10 Buku Manajemen Teratas untuk Dibaca untuk Meningkatkan Pengetahuan Anda

Diterbitkan: 2023-03-14

Manajemen adalah salah satu bidang yang membutuhkan pemahaman dan pengetahuan praktis yang mendalam tentang dunia bisnis. Anda akan menemukan manajemen di setiap langkah Anda, baik dalam kehidupan siswa atau kehidupan profesional. Manajemen membentuk fondasi dunia ini karena setiap bidang membutuhkan organisasi dan manajemen yang tepat dari berbagai elemen yang terlibat.

Komponen seperti perencanaan, pengorganisasian, dan pelaksanaan ide dalam tim bersatu untuk membangun manajemen yang lancar. Bekerja di posisi terdepan dalam manajemen bukanlah tugas yang mudah, mengingat beragam peran dan tanggung jawab yang akan Anda pikul.

Jika Anda adalah seseorang yang ingin memahami dasar-dasar manajemen terbaik, berikut adalah beberapa buku manajemen terbaik untuk membantu Anda memahami berbagai komponen manajemen dengan cara yang paling menarik.

Daftar isi

Buku Manajemen Terbaik untuk Dibaca

1. Manajer Satu Menit oleh Kenneth Blanchard dan Spencer Johnson

Seperti namanya, buku ini adalah panduan kecil untuk manajemen, mempersiapkan Anda menjadi pemimpin yang inspiratif. Buku ini membahas alat-alat sederhana yang dapat digunakan siapa saja untuk manajemen tempat kerja. Ini terdiri dari tiga sasaran yang dapat Anda tetapkan yang membutuhkan waktu kurang dari 60 detik.

Alat-alat ini meningkatkan produktivitas dan mengubah sistem manajemen menjadi lebih efisien. Buku self-help ini harus dibaca karena secara komprehensif membagikan beberapa cara termudah untuk menerapkan teori manajemen menjadi wawasan yang dapat ditindaklanjuti, menjadikannya salah satu buku manajemen terbaik .

2. Tentang Menjadi Pemimpin oleh Warren Bennis

Selain menjadi salah satu buku fundamental yang dirilis pada era 1930-an dan 40-an, buku ini terus menjadi pedoman bagi entitas manajemen. Ini mewakili hubungan antara kesulitan ekonomi dan kepemimpinan.

Ini dengan indah menunjukkan bagaimana Anda dapat mendorong pengikut Anda dengan kualitas kepemimpinan Anda yang luar biasa, bahkan di saat krisis. Hal tersebut mendasari aspek-aspek manajemen dari sudut pandang pemimpin. Buku manajemen strategis ini memiliki edisi baru yang memperluas batas kepedulian terhadap dunia modern.

3. Putar Kapal oleh L. David Marquet

Turn the ship around adalah sebuah buku yang diangkat dari kisah nyata Kapten David Marquet, seorang pria yang berhasil mengubah USS Santa Fe dalam waktu satu tahun. Buku ini percaya pada konsep “pemimpin-pemimpin” bukan “pemimpin-pengikut”, artinya setiap orang harus menjadi pemimpin dalam tim atau organisasi apapun.

Ini mengungkap potensi tersembunyi dari banyak orang yang bekerja di sekitar kita. Secara kronologis merepresentasikan gagasan kepemimpinan yang dimulai dari perjuangannya, diikuti dengan munculnya kepemimpinan. Buku ini wajib dibaca oleh siapa saja yang ingin mengungkapkan potensi terpendam mereka.

PelajariProgram MBAdari Universitas top Dunia.Dapatkan Master, PGP Eksekutif, atau Program Sertifikat Lanjutan untuk mempercepat karier Anda.

4. Cara Mendapatkan Teman dan Mempengaruhi Orang oleh Dale Carnegie

Buku ini menyoroti harta karun yang ada pada manusia. Ini semua tentang menemukan orang-orang di sekitar Anda yang dapat menjadi rekan yang hebat dan berkontribusi pada kerja sama tim. Buku manajemen ini sangat cocok untuk dunia saat ini karena meningkatnya konflik di antara orang-orang.

Membuat koneksi yang baik dan sedikit kurang argumentatif adalah sifat penting di ruang kerja mana pun. Selain itu, ini juga mengajarkan Anda untuk menjadi pemimpin yang baik tanpa terdengar terlalu afirmatif. Bacalah buku ini untuk mengembangkan suasana yang menyenangkan di ruang kerja Anda.

5. Seni Perang oleh Sun Tzu

Buku ini membahas semua kendala yang mungkin muncul saat mengelola perusahaan Anda. Ini adalah buku yang sempurna yang menunjukkan kepada Anda bagaimana berperilaku setiap kali Anda menghadapi sesuatu yang tidak biasa.

Ini berbicara tentang memodifikasi situasi berdasarkan keadaan. Ini mengembangkan konten manajerial di seluruh buku dan menyoroti cara untuk menjadi ahli dalam hal itu. Ini adalah buku yang sempurna bagi mereka yang ingin menguasai pikiran mereka dan mengatasi situasi dengan percaya diri.

6. 7 Kebiasaan Orang yang Sangat Efektif oleh Stephen R. Covey

Buku ini adalah salah satu buku manajemen terbaik karena menjelaskan konsep persepsi. Cara kita memandang suatu masalah bisa bermasalah karena ini semua tentang persepsi. Untuk mendapatkan pemahaman yang benar, kita harus mengubah sikap dan perilaku mendasar kita dengan mengikuti tujuh kebiasaan.

