Keterampilan Negosiasi: Definisi, Proses, Berbagai Tahapan, Manfaat [Beserta Contoh]

Diterbitkan: 2023-06-04

Daftar isi

Memahami keterampilan Negosiasi

Apa itu keterampilan negosiasi? Keterampilan negosiasi berguna dalam berbagai situasi, mulai dari membeli mobil hingga menutup kesepakatan bisnis. Mendengarkan secara aktif, komunikasi yang jelas, dan pemecahan masalah yang kreatif adalah beberapa elemen kunci yang dapat dinegosiasikan dengan mudah.

Keterampilan negosiasi adalah kunci untuk mencapai hasil yang saling menguntungkan dan membangun hubungan yang positif dalam situasi bisnis atau pribadi. Anda dapat menavigasi konflik dan mencapai tujuan Anda dengan mengasah keterampilan ini dengan tetap menjaga rasa hormat dan diplomasi.

Proses negosiasi meliputi –

  • Persiapan : Meneliti dan menentukan tujuan dan minat.
  • Pembukaan : Presentasikan posisi pembukaan dan bangun hubungan baik.
  • Tawar-menawar : Buat konsesi dan temukan titik temu.
  • Penutupan : Mencapai kesepakatan yang memuaskan kedua belah pihak.
  • Implementasi : Memantau dan menindaklanjuti kesepakatan.

Pentingnya Persiapan dalam Negosiasi

Persiapan adalah elemen penting dalam negosiasi dan dapat berdampak signifikan pada hasilnya. Berikut beberapa alasan mengapa persiapan itu penting:

  • Memahami pihak lain: Teliti posisi dan kebutuhan mereka.
  • Kejelasan tujuan : Identifikasi tujuan Anda dan potensi kompromi.
  • Membangun kepercayaan diri : Merasa lebih percaya diri dan kompeten.
  • Pemecahan masalah yang efektif : Mengidentifikasi dan memecahkan potensi hambatan.
  • Peningkatan komunikasi : Mengartikulasikan, bertanya, dan mendengarkan secara aktif.

Pelajari Kursus Manajemen dari Universitas top Dunia. Dapatkan Master, PGP Eksekutif, atau Program Sertifikat Lanjutan untuk mempercepat karier Anda.

Empat Tahap Negosiasi

Empat tahap negosiasi adalah persiapan, pembukaan, tawar-menawar, dan penutupan. Berikut penjelasan lebih rinci dari setiap tahapan:

Persiapan

Tahap ini melibatkan penelitian dan pengumpulan informasi tentang pihak lain dan isu-isu yang akan dinegosiasikan. Mengidentifikasi tujuan dan minat Anda dan mempertimbangkan area kompromi potensial sangat penting.

Pembukaan

Pada tahap pembukaan, kedua belah pihak mempresentasikan posisi atau proposal awal mereka. Ini adalah kesempatan untuk membangun hubungan dan mengatur suasana negosiasi.

Tawar-menawar

Ini adalah inti dari negosiasi, di mana kedua belah pihak membuat konsesi dan penawaran balik dalam upaya untuk menemukan titik temu. Komunikasi yang efektif dan mendengarkan secara aktif sangat penting dalam tahap ini, seperti halnya kemampuan untuk menemukan solusi kreatif.

Penutupan

Pada tahap penutupan, kedua belah pihak mencapai kesepakatan dan meresmikannya. Ini melibatkan memastikan bahwa kesepakatan memenuhi kebutuhan kedua belah pihak, mengklarifikasi masalah yang belum terselesaikan, dan memastikan bahwa setiap orang puas dengan hasilnya.

Strategi untuk Sukses dalam Negosiasi

Untuk menjadi negosiator yang efektif, Anda harus memahami lima gaya negosiasi:

Mengakomodasi

Mengutamakan hubungan antar pihak dan berusaha memenuhi kebutuhan pihak lain sambil meminimalkan konflik.

Menghindari

Lebih memilih untuk tetap objektif dan menghindari menciptakan ketegangan dengan menyerahkan tanggung jawab kepada pihak lawan.

Berkolaborasi

Bekerja sama untuk menemukan win-win solution dengan menemukan solusi kreatif yang memenuhi kebutuhan semua pihak yang terlibat.

Bersaing

Berorientasi pada hasil dan fokus untuk mendapatkan jalannya sendiri tanpa mengutamakan hubungan dengan pihak lain.

