Berpikir Lateral dan Bagaimana Mengembangkannya sebagai Keterampilan
Diterbitkan: 2021-10-18Istilah berpikir lateral diciptakan pada tahun 1967 oleh Edward de Bono. Dia mengutip kisah Raja Salomo di mana raja memerintahkan agar bayi dipotong menjadi dua dan mulai mengumumkan penilaiannya berdasarkan tanggapan pihak-pihak yang mengaku sebagai orang tua bayi tersebut. Dengan contoh ini, de Bono mencoba menggabungkan "berpikir di luar kotak" dengan humor aneh, dengan mengatakan bahwa ada peralihan dari keadaan biasa menjadi sesuatu yang segar dan tak terduga dalam situasi ekstrem seperti itu.
Dengan kata sederhana, kita dapat mendefinisikan berpikir lateral sebagai proses atau pendekatan berpikir kreatif yang memandang masalah yang dihadapi secara segar dan tidak biasa tanpa banyak mengandalkan logika konvensional.
Meskipun kita biasanya dikondisikan untuk menyerah pada pola berpikir terstruktur, hal itu dapat mencegah kita membuka diri terhadap ide-ide yang lebih baru dan lebih baik. Inilah tepatnya mengapa pemikiran lateral mendorong untuk melupakan yang diharapkan dan jelas sebagai imbalan atas yang tak terduga dan tidak terlihat. Pemikiran tradisional bersifat vertikal – ia bergerak menuju kesimpulan logis langkah demi langkah berdasarkan data yang ada. Namun, pemikiran lateral lebih horizontal – menghasilkan ide tanpa mempertimbangkan logistiknya dalam hal implikasi dan aplikasi.
Ketika Anda sedang memecahkan masalah, solusi yang mungkin ada di depan Anda. Tetapi Anda tidak akan dapat melihatnya jika Anda tetap dibatasi pada proses berpikir konvensional. Sebaliknya, jika Anda mencoba menerapkan pemikiran lateral untuk menemukan cara-cara alternatif untuk mendekati masalah dan mulai memikirkannya dengan cara yang tidak biasa, Anda dapat memperluas cakrawala berpikir Anda.
Dengan logika, Anda bekerja dengan komponen set-in-stone tertentu, tetapi seperti bermain catur, Anda bekerja dengan bidak yang sudah ada sebelumnya. Tapi apa yang membentuk potongan-potongan ini?
Dalam kebanyakan situasi dunia nyata, potongan-potongan ini tidak ada; kita hanya berpura-pura bahwa mereka. Kami menerima persepsi tertentu, konsep tertentu, dan batasan tertentu. Berpikir lateral tidak bertujuan untuk mencampuri potongan-potongan yang ada tetapi mencoba untuk memindahkan potongan-potongan yang sama.
Pemikiran lateral sangat terkait dengan persepsi kita. Di sinilah kita mengatur dunia luar menjadi potongan-potongan yang bisa kita 'proses'. Cara Anda melakukan segala sesuatu dalam hidup atau pekerjaan Anda kemungkinan merupakan cara terbaik untuk melakukannya, tetapi itu tidak selalu benar. Apakah Anda merancang cara unik untuk melakukan sesuatu atau telah mempelajari pendekatan tertentu untuk menyelesaikan tugas, akan selalu ada cara yang berpotensi berbeda untuk melakukan hal-hal tersebut secara lebih efektif dan efisien. Jadi, ketika Anda menerapkan teknik berpikir lateral untuk mencari cara inovatif untuk meningkatkan diri, Anda bisa menjadi pemimpin pemikiran.
Daftar isi
Bagaimana mengasah kemampuan berpikir lateral Anda?
Berikut adalah empat strategi yang telah terbukti untuk mempertajam keterampilan berpikir lateral Anda:
1. Konsep entri acak
de Bono menyatakan bahwa kita perlu terbuka untuk menerima masukan saat pemecahan masalah. Kita biasanya cenderung memperhatikan dan tetap fokus, namun dalam berpikir lateral, tidak apa-apa membiarkan pikiran kita mengembara. Misalnya, Anda dapat memilih kata acak dari kamus atau memilih gambar dan menemukan cara untuk menyisipkannya secara organik ke dalam suatu situasi.
