MBA dalam SDM - Silabus, Mata Pelajaran dan Kursus

MBA dari Liverpool Business School dengan Spesialisasi dalam SDM adalah salah satu gelar yang paling didambakan para lulusan saat ini. upGrad menawarkan program MBA kelas dunia ini untuk membekali para pemimpin global generasi berikutnya dengan keterampilan kepemimpinan, jangkauan global, dan keunggulan kompetitif dalam peningkatan karir. Kurikulum yang komprehensif dirancang untuk membantu pelajar memperoleh keterampilan pemasaran melalui konten kelas dunia yang disediakan oleh penerbitan Harvard Business.

Melalui program MBA ini, upGrad menawarkan kandidat kesempatan untuk mengunjungi Liverpool Business School dalam program imersi satu minggu yang ditanggung semua biaya.

Lulusan yang memiliki gelar MBA diberikan prioritas utama di perusahaan, konsultan, dan organisasi bisnis lainnya. Mari kita lihat dari dekat silabus mata kuliah program MBA HR.

Silabus SDM MBA – Format Pembelajaran

• Kurikulum yang relevan dengan industri : Kurikulum disusun dan dirancang oleh pakar industri dan anggota fakultas terkemuka IMT dan LBS.
• Format terstruktur untuk pembelajaran praktis : Proyek industri dan simulasi dari Harvard Business Publications memungkinkan pemahaman konsep yang sederhana melalui aplikasi praktis.
• Sesi Langsung dan Rekaman : Untuk memastikan pembelajaran yang komprehensif, siswa juga dapat mengakses rekaman kuliah selain dari sesi pembelajaran online.
• Paparan Global : Untuk lebih memahami bisnis internasional, siswa menerima kuliah dari instruktur terkenal ditambah dengan studi kasus dari perusahaan global.
• Forum diskusi : Untuk klarifikasi tepat waktu dari rekan-rekan dan fakultas pengajaran, forum diskusi dilakukan.
• Konsep pembelajaran ulang : Semua siswa memiliki akses ke program tiga tahun setelah penyelesaian untuk tetap berhubungan dengan konsep.

Pelajari Kursus MBA Terbaik dari Universitas top dunia. Dapatkan Master, PGP Eksekutif, atau Program Sertifikat Tingkat Lanjut untuk mempercepat karier Anda.

Struktur Silabus SDM MBA

• Semua kandidat menjadi bagian dari Program Pasca Kelulusan 11 bulan dalam Manajemen di Institut Teknologi Manajemen (IMT), Ghaziabad.
• Setelah menyelesaikan program PG ini, mereka diberikan pelatihan Metodologi Penelitian di Liverpool Business School selama dua bulan.
• Terakhir, mereka diberikan pengetahuan praktis melalui proyek industri yang berlangsung selama empat bulan di Liverpool Business School.
• Ada program imersi 1 minggu gratis di Inggris yang mencakup interaksi dengan fakultas LBS di kampus, kunjungan kampus, sesi akademik dan non-akademik di kampus, dan banyak peluang untuk membuat jaringan global.

Jalur Pembelajaran dalam spesialisasi SDM

• Kursus dimulai dengan pengenalan dasar-dasar manajemen. Ini memberikan landasan yang kuat dalam manajemen yang sangat penting bagi SDM.
• Membiasakan hukum dan etika bisnis.
• Merinci topik lanjutan seperti Manajemen Tenaga Kerja, Perencanaan & rekrutmen, pelatihan & pengembangan, keterlibatan karyawan, dan retensi.
• Pendidikan melalui aplikasi praktis yang mencakup simulasi dari Harvard Business Publishing (HBP).
• Mempelajari situasi kehidupan nyata dan menggunakan teknik HRM melalui studi kasus HBP di Amazon dan Honda.
• Pembelajaran praktis melalui proyek Industri.

Kurikulum Program

Kursus untuk spesialisasi SDM mencakup perilaku organisasi, sumber daya manusia, dan hukum & etika bisnis.

1. Perilaku Organisasi – Ini difokuskan untuk membangun tim dan organisasi yang kuat dengan menganalisis perilaku individu, dinamika kelompok, dan budaya organisasi. Tujuannya adalah untuk memberi dampak positif pada sikap tim, menginspirasi mereka, dan meningkatkan produktivitas.
2. SDM untuk Manajer Non-SDM – Memanfaatkan teknik manajemen sumber daya manusia (SDM) yang berdampak untuk menciptakan tim yang kuat dan mempertahankan mereka sebagai manajer lini.
3. Hukum dan Etika Bisnis – Menganalisis dan menerapkan berbagai undang-undang bisnis (sesuai dengan praktik terbaik) secara efektif untuk membangun dan mempertahankan bisnis yang sukses di India.

