Mengejar Karir di Administrasi Rumah Sakit? Inilah Cara Melakukannya!

Administrasi Rumah Sakit mengacu pada pengelolaan dan koordinasi layanan kesehatan di rumah sakit atau fasilitas kesehatan terkait lainnya. Administrator Rumah Sakit mengawasi operasi harian fasilitas, termasuk mengelola staf, keuangan, kebijakan, dan strategi. Mereka memastikan bahwa semua proses berfungsi secara efisien dan efektif, memungkinkan pasien menerima perawatan berkualitas tinggi.

Administrasi perawatan kesehatan adalah istilah yang lebih luas yang mencakup peran kepemimpinan dalam berbagai pengaturan perawatan kesehatan, termasuk rumah sakit, panti jompo, perusahaan asuransi, dan kantor medis.

Karena peluang karir dalam layanan administrasi perawatan kesehatan memproyeksikan pertumbuhan 28% dalam 2021-2030 di AS , perawatan kesehatan global juga akan membuka peluang luar biasa untuk menavigasi jalur di domain ini.

Jika Anda sedang mencari panduan yang tepat untuk menavigasi jalan ini, Anda berada di tempat yang tepat! Biarkan kami membawa Anda melalui kebutuhan dan perincian tentang bagaimana Anda dapat melamar, mengejar, dan memelihara untuk menjadi administrator perawatan kesehatan yang ahli.

Memahami Peran Administrator Rumah Sakit

Administrator Rumah Sakit mengelola administrasi rumah sakit sehari-hari, memastikan bahwa mereka berjalan dengan lancar dan bahwa anggota staf medis dilatih dengan tepat dan didukung untuk merawat pasien agar sehat. Mereka bertanggung jawab atas perencanaan, pengarahan, dan pengorganisasian sumber daya manusia, hukum dan ketertiban, dan keuangan rumah sakit.

Manajer rumah sakit harus memahami dasar pemberian layanan kesehatan dan manajemen bisnis untuk menyelaraskan tanggung jawab yang beragam secara bersamaan. Inilah peran mereka biasanya;

• Staf dan manajemen anggaran
• Mengawasi tugas administrasi
• Memastikan perawatan pasien yang memadai
• Menegaskan kepatuhan dengan peraturan fasilitas
• Memastikan kualitas dan efisiensi fasilitas

Berapa penghasilan Administrator Rumah Sakit di India?

Gaji rata-rata untuk Administrator Rumah Sakit di India adalah INR 4,8 lakh per tahun . Administrator Rumah Sakit yang lebih baru dengan pengalaman kerja kurang dari 1 tahun dapat memperoleh total kompensasi rata-rata sebesar INR 4,2 lakh . Seorang Administrator Rumah Sakit pertengahan karir dengan pengalaman kerja 5-6 tahun di industri ini mendapatkan total kompensasi rata-rata sebesar INR 5 lakh , sementara dengan pengalaman yang cukup selama 7-10 tahun, angka tersebut dapat tumbuh hingga mencapai hampir INR 8 lakh per tahun.

Angka-angka ini tunduk pada pertumbuhan dan dapat dengan mudah meningkat dengan penambahan keterampilan, pengalaman, dan reputasi organisasi perawatan kesehatan tempat kandidat bekerja.

Pendidikan apa yang diperlukan untuk menjadi Administrator Rumah Sakit di India?

Untuk menjadi Administrator Rumah Sakit di India, persyaratan pendidikan berikut harus dipenuhi:

• Penyelesaian 10+2 dengan total nilai 50% diperlukan untuk melakukan Sarjana Administrasi Rumah Sakit (BHA).
• Biologi adalah mata pelajaran wajib untuk BHA.
• Gelar sarjana dalam administrasi kesehatan atau bidang terkait seperti keperawatan atau pendidikan kesehatan biasanya diperlukan untuk Administrator Rumah Sakit.
• Siswa harus lulus kelas 12 dari dewan yang diakui.
• Siswa harus mendapat skor 50% atau lebih dalam ujian papan kelas 12.
• Untuk Magister Administrasi Rumah Sakit (MHA), gelar Sarjana Ilmu Kedokteran/Ilmu Kesehatan/Ilmu Kesehatan Sekutu/aliran lainnya dari Universitas yang diakui UGC dengan nilai minimal 55% (secara agregat)

Langkah-Langkah Meniti Karir di Administrasi Rumah Sakit

Mengikuti langkah-langkah yang tepat dapat membantu Anda menjadi Administrator Rumah Sakit yang ahli. Inilah cara melakukannya!