Berkompromi

Mencari jalan tengah di mana kedua belah pihak mengorbankan sebagian dari keinginan mereka untuk mencapai resolusi yang saling menguntungkan.

Artikel Manajemen Top Kami

7 Pilihan Karir Teratas dalam Manajemen Untuk Dipilih [Untuk Mahasiswa Baru & Berpengalaman] Kursus Manajemen Produk Online untuk Memulai Karir Anda 10 Pilihan Karir Teratas dalam Manajemen Bisnis di India
8 Keterampilan Manajemen Bisnis Penting yang Harus Dimiliki Setiap Manajer Lingkup Manajemen Masa Depan: Lingkup, Gaji, Peluang Karir Pilihan Karir Setelah MBA - Pekerjaan Manajemen dengan Pembayaran Tertinggi
5 Keterampilan Utama yang Diperlukan untuk Karir Manajemen yang Sukses & Bagaimana Mencapai Keterampilan Itu? Apa Sifat dan Ruang Lingkup Manajemen? Pentingnya Manajemen di Setiap Organisasi – [Panduan Lengkap]

Seni Persuasi dalam Negosiasi

Negosiasi adalah proses mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan antara dua pihak atau lebih. Ini adalah keterampilan penting dalam bisnis, politik, dan kehidupan sehari-hari. Negosiasi yang efektif membutuhkan

  • Persiapan
  • Komunikasi yang jelas
  • Mendengarkan secara aktif
  • Pemecahan masalah secara kreatif.

Memahami posisi, kepentingan, dan kebutuhan pihak lain sangat penting untuk mengembangkan strategi negosiasi yang berhasil. Seni persuasi juga merupakan komponen penting dari negosiasi yang berhasil, dan teknik seperti menyoroti manfaat, mengantisipasi keberatan, dan membangun hubungan baik dapat membantu Anda membujuk pihak lain secara efektif.

Bagaimana Mengidentifikasi Kepentingan Pihak Lain

Untuk mengidentifikasi kepentingan pihak lain dalam negosiasi, cobalah strategi berikut:

Identifikasi tujuan mereka

Identifikasi tujuan pihak lain dalam negosiasi. Apa yang ingin mereka capai, dan hasil apa yang mereka cari?

Ajukan pertanyaan terbuka

Mengajukan pertanyaan terbuka dapat membantu Anda lebih memahami minat pihak lain. Hindari pertanyaan yang bisa dijawab dengan "ya" atau "tidak" yang sederhana dan alih-alih ajukan pertanyaan yang mendorong pihak lain untuk menjelaskan.

Analisis posisi mereka

Analisis posisi pihak lain, dan coba identifikasi minat atau kekhawatiran mendasar yang mungkin mereka miliki. Misalnya, jika mereka fokus pada harga, bisa jadi karena mereka bekerja dengan anggaran yang ketat.

Teliti latar belakang mereka

Meneliti latar belakang pihak lain dapat membantu Anda mengidentifikasi minat dan tujuan mereka. Cari informasi secara online atau bicaralah dengan orang lain yang pernah bekerja dengan mereka di masa lalu.

Teknik Menghindari Kebuntuan dalam Negosiasi

Negosiasi terkadang dapat menemui jalan buntu, di mana kedua belah pihak tidak dapat mencapai kesepakatan yang dapat diterima bersama. Berikut adalah beberapa teknik untuk membantu menghindari kebuntuan dalam negosiasi:

Jangan membuat asumsi

Mudah membuat asumsi saat bernegosiasi dengan pihak lain. Lebih baik mempersiapkan, yaitu memahami kebutuhan dan nilai-nilai pihak lain. Pastikan untuk tidak menganggap apa pun tidak dapat dinegosiasikan sebelumnya.

Jangan terburu-buru

Negosiasi membutuhkan waktu, dan penting untuk menjalin hubungan nyata dengan pihak lain. Bagikan informasi pribadi untuk menandakan keterbukaan dan keinginan Anda untuk terhubung.

Jangan menerima kesepakatan yang buruk

Penting untuk diingat bahwa kesepakatan belum tentu lebih baik daripada tidak ada kesepakatan. Pahami apa yang ingin Anda serahkan dan apa yang tidak. Menjauh dari kesepakatan harus selalu menjadi pilihan.

