Gaji Arsitek Perangkat Lunak di India 2022 [Untuk Pemula & Berpengalaman]

Artikel ini akan membahas tanggung jawab seorang arsitek perangkat lunak, jalur karir mereka, gaji rata-rata arsitek perangkat lunak di India dan faktor-faktor apa yang mempengaruhinya, dan apa yang dapat dilakukan seseorang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada rata-rata di India.

Apa yang Dilakukan Arsitek Perangkat Lunak?

Arsitek perangkat lunak mengembangkan solusi perangkat lunak yang disesuaikan seperti layanan web, antarmuka pengguna, program pengkodean, dan basis data, perusahaan besar dan agensi yang membuat perangkat lunak untuk perusahaan lain yang terutama mempekerjakan mereka. Arsitek perangkat lunak bekerja untuk mengembangkan solusi perangkat lunak yang efisien dan memuaskan bagi pengguna akhir. Mereka juga bertanggung jawab untuk membuat praktik dan program pengkodean standar untuk perancang perangkat lunak lain dalam perusahaan tempat mereka bekerja.

Salah satu peran arsitek perangkat lunak adalah memastikan efisiensi biaya perangkat lunak yang mereka kembangkan dan tetap mengikuti perkembangan terbaru di bidangnya. Mereka membuat dan mengimplementasikan program, kemudian menindaklanjuti dengan men-debug program secara teratur untuk memastikan bahwa perangkat lunak berfungsi dengan baik.

Untuk memulai karir Anda sebagai arsitek perangkat lunak, Anda harus memegang gelar sarjana dalam ilmu komputer atau bidang terkait, dan selain itu memegang gelar master dapat meningkatkan peluang Anda untuk bekerja. Arsitek perangkat lunak harus terbiasa dengan berbagai sistem operasi seperti Windows, iOS dan Linus, dan harus memiliki pengetahuan tentang berbagai teknologi seperti JavaScript, HTML, JQuery, C++, .NET, dan lainnya.

Jalur Karir yang Dapat Anda Ambil sebagai Arsitek Perangkat Lunak

1. Arsitek Perangkat Lunak Senior

Arsitek perangkat lunak senior menangani pengembangan program dan perangkat lunak baru untuk organisasi yang berbasis teknologi. Posisi mereka termasuk bekerja bersama tim individu untuk mengidentifikasi tujuan perangkat lunak, mengembangkan sistem untuk implementasi, dan mengawasi proses pengembangan. Mereka meninjau kode yang ditulis oleh bawahan untuk memastikan bahwa kode itu berfungsi dengan benar dan secara teratur meneliti teknik baru dan terkini dalam perancangan perangkat lunak.

Sumber

Seorang arsitek perangkat lunak senior dengan pengalaman 1-4 tahun dapat mulai mendapatkan total kompensasi rata-rata (termasuk tip, bonus, dan uang lembur) sebesar 900.000. Seorang arsitek perangkat lunak senior dengan pengalaman 5-9 tahun dapat dengan mudah mendapatkan total kompensasi rata-rata 1.904,603.

Arsitek perangkat lunak senior yang berpengalaman dan mapan dengan pengalaman 10-19 tahun dapat memperoleh total kompensasi rata-rata 2.503.539. Karir 20 tahun dan lebih dapat membayar arsitek perangkat lunak senior dengan total kompensasi rata-rata 3.123.290.

2. Arsitek Teknis

Arsitek teknis adalah jembatan antara manajemen atas sebuah perusahaan dan para desainer dan pengembang yang mengerjakan kebutuhan teknologi informasi (TI) perusahaan. Arsitek teknis harus mengharapkan dan mengidentifikasi kebutuhan TI dan merancang solusi, dan mereka memastikan bahwa solusi tersebut bekerja secara efisien untuk semua pihak yang terlibat.

Juga sangat mungkin bagi seorang arsitek teknis untuk berspesialisasi dalam bagian dari kerangka kerja TI, misalnya, keamanan. Menariknya, arsitek teknis meningkatkan pengalaman pengguna akhir atau/dan memastikan kerangka kerja digital internal perusahaan bekerja dengan lancar.

Untuk menjadi seorang arsitek teknis, diperlukan gelar sarjana, biasanya dalam ilmu komputer, teknik komputer, sistem informasi, atau pengembangan perangkat lunak. Perusahaan juga cenderung menyukai pelamar dengan sertifikasi spesialisasi di Microsoft Certified Architect, Sun Certification Enterprise Architect, Open Group IT Architect Certification, dan IBM Service Orientated Architecture Solution Designer.

Sumber

Seorang arsitek teknis dengan pengalaman kurang dari 1 tahun dapat memperoleh kompensasi total rata-rata (termasuk tip, bonus, dan uang lembur) sebesar ₹479.323. Arsitek teknis dengan pengalaman 1-4 tahun dapat memperoleh total kompensasi rata-rata 1.034.138.

