10 Pertanyaan & Jawaban Wawancara Keperawatan Paling Banyak Ditanyakan di AS [2023]

Keperawatan adalah salah satu profesi paling mulia di dunia. Mengikuti signifikansinya dalam profesi medis, semakin banyak orang yang bertujuan untuk berkarir di bidang keperawatan. Laporan menunjukkan bahwa akan ada pertumbuhan 6% dalam pekerjaan perawat dari tahun 2021 hingga 2031. Menjadi perawat yang kompeten adalah pekerjaan kompleks yang menuntut kemahiran dan keseimbangan dalam keterampilan emosional seperti kasih sayang, ketahanan, dan empati untuk memberikan perawatan terbaik dan perawatan kepada pasien.

Sementara profesi keperawatan hadir dengan tantangan yang berat, ia memiliki imbalan yang sama memuaskannya. Perawat yang baik harus memiliki keterampilan sosio-emosional dan teknis yang baik untuk menangani pasien, dokter, dan pihak pasien. Jika Anda dapat merawat pasien di saat-saat terburuk dengan tangan yang mantap dan pikiran yang tenang, Anda cocok untuk profesi tersebut.

Untuk menjadi seorang perawat, Anda harus mengikuti ujian keperawatan, menyelesaikan sesi pelatihan, dan memecahkan wawancara. Wawancara keperawatan bisa sangat menantang, tetapi Anda pasti bisa mengatasinya dengan sedikit panduan. Wawancara keperawatan biasanya menguji keterampilan dan pengetahuan Anda di berbagai bidang seperti manajemen krisis, perawatan pasien, perilaku profesional, pendidikan pasien, pengambilan keputusan klinis, dan sebagainya.

Di sini kita akan membahas beberapa pertanyaan wawancara keperawatan yang paling sering ditanyakan untuk membantu wawancara Anda!

10 Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Staf Perawat yang Paling Sering Diajukan

Menariknya, tidak ada standar buku teks untuk wawancara keperawatan. Oleh karena itu, sebagian besar pertanyaan dan jawaban keperawatan untuk wawancara berasal dari kejadian nyata. Yang terbaik adalah melatih beberapa pertanyaan untuk mendapatkan kepercayaan penuh selama wawancara.

Mari kita lihat beberapa pertanyaan dan jawaban wawancara keperawatan siswa ini untuk memberi Anda pandangan sekilas tentang Anda dapat mendekati pertanyaan semacam itu.

1. Apakah menurut Anda keperawatan adalah karir yang bermanfaat? Menjelaskan.

Tidak ada keraguan bahwa keperawatan adalah karir yang sangat bermanfaat dan memuaskan. Perawat bertanggung jawab untuk merawat pasien mereka dan membuka jalan untuk pemulihan yang cepat. Tidak ada kepuasan yang lebih besar daripada melihat pasien Anda sembuh dan kembali ke rumah dalam keadaan sehat. Selain itu, keperawatan tidak diragukan lagi merupakan karir yang memuaskan secara finansial, belum lagi fasilitas lain dan tunjangan pensiun yang menambah daya tariknya.

2. Apa yang akan Anda lakukan untuk menangani pasien yang sulit?

Salah satu pertanyaan wawancara keperawatan BSc yang paling sering ditanyakan terkait dengan penanganan pasien. Perawat seringkali perlu menangani pasien yang sulit. Langkah pertama dalam mengelola pasien tersebut adalah membuat mereka nyaman dan santai. Anda membutuhkan kesabaran yang besar untuk memahami pasien seperti itu dan bertindak sesuai dengan itu. Anda harus memastikan bahwa pasien ini mendapatkan perawatan terbaik dari Anda – mereka harus makan, minum obat, dan tidur dengan benar.

Jawabannya dapat dijabarkan lebih lanjut dengan menggunakan pengalaman pribadi yang menyoroti efisiensi Anda dalam menangani pasien yang sulit.

