Bangalore, bersama dengan pakar industri yang mengetahui apa yang diperlukan untuk masuk ke bidang ilmu data yang menarik ini.

Baca: Gaji Data Scientist di India

2. Pemasaran Digital

Untuk setiap merek di luar sana, betapapun besar atau kecilnya, promosi produk mereka menonjol sebagai salah satu pekerjaan utama mereka. Selama bertahun-tahun, merek telah menggunakan taktik yang berbeda untuk mempromosikan produk mereka dalam upaya untuk memaksimalkan penjualan. Dengan munculnya alat digital, terutama platform media sosial, di mana sejumlah besar orang terlibat setiap hari, bentuk pemasaran digital telah menjadi salah satu cara promosi yang paling utama.

Karena fakta ini, hampir semua merek besar mempekerjakan sejumlah besar orang pemasaran digital yang dapat mendorong strategi untuk mempromosikan produk mereka melalui saluran komunikasi yang berbeda. Peran utama pemasar digital adalah membuat kampanye untuk produk tertentu dan bahkan perusahaan secara umum yang membantu mereka menciptakan dampak yang langgeng pada calon pelanggan atau klien. Seorang pemasar digital juga bertanggung jawab untuk menciptakan dan memelihara citra merek perusahaan tertentu.

Pemasaran digital adalah unsur penting yang diperlukan bagi perusahaan untuk menonjol dari pesaing. Semakin baik merek terlihat, semakin baik penjualannya.

Ada beberapa saluran atau teknik yang digunakan oleh pemasar digital dalam misi ini.

Pilihan karir pemasaran digital utama di India adalah-

1. Pemasaran Konten
2. Data besar
3. Otomasi Pemasaran
4. Pemasaran Seluler
5. Pemasaran media sosial
6. Pengoptimalan Tingkat Konversi
7. Internet untuk segala
8. Optimasi Mesin Pencari
9. Dapat dipakai
10. Pemasaran Penelusuran Berbayar
11. PR online
12. Komunitas
13. Menampilkan
14. Kemitraan

Seperti yang dapat kita lihat dari visualisasi data di atas, jumlah lowongan pekerjaan di Pemasaran Digital telah meningkat secara drastis selama dekade terakhir. Hal ini terutama disebabkan oleh peningkatan tajam dalam jumlah platform digital dan kemajuan teknologi. Selama bertahun-tahun, semakin banyak orang mulai terlibat dengan bentuk konten online.

Oleh karena itu, untuk bersaing dalam lingkungan persaingan ini, perusahaan perlu secara strategis menemukan teknik yang membantu mereka menjangkau pelanggan dengan mudah. Persyaratan ini telah membantu mendorong bidang ini menjadi salah satu pilihan karir terbaik di India .

Untuk memulai pemasaran digital, Anda harus mendaftar di Sertifikasi Pascasarjana upGrad dalam Pemasaran dan Komunikasi Digital. Program ini telah mencakup semua esensi yang dibutuhkan siswa untuk mengembangkan karir di Pemasaran Digital. Menariknya, melalui program ini, Anda akan dapat memahami berbagai teknik yang digunakan dalam pemasaran digital seperti Media Sosial, Hubungan Masyarakat, Promosi dan Pemasaran Konten, Analisis Pemasaran, dan Branding.

Diajarkan dan dibimbing oleh profesor berpengalaman dari Mudra Institute of Communications (MICA), Ahmedabad, dan profesional dari perusahaan seperti Facebook, program ini akan membantu Anda menguasai setiap posting yang terkait dengan pemasaran digital seperti Manajer SEO, Spesialis Media Sosial, Manajer Konten, dll. reda.

Baca: Gaji Pemasaran Digital di India

3. Manajemen Produk

Seorang manajer produk melakukan tugas mengarahkan tim yang berbeda yang terlibat dalam penciptaan produk terbaik. Pikirkan seorang manajer produk sebagai sutradara sebuah film. Selama produksi, kami memiliki aktor, penulis, musisi, sinematografer, dan semua orang lain yang diperlukan dalam prosesnya. Namun, sutradara filmlah yang mendorong semua tim yang berbeda ini untuk menghasilkan produk sempurna yang dikirimkan kepada kami.

