Pencarian untuk pendidikan online berbasis nilai yang terjangkau: Sekarang menjadi kenyataan yang solid!

Hai sesama Manusia! Salam dari Buzzgrad, si Lebah.

Saat saya menjelajahi keajaiban ed-tech yang luar biasa ini, saya benar-benar terinspirasi untuk menemukan beberapa pemimpin yang dipimpin oleh hasrat dengan misi yang sama. Misi tersebut adalah membuat pendidikan dapat diakses dan terjangkau, sehingga menciptakan peluang karir bagi lebih banyak pelajar. Karena semakin banyak orang menyadari visi upGrad, kronik ini akan merinci kekuatan yang mengkatalisasi perubahan itu. Jadi, hari ini, izinkan saya memberi Anda info orang dalam eksklusif tentang salah satu pembuat perubahan yang bertekad untuk menghadirkan aksesibilitas e-edukasi yang terjangkau menjadi kenyataan yang mendebarkan.

Anda ingin Bee di sini untuk menyaksikan perubahannya

Sekarang, sebagian besar populasi di seluruh dunia dapat berhubungan dengan tekanan melumpuhkan pinjaman mahasiswa untuk pendidikan tinggi. Pembuat perubahan yang saya pilih hari ini secara pribadi telah mengalami tantangan besar ini dan berusaha meminimalkan masalah ini. Mari kita lihat bagaimana…

Rohit Dhar , Presiden UpGrad untuk Produk, Data, Desain, Teknologi, Konten (PDTC)

Berbeda dengan ratu lebah yang mendominasi sarang saya dan membuat kami bekerja tanpa lelah, Rohit Dhar atau RD, adalah pria yang selalu berusaha untuk menjadi perubahan yang ingin dilihatnya di dunia ini. Dari seorang pemimpin sejati menjadi teman yang ramah hingga seorang pria dengan misi; RD benar-benar creme de la creme.

Pembuat Gelombang

Rohit menciptakan warisan yang tak terhapuskan ke mana pun dia pergi. Perjalanannya di upGrad tidak berbeda. Di sini, misinya akan membuahkan hasil saat ia berencana untuk meluncurkan UpGrad SuperApp dan berbagai penawaran, seperti:

• Bimbingan Satu-satu: Membantu membentuk karir pelajar dengan saran ahli yang dipersonalisasi berdasarkan tujuan masa depan mereka.
• upGrad Rise: Melibatkan pelajar baru untuk menanamkan soft skill, baik secara langsung maupun offline, oleh para ahli.
• Prediktor Jalur Karir: Sistem intuitif yang akan menganalisis tujuan karir pelajar untuk menyarankan pilihan karir yang ideal.
• Singkatan: penawaran freemium upGrad yang membantu profesional sehari-hari meningkatkan keterampilan dalam waktu kurang dari 5 menit.

Masing-masing dirancang untuk menawarkan tidak hanya konten pendidikan yang berharga, tetapi juga membantu pelajar memahami kebutuhan karir mereka dan menanamkan keterampilan penting. Sementara keterampilan ini sering diabaikan di lembaga pendidikan arus utama, RD memahami kebutuhannya dalam pasar kerja yang berkembang saat ini. Selain itu, RD juga bekerja untuk menawarkan perjalanan pengguna yang mulus dan bertindak sebagai teman karir – baik itu pelajar yang sudah ada atau pengembara seperti saya.

Tanyakan padanya apa yang Anda tambahkan ke meja dan tepuk datang jawabannya, “Tim saya yang memberikan. Saya hanya katalis.” Menjadi lebah seperti saya, saya tahu itu adalah pemimpin yang rendah hati. Dorong dia lebih banyak dan dia hanya tersenyum, “Jika semuanya bekerja secara efisien, itu adalah pekerjaan yang dilakukan dengan baik, saat ada banyak kebisingan dari tim lintas fungsi dan pelanggan… itu adalah sirene bagi kami, 'karena kami tahu ada sesuatu yang rusak di suatu tempat. Karena sebagian besar hal yang kita lakukan tidak 'dilihat' oleh pelanggan tetapi 'dialami'. Saya bercita-cita untuk perjalanan pengguna yang mulus daripada tepuk tangan. ” Saya tahu semua percakapan dan selebrasi kecil seputar data yang menunjukkan sikap dan strategi.

Sang Visioner

Karena kita tidak melampaui lapisan yang jelas, saya akan mendapatkan sedikit filosofis. Saya percaya masa depan upGrad berdampak pada masa depan pendidikan online. Namun, dengan RD mempercepat pertumbuhan ed-tech ini, saya sudah bisa membayangkan karir pelajar lebih ditingkatkan.

Dengan upGrad yang akan segera menjadi unicorn, Rohit, dalam dua tahun ke depan, berencana untuk membuka jalan bisnis baru. Jalan ini selaras untuk meningkatkan margin keuntungan bagi organisasi. RD berencana melakukan ini dengan membuat konten berukuran kecil dalam skala yang belum pernah terjadi sebelumnya. Ini akan secara langsung meningkatkan bandwidth platform dan memungkinkan lebih banyak pengguna untuk mengaksesnya.