Kebiasaan ini diilustrasikan sebagai berikut— kebiasaan 1, 2, dan 3 berkaitan dengan penguasaan diri dan kemandirian; kebiasaan 4, 5, dan 6 berurusan dengan kerja tim, kolaborasi, dan komunikasi. Dan terakhir, kebiasaan 7 berfokus pada pertumbuhan dan peningkatan. Buku ini wajib dibaca oleh siapa saja yang ingin menaklukkan keterampilan manajemen, tidak hanya di tempat kerja tetapi juga secara pribadi.

7. Langsung Dari Gut oleh Jack Welch

Buku ini didasarkan pada karir Jack Welch, yang mengalami beberapa kesulitan di tahap awal hidupnya. Buku ini berbagi perspektif penulis untuk menjadi pemimpin besar di era modern. Dia berbagi beberapa pengalamannya dengan para pembaca untuk membantu mereka memahami dengan menggambarkan perjuangan kehidupan nyata. Ini menyoroti kreativitas, orisinalitas, dan akal sehat orang saat membagikan pemikiran mereka.

8. Keunggulan Kompetitif oleh Michael E. Porter

Michael E. Porter menyoroti daya saing internasional yang telah mengubah kebijakan nasional di seluruh dunia. Hal ini menyebabkan perubahan dalam pemikiran dan tindakan dalam suatu perusahaan. Buku ini adalah semua tentang daya saing dan dampaknya terhadap lingkungan. Ini mewakili hubungan antara perusahaan, pemasok, institusi, dan industri terkait. Buku ini sangat cocok di era persaingan yang terus meningkat.

Jelajahi Program MBA kami di AS

Master Administrasi Bisnis (MBA) Sekolah Bisnis Liverpool
MBA Eksekutif Dari SSBM
Kursus MBA dari Deakin Business School

9. Merekayasa Ulang Perusahaan Michael Hammer dan James A. Champy

Buku ini mengilustrasikan penataan perusahaan yang dibuat pada abad kesembilan belas dan memasuki abad kedua puluh satu. Oleh karena itu, diperlukan “reengineering” proses, organisasi, dan budaya yang dirancang dengan pola pikir lama. Ini adalah bacaan yang menarik bagi pembaca karena membandingkan organisasi sebelumnya dengan organisasi dunia modern. Buku ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dengan terus meningkatkan strategi. Ini adalah buku manajemen strategis yang sempurna bagi mereka yang ingin memahami perbedaan antara kebijakan sebelumnya dan saat ini.

Baca Artikel Populer Kami Terkait MBA

Gaji Analis Keuangan - Freshers dan BerpengalamanPertanyaan dan Jawaban Wawancara Teratas untuk SDMPilihan Karir Pemasaran MBA di AS
Pilihan Karir Terbaik Di AS Setelah MBA Dalam Sumber Daya Manusia7 Pilihan Karir Teratas dalam PenjualanPekerjaan Keuangan dengan Pembayaran Tertinggi di AS: Rata-Rata hingga Tertinggi
7 Pilihan Karir Teratas di bidang Keuangan di AS : Harus Dibaca5 Tren Pemasaran Teratas di 2022 Gaji MBA di AS pada tahun 2022 [Semua Spesialisasi]

10. Mencari Keunggulan oleh Thomas Peters dan Robert H. Waterman

Menganalisis lebih dari 40 perusahaan Amerika terkemuka, buku ini membagikan sepotong strategi manajemen pemenang yang mereka terapkan untuk mencapai kesuksesan. Ini terutama berfokus pada pendekatan yang berpusat pada pelanggan untuk organisasi dan karyawan dengan cara inovatif untuk membangun bisnis yang sukses. Buku ini tidak memerlukan pengetahuan manajemen sebelumnya dan komprehensif untuk semua orang yang ingin mendapatkan wawasan tentang prinsip-prinsip kemenangan yang diterapkan oleh organisasi-organisasi terkemuka Amerika.

Mulailah Karir Manajemen Anda dengan upGrad

Ingin terjun ke dunia manajemen yang dinamis? upGrad memberi Anda kursus MBA Global yang ditawarkan oleh sekolah B top Australia, Deakin Business School. Kursus ini mencakup semua komponen yang diperlukan di bawah MBA, bersama dengan tunjangan siswa yang beragam dari upGrad. Ini memberi siswa bimbingan 1: 1 dari para pemimpin industri, program manajemen umum lanjutan, sesi langsung dengan pakar global, dukungan 24 jam untuk pertanyaan, dan banyak elemen lainnya.

Kesimpulan

Karier manajemen menjunjung tinggi reputasi mereka sebagai peran multifaset, yang menuntut kandidat untuk memperoleh asimilasi keterampilan yang beragam. Buku-buku ini bisa menjadi batu loncatan yang bagus untuk karir Anda di bidang manajemen jika Anda berharap mendapatkan wawasan yang lebih dalam tentang struktur manajemen saat ini dan masa lalu. Kami berharap membaca ini, bersama dengan sertifikasi yang tepat, akan memungkinkan Anda mengukir jalur karier yang menguntungkan untuk diri Anda sendiri.

Q1. Apa tanggung jawab utama seorang manajer?

Jwb. Ada lima set fungsi yang mendasar dalam setiap sistem manajemen. Ini adalah– perencanaan, pengorganisasian, staf, memimpin, dan mengendalikan.

Q2. Mendefinisikan tiga tingkat manajemen.

Tiga tingkat manajemen merupakan- 1. Tingkat Administrasi 2. Tingkat Eksekutif 3. Tingkat Pengawasan

Q3. Tentukan tiga keterampilan manajerial utama.

Jwb. Robert Katz mengidentifikasi tiga jenis keterampilan yang penting untuk proses manajemen yang sukses: Keterampilan teknis. Keterampilan manajemen interpersonal dan keterampilan Konseptual.