Dapatkan Gelar Sarjana

Gelar sarjana sangat penting untuk bekerja sebagai Administrator Rumah Sakit karena memberikan pengetahuan dan kemampuan yang diperlukan. Pertimbangkan hal-hal berikut:

• Administrator Rumah Sakit bertanggung jawab menjalankan institusi perawatan kesehatan, yang meliputi pengelolaan karyawan, penganggaran, dan menjaga kepatuhan terhadap peraturan.
• Gelar sarjana dalam administrasi bisnis, administrasi kesehatan , atau topik serupa akan memberi Anda pengetahuan dan kemampuan di berbagai bidang seperti manajemen kesehatan, keuangan, dan sumber daya manusia.
• Banyak perusahaan membutuhkan gelar sarjana untuk bekerja sebagai Administrator Rumah Sakit, sementara beberapa mungkin memerlukan gelar master atau gelar lainnya yang lebih tinggi.
• Gelar sarjana juga menunjukkan dedikasi pada subjek dan keinginan untuk berinvestasi dalam pendidikan dan pertumbuhan profesional seseorang.
• Bergantung pada negara bagian dan posisi tertentu, Administrator Rumah Sakit mungkin juga perlu memiliki lisensi atau sertifikasi.

Dapatkan Pengalaman Kerja

Mendapatkan pengalaman kerja diperlukan untuk menjadi Administrator Rumah Sakit karena memberikan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk mengelola fasilitas kesehatan secara efektif. Mari kita analisis mengapa mendapatkan pengalaman kerja sangat penting untuk perjalanan ini.

• Profesional di bidang ini memiliki peluang luar biasa untuk memberikan dampak perubahan, mulai dari berpartisipasi dalam penyusunan kebijakan kesehatan masyarakat hingga membuat program kesehatan yang lebih efisien.
• Untuk menjadi Administrator Rumah Sakit, Anda harus memiliki pengalaman profesional selain gelar formal.
• Kemampuan dan informasi yang diperlukan untuk mengelola pusat kesehatan dengan baik diperoleh melalui pengalaman kerja.
• Administrator Rumah Sakit harus memiliki keahlian manajemen sebelumnya dengan personel, keuangan, dan aset.
• Selain itu, mereka harus memiliki keahlian sebelumnya dengan perawatan pasien, rekam medis, dan penagihan.
• Magang, peran tingkat pemula, dan pekerjaan terkait perawatan kesehatan lainnya adalah semua peluang untuk mendapatkan pengalaman kerja.

Pahami tanggung jawab

Administrator Rumah Sakit bertanggung jawab untuk mempekerjakan, mengelola, dan melatih karyawan. Tanggung jawab lainnya termasuk mengawasi kepatuhan penagihan, melacak informasi pasien, dan bekerja sama dengan dokter dan anggota staf lainnya untuk memberikan perawatan pasien berkualitas tinggi. Beberapa sorotan utama yang harus diketahui calon tentang peran ini adalah:

• Administrasi kesehatan sangat penting dalam memastikan rumah sakit dan fasilitas kesehatan lainnya berjalan efisien dan produktif.
• Bekerja sebagai administrator layanan kesehatan memberi Anda kekuatan untuk mengubah hidup dengan memastikan pengalaman pasien sebaik mungkin.
• Administrator perawatan kesehatan memberikan kepemimpinan dan keahlian dalam berbagai pengaturan perawatan kesehatan.
• Sebagai administrator layanan kesehatan, Anda dapat memberikan pengaruh yang bertahan lama dalam meningkatkan sistem dalam banyak cara.
• Karier dalam administrasi rumah sakit menawarkan kesempatan untuk memfasilitasi pengoperasian sistem dan fasilitas yang mendukung profesional perawatan kesehatan dan memastikan pasien mendapatkan perawatan yang mereka butuhkan.