Ini akan dimungkinkan oleh tim RD yang menggunakan AI, ML, Data Science, dan varian teknologi dalam lainnya untuk menciptakan kolaborasi teknologi manusia. Tim teknologi ini adalah saus rahasia Grad untuk sukses, membawa sentuhan manusia ke dalam labirin teknologi.

Kedengarannya mengasyikkan, bukan?

Pemimpin

Datang ke tim RD, itu adalah 176 orang kuat, terdiri dari personel dari Produk, Data, Desain, Teknologi, dan Konten. Bersama-sama mereka membentuk jantung dari Kolaborasi Teknologi Manusia.

Rohit memastikan fungsi-fungsi ini mencakup lingkungan kerja yang luar biasa yang penuh dengan energi, integritas, dan semangat; paket gaji tinggi, Program Pendidikan Karyawan gratis, lingkungan pertumbuhan dan banyak lagi. Selain itu, inklusi adalah nilai penting dari keluarga upGrad . Inilah sebabnya mengapa perusahaan teknologi-ed ini bekerja untuk menjadikan dirinya ruang yang aman di mana keragaman dirayakan dan empati dihargai. Penggabungan fasilitas ini membuat menjadi bagian dari tim ini menjadi pengalaman yang spektakuler secara keseluruhan.

Ini adalah beberapa alasan utama mengapa talenta di seluruh negeri tertarik untuk menjadi bagian dari revolusi ini. Namun, bukan itu saja yang membuat bekerja di upGrad sangat menguntungkan bagi mereka.

Dengan upGrad dalam tahap hiper-pertumbuhannya, Rohit berencana untuk meningkatkan ukuran timnya hampir 30% dalam waktu dekat . Dia sedang mencari bakat yang mahir dalam berbagai bahasa pemrograman atau full-stack developer, iOS dan android engineer. Para insinyur yang bergabung dengan tim PDTC RD akan mengerjakan: peta jalan teknis untuk mendukung akuisisi, pengalaman belajar, keterlibatan, pembayaran & pendapatan. Bimbingan RD mendorong talenta yang bergabung dengan tim PDTC untuk dipersiapkan sebagai pemimpin masa depan.

Selain Python, Java, Node & React, tech-stack upGrad mencakup alat yang banyak digunakan seperti:

Tuan Populer

RD secara tidak resmi memperoleh gelar: Master of all . Mengingat pengalamannya yang luas dan pengetahuan domainnya, beberapa anggota timnya memecah R dan D. Bagi mereka, R adalah singkatan dari 'Revolutionary' dan D untuk 'Doing it Right'. Namun, dia memuji kesuksesan pekerjaannya karena pola pikir kewirausahaannya; yang selalu terbuka untuk belajar lebih banyak.

Ketika ditanya bagaimana dia bisa mengenakan begitu banyak topi? Dia hanya mengutip mantra kerja pribadinya yang diturunkan dari aturan Pareto:

“Jika Anda memiliki banyak tugas yang harus diselesaikan, alih-alih mengerjakan semuanya sekaligus, pilih 20% dari total beban kerja yang akan menawarkan 80% output, meningkatkan produktivitas Anda secara keseluruhan.”

Selain komitmen yang teguh terhadap pekerjaannya, RD juga seorang pendengar yang baik. Baik itu ide baru atau krisis pribadi seorang karyawan. Terutama dengan Work From Home menjadi norma baru di seluruh industri, karyawan seringkali membutuhkan dukungan emosional. RD selalu siap memberikan dukungan kepada siapa pun yang sedang mengalami masa sulit.

Rapat tim RD sering disertai dengan aktivitas menyenangkan dan permainan online yang menghadirkan senyum di layar e-meet semua orang. Dengan pembaruan bulanan pada setiap proyek, percakapan sehari-hari yang berkaitan dengan kesejahteraan semua orang cukup umum ketika Anda sedang rapat dengan RD.

Dari bekerja dengan timnya, sesekali mengunyah Rasgullas hingga menari bersama timnya, saya telah melihat semuanya!

Jadilah Bagian dari Revolusi Ed-Tech upGrad jika Anda juga memiliki mimpi yang ambisius. Karier yang menjanjikan di upGrad terdengar seperti peluang yang sempurna untuk itu, bukan?

Membantu memulai karir di pasar yang sangat kompetitif ini. Berencana untuk meningkatkan kurva hiper-pertumbuhan Grad. Segudang manfaat bagi karyawan upGrad.

Saya harap cerita ini menginspirasi Anda untuk mengikuti misi Anda dan menjadi perubahan yang ingin Anda lihat. Sekarang permisi saat saya menerapkan beberapa standar kepemimpinan yang berjuang ini di sarang saya. Tapi saya akan segera kembali dengan rahasia sukses dari pemimpin lain yang sama-sama mengesankan di upGrad.