2. Perubahan
Dengan menantang yang sudah jelas, pikiran kita secara otomatis bergeser keluar dari kotak. Bayangkan sebuah situasi dan cobalah untuk mengambil poin atau detail yang Anda perhatikan dalam gambar yang Anda pilih sebelumnya, ubah urutan cerita, lalu lihat ke mana Anda akan dibawa. "Bagaimana jika" adalah pertanyaan kunci di sini.
3. Terbalik bertanya-tanya
Tanyakan pada diri sendiri, “apa satu hal yang tidak perlu saya lakukan lagi?” atau “bagaimana jika saya berhenti melakukan XYZ?” Melakukan kebalikan dari apa yang disarankan oleh pengetahuan tradisional menciptakan kondisi yang sempurna untuk keterampilan berpikir baru.
4. Rolestorming
Pikirkan tentang apa yang akan dilakukan orang lain atau bagaimana mereka akan berpikir jika mereka berada di posisi Anda. Tokoh ini bisa menjadi pribadi perusahaan yang sukses, tokoh olahraga, pesaing, atau mungkin kerabat. Semakin "jauh" atau berlawanan dengan Anda orang ini, semakin banyak wawasan tambahan yang mungkin Anda temukan.
Bertanya "bagaimana jika?" dalam situasi yang berbeda adalah metode yang sangat baik untuk melatih keterampilan berpikir lateral Anda karena mendorong Anda untuk mempertimbangkan semua kemungkinan variasi yang dapat terjadi. Plus, ini mendorong Anda untuk mempertanyakan asumsi yang sudah ada sebelumnya dan menarik kemungkinan kuat yang membantu Anda keluar dari pola berpikir rutin Anda. Ketika Anda berpikir di luar zona nyaman Anda, Anda akan terkejut menemukan bahwa Anda dapat melakukan hal-hal yang tampaknya mustahil sebelumnya.
Inilah sebabnya mengapa pemikiran lateral sangat penting untuk kesuksesan bisnis – ini dapat membantu Anda mengidentifikasi peluang dan solusi baru yang mungkin belum pernah terpikirkan sebelumnya. Dengan menerapkan prinsip berpikir lateral, Anda dapat lebih memahami bagaimana ide Anda dapat bekerja dalam konteks yang berbeda.
Mengapa kita membutuhkan pemikiran lateral dalam kehidupan profesional kita?
Pemikir lateral menangani masalah dengan menggunakan metodologi yang berputar-putar dan kreatif, yaitu pemikiran yang bergerak dari satu ide yang diketahui ke ide yang baru.
Saat ini, pemberi kerja sedang mencari pelamar yang dapat bekerja secara mandiri tanpa diatur secara mikro. Seseorang dapat bekerja dengan bebas asalkan mereka memiliki kapasitas penalaran lateral, yang membantu seseorang dengan meninjau masalah menurut berbagai perspektif dan melacak rencana tindakan yang kreatif.
Di zaman di mana perubahan adalah satu-satunya yang konstan, adegan industri berubah dengan cepat. Hal ini tak pelak lagi memunculkan tantangan dan isu baru, yang selanjutnya menuntut pemikiran inovatif dan analitis. Dalam skenario seperti itu, siapa pun yang memiliki kemampuan berpikir lateral yang kompeten berdiri terpisah dari orang lain karena kemampuan mereka untuk berpikir di luar kotak. Meski terdengar klise, namun skill yang satu ini bisa membantumu untuk menorehkan prestasi di industri.
Kuasai pemikiran lateral dengan kursus profesional
Kursus profesional melatih Anda untuk memanfaatkan sumber daya kreatif Anda dengan menciptakan lingkungan yang mendorong rasa ingin tahu. Keingintahuan memberikan insentif untuk mendekati masalah dengan sudut pandang horizontal atau lateral. Kursus profesional secara alami menumbuhkan sekelompok pembelajar yang mendukung yang selalu berusaha untuk memperluas bidang pengetahuan dan pemahaman mereka.
