10 Buku Teratas tentang Kepemimpinan untuk Dibaca untuk Menjadi Pemimpin yang Lebih Baik

Kepemimpinan adalah salah satu keterampilan yang paling didambakan oleh setiap individu, membantu dalam semua jenis skenario, baik terkait pekerjaan maupun tidak. Jika Anda ingin secara efisien membawa tim dan organisasi Anda ke ketinggian baru, mengembangkan keterampilan kepemimpinan adalah cara yang baik. Selalu ada sesuatu untuk dipelajari bagi para pemimpin baru atau veteran berpengalaman. Membaca buku tentang kepemimpinan adalah cara yang bagus untuk memperoleh pengetahuan tentang materi pelajaran ini.

Menemukan buku yang tepat untuk Anda di lautan buku bisa jadi sulit. Dalam artikel ini, kami telah memilih beberapa buku terbaik tentang kepemimpinan oleh para penulis terkenal untuk kebutuhan belajar Anda.

Buku Terbaik Tentang Keterampilan Kepemimpinan

Dalam daftar ini, kita akan membahas beberapa buku terbaik tentang kepemimpinan untuk pemimpin baru dan mahir. Buku-buku tersebut adalah sebagai berikut.

1. 90 Hari Pertama Oleh Michael Watkins

Dalam buku ini, profesor Harvard Business School Michael Watkins berbicara tentang bagaimana mempercepat posisi manajerial baru dalam 90 hari pertama. Kita semua tahu betapa pentingnya kesan pertama. Buku ini membahas cara memimpin kantor baru, menghindari jebakan pemimpin baru, dan mengelola tim Anda secara efisien.

Buku ini sangat bagus untuk para pemimpin yang menetap di kantor baru mereka yang menginginkan tip profesional untuk menghindari jebakan transisi umum.

2. EKSEKUSI: Disiplin Menyelesaikan Sesuatu Oleh Larry Bossidy & Ram Charan

CEO Honeywell International Inc. yang sangat sukses, Larry Bossidy, memasukkan keahliannya bekerja sama dengan Ram Charan ke dalam buku ini. Tema sentral buku ini adalah mengeluarkan yang terbaik dari orang-orang yang bekerja untuk Anda. Buku ini menjelaskan bagaimana ciri terpenting seorang pemimpin bukanlah strategi, inovasi, atau yang lainnya, melainkan kemampuan untuk menyelesaikan sesuatu secara efisien. Dia berbicara secara mendalam tentang tiga kunci eksekusi: orang, strategi, dan operasi.

Buku ini sangat bagus untuk pengusaha muda yang memulai usaha baru dan veteran berpengalaman. Buku ini harus ada dalam daftar Anda jika Anda mencari buku-buku terbaik tentang kepemimpinan .

3. Kecerdasan Emosional Oleh Daniel Goleman (1995)

Daniel Goleman memaksa Anda untuk memikirkan apa artinya menjadi pintar. Dia berbicara tentang bagaimana Kecerdasan Emosional lebih penting daripada memiliki IQ yang tinggi. Menurut penelitiannya dengan psikiater terkenal, pengambilan keputusan kita ditangani oleh pikiran rasional dan emosional. Faktor-faktor seperti kesadaran diri, disiplin diri, dan empati menambah jenis kecerdasan yang berbeda. Buku ini mengungkap sisi emosional dari pikiran kita, yang membantu kita memahami orang dengan lebih baik, sehingga meningkatkan kualitas kepemimpinan kita.

Buku ini jelas merupakan salah satu buku terbaik tentang kecerdasan emosional . Buku ini sangat bagus untuk para pemimpin yang ingin mendapatkan wawasan tentang pikiran manusia.

4. Seni Kemungkinan Oleh Rosamund Stone Zander & Benjamin Zander

Buku ini bertujuan untuk membuka mata Anda terhadap kemungkinan tak terbatas di depan Anda. Ini mencakup 12 praktik yang sangat efektif untuk menghadirkan kreativitas dan memberi Anda perspektif baru. Buku ini mengkomunikasikan temanya melalui cerita, perumpamaan, dan anekdot pribadi. Buku ini sangat optimis di alam. Ini menguraikan tentang bagaimana mengasumsikan yang terbaik dari orang-orang memecahkan banyak hambatan pribadi dan mengeluarkan yang terbaik dari diri mereka.

Buku ini sangat bagus untuk para pemimpin yang ingin meningkatkan keterampilan komunikasi mereka dan menjadi lebih optimis.

5. Pemimpin Sejati Bernegosiasi Oleh Jeswald Salacuse

Buku ini membahas secara mendalam topik utama negosiasi. Ini membahas bagaimana menggunakan keterampilan negosiasi di semua ukuran organisasi, baik publik maupun swasta. Seorang pemimpin yang baik selalu merupakan negosiator yang hebat. Buku ini mengajarkan keterampilan negosiasi dasar dengan contoh kasus profil tinggi. Kasus-kasus ini memberikan wawasan tentang proses berpikir negosiator yang mahir. Buku ini mengkaji peran negosiasi dalam mencapai, menjalankan, dan mempertahankan kepemimpinan dalam suatu organisasi.

Ini adalah salah satu buku terbaik tentang negosiasi di pasar saat ini dan merupakan bacaan yang bagus untuk para pemimpin yang mencoba melatih keterampilan negosiasi mereka.