Jangan bernegosiasi berlebihan

Jika Anda berada di atas angin selama negosiasi, jangan terlalu banyak memanfaatkannya. Negosiasi berlebihan dapat merusak hubungan dan percakapan yang diharapkan akan berlanjut seiring waktu.

Jelajahi Kursus Manajemen Populer kami

Kepemimpinan dan Manajemen dalam Bisnis Zaman Baru Sertifikat Pascasarjana dalam Manajemen Produk Program Pascasarjana Eksekutif dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Program Sertifikat Profesional dalam Manajemen dan Analisis SDM
Program Pascasarjana Eksekutif dalam Manajemen Kesehatan Program Manajemen Eksekutif dalam Inovasi Strategis Pemasaran Digital dan Analisis Bisnis Program Sertifikat Keuangan untuk Eksekutif Non Keuangan Program Sertifikat dalam Manajemen Operasi dan Analitik
Sertifikat Master Global dalam Manajemen Rantai Pasokan Terintegrasi Program Manajemen Umum Lanjutan Terkait Pekerjaan upGrad dari IMT Ghaziabad Sertifikat Profesional Global dalam Kepemimpinan & Manajemen yang Efektif Program Manajemen Umum Tingkat Lanjut
Program Sertifikat Cornell Kepemimpinan Sumber Daya Manusia Strategis Program Sertifikat Cornell Transformasi Digital Program Sertifikat Kepemimpinan Eksekutif Cornell Esensi Manajemen
Kursus Manajemen

Praktik Terbaik dalam Negosiasi

Berikut adalah beberapa taktik negosiasi yang perlu diingat saat bernegosiasi:

  1. Pahami tujuan kedua belah pihak untuk mencapai hasil win-win.
  2. Bernegosiasi dengan pendekatan win-win dengan mengidentifikasi titik lemah dan mengubahnya menjadi peluang.
  3. Menekankan penciptaan nilai dengan mempertimbangkan kebutuhan masing-masing pihak.
  4. Manfaatkan data CRE (real estat komersial) untuk keputusan bisnis yang tepat.
  5. Fokus pada komunikasi dan transparansi, mengklarifikasi potensi kesalahpahaman dalam proses negosiasi.

Etika dalam Negosiasi

Etika dalam negosiasi mengacu pada prinsip dan nilai moral yang memandu perilaku negosiator. Berikut adalah beberapa pertimbangan etis utama dalam negosiasi:

  • Tentukan Alternatif Terbaik Anda untuk Negosiasi Perjanjian (BATNA) dan Walk Away Price (WAP) sebelum bernegosiasi.
  • Hindari menyesatkan pihak lain. Jangan mengarang penawaran atau informasi.
  • Hormati komitmen yang dibuat selama proses negosiasi. Reputasi dan kredibilitas dipertaruhkan.
  • Perlakukan setiap orang yang terlibat dalam negosiasi secara setara dan dengan rasa hormat.
  • Pertimbangkan untuk menggunakan pihak ketiga yang independen untuk negosiasi atau mencari nasihat untuk memikirkan situasi secara rasional sebelum memasuki negosiasi.

Manfaat Mengembangkan Keterampilan Negosiasi yang Kuat

Mengembangkan keterampilan negosiasi yang kuat dapat membawa banyak manfaat baik dalam konteks pribadi maupun profesional. Berikut adalah beberapa manfaat mengembangkan keterampilan negosiasi yang kuat:

Peningkatan Komunikasi

Negosiasi melibatkan mendengarkan secara aktif, komunikasi yang jelas, dan mengartikulasikan ide dan pendapat secara efektif. Mengembangkan keterampilan negosiasi yang kuat dapat meningkatkan kemampuan komunikasi secara keseluruhan di semua bidang kehidupan.

Hubungan yang Lebih Kuat

Membangun hubungan yang kuat dengan pihak lain merupakan aspek penting dari negosiasi yang sukses. Keterampilan negosiasi yang kuat dapat membantu individu membangun hubungan positif di luar proses negosiasi.

Penawaran dan Hasil yang Lebih Baik

Keterampilan negosiasi dapat membantu individu mencapai kesepakatan dan hasil yang lebih baik dengan menemukan solusi kreatif, mengidentifikasi titik temu, dan membangun hubungan baik dengan pihak lain.

Pemecahan Masalah yang Disempurnakan

Negosiasi melibatkan identifikasi masalah, menganalisis informasi, dan menemukan solusi yang efektif. Mengembangkan keterampilan negosiasi yang kuat dapat meningkatkan kemampuan pemecahan masalah di semua bidang kehidupan.