Peran manajer produk meningkat selama dekade 2000-an ketika perusahaan besar seperti Google, Facebook, dll. mulai membangun produk besar yang membutuhkan perhatian terhadap detail dan pendekatan yang lebih berorientasi pada pelanggan. Manajer produk harus melihat setiap aspek produk dari wajah yang berbeda dan menyarankan serta menerapkan manipulasi yang diperlukan untuk mengoptimalkannya.

Dia melihat pengalaman pengguna, bagaimana perilaku pengguna, perubahan/fitur khusus apa yang dibutuhkan pengguna, mendapatkan umpan balik pengguna, menguji, dan meluncurkan perubahan baru. Selain itu, seorang manajer produk juga mengontrol aspek teknologi, melihat berbagai kerangka kerja dan desain sistem yang digunakan dalam produk.

Saat melakukan semua pekerjaan ini, Manajer Produk perlu membuat keputusan bisnis yang masuk akal. Karena tujuan akhir perusahaan adalah laba, manajer produk perlu berpikir dan berimprovisasi ke arah di mana penjualan dan pendapatan meningkat.

Faktor penting yang menyebabkan peningkatan jumlah pelamar dalam manajemen produk adalah bahwa orang-orang dari domain yang berbeda seperti bisnis, UX, teknologi, dll. dapat memasuki domain produk dan mencapai posisi tingkat tinggi di perusahaan dengan mudah. Dengan demikian, itu telah menjadi pilihan yang bersemangat untuk berkarir di India.

Sumber

Dari grafik di atas, kita dapat melihat bahwa Manajemen Produk memberikan kombinasi sempurna antara gaji dan kepuasan kerja. Hal ini terutama disebabkan oleh fakta bahwa pekerjaan seorang manajer produk sangat dinamis dan tidak bergantung pada kerangka waktu.

Salah satu sumber terbaik untuk mempelajari manajemen produk adalah Program Sertifikasi Manajemen Produk upGrad. Sertifikasi ini didukung oleh Duke University, yang telah lama dikenal karena keunggulannya dalam manajemen produk. Selain itu, Anda juga akan belajar dari para profesional top dari perusahaan besar seperti Google.

Baca: Gaji Manajer Produk Rata-rata di India

4. Rekayasa Perangkat Lunak

Dengan munculnya layanan dan produk digital yang ditawarkan kepada miliaran orang, permintaan akan perangkat lunak berkualitas tinggi untuk menyediakan platform yang kuat agar produk atau layanan berfungsi juga meningkat. Meskipun keahlian dasar yang diperlukan untuk menjadi pengembang perangkat lunak cukup mudah, namun sulit untuk mencapai titik di mana Anda dapat merancang perangkat lunak yang sulit tanpa inefisiensi.

Oleh karena itu, sebagian besar perusahaan besar umumnya memilih kandidat yang lebih berpengalaman saat mencari posisi. Karena fakta ini, agak sulit bagi mahasiswa baru untuk memasuki karir ini di India , dan karenanya, sangat disarankan agar para kandidat harus menanamkan pegangan yang kuat pada struktur data dan algoritma yang berbeda. Ini membuka jalan bagi para kandidat untuk unggul dalam aplikasi pekerjaan rekayasa perangkat lunak.

Tugas seorang insinyur perangkat lunak adalah mengembangkan perangkat lunak khusus sesuai dengan kebutuhan pengguna atau klien. Selain itu, ia juga bertanggung jawab untuk memelihara arsitektur, menganalisis potensi risiko, dan menargetkan perangkat lunak untuk pengalaman terbaik secara keseluruhan.

Terlepas dari domain di mana perusahaan tertentu beroperasi, pengembangan perangkat lunak diperlukan oleh sebagian besar dari mereka. Bahkan jika perusahaan tidak beroperasi dalam domain non-digital, perangkat lunak tersebut digunakan untuk mengkatalisasi proses dan peristiwa sehari-hari mereka.

Sumber

Dari data Indeed di atas, kita dapat melihat dengan jelas bahwa melakukan transisi dari pengembangan perangkat lunak ke bidang lain seperti ilmu data, analis data, pembelajaran mesin, dll. relatif lebih mudah daripada yang lain. Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa keterampilan yang dibutuhkan untuk pengembangan perangkat lunak bertindak sebagai dasar yang kuat untuk pekerjaan lain di industri teknologi. Seorang insinyur perangkat lunak yang berpengalaman sudah memiliki pemahaman yang baik tentang berbagai algoritma dan kerangka kerja. Oleh karena itu, memahami konsep penanganan data, prediksi dan analisis menjadi cakewalk baginya.