6. Berkendara: Kebenaran Mengejutkan Tentang Apa yang Memotivasi Kita Oleh Daniel H. Pink

Buku ini bertujuan untuk mengubah persepsi umum tentang apa yang memotivasi kita. Pink selanjutnya mengatakan bahwa pendekatan wortel dan tongkat tidak terlalu efektif. Dia menegaskan bahwa untuk mendapatkan kepuasan dari pekerjaan, Anda harus memuaskan kebutuhan manusia yang tertanam dalam untuk mengarahkan hidup Anda sendiri dan mempelajari hal-hal baru. Itu mengklasifikasikan setiap tugas menjadi dua kategori. Tugas bersifat algoritmik atau heuristik. Tugas algoritmik mencakup tugas berulang, sedangkan tugas heuristik memerlukan inovasi dan tidak memiliki serangkaian instruksi tetap. Buku ini menarik informasinya dari empat dekade penelitian Psikologis tentang motivasi manusia. Ini adalah buku yang bagus untuk dibaca oleh para pemimpin yang ingin memotivasi tim mereka dengan lebih baik.

7. 7 Kebiasaan Orang yang Sangat Efektif Oleh Stephen R. Covey

“7 Kebiasaan Orang yang Sangat Efektif” telah menjadi favorit penggemar karena kontennya yang abadi. Buku ini tidak memperhatikan tren zaman tetapi kebiasaan bawaan yang pasti akan membawa Anda menuju kesuksesan. Beberapa dari ketujuh kebiasaan tersebut antara lain proaktif, memiliki tujuan akhir yang jelas, memahami prioritas, memiliki mentalitas positif, belajar bersinergi, dan berjuang untuk menjadi lebih baik. Elemen atau kebiasaan kunci ini adalah dasar dari setiap pemimpin sukses yang telah membuktikan diri berkali-kali.

Buku ini telah menginspirasi generasi pemimpin besar dan harus ada dalam daftar buku yang ingin Anda baca tentang kepemimpinan.

8. Baik Untuk Hebat Oleh Jim Collins

Good To Great meneliti kinerja 1.435 perusahaan selama rentang waktu 40 tahun dan menemukan 11 perusahaan yang menjadi hebat. Buku ini menjawab di mana kesalahan 1.424 perusahaan lainnya dan apa yang benar-benar membuat bisnis bertahan dalam ujian waktu. Ini merinci apa yang dilakukan 11 perusahaan ini yang membuat mereka bertahan dalam ujian waktu dan menjadikan mereka hebat. Ini memberikan wawasan tentang kepemimpinan yang mengubah arus dan membangun budaya disiplin. Ini adalah bacaan wajib bagi setiap pemimpin atau pemilik bisnis.

9. Kepemimpinan Primal Oleh Daniel Goleman, Richard Boyatzis, dan Annie Mckee

Buku ini membahas tentang apakah menjauhkan emosi dari tempat kerja adalah cara paling efektif untuk menjadi produktif. Ini meningkatkan kesadaran tentang kecerdasan emosional (EQ) dan bagaimana hal itu dapat membuat orang di tempat kerja menjadi lebih efektif, efisien, dan produktif. Goleman menekankan fakta bahwa karyawan bekerja sebaik mungkin ketika mereka merasa baik. Buku ini berbicara tentang "kepemimpinan utama" dan bagaimana tugas mendasar seorang pemimpin adalah untuk mengutamakan perasaan baik pada orang yang dipimpinnya. Ini adalah salah satu buku terbaik tentang kecerdasan emosional di pasaran saat ini.

10. Mencapai Ya: Menegosiasikan Kesepakatan Tanpa Menyerah Oleh Roger Fischer, William Ury, dan Bruce Patton

Buku ini adalah tentang mengisolasi masalah. Ini mengajarkan Anda untuk fokus pada minat, membuat opsi baru, dan membantu kedua pihak mencapai titik temu. Buku ini menawarkan kepada Anda pendekatan langsung yang disukai secara universal untuk menangani perselisihan profesional dan pribadi tanpa melibatkan kemarahan.

Menurut banyak orang, “Getting To Yes: Negotiating Agreement Without Giving In” bisa dibilang buku terbaik tentang negosiasi di pasar saat ini. Semua penulis adalah bagian dari Proyek Negosiasi Harvard.

Pelajari Program MBA dari Universitas top Dunia. Dapatkan Program Master, PGP Eksekutif, atau Sertifikat Lanjutan untuk mempercepat karier Anda.

Kesimpulan

Keterampilan kepemimpinan membantu tidak hanya dalam kehidupan profesional kita tetapi juga kehidupan pribadi kita. Keterampilan kepemimpinan yang baik pasti akan memberi Anda lompatan awal dalam karier Anda. Buku adalah sumber informasi teoretis yang bagus, tetapi ini bukan pengganti kursus lengkap dengan fakultas berpengalaman tentang materi pelajaran ini. Pertimbangkan untuk mendaftar di Master of Business Administration (MBA) di Liverpool Business School dari salah satu pemimpin pendidikan online terkemuka, upGrad, untuk memajukan karir Anda.

Anda juga dapat melihatkursus gratis kamiyang ditawarkan oleh upGrad dalam Manajemen, Ilmu Data, Pembelajaran Mesin, Pemasaran Digital, dan Teknologi.Semua kursus ini memiliki sumber belajar terbaik, kuliah langsung mingguan, tugas industri, dan sertifikat penyelesaian kursus – semuanya gratis!