Contoh Negosiasi yang Berhasil

Ada banyak negosiasi yang berhasil sepanjang sejarah yang membuahkan hasil positif bagi semua pihak yang terlibat. Ini contohnya:

Tebing Fiskal

Mantan Presiden AS Obama awalnya menunjukkan fleksibilitas dalam menaikkan tarif pajak untuk orang Amerika yang kaya tetapi kemudian bersikeras. Partai Republik mempertimbangkan untuk memperpanjang pemotongan pajak kelas menengah dan menunda negosiasi atas pengeluaran dan pajak. Demokrat memiliki BATNA yang lebih baik daripada Republik karena dukungan publik untuk kenaikan pajak pada 2% teratas dan efek jurang fiskal yang tidak terlalu memberatkan. Negosiator bisnis harus belajar dari negosiator terkenal untuk fokus pada peningkatan BATNA mereka jika terjadi kebuntuan.

Keterampilan Manajemen Puncak untuk Dipelajari

SL. TIDAK Keterampilan Manajemen Puncak untuk Dipelajari
1 Kursus Online Perilaku Konsumen Kursus Analisis Keuangan Kursus FinTech Online
2 Kursus Analisis SDM Online Kursus Komunikasi Online Kursus Komunikasi yang Efektif
3 Mata Kuliah Metodologi Penelitian Menguasai Kursus Penjualan Kursus Komunikasi Bisnis
4 Mata Kuliah Dasar Jurnalistik Kursus Online Masterclass Ekonomi

Tren Masa Depan dalam Pelatihan Keterampilan Negosiasi

Keterampilan negosiasi sangat penting dalam banyak bidang kehidupan, mulai dari bisnis dan politik hingga hubungan pribadi dan interaksi sehari-hari. Saat dunia terus berubah dan berkembang, kita mungkin mengubah cara pendekatan pelatihan keterampilan negosiasi. Beberapa kemungkinan tren dalam pelatihan keterampilan negosiasi mencakup fokus yang lebih besar pada platform virtual dan online, penggunaan kecerdasan buatan untuk menganalisis data negosiasi dan memberikan wawasan, serta peningkatan penekanan pada kecerdasan emosional dan kesadaran budaya.

Salah satu pendorong utama perubahan dalam pelatihan keterampilan negosiasi adalah maraknya pekerjaan jarak jauh dan komunikasi virtual. Karena semakin banyak orang bekerja dari rumah atau berinteraksi dengan kolega dan klien secara online, pelatihan keterampilan negosiasi mungkin perlu disesuaikan dengan kenyataan baru ini.

Kesimpulan

Negosiasi adalah proses diskusi antara pihak-pihak yang memiliki kepentingan, tujuan, dan preferensi yang berbeda. Ini melibatkan beberapa tahap: persiapan, pembukaan, eksplorasi, tawar-menawar, dan penutupan. Manfaat negosiasi termasuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan, menjaga hubungan, dan mendapatkan wawasan yang berharga.

Sertifikat Profesional Global dalam Kepemimpinan & Manajemen Efektif yang ditawarkan oleh upGrad adalah program online yang dirancang untuk membantu peserta didik mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk kepemimpinan dan manajemen yang efektif dalam lingkungan bisnis yang berubah dengan cepat saat ini. Program ini disampaikan sepenuhnya secara online dan terdiri dari enam kursus yang mencakup topik-topik seperti kepemimpinan, pemikiran strategis, manajemen perubahan, dan manajemen bakat.

Apa saja manfaat dari keterampilan negosiasi yang kuat?

Keterampilan negosiasi yang kuat dapat menghasilkan berbagai manfaat, seperti kesepakatan yang lebih baik, hubungan yang lebih baik, kepercayaan diri yang meningkat, dan kemampuan untuk memecahkan masalah dengan lebih efektif.

Apa saja tahapan kunci dari negosiasi?

Tahapan utama negosiasi adalah persiapan, pembukaan, tawar-menawar, penutupan, dan implementasi.

Mengapa kecerdasan emosional penting dalam negosiasi?

Kecerdasan emosional penting dalam negosiasi karena membantu negosiator memahami dan mengelola emosi mereka dan emosi pihak lain. Kecerdasan emosional membantu negosiator membaca isyarat nonverbal, memahami perbedaan budaya, dan menjadi lebih berempati dan fleksibel.