Meskipun sulit untuk masuk ke bidang rekayasa perangkat lunak dengan mudah, program Magister Ilmu Komputer Upgrade dapat bertindak sebagai katalis yang kuat untuk aplikasi pekerjaan. Diajarkan oleh para ahli dari Universitas John Moores Liverpool yang terkenal, kursus ini akan membantu Anda menguasai seni pengembangan perangkat lunak dengan cara yang mudah dimengerti.

Baca: Gaji Insinyur / Pengembang Perangkat Lunak di India

5. Blockchain

Meskipun konsep blockchain berputar di sekitar lembah silikon sejak akhir 90-an, pengakuannya mendapat terobosan signifikan ketika Satoshi Nakamoto, seorang insinyur tak dikenal menerbitkan makalah penelitian tentang sistem pembayaran futuristik berbasis Blockchain- cryptocurrency. Setelah ditemukan dengan benar, seluruh dunia terkejut, setelah itu beberapa cryptocurrency lain seperti Etherum, Ripple, Lightcoin muncul.

Namun, selain cryptocurrency, orang-orang industri dan peneliti juga mulai mempertimbangkan penggunaan Blockchain di domain lain. Akhirnya, konsep dasar blockchain bermuara pada buku besar sederhana. Karena fakta ini, ini digunakan di seluruh industri untuk meningkatkan keamanan, transparansi, dan pengelolaan sistem atau serangkaian sistem.

Alat seperti kontrak pintar, manajemen tindakan, DBMS, dll. telah memungkinkan Blockchain untuk dengan mudah masuk ke pengaturan kerangka kerja perusahaan dari domain yang berbeda. Saat ini, Blockchain digunakan di 1000-an industri teknologi dan non-teknologi seperti administrasi publik, medis, pendidikan, dll. Dan telah menjadi pilihan utama siswa untuk berkarir di India dalam bidang ini.

Sumber

Data 2019 yang disebutkan di atas yang disusun oleh Hired justru menunjukkan pertumbuhan permintaan untuk insinyur Blockchain. Alasan utama di sini adalah bahwa sebagian besar serangan keamanan yang menelan biaya miliaran dolar untuk perusahaan besar dapat dikurangi sampai batas tertentu dengan menggunakan Blockchain. Oleh karena itu, perusahaan lebih memilih untuk berinvestasi lebih banyak dalam mempekerjakan sejumlah besar kandidat Blockchain daripada membayar kerugian yang terjadi karena tanggung jawab mereka.

Mempelajari Blockchain bukanlah tugas yang mudah sama sekali. Sertifikat Pascasarjana upGrad dalam Teknologi Blockchain membantu calon Blockchain untuk segera memasuki bidang yang menarik ini tanpa kesulitan. Diajarkan oleh para profesional berpengalaman dari IIIT Bangalore, program ini adalah paket lengkap yang akan membuat Anda mengenal Ethereum, Hyperledger, kontrak pintar, Fabric, Composer, Advance JavaScript, NodeJS, dll. Keterampilan ini cukup untuk memulai karir blockchain Anda di India .

Baca: Gaji Pengembang Blockchain di India

Kata-kata Terakhir

Berkarir di India atau negara mana pun mengharuskan siswa untuk memiliki pengetahuan dan keterampilan dasar. Seringkali siswa suka memilih pilihan karir yang berbeda dari bidang akademik yang pernah mereka ikuti, dalam kasus seperti itu, jenis ini, tentu saja, adalah keuntungan karena memberikan semua keterampilan dan pemahaman yang diperlukan yang mungkin diperlukan seorang kandidat untuk mencapai tujuannya. / tujuan karirnya.

Dengan kemajuan zaman, keterampilan telah menjadi kebutuhan yang tak terelakkan yang membuat orang cocok untuk pekerjaan apa pun. Keterampilan karir, keterampilan kerja, dan keterampilan kerja ini memiliki dampak yang signifikan pada kemampuan kerja seseorang dan membantu organisasi tumbuh.

Yang terbaik adalah meningkatkan keterampilan diri Anda dengan teknologi terbaru. Lihat kursus topGrad dalam Ilmu Data, Pembelajaran Mesin, Pemasaran Digital, MBA & Pengembangan Full Stack.

Anda juga dapat melihat kursus gratis waktu terbatas kami untuk memanfaatkan penguncian ini untuk meningkatkan diri Anda.