Pilihan

Jalur elektif mencakup perencanaan dan rekrutmen tenaga kerja, pelatihan & pengembangan, dan keterlibatan & retensi karyawan.

• Perencanaan dan Perekrutan Tenaga Kerja – Ini termasuk analisis pekerjaan, perkiraan tenaga kerja, dan mencari karyawan berbakat untuk membangun tim yang produktif.
• Pelatihan dan Pengembangan – Ini seperti perencanaan dan rekrutmen tenaga kerja yang melibatkan seleksi dan rekrutmen karyawan melalui analisis pekerjaan dan peramalan tenaga kerja.
• Keterlibatan dan Retensi Karyawan – Terlibat dengan karyawan dan menciptakan koneksi dengan menjaga kesehatan dan keselamatan mereka, desain yang bermanfaat, dan ide retensi.

Proyek Industri

Durasi proyek industri adalah empat bulan, dan ini memberikan kesempatan untuk berspesialisasi dalam salah satu domain berikut:

1. BFSI – Mengurangi tingkat pengurangan tenaga penjualan kartu kredit.
2. FMCG – Merancang strategi untuk meningkatkan pengenalan merek di sekolah bisnis yang didambakan.
3. E-Commerce – Memastikan keterlibatan yang kuat dari personel pengiriman untuk meningkatkan retensi mereka.
4. Otomotif dan Manufaktur – Mengembangkan strategi untuk mediasi yang efektif antara perusahaan dan serikat pekerja mereka.

Selain spesialisasi ini, kursus ini mencakup studi kasus bisnis kehidupan nyata dan simulasi yang didukung oleh HBR, pengalaman yang mendalam dan berpengetahuan. Siswa juga menerima bimbingan satu lawan satu dengan pakar industri untuk tetap mengikuti perkembangan dan persyaratan saat ini di industri.

Siapa yang Dapat Manfaat dari Spesialisasi dalam SDM?

• Profesional SDM yang antusias dan mandiri yang dipekerjakan sebagai manajer SDM dan Direktur dalam Akuisisi Talenta, Keterlibatan karyawan, dan bidang terkait lainnya di berbagai industri, tertarik untuk berspesialisasi dalam domain inti SDM seperti perencanaan Tenaga Kerja, pelatihan Rekrutmen, dan retensi karyawan, dll.
• Profesional yang bekerja di posisi senior di sektor non-keuangan (TI, ITES, Konsultasi, Manufaktur, dan Layanan), yang membutuhkan keterampilan Sumber Daya Manusia dan keterampilan multi-fungsi untuk melambungkan peran CXO.
• Profesional yang bekerja di bidang manajemen dasar yang bercita-cita untuk mengejar karir di bidang Sumber Daya Manusia (SDM).

Fitur Terbaik dari Program

• Gelar MBA dari Liverpool Business School hanya dengan sepersepuluh dari biayanya.
• Program Pascasarjana (PGP) Manajemen dari IMT Ghaziabad
• Program imersi 1 minggu berbayar di Kampus Liverpool.
• Status Dual Alumni dari dua institusi bergengsi – LBS dan IMT.
• Diakui oleh Sistem Pendidikan Dunia (WES), yang menempatkan siswa pada posisi yang lebih baik untuk mencari peluang kerja di luar negeri.
• Studi kasus bisnis kehidupan nyata dan simulasi dari Harvard Business Publishing.
• Bimbingan satu lawan satu dari para pemimpin terkenal dari industri melalui sesi langsung.
• Dukungan penempatan lengkap.

Untuk menyimpulkan

Seluruh program dirancang dan disusun dengan cermat untuk membuat pembelajaran bermakna. Konsep terhubung ke dunia nyata melalui sesi langsung dengan pakar dan proyek industri.

Intinya – program MBA Liverpool Business upGrad menawarkan pengalaman belajar yang sehat dengan dukungan penempatan 360 derajat dengan mengorganisir drive rekrutmen yang sering di kota-kota besar di India. Mentor khusus disediakan untuk melacak target aplikasi mingguan.

upGrad juga mendukung persiapan khusus perusahaan dengan menghasilkan sumber daya wawancara yang relevan dengan perusahaan yang diinginkan untuk memastikan para calon mendapatkan pekerjaan impian mereka.

Jadi, apa yang Anda tunggu? Silakan dan isi aplikasi sekarang!