Kursus profesional juga mendorong percakapan atau debat mengenai solusi untuk masalah yang menantang pendapat yang sudah ada sebelumnya. Plus, pembelajaran peer-to-peer membantu Anda memahami konsep dan mekanisme yang mendasarinya.
Di sini kami telah membuat daftar beberapa kursus profesional yang membantu meningkatkan kemampuan berpikir lateral alami Anda.
1. Program PG Manajemen (11 bulan)
- Sertifikasi dari IMT Ghaziabad
- Sesi mentoring satu lawan satu dari Pakar Industri
- Status Alumni Associate dari IMT Ghaziabad
- Dapatkan kredit untuk Gelar MBA Global dengan Sekolah-B Terbaik dari Inggris & Australia
- 85 plus basis pelajar negara dengan 40.000 plus pelajar berbayar.
- 10 Studi Kasus Industri
- Bantuan karir 360 derajat
- Terlibat dalam proyek kolaboratif dengan interaksi siswa-mentor
- Dapatkan umpan balik subjektif yang dipersonalisasi pada kiriman Anda untuk memfasilitasi peningkatan.
2. Magister Administrasi Bisnis (MBA) Liverpool Business School (18 bulan)
- Dapatkan gelar ganda – gelar MBA dari Liverpool Business School dan Manajemen PGP dari IMT Ghaziabad
- Kursus ini diakui oleh World Education Services
- Rasakan program induksi satu minggu di kampus universitas
- Dibimbing oleh para pemimpin industri dan berinteraksi dengan para pemimpin industri
- Maju dalam karier Anda dan dapatkan dukungan karier 360 derajat
- Pilih spesialisasi yang paling menarik bagi Anda
- Terima status alumni ganda, satu oleh Liverpool Business School dan lainnya oleh IMT Ghaziabad
Untuk menyimpulkan
Pemikiran konvensional mungkin aman dan terjamin, tetapi memiliki keterbatasan terkait pertumbuhan pribadi dan profesional. Di sisi lain, pemikiran lateral dapat membantu Anda menemukan solusi kreatif perintis. Inilah sebabnya mengapa melatih keterampilan berpikir lateral Anda adalah investasi yang baik dari energi dan waktu Anda untuk membantu mengubah masa krisis seperti ini menjadi peluang.
Setelah mendapatkan gelar MBA, Anda dapat menemukan peluang kerja di semua sektor. Profil pekerjaan teratas untuk lulusan MBA adalah Manajer Proyek, Manajer Operasi, Manajer Merek, Manajer Pemasaran, Analis Riset Pasar, Manajer Penjualan, Eksekutif SDM, Manajer/Analis Keuangan, Manajer Akuntansi, Manajer Risiko dan Asuransi, dll. Berpikir lateral membantu memperluas pemikiran kreatif dan kemampuan kognitif Anda. Anda belajar untuk melihat sesuatu dari perspektif baru dan memeriksa situasi dari sudut yang berbeda. Anda belajar untuk menyambut dan menghargai ide dan metodologi baru. Hal ini mau tidak mau membuat Anda cekatan dalam memecahkan masalah. Akibatnya, pemikir lateral menjadi aset berharga bagi perusahaan mana pun. Program pasca sarjana dalam manajemen dibuat untuk para profesional yang ingin belajar atau meningkatkan keterampilan manajerial mereka. Tujuan utamanya adalah untuk meningkatkan keahlian yang ada dan memungkinkan pertumbuhan dalam karier seseorang. Program PG dalam Manajemen menawarkan Anda peluang karir yang lebih baik dengan memungkinkan siswa menerapkan konsep yang dipelajari dalam skenario praktis kehidupan nyata dan memperdalam pemahaman mereka tentang konsep tersebut. Ini menambah resume Anda dan membantu menanamkan keterampilan kepemimpinan dan kewirausahaan dengan memungkinkan Anda untuk berjejaring dan mendorong keterampilan berpikir out-of-the-box.Apa peran karir yang dapat Anda kantongi setelah memperoleh gelar MBA?
Bagaimana pemikiran lateral dapat membantu karir Anda?
Mengapa seseorang harus mendaftar di program PG di Manajemen?