Memprioritaskan perawatan pasien, menjaga komunikasi yang baik dengan staf dan pemangku kepentingan, serta tetap mengikuti tren saat ini adalah beberapa tanggung jawab yang harus dimiliki Administrator Rumah Sakit.

Lihatkursus gratis kami yang terkait dengan peningkatan keterampilan Anda sendiri.

Apa yang Harus Dilakukan agar Gelar Manajemen Rumah Sakit Lebih Optimal?

Beberapa hal yang dapat dilakukan untuk membuat gelar manajemen rumah sakit lebih optimal:

• Memasukkan lebih banyak pelatihan praktis dan pengalaman langsung ke dalam kurikulum.
• Tawarkan jalur atau konsentrasi khusus untuk memenuhi area manajemen rumah sakit tertentu seperti keuangan, operasi, atau TI perawatan kesehatan.
• Berikan kesempatan bagi siswa untuk mengerjakan proyek dunia nyata atau magang di rumah sakit atau organisasi kesehatan.
• Mengintegrasikan teknologi dan tren yang muncul dalam manajemen kesehatan ke dalam kursus.
• Menumbuhkan peluang kolaborasi dan jaringan dengan para profesional dan pakar industri.
• Mendorong penelitian dan inovasi dalam manajemen rumah sakit melalui proyek batu penjuru atau persyaratan tesis.
• Terus mengevaluasi dan memperbarui kurikulum untuk memastikannya sejalan dengan kebutuhan dan tuntutan industri perawatan kesehatan yang terus berkembang.

Kursus Administrasi Rumah Sakit Terbaik di India

Izinkan kami untuk mengakhiri pencarian Anda dengan daftar kursus administrasi rumah sakit terbaik di India.

• Program Pascasarjana Eksekutif upGrad dalam Manajemen Kesehatan oleh LIBA
• Post Graduate Diploma in Hospital and Healthcare Management ( PGDHHM ) oleh Symbiosis Institute of Health Sciences, Pune
• Magister Administrasi Rumah Sakit (MHA) oleh All India Institute of Medical Sciences (AIIMS), New Delhi
• Magister Administrasi Rumah Sakit (MHA) oleh Tata Institute of Social Sciences (TISS), Mumbai
• Doktor Eksekutif Administrasi Bisnis upGrad dalam Manajemen Kesehatan Oleh Sekolah Bisnis dan Manajemen Swiss
• Master of Business Administration (MBA) di Rumah Sakit dan Manajemen Kesehatan oleh Indian Institute of Health Management Research (IIHMR), Jaipur
• Post Graduate Diploma in Healthcare Management (PGDHM) oleh Institute of Clinical Research (ICRI), New Delhi
• Magister Administrasi Rumah Sakit (MHA) oleh Christian Medical College (CMC), Vellore
• Program Pascasarjana Eksekutif upGrad dalam Manajemen Kesehatan oleh Goa Institute of Management
• Magister Administrasi Rumah Sakit (MHA) oleh Kasturba Medical College (KMC), Universitas Manipal, Manipal

Anda dapat memilih institut dan program studi pilihan Anda dari daftar di atas sebelum melanjutkan dengan gelar administrasi rumah sakit atau perawatan kesehatan.

Kesimpulan

Administrasi rumah sakit adalah subjek yang menantang yang membutuhkan berbagai keterampilan, keahlian, dan pengetahuan. Dengan mengikuti petunjuk dalam panduan studi ini, Anda dapat mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk berkembang dalam karier ini serta pemahaman yang lebih baik tentang prinsip utama administrasi rumah sakit .

Program Pascasarjana Eksekutif upGrad dalam Manajemen Perawatan Kesehatan adalah program online 11 bulan yang dirancang bagi para profesional yang bekerja untuk mengembangkan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam manajemen perawatan kesehatan. Program ini mencakup topik-topik seperti lembaga perawatan kesehatan, bangunan rumah sakit, perancangan, perencanaan, dan pembandingan dalam industri perawatan kesehatan.

Program ini menawarkan kurikulum mutakhir berdasarkan kebutuhan industri, drive penempatan virtual, dukungan pelatih karier khusus, dan peluang jaringan dengan para pemimpin industri. Jika Anda tertarik untuk memajukan karir Anda dalam manajemen perawatan kesehatan, ini bisa menjadi pasangan yang tepat untuk Anda!