Seorang arsitek teknis dengan pengalaman 5-9 tahun dapat dengan mudah mendapatkan total kompensasi rata-rata 1.608.847. Seorang arsitek teknis dengan pengalaman di bidang ini dengan pengalaman 10-19 tahun dapat memperoleh kompensasi total rata-rata 1.982.841.

3. Arsitek Solusi

Arsitek solusi bertanggung jawab untuk membuat, merancang, dan menerapkan pengaturan dalam bisnis. Mereka membantu dalam membangun sistem baru yang dibutuhkan oleh perusahaan dan harus mengidentifikasi masalah organisasi saat ini dan tujuan teknologi masa depan.

Mereka juga bertanggung jawab untuk berkomunikasi dengan departemen lain untuk implementasi rencana dan tujuan baru. Arsitek solusi dituntut untuk bekerja di bidang pengembangan bisnis, perencanaan bisnis, pendampingan, manajemen, atau penjaminan kualitas. Dalam beberapa kasus, mereka juga direkrut untuk mengajar dan membimbing.

Sumber

Seorang arsitek solusi dengan pengalaman kurang dari 1 tahun dapat memperoleh jumlah total kompensasi rata-rata yang termasuk tip, bonus, dan uang lembur sebesar ₹499.480. Arsitek solusi dengan pengalaman 1-4 tahun dapat memperoleh total kompensasi rata-rata 714.124. Arsitek solusi dengan pengalaman 5-9 tahun dapat memperoleh total kompensasi rata-rata 1.475.555. Solusi Arsitek dengan pengalaman dan karir mapan 10-19 tahun dapat memperoleh kompensasi total rata-rata 2,060,030.

Dapatkan gelar Rekayasa Perangkat Lunak secara online dari Universitas top dunia. Dapatkan Program PG Eksekutif, Program Sertifikat Tingkat Lanjut, atau Program Magister untuk mempercepat karier Anda.

Berapa Gaji Rata-rata Arsitek Perangkat Lunak di India?

Gaji Arsitek Perangkat Lunak Rata-rata di India adalah INR 21 lakh per tahun. Arsitek perangkat lunak yang baru memulai karir mereka dan memiliki pengalaman kurang dari satu tahun dapat memperoleh total kompensasi rata-rata (termasuk tip, bonus, dan uang lembur) sebesar 977.473. Arsitek perangkat lunak dengan pengalaman 1-4 tahun dapat memperoleh total kompensasi rata-rata 1.168.548.

Arsitek perangkat lunak dengan pengalaman sekitar 5-9 tahun dapat memperoleh total kompensasi rata-rata 1.770.945. Seorang arsitek perangkat lunak yang sangat berpengalaman dengan 10-19 tahun pengalaman di bidang ini dapat memperoleh kompensasi total rata-rata 2,281,922. Individu dalam karir mereka yang terlambat dan mapan dengan 20 tahun dan lebih dapat memperoleh kompensasi total rata-rata 3,275,000.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Gaji Arsitek Perangkat Lunak di India

Beberapa faktor dapat mempengaruhi gaji arsitek perangkat lunak di India, ini termasuk pengalaman yang mereka miliki di bidang ini, majikan mereka, lokasi pekerjaan mereka dan keterampilan yang mereka miliki.

Pengalaman

Tahun pengalaman kerja sebagai arsitek perangkat lunak dapat mempengaruhi gaji individu. Profesional baru dan tidak berpengalaman di industri ini dapat memperoleh sekitar 55% lebih rendah dari rata-rata, sedangkan profesional yang sangat berpengalaman di bidang ini dapat memperoleh sekitar 52% lebih banyak dari rata-rata.

Lokasi

Lokasi pekerjaan individu dapat sangat mempengaruhi pendapatan mereka. Arsitek perangkat lunak di Bangalore, Karnataka berpenghasilan sekitar rata-rata 12,9% lebih tinggi dari rata-rata nasional. Arsitek perangkat lunak di Pune, Maharashtra memperoleh gaji 2,5% lebih tinggi dibandingkan rata-rata nasional. Gaji terendah dapat ditemukan di Chennai, Tamil Nadu yang 13,7% lebih rendah dari rata-rata, Mumbai menawarkan 6,7% lebih rendah dari gaji rata-rata dan Noida, menawarkan gaji 5,7% lebih rendah dari rata-rata.

Pemberi pekerjaan

Perusahaan yang mempekerjakan arsitek perangkat lunak juga dapat mempengaruhi gaji. Perusahaan seperti SAP Labs India dan Robert Bosch, masing-masing membayar sekitar 2.398.658 dan 1.725.000. Nokia, Inc. membayar arsitek perangkat lunak dengan gaji rata-rata 2.822.321.

Robert Bosch Engineering and Business Solutions Limited membayar paling rendah sekitar 1.465.000. Wipro Technologies Ltd. dan UST Global Inc juga membayar di bawah, mereka membayar arsitek perangkat lunak masing-masing sekitar 1,500,000 dan 1,529,639.

Sumber

keterampilan

Berbagai keterampilan dapat memengaruhi gaji seorang arsitek perangkat lunak. Beberapa keterampilan paling populer yang dapat memengaruhi gaji Anda secara positif adalah:

• Apache Kafka
• Pengembangan Perangkat Lunak Tangkas
• Buruh pelabuhan
• Analisis Data Besar
• Pengembangan aplikasi seluler
• Komputasi awan
• Internet of Things (IoT)
• iOS
• Cascading Style Sheets (CSS)
• skala

Bagaimana Anda bisa Mendapatkan Gaji Arsitek Perangkat Lunak Tinggi di India?

Salah satu cara untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi dari rata-rata adalah dengan mengembangkan pengalaman di lapangan dan mengasah keterampilan Anda dengan mengambil kursus yang baik yang menawarkan pengetahuan dan ruang lingkup pengembangan. UpGrad menawarkan banyak kursus bagus tentang pengembangan perangkat lunak.

1. Program PG Eksekutif dalam Pengembangan Perangkat Lunak – Spesialisasi dalam Big Data

Kursus ini difasilitasi oleh anggota fakultas kelas dunia dan pakar industri. upGrad juga memberi Anda jaminan penempatan, dan sertifikasi tersebut menyandang status alumni IIIT Bangalore.

Kursus ini akan mengajarkan Anda keterampilan seperti pemrosesan data, MapReduce, pergudangan data, pemrosesan waktu nyata, pemrosesan data besar di cloud, dan banyak lagi, bersama dengan lebih dari 7 studi kasus dan proyek serta 10 alat dan bahasa pemrograman hanya dalam 13 bulan!

Kelayakan minimum untuk kursus ini adalah gelar Sarjana dengan 50% atau nilai kelulusan yang setara dan pengetahuan sebelumnya tentang pengkodean adalah suatu keharusan.

Kursus ini akan membuka pintu Anda untuk peluang kerja seperti insinyur data besar, arsitek data besar, analis data besar, dan pengembang perangkat lunak .

2. Program PG Eksekutif dalam Pengembangan Perangkat Lunak – Spesialisasi dalam Pengembangan Full Stack

Kelayakan minimum untuk kursus ini adalah gelar Sarjana dengan 50% atau nilai kelulusan yang setara, dan tidak memiliki pengalaman pengkodean sebelumnya dapat diterima. Kursus ini akan mengajarkan Anda keterampilan penting seperti dasar-dasar ilmu komputer, proses pengembangan perangkat lunak, membangun situs web yang kuat dan skalabel, API backend, UI web yang kaya dan interaktif hanya dalam 13 bulan!

Program ini cocok untuk pengembang perangkat lunak, profesional TI, insinyur, analis, profesional dukungan teknis, mahasiswa baru yang ingin memulai karir dalam pengembangan perangkat lunak.

upGrad menawarkan jaminan penempatan online dan kuliah langsung dari anggota fakultas kelas dunia. Kursus ini memegang status alumni IIT Bangalore dan memberi Anda 4 bulan Sertifikasi Eksekutif dalam Ilmu Data & Pembelajaran Mesin secara gratis, bersama dengan 16 bahasa dan alat pemrograman, dan lebih dari 9 proyek dan tugas.

3. Program PG Eksekutif dalam Pengembangan Perangkat Lunak – Spesialisasi dalam DevOps

Kursus ini akan mencerahkan Anda dengan keterampilan penting seperti layanan web amazon, database SQL & NoSQL, boot musim semi, cloud musim semi, layanan mikro, pengembangan cloud-native, penerapan, dan memberi Anda lebih dari 7 proyek dan tugas, 10 bahasa dan alat pemrograman, dan juga 4 bulan Sertifikasi Eksekutif dalam Ilmu Data & Pembelajaran Mesin, gratis.

Kelayakan minimum untuk kursus ini adalah gelar Sarjana dengan 50% atau nilai kelulusan yang setara dan tidak ada pengalaman pengkodean sebelumnya yang dapat diterima. Kursus ini sangat cocok untuk Anda jika Anda ingin mengejar karir sebagai pengembang cloud, insinyur perangkat lunak, insinyur backend, pengembang perangkat lunak cloud.

Kesimpulan

Mengejar karir sebagai arsitek perangkat lunak dapat bermanfaat karena ruang lingkup berkembang dengan cepat, semakin mendorong kebutuhan individu yang terampil di India.

Memiliki kredensial tingkat pascasarjana dapat membantu Anda memulai karir Anda dan bahkan mendapatkan promosi pekerjaan yang didambakan. Lihat Magister Ilmu Komputer upGrad yang disertifikasi oleh Liverpool John Moores University. Ini bertujuan untuk membekali Anda dengan keterampilan yang relevan dengan industri melalui pedagogi yang sangat interaktif.

Ini adalah kesempatan emas untuk mengembangkan keterampilan Anda untuk mengantongi gaji arsitek perangkat lunak bergaji tinggi di India.

Kami harap artikel ini bermanfaat!