3. Misalkan ada wabah penyakit yang menyebabkan krisis besar. Bagaimana Anda akan menangani situasi seperti itu?

Wabah penyakit tidak jarang menyebabkan krisis ekstrim. Sebagai seorang perawat, Anda harus dapat mengatasi kasus seperti itu dengan sukses. Kemampuan beradaptasi dan kerja tim adalah kualitas utama yang dibutuhkan saat ini. Anda juga dapat menyebutkan jika Anda telah berpartisipasi dalam gerakan kesadaran akan penyakit tersebut. Beri tahu pewawancara tentang pengetahuan Anda tentang prosedur keperawatan, kemampuan untuk berkolaborasi dan bekerja sama, dan perhatian terhadap detail dalam kasus ini.

4. Apa cara terbaik untuk menangani pasien yang berjuang dengan manajemen nyeri?

Jika Anda melalui pertanyaan wawancara keperawatan , Anda akan sering menemukan pertanyaan ini. Empati adalah alat utama Anda untuk menangani pasien sebagai perawat saat berinteraksi dengan pasien yang menderita rasa sakit yang luar biasa. Tidak selalu mungkin memberi pasien obat bius yang kuat atau obat penghilang rasa sakit untuk menjinakkan rasa sakit yang parah. Dalam situasi seperti itu, Anda harus tetap berada di sisi pasien dan membantu dengan memberikan tindakan pereda nyeri lainnya seperti pijat, balsem, minyak, atau bahkan olahraga.

5. Apakah Anda memiliki afiliasi profesional?

Dari 10 wawancara keperawatan, Anda akan mendapatkan pertanyaan ini di hampir tujuh wawancara. Memiliki afiliasi profesional adalah tanda bahwa Anda sedang mencari peluang yang cocok untuk meningkatkan keterampilan Anda. Anda dapat berbicara tentang sertifikasi tambahan yang telah disebutkan dalam resume Anda secara mendetail. Sertifikasi ini dapat berasal dari berbagai organisasi tempat Anda pernah bekerja atau tentang berbagai kursus medis di bidang khusus. Afiliasi profesional semacam itu memperkuat resume Anda dan membedakan Anda dari kandidat perawat lainnya.

6. Apa yang Anda lakukan ketika pengganti Anda tiba-tiba tidak hadir?

Ini bukanlah situasi yang tidak biasa atau tidak biasa; Anda harus memiliki cara yang tepat untuk menghadapinya dan memasukkan hal yang sama ke dalam jawaban Anda. Jelaskan bagaimana hal pertama yang harus Anda lakukan adalah menghubungi pengganti Anda dan mengetahui situasi sebenarnya. Jika pengganti benar-benar tidak bisa datang, bicaralah dengan perawat senior atau dokter dan buat pengaturan pengganti. Ini menunjukkan komitmen Anda terhadap pekerjaan dan tugas Anda. Anda harus tetap kembali sampai pengganti tiba. Jika tidak ada yang ditemukan, Anda mungkin harus memperpanjang shift Anda.

7. Menurut Anda, aspek apa yang paling menantang dari pekerjaan keperawatan ini?

Saat menyiapkan pertanyaan dan jawaban wawancara keperawatan , pastikan Anda mengingat pertanyaan ini. Melalui pertanyaan ini, pewawancara mencoba mencari tahu tantangan pribadi Anda. Jangan pernah menyebutkan shift ekstra, jam kerja yang aneh, terlalu banyak stres kerja, dll. Sebaliknya, beri tahu mereka betapa sakitnya Anda melihat orang kesakitan. Dalam beberapa kasus, tidak ada cara untuk membebaskan pasien dari rasa sakit dan penderitaan mereka.

Anda juga bisa mengetahui betapa sulitnya melihat orang hancur setelah kehilangan orang yang dicintai. Di sisi lain, ada kebahagiaan dan kepuasan yang luar biasa ketika seorang pasien berhasil sembuh dan kembali ke rumah. Arahkan jawaban Anda ke tantangan pekerjaan dan bukan tantangan pribadi.

8. Apa cara yang tepat untuk menjawab pertanyaan dari teman dan keluarga pasien?

Sebagai seorang perawat, Anda sering menjumpai teman dan keluarga pasien yang bertanya tentang kesehatan orang yang mereka cintai. Beberapa mungkin memiliki banyak pertanyaan, dan tidak selalu mungkin untuk menjawab semua pertanyaan karena Anda harus merawat pasien. Anda harus berusaha memberikan informasi yang akurat dan segar dengan cara yang sebaik mungkin karena mereka mengkhawatirkan orang yang mereka cintai. Pada saat yang sama, Anda harus menetapkan batasan agar pasien Anda mendapatkan perhatian dan perawatan yang dibutuhkan. Menjaga keseimbangan ini dengan sempurna adalah kuncinya.

9. Apa ide Anda untuk pendidikan keluarga dan pasien yang efektif?

Seorang perawat mengetahui bahwa setiap pasien unik dengan gaya belajar individu. Pendidikan pasien berfokus pada kebutuhan pasien dan keluarga. Sebagai seorang perawat, Anda harus memahami dan menyesuaikan gaya belajar mereka. Anda juga harus mengidentifikasi kebutuhan pasien. Coba libatkan keluarga dalam proses perawatan, karena mereka mungkin adalah pengasuh utama pasien di rumah. Buat mereka merasa penting dan beri tahu mereka bagaimana mereka dapat membantu dalam proses perawatan. Pendekatan ini menekankan bahwa Anda fleksibel dan mau beradaptasi dengan kebutuhan pasien.

10. Menurut Anda mengapa kami harus memilih Anda untuk peran ini?

Ini adalah salah satu pertanyaan dan jawaban wawancara perawat staf paling umum yang mungkin Anda temui selama wawancara. Saat menjawab pertanyaan ini, sorot apa yang Anda bawa ke peran yang membuat Anda berbeda dari orang lain. Sebutkan bagaimana Anda terus-menerus berusaha untuk meningkatkan kemampuan diri sendiri dengan mengikuti kursus singkat, mempelajari studi kasus, atau membaca jurnal medis dan buku keperawatan. Anda juga dapat merujuk pada pengalaman masa lalu di mana Anda dengan percaya diri menangani situasi sulit. Saat menjawab pertanyaan ini, manfaatkan keahlian dan area kuat Anda.

Kesimpulan

Pertanyaan dan jawaban wawancara keperawatan siswa yang disebutkan di atas memberi Anda gambaran yang adil tentang perspektif pewawancara saat melakukan wawancara keperawatan. Saat mempersiapkan wawancara, pastikan Anda sudah familiar dengan peran dan deskripsi pekerjaan. Anda tidak boleh lupa untuk melakukan penelitian menyeluruh pada institusi yang merekrut untuk memahami apa yang sebenarnya mereka butuhkan. Jika Anda merasa gugup, cobalah melakukan beberapa wawancara pura-pura untuk meningkatkan rasa percaya diri Anda.

Ikuti pedoman ini untuk segera dipekerjakan sebagai staf perawat!

Master of Business Administration upGrad dari Golden Gate University untuk peningkatan karir di bidang keperawatan

Saat merencanakan untuk meningkatkan keterampilan dan sertifikasi Anda, tidak ada yang lebih baik dari gelar MBA. upGrad menawarkan gelar Master of Business Administration dari Golden Gate University (GGU) yang terkenal. Salah satu universitas tertua di California, Golden Gate University memberikan gelar MBA awal yang dirancang khusus untuk para profesional yang bekerja. Program MBA 15 bulan yang diakui AS ini menawarkan beasiswa 70% untuk 5.000 siswa. Program ini akan memberi Anda dukungan siswa 24×7 dan sesi interaktif dan langsung dengan fakultas, alumni, dan profesional GGU.

Anda juga dapat melihatkursus gratis kamiyang ditawarkan oleh upGrad dalam Manajemen, Ilmu Data, Pembelajaran Mesin, Pemasaran Digital, dan Teknologi.Semua kursus ini memiliki sumber belajar terbaik, kuliah langsung mingguan, tugas industri, dan sertifikat penyelesaian kursus